你好，我就是计算机专业毕业的。不过，我是两年前毕业的学生。

首先，计算机应届生的月薪还是需要看个人的能力还有面试的技巧和从事的岗位，所在的企业等等来大致估计个人的月薪是多少。

我说下我身边知道的人的例子把，我身边的计算机本科毕业的同学薪资还是比较高的，在两年前大学毕业的时候，他们都是从事软件开发工作或者是做算法之类的工作，月薪是在2万左右，在北京。当然，他们基本都是在bat大厂。现在，大家都毕业两年后了，所以薪资就更加可观了。基本大家也都跳槽了一轮了，薪资已经从之前的2万左右上涨到月薪3-4万的样子。再说一遍，这些基本都是大牛级别的。读书期间都是拿了很多国家级的奖项，acm的比赛也是经常参与的。

但是普遍的人群薪资也是维持在2万多了，不过也还是很辛苦的。

计算机专业毕业的学生基本都会从事软件开发的工作，然后就是去做产品经理，或者是做运营类的，也有一些是做了hr。还有就是考公务员或者事业单位的。

从事什么行业的话，我身边的人基本都去了互联网。也有去政府部门的，不过人家都是正编身份进去的喔！

以上，希望能帮助到你

月薪肯定是根据城市会有时出入的，而且根据毕业院校、学历和自身的能力（毕竟刚毕业，这个时候看你的学历和学校期间的经历了，还有面试时候的考核）也会有波动。整体计算可能会在平均6000左右数。

从事肯定最好是计算机相关工作了。

但是相关细分也很多，首先大分软硬件。硬件可能还要分维护、开发或是网络架构方向，软件又分前端、后端、移动端等等，计算机语言又分C,C++,Java,python等。这些您是计算机专业应该也更清楚。

所以刚毕业找工作

1）要清楚自己想做什么？刚开始工作主要还是为了学习，如果只为赚钱做什么都没问题。

2）自己擅长或有什么基础？ 这样应聘几率会提升。

3）了解行情。这样你选方的向和公司持续性会更好，你的发展也会更好。只是毕竟人看不到未来，作为参考的信息就可。如果可以，尽量选新颖些的好一些，毕竟社会和技术会不断变化和发展。

只是个人建议，不是计算机专业人士有些见解可能片面些，仅供参考！

随着社会的科技进步，当今对于计算机专业，IT技术人才的需求也越来越大。

对于计算机刚毕业的大学生，大概薪资字4k-8k左右吧，这个也是根据因区域与行业的的需求而定，我身边的朋友也是计算机专业毕业的，在云南这个一个旅游业比较昌盛的地方，他的工资也是才5k左右。

还有一点就是计算机专业延伸出来的分支也很多，例如计算机网络、计算机组成原理、数据库原理、网页设计、、操作系统、编译原理、数据结构与算法、C++等，就不同分支演变出来的工作对应的工资也是差强人意的，例如码农，这一类编程人员，在一线城市的工资也是在10k以上的......

在我看来，只要你能把在学校学的，应用于工作中，不段提升自己的技术，IT行业又本身是一个很火的一个行业，不管做什么，只要你有本事，高薪也不是什么难事！

谢邀！

计算机应届生月薪（以2019年为例）：

阿里：算法、研发23*16这一档的都有一定量，评级A的sp
腾讯：大sp，第一年总package46w，周围拿到的有一定量
百度：sp给的挺高，知道的比较高的有24*14.6的，更高档也有
京东：比去年提升了不少，一般27*14了，30*14的周围也有一些
美团：也普遍在30~40w的区间，北斗计划不知道有没有拿到
微软：也比去年提升了一些，sp第一年总package 41w左右

以上是进了大厂的应届生，起点比较好，薪酬也比较高，对于普通二本的学生，大多的都在6000左右，如果在二三线城市发展的，相对还会低一些。

计算机毕业生就业分布：

1. BAT+ 网易 + 京东 + 华为等互联网大型公司，创业公司；
2. 银行和国企等；
3. 公务员。
当然，还有其他行业的名企也有计算机岗位，而且薪资开得也比较高。例如咨询、房地产等等也有计算机相关的职位。

当然，对于应届生来说，如果只是用一份工资来衡量应届生的归属也是不合理的。应届生不要好高骛远，第一年不要太看中薪资，重要的是能学到东西，毕业的这一年里你要是继续稳打稳扎好好学习，一年后你的跳槽薪资肯定会翻倍的！

研发部门一般招应届毕业生的薪资情况

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计算机也分很多种类，学校也分很多档次，计算机应用就是做电脑维护，软件维护，硬件维护，服务器维护，数据库维护，具体到对应岗位一般就是网吧网管，企业信心中心it人员，信息化从业人员，软件开发就更多了，大数据，算法，前端app,h5,后台，ai等等，软件相关的还有软件测试，项目管理，产品策划，售前技术支持，售后技术支持…

所以，不具体说自己学的什么知识，什么样的学校，是没法回答的。

本人坐标上海，小小程序员一枚，普通本科学历，来说下现在的市场行情。

现在上海一般大型的外包公司应届生进来可以开到6-8k的起薪，大一点的互联网公司可以到10k，学校里有相关项目经验，实习经验的工资会更高，小公司薪资标准目前不稳定，三五千的和上万的都有，主要看这个公司的招人需求和标准，当然985 211本科，硕博学历的工资会更高，从事算法方面的工作更高大上，薪资水平更是高得离谱。不过应届生进来一般都是统一标准，薪资的差别主要体现在不同的公司和部门上。

行业方面的推荐：目前主流的人最多的还是电商开发，不过已经过了之前的那一片红海，行业趋于稳定，如果基本功扎实愿意不停学习的还是可以尝试。还有就是游戏、设计、银行业、保险类等等都是不错的主流行业选择，以后跳槽选择面广。至于职业方面，大数据是现在的主流，数据分析和采集、网络安全、甚至物联网等系统都值得推荐。

首先，恭喜你即将毕业迈入社会的大门，你能够提问，证明你已经开始好好思考这个问题了，那么我就通过的经验讲一讲我的一些建议。

你大学四年，学习的是计算机专业，因此我建议你走出社会，第一步就是一定要立足自己的专业，不要放弃所学的知识，要尽可能的从事自己专业范围内的行业，因为这样会让你职业发展事半功倍，毕竟跨行业的发展，你还需要一个行业基础知识学习的过程，相对于他人，你首先第一步就比别人落后一截了，职业发展就犹如登山，要选好道路，也要有好的策略。

我从事IT行业已经八年时间了，每年都能够看到一批又一批的大学生从校门走向工作岗位，计算机专业虽然是一个已经火了很多年的专业了，似乎大家都认为在四五年前工资待遇会很高，现在不行了，但根据中国薪酬网的调查报告，排名前两类的依然是计算机专业从事的行业，见下图：

为什么这两个行业会薪酬高?

答案是：数字经济决定。

从整个经济的宏观层面分析，目前国家包括全球都倡导数字化经济，什么是数字化经济，就是用新技术改变传统的行业、用新技术创造更大的消费需求，我们可以看到现在很多的互联网+，在逐渐的改变我们的生活，面向政府正在 做的例如互联网+政务、互联网+医疗、智慧交通、智慧城市、城市大脑等等。

各行各业都在向数字经济转型，在《中国企业上云指数（2018）》报告中，我们可以看到整个企业上云的趋势和分布：

在这次疫情期间，我们也是可以感受到的，数据共享、通行码、疫情分析、网上课程、远程办公，所以未来互联网会更加与现在的生活密不可分，因此互联网、IT通信依然会成为高新的行业，因为所有的行业和企业在未来10年更加与IT互联网密不可分，你的计算机专业是目前乃至未来仍然会有刚需的专业，就业肯定不成问题，向好的公司逐渐晋升也不成问题。

应该从事IT互联网哪个职业？

看清楚互联网的趋势很简单，但选好这个行业内的职业就很难了。

你的计算机专业也是区分很多方面的，我就从几个维度来分析你的从事职业吧；

第一，软件开发、软件工程、大数据、人工智能类

建议从事平台研发、测试类岗位就行，如果你的编程很棒，建议还是选择研发，因为所有科技公司的命脉都是研发，没有研发完全玩不转，好的研发在一两年内就可以工资翻倍，如果在原有公司能够带一个小团队就很容易跳槽，工资可能就是你来谈了。

研发但35岁是一个坎，逐渐步入管理岗很重要。

我身边也有的研发，会去跳槽去小公司当核心骨干，这样可以拿股份，也有去更大的公司带更大团队，拿高薪，所以研发是这类专业的不二之选。

第二，计算机科学、计算机应用、通信工程、信息安全类

因为专业学习的比较广泛，因此可以从事的岗位也比较广泛，从测试、产品经理、售前、IT销售都可以，具体要结合你自己的兴趣和爱好，和在你所在的公司入职后，进行定位分析，我不建议过早的就认为适合销售或者某个岗位，可以先结合你面试的公司分配岗位进行锻炼起，逐渐在职场中发现自己的优势，因为每个公司、每个细分行业对不同岗位的要求也都不一样。

应该怎么选公司？

IT行业的公司很多，行业领头自然是华为、阿里、腾讯、百度，如果你能够进入，就不要犹豫直接去就行了，但这些大公司都是异地化，上学地和户籍地是不能够分配的，华为可能还有海外实习2年的要求，因为大公司都是流程化，公司待遇都很高，但进入门槛很高，只要踏实努力，小康生活肯定是没问题的；

显然巨头公司不是大部分人能够进的，那么我们就应该从身边资源选择，可以参加校园的招聘会，一般大中型公司都会去学校进行宣讲招聘，疫情期间更是有远程面试和远程招聘。

应届生是很多公司的首选，你们还都是一张白纸，工作上会更投入，也可以进行定向的培养，因此首先从你们学校企业招聘会。

其次，就是学长资源，通过学校论坛或者身边资源，看你们上一届毕业的都去了哪里，可以给自己做一个判断依据，或许你的学长们也能够给你一些内部推荐，这样你会比参加招聘会更好。

最后，你大学刚毕业，不建议直接就回家乡工作，除非你的家乡是北上广，尽量的选择大城市去发展自己，工作中都存在无限的可能性。

总之，计算机专业是一个就业广泛且依然有前景的专业，建议你继续从事专业所在的行业去寻求发展，这样你的职场道路会更顺利一些。

最后，进入职场后，就是一个更要继续学习的时候了，开始不明显，同事之间的差距就是在3年后出现的，同样是离职，有些是混不下去就离职去低平台了，有些事已经把当前的平台基本掌握了，去了更高的平台。

计算机专业应届学生月薪可能从4000-30000 不等，可以看到这个范围是非常大的，为什么会有这么大的差距呢？

这是因为如果选择不同的城市、学校的好坏不一、行业的不同、成绩以及能力的高低等因素所决定的，比如如果你是985或者211毕业的研究生，然后在一线城市如北上深从事互联网行业的话，那么你毕业的月薪会达到2万左右，如果你的成绩和能力特别优秀的话，甚至能达到3万左右，但是相反如果你是大专毕业，而且在家乡小城市工作，那么你的月薪可能只有4000-5000左右，所以这个差距是非常大的，

但是一般来说的话，如果在一线城市，一般学历的计算机专业毕业的学生来说，应届一般能达到7000-8000左右，而且你的成长空间性也是比较高的，毕竟互联网行业还是一线城市比较发达，而小城市则很少或者几乎没有，这也是造成薪资待遇差距这么大的原因之一。

目前互联网行业发展还是比较迅速的，从事互联网行业的人员的工资相对其他行业来说还是比较高的，对于家庭不是那么富裕的家庭来说，这不失为一种比较好的就业选择，另外还是建议到一线城市磨练而且相应的工资也比较高

计算机应届生的毕业生月薪不能一概而论，因为出身不一样，面试的门槛也是不一样的，事实上很多计算机专业毕业的学生在找工作的时候还是没有目标和底气的，也会经常有毕业生参加计算机付费培训后再进行面试，也有一些直接进行面试，我以亲身经历主要介绍普通一本和二本的在北京的起薪薪资和岗位情况（不包含大厂，也不包含211,985毕业情况）：

研发岗位：

研发岗位需要强一些的专业知识，对于计算机专业敏感的学生都可以面试，面试事实上并不会面试非常多的专业知识，因为企业知道毕业生对于研发的水平，除非是在校期间有很多参加技术大赛的经历或者是在学校实验室帮忙的学生，这样的学生通常基础底子比较好，非常受企业青睐。但是并不代表没有这样经历的学生就不会受到喜欢，一切还是要看进入企业后对于工作的掌握程度和进步程度，所以研发岗位面试并不是难点。

2017年应届毕业时在北京找到的工作薪资在4400到6000之间，这通常是实习工资，实习工资是不含税的，所以公司基本不会扣除多余费用，基本就是到手工资，实习期间一般是三个月，4400是含住宿的，6000的一般不含住宿，或者是特别优秀的，有住宿实习开出的价格会在6000。

一般情况下实习的时候签合同，转正工资都会写在里边，所以这个时候涨薪的机会不大，除非你很优秀，或者中间出了什么变故，比如你特别优秀却有了跳槽的念头。转正工资在6000到8000左右，这个时候就要扣税和社保了，有的公司还会有绩效等等。研发的绩效可不是业绩，他一般会从基本工资里扣除在季末或者是年底发放，名曰绩效。所以这个时候到手的工资和实习到手的工资差不多，因为都被扣掉了。

可能因为工资起点比较低，第一次涨薪幅度都会比较大，这个时候通常情况下，你已经在公司工作一年左右，这里说的是公司统一调薪，这个时候调薪幅度大家的可能都会不一样了，研发的调薪还是比较大的，一般会有15%-30%之间的调薪，但最后通常不会过万，可以接近了。

后边的发展就看个人了，但那肯定是因自身能力越来越好！

放一张鹿晗公布恋情，稳定服务器的新郎照片。

运维岗位：

运维岗位，我的认识是有驻场的，还有外边到处跑的，运维岗位就是24h待命那种，守在客户的第一线，随时为客户解决各种问题。驻场通常不在自己公司，而是在客户公司上班，利用本公司的软件或者技术为客户解决问题，工作环境通常比较好。到处跑的运维需要经常出差，可能有时是半夜了，驻场比较适合女生，到处跑的适合男生。

2017年应届毕业时在北京找到的工作薪资在4400到6000之间，4400含住宿，实习起薪基本和研发是一样的，实习期三个月，转正工资一般会在5500到7000之间，运维工资会比研发少很多。不过这个跟复出也是对等的，研发可能熬夜加班是个常事，运维随时工作是个常事。驻场更通畅工资就没什么变化，出差的运维就不一样，他会有出差的补贴，问题处理的绩效，所以工资会有浮动，这个就要看具体情况。

第一次涨薪，一般会有10%-20%之间的涨薪，接触的同事涨薪在8000是差不多的，这个时候工作时间一年左右，也有起薪比较高涨薪就很低的情况，每个公司不一样，但是结果8000是都差不多的。

产品岗位：

产品岗位被称为没有技术含量的计算机行业，起初最多的就是写文档，看文档等等，我当时毕业时也是被写文档打败了，才选择的运维。产品需要有强大的心里素质，产品跪着研发求需求实现，不仅仅是句玩笑话，研发游走老板，上司，研发，测试，客户，运维等等。

产品的起薪和运维差不多，但是涨薪幅度是有一点点差别的，他的涨薪幅度比较大，后续力比较大，具体不是特别清楚，这个很看个人能力了。

测试岗位：

这个工位，我在运维期间接触过测试，还是有一点点反感的工作方向，简单点说就是在重复操作，只要你点了一个键，就是一个测试，或者你点了框都是一次测试，不停的写测试文档，后边应该是有比较有技术含量的工作，但是就不太清楚。

薪资情况估计是和产品岗位差不多的，后续力不是很足。

测试岗位确实不太清楚，只在工作中接触了一点点，认识不足，千万别喷我。

运营岗位：

这个岗位的工作想必大家都清楚，就是对产品用户的一个刺激，总结，回访，提升等等情况。运营的工作压力比较大，他需要对客户和业绩负责，就像销售一样，通常都会有业绩压力。

起薪和产品差不多，后边涨薪幅度很小，主要看业绩，用户反馈，关注度等等业绩再表现在薪资上，需要耐得住压力的人做这份工作。