公司老板跑路快2个月,无法联系,拖欠员工2个多月工资,出纳未经允许通过公账发放员工工资会触犯法律吗?:任何时候出纳私自动用公司账户都是违法行为,是否构成
任何时候出纳私自动用公司账户都是违法行为,是否构成犯罪需要看具体案情。建议报警后要求冻结账户或者向法院申请诉讼保全,防止款流走,然后法院起诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
我2000年注册公司就被要求有股东,不管你是不是真的有股东,还要有公司章程,股份协议之类的必要文件。那么从这件事来看,老板跑了是指谁跑了,是股东跑了,还是法人代表跑了,还是职业经理人跑了,还是全跑了。关于企业亏损造成员工工资无法发放,首先钱不是一个人的,包括股东的资产,另外平时财务报销必须经过签字,那么签字的人是否是银行认可印鉴章持有人,他本人没有签字和盖章,财务私自发放工资,属于挪用公款,是违反法律的。员工要回工资就走法律程序,先找劳动仲裁委员会,找政府专设的讨薪部门,再不行就上法院起诉。总之,钱不能动,动就有牢狱之灾。
员工工资是合理合法的支出 怎么可能触犯法律!
老板都犯罪逃了,属于通缉犯,把他的工厂卖了都没有事。
不算
当然违法!
所谓跑路都是你们自己的猜测和说法!
假设老板第三个月回来了!去报警,2个月联系不上是在筹款,现在筹集好了,回来打算发放工资的,结果发现公账被私自划转了,怎么办?
并不是说公司规定是10号发工资,财务出纳就能在10号随意划拨款项!
也并不是说公司出现问题了,财务出纳就有权处置企业款项!
至少法律层面上来说肯定是这样的,实际现实中可能没人来管而已!只是财务出纳不要傻乎乎的出这个头,等出事了,其他员工是不会帮你担责的,老板也找不了他们麻烦,他们可是被动接收方,而且也是应得部分,他们的钱也不会被拿回去!除非被动款项是涉案或者其他非法资金!
不会。
老板都跑了,不是应该先撬开保险柜,再撬开仓库吗?两个多月了还等出纳发工资,说明你们不急
股份公司就违法了,公司财产部分属于公司股东。还是走合法渠道,一般这样老板跑路最后无非是起诉到法院,然后裁定破产拍卖抵债。反正要等很长一段时间。
违反财务管理制度,会触犯法律
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