领导明知道有的下属在拍马屁，为什么还要重用他们？

因为人人都喜欢养听话狗。

领导只喜欢听话的人，至于工作能力，不关他什么事

以前的时候我也很纳闷，为什么有的人本事没多少，就会奉承，反而上级有什么事愿意交给他来做。自己也很厌恶这些人。

后来经历很多，也看了不少之后渐渐有点懂了。

要想分清楚，我们不如做个比喻。这些阿谀奉承拍马屁，本事不是有多大的人就看做张让这类的人物，实干做事，能力很强的人就看作是下方的一帮忠臣，在这一帮忠臣里面也分好几个方向，但是大的方向是对立张让的。

做个剖析，你说皇帝知不知道张让是什么样的人，知不知道张让在搞小动作？我们就假装不知道，那么外面的臣子都在反映宦官乱政，皇帝就没产生过怀疑？那皇帝既然知道宦官会这样，为什么历代皇帝都保留着这一职位？

我认为原因如下

1.宦官所处是皇帝的私事范畴，会接触到后宫，这里应该就懂了。

2.所谓阴阳平衡，这一运用就是御权之术。朝堂之上必须有\"好人\"，也必须有\"坏人\"。大家可以思考一下为什么会这样。这就跟父母教育孩子是一个道理。不至于观点会无止境的偏向一个方向。

3.皇帝需要这样的人。就算全是忠臣，也有偷偷摸摸的事情，这些事情靠谁来告密？相反也是一样的道理。

4.放在现在的企业，如果老板这样做，底下很多员工如果看不惯，就会怎么做，把他挤下来？是不是会提升竞争力和危机意识。

还有不少的内外因素以我才毕业的经验是感悟不出来的，等我工作两年在感悟吧，大家也可以顺着这个思路继续思考，也可以给我留言，如有合适的地方也可以留言指正。

拍馬屁其实是一种很高的本领！不是每个人都精通的，拍馬屁遭人鄙视，但利益巨大，故拍馬屁者层出不窮，无法绝迹！

人都爱听好话，奉承话，当官的也是人，沒有例外！下级奉承上级己成惯例，故明知是拍馬屁还重用，就不奇怪了！

再说你是领导，难道不喜欢听话的下级？而喜欢一个与你对的下级？这样的领导恐怕现实中很难碰到，就是说没有！要重用领导关係不好的人，除非是他的親戚！否则不可能！

两个字“舒服”！

权利！

因为公司、单位、部门不是他自己的产业，好坏与他没有直接关系，大不了拍屁股有人。所以，有人迎风接屁抬轿子，他干嘛不乐意？！

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