题主可能想了解具体数字，也可能想了解相对水平。中国移动的薪酬水平在通信行业是中低水平，而在全国各行业是中高水平。

让我们一起看看中国移动的员工平均薪酬具体情况：

根据中国移动上市公司的年度报告，2017年员工平均薪酬为18.4万元。

在A股上市公司各行业当中，通信行业员工平均年薪为17.32万元，排在第七位。

谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。

中国移动工资待遇怎么样？小编几年前研究生毕业时，拿过中国移动的offer，后来工作之后，身边有朋友做过中国移动的项目，下面就从我当年的offer以及朋友八卦到的信息两个层面给大家分享一下吧：

1.小编当年的offer

小编研究生毕业当年，参加了中国移动的校园招聘，阵仗可不小，book了一间大酒店，然后在房间里面安排面试，竞争者非常非常的多，初面排队已经排出酒店外了，最后很幸运拿到了offer，如果我没记错，当年的offer是6K月薪，然后加上绩效什么的，大概是13~15个月工资左右，比我手上四大的offer稍微好点儿。（印象中是这样，太久远之前了，实在有点儿记不清）

2.朋友的八卦

身边有朋友在做移动的项目，按照他们说的，中国移动内部是分级别的，从几级到十几级，级别之间的工资差异非常大，一般来说，最基层的员工（这是占最大一部分的），工资非常低，在一线城市，大概也就3~5千左右的水平，劳务派遣更低，而中层到高层，年薪从十几万到几十万到几百万都有，不过占比不会很大，属于比较明显的金字塔形，这也是为什么你会看到之前分析中国移动平均年薪大概只有十几二十万，原因在此。

以上就是小编当年的情况以及身边了解到的情况，各位看官呢？你们了解中国移动的工资水平吗？欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

中国移动a类工，5月工资。

大型企业工资待遇应该好，具体好到什么高度!应该找知情或企业内部员工讯问!谢邀!

哥曾是B类员工，基本工资4000左右，当时是10年前，年终奖1-2个月，A类员工待遇就好多了，哥也曾有幸在系统中看到过他们的工资，不管几岗（他们是3岗起还是5岗起忘了），基本工资和我们的差不多，但是他们是两个账户，另一个账户还有同样多的钱入账，没有明目，同同时，每个季度再发和这个季度工资一样多的季度奖金，年终还有年终奖，6个月左右，算下来基本每月在2-2.5万左右，大约是一个7岗左右，10年前的水平，每个月话费全免，洗衣费每个月有几百，油费900，每年有高温津贴，采暖补贴等

移动正式工营业员3岗加提成拿到手一个月5千多，年底三万，话费免费，每月油补600，5-10月高温补贴每月600。真实的收入。

我是移动的代理商！给我们负责的是渠道经理！他们工资不高！也就3000-4000吧！

正式工非常不错，劳务派遣的话，非常差。

不知道你问的是哪个层次的移动公司，移动公司分集团公司，基本北京，香港公司上班，各省公司，基本在省会上班，地市分公司，县公司。比方来说，县级分公司，A岗6岗员工，一线岗位，工资2000－3000，年终奖 8000-10000，7岗以上为管理岗，只允许A岗员工竞聘，其他和BC岗没有区别，7岗工资3500-4500，年终奖12000－18000。另外移动公司按收入还分ABC类地市，工资也不一样。如果是省公司校招的新人，比较牛了，进来实习期一过就是7岗，工资比老员工还牛。不过目前是通信行业最艰苦的时期，三家都不好过，钱少任务重。

中国移动作为国内的三大供应商，实力自然不容小觑，但是就跟银行一样，随着时代的发展，面对的挑战越来越大，虽然是通信的垄断三大巨头之一，但目前通信领域市场已经相对饱和，作为中移动的员工，工资待遇已经大不如从前了。

今天，我就跟大家简单聊下关于中移动的工资待遇究竟如何：

一、中移动的工资构成

移动的薪酬一般来说主要由基本工资、绩效工资、年终奖以及五险二金四个主要方面构成，其中基本工资根据省市县的层级不同，工资自然也就会有几个等级。

一般来说，以基层员工为例，如果是在省市比较发达的区域，薪资待遇会相对比较搞一些，加上年终奖之列的估计在8-10w左右。如果是不太发达或者是县里面的移动公司，可能也就是6W不到。

福利的话主要还是每个季度会发一些生活日用品，对于一家三口来说，日用品是够了，不用再去买了。然后电话费公司也基本承包了，不过现在都用语音聊天，这个话费其实用处也不是特别大，除了跑业务需要联系客户外。

二、中移动的主要工作内容

一个曾经在中移动做了几年的知乎网友是这样说自己在移动工作经历的：

从表面看移动是信息科技公司，实际上移动是属于销售公司，而且和其他以创新及产品驱动的销售公司不同，移动是以营销驱动，所以大部分入职员工会到一线负责销售。

简单来说，就是我们平常能看到的那些在支个位置然后几个人坐在凳子上，问你需不需要办宽带？需不需要换套餐？买宽带送机顶盒，要不要？...

所以原本不管你是在大学里面学的什么高大上的技术类（通信、计算机、软件等）、市场类、财务类还是其他专业，基本是按照公司的编制缺口进行分配。从事的大部分都是市场营销的工作，说白了就是业务推销员。

三、中移动的发展空间

之前有一个在中移动工作的朋友跟我说，入职近一年半，手机7*24小时在线，一天要打近100个电话。一周固定上六天班，七点之前从未下过班，周日间歇性休班，周日随时可能会通知要给领导写汇报材料。

从事的工作本身其实并没有太大的技术含量，主要就是去市场摆摊然后找七大姑八大姨或者是陌生人办理业务。这样的岗位可能放到一个中专生都能做得下来。

而且随着互联网时代的发展，运营商的日子越来越难过，高管很多都是之前的元老，很难退下来。而作为底层员工想要晋升要比之前难得多，而且如果你不懂得跟领导搞好关系，晋升会比较慢。

总结来说，对于一个职场人来说，选择往往比努力更重要。如果你现在要进入中移动，最好是提前做好了解，切不可随波逐流。

@陈小星 原创，喜欢的可以关注。