税前应发工资2万元，也就是年薪有24万，这个水平在珠三角长三角也就是科员的水平。

税前应发工资2万元，扣除五险一金，税收后，实际到手的话估计有1.5万元。

经济发达地区的公务员，例如珠三角长三角这些地区，一般科员的年薪基本上都有这个数。公务员的收入构成主要有基本工资，地区津贴补贴，车补，房补，绩效这几块，一个月到手基本有1万上下，加上公积金车补再加上季度及年终绩效，一年下来也有24万上下。如果是中层干部或主任科员等更高级别，一年一个级别应该会多1-2万。

但是这些地区的公务员也是很忙很累的，加班加点是常事，现在各方面的规定也很严格，单纯的说收入也没什么意义，当地的房价动不动就2万，3万，很多也都是实实在在的房奴！

【木子职说观点】税前应发工资2万元，还和公务员做什么比较啊，看这工资水平就不是公务员队伍的人，拿着这样的工资待在企业也挺好的，千万不要来公务员队伍。

公务员队伍哪有月薪2万的工资啊，这样的工资水平不知道正国级的领导有没有，反正我觉得哪怕是省部级的领导都没有这个水平。月薪2万，这是让人羡慕的节奏，完全没必要和公务员做比较，也不要来公务员队伍，否则收入锐减我担心你恐怕是吃不消的。

对于公务员来说，其实工资待遇并不高，西部地区、贫困地区工资收入水平更差，甚至有些地方财政负担过重，都要靠借钱过日子，你说公务员的日子能和你月薪2万相比吗？

以我所在的西部地区三线小城市为例，一个副科级领导的工资，每月扣除保险公积金后就到手不足三千，每月车补650，加班不超过300，全年有十三薪2000左右，房补1万多点，下乡、出差按规定执行，另外有年终目标考核奖三到五万，但要分期发放，以上收入有多少大家可以自己算。

税前月薪2万，更像是在大型国企或者大型私企做中高管人员，或者是销售人员吧，能拿2万月薪固然让人羡慕，但工作恐怕也很累吧，毕竟收入和付出是成正比的，你也没必要羡慕公务员的工作，还是继续干你现在的工作更有前途。

对此，大家是怎么看的呢？

税前应发工资2万元，在省部级以上水平，并且工龄都要在30多年以上。一般刚参加工作的本科以上公务员月工资3000元左右，如果一直是没职务的一般干部到退休工资4000元左右。

这个问题是故意来拉仇恨的吧？如果是正式的公务员，哪里有两万块钱一个月的。我见过正厅级干部，也就1万左右。当然，正厅级以上的干部的工资我没有看过。所以你这个税前应发两万元，已经超过了正厅级以上干部了。

正常公务员的工资小于房价的一半

在公务员里面，你的工资能相当于当地房价水平的一半，已经算不错了。很多地方1/3都不到。公务员是一个底薪稳定职业，想高薪非常难，当然，如果当上领导的话，基本上就不用工资卡里面的钱了。

有类似于公务员的工资超过两万

一是聘任制公务员。对这部分的公务员，在的沿海地区，一般都是当领导干部。年薪在4到50万左右。但是能干下来的已经算是能力非常强的。 二是国有企业人员。国有企业管理身份，才拿年薪制，一般的工作人员还不如公务员。当然烟草，电力，研究所除外，有的国有企业老总，年薪能到百万。

公务员的工资跟任何行业都有差距

公务员工作性质除了稳定。其他没有什么很大的优势了。不信你可以问一问周边当了公务员的朋友。他们平时请客掏钱吗？他们都属于表面光鲜华丽。实际上内心虚的很。就让我来说，一个月到手4000左右。还是一个副科级干部。每个月房贷两千，上有老下有小。如果家属没有工作，日子相当艰难，而且不能兼职。因为兼职属于违规。我一个收破烂的舅舅。经常调侃我，说现在读书没什么用，他一年年薪也能达到四五十万。所以在公务员里面，唯一涨薪的方式就是提个级别。但是这个过程非常漫长。也不是谁都能当领导的。

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西北地区差不多是副厅级

公务员工资一般是在剔除五险两金达到个税起征点5000元标准后才扣税，未达到5000元不用扣税。而且，2018年1月实行《个人所得税专项附加扣除暂行办法》后，公务员扣税之前还要扣除赡养老人、房租、房贷、子女教育等费用后才计税。各种费用累计扣除后，实际上中西部地区处级以下公务员基本上都不用缴纳个税，东部地区工资相对高点，但扣除相关费用后，实际的缴税额度并不高，况且为了合理避税，很多地方在发放年终绩效等大笔资金时，很多都会采用分批或分摊的方式发放，最后个人需要缴纳的个税相当有限。

言归正传。

公务员税前工资其实就是应发工资，应发工资能够到2万的，在公务员队伍中可以说是头部群体，人数非常有限。具体到什么级别，要分地域来分析：

1、如果是中西部地区，应发工资能够达到2万的，至少要到副部以上。小公单位今年有个正处级领导退休，他在职时的应发工资是11000多，在处级中算是高的，毕竟他光正处就有11年的资历，普通的处级根本达不到这个高度。从11000元到20000元还有9000元的差距，提拔一两个级别估计都填补不了，据此推测，没有副部级基本到不了20000的应发额。

2、如果是东部发达地区，因为工资待遇普遍比中西部地区高60-100%以上，应发工资达到20000元的标准相对容易，不过以这个比例推算至少也要到副厅以上，才有可能有如此高的应发工资。

说句实话，村主任眼里夹都不夹这两万。

不知道省部级能不能到这个水平

工资这个概念要搞清楚，是狭义的还是广义的，是每个月都是这样还是全年平均下来？不然怎么回答！

各地可能工资待遇有差距，但总体来说，应该是正厅级别的工资收入水平。