炒作退休待遇有意义吗?:这话说的有的太绝,好像只有自己对社会贡献最大,应该拿高退休金享受高待遇。当今社会的发展进步,都是全体人民的努力奋斗成果!:-有意
这话说的有的太绝,好像只有自己对社会贡献最大,应该拿高退休金享受高待遇。当今社会的发展进步,都是全体人民的努力奋斗成果!公正公平,才能保障社会和谐稳定!
现在有许多人认为争取退休待遇就是无理取闹。好像退休老人是在争取不该享受的的养老待遇!错也,他们恰恰是在争取应该属于他们的那份养老待遇!
一提到退休待遇,人们就会想到企业退休人员的养老金比较低。企业退休人员的养老金比较低是怎么造成的?原因就在于我们国家的养老金以前采取的是双轨制,企业退休人员的替代率水平只有50%,现在甚至还不到50%。而机关事业单位人员退休以后可以拿到原来工资的80%~90%,从这点来看显然是不合理的。在同一个国家,都在为同一个国家做贡献,那么为什么要采取双轨制呢?现在的问题已经暴露出来了,国家有关部门也在采取倾斜政策调整,但是仍然没有弥补两者的差距。
还有一种错误的认识,很多人认为学历高就应该是高退休金,这显然是站不住脚的。高工资、高福利、高待遇与学历是没有必然联系的。只有一个人对工作对社会做出的贡献大,他才应该得到高工资、高福利,退休以后得到高退休金。而不能只要是某个行业,某个垄断企业,就能拿到高工资,退休以后就能拿到高退休金。
虽然我们国家有关退休待遇己经用相应法律固定下来了,但是面对某种不合理,就应该对现有的有关规定进行补充与完善,部分退休老人根本没有要求推倒从来。国家也在不断采取措施遂步的加以改善,这应该是好的现象。
真的不要炒作退休金的高低。每个人退休金是不一样的。因为这相当于在退休之前工作的时候,每个人存钱的多少?不要简单的看高低,怎么可能一个人在退休前工作的时候每个月存三千五千,到退休之后跟那每个月存三百五百的人收入一样呢?有的人工作四十多年,有的人工作四年多,收入怎么可能一样多,这个不是什么不公平?如果把人家存的多的人的钱给我们存的钱少的人。这个到有点像强行掠夺。这个退休金不是福利。是我们自己年轻的时候打拼出来的。懂得了退休金的构成就会知道。收入多少是有一定规矩的。这个年代还想吃大户,有点过时了。
养老金是涉及钱袋子,是所有人都关心的话题。
已经退休的关心,没退休在职的也关心。
大家讨论交流退休待遇,并不是炒作,而是体现了大家对于个人利益的关注。
了解退休待遇对已退休的人员有什么好处呢?对于待职的未退休的人员又有什么作用呢?
下面由晶说社保为您深入解析:
每个人都有猎奇心理,都想知道,别人的工资是多少?
退休人员互相讨论一下退休待遇,看看企业的是多少,事业单位的是多少,公务员的是多少?
为什么企业退休的只有2000,而事业单位却5000?公务员7000?为啥不公平?
虽然有差距,但我并不认为会影响老年人的心态。
而了解各行各业养老金的差距,可以帮助老年人更好的为儿女规划职业道路,更好的了解各行各业的优劣势。
更好的了解人生。
其实对于老年人来说,每个人都明白,养老金多少不重要,活得多久才重要。
其实,大部分人从40岁以后,就开始非常关注养老问题。
养老金待遇自然也是大家关注的重点。
为什么有的人领的高,为什么有的人领的少?差别在哪里?原因是什么?这些都是大家关注的问题。
所以,年轻人提前了解养老金差异,也有利于提前规划养老问题,提前进行养老保险缴纳。
对于养老保险来说是多缴多得,长缴多得的。
所以年轻人尽量提前缴纳社会保险,尽量提高社保缴费基数,延长社保缴费年限,才能保证自己退休后的养老待遇。
而不是等快到退休了,发现缴费年限不够,补缴又不允许,就只能干瞪眼了!
讨论养老待遇不是炒作,而是大家关注自身养老生活的一种需要。
提前了解养老保险相关规则,了解养老金待遇,就可以提前规划养老保险缴纳,提高缴费基数,延长缴费年限,才能更好的保证退休后的养老金待遇!
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我的退休金也低,绝对平均主义天下也没有,老炒作沒意思,一家父母五子女,能保证义母对孑女绝对平均?子女对父母赡养绝对平均,何况十四亿人口大国,那些说按工龄每年一百的人也很可笑,叫你当人社部长你就不会这么说了,社会是复杂综合体,国家在外忧内困之下还给增加养老金,要有感恩之心。想炒,不要炒养老金,去炒股,炒房,炒期货去。与国家共御外敌,共渡难关上多操点心吧。
企业的职工都是按月购买的养老保险,退休后享受的是保险。公务员、事业单位、农民你们年复一年,月复一月的买过养老保险吗?没有买过吧!事业单位为啥比企业职工拿的多?农民为啥与企业职工比?
炒作退休待遇有意义,因为是对不平等的待遇发起进攻!请不要乱误解,这不是工作长短和缴费多少的原因。而是把人分了三六五等。行政、事业和企业三种人的退休待遇相差甚远。譬如行政和事业单位的一分钱社保不缴,而且待遇比企业(最低基数)缴费的高的多,有的年终还有奖金,多加几个月工资。同时参加工作的人落在行政事业与企业就截然不同。连死后的待遇都差别之大:行政四十个月丧葬费,事业二十个月,企业只有十个月。这难道不叫人去愤恨发牢骚吗!
没有意义。现在我们国家有关退休待遇问题己经用相应法律固定下来了,既使有变动也是小范围的补充与完善,根本不可能推倒从来。再说国家也在不断采取措施遂步的加以改善。再不断讨论,炒作这个问题只能使待遇高者,趾高气扬,沾沾自喜。使待遇相对低者心理失衡,怨声载道。不利于社会团结稳定,也与事无补。徒增不同利益方的对立。
实际上,我们国家退休人员养老金差距比较大的问题,是一个人所共知的问题。上至各级领导,下至广大群众,都是心知肚明。没有人会否认这一点。
但是,这个问题是历史形成的。历史遗留下来的问题,就需要正确的对待他。
一方面,积极向各级领导提出要求,提出解决方案。这是广大退休人员的权利,谁也不能阻止。另一方面,也要接受客观实际。既然历史已经形成这样的情况,国家也在积极采取措施,改变这样的情况,就无需有更多的抱怨和怨言。
实际上,抱怨也解决不了什么问题,只能使自己的心态更糟糕。还不如从这个事情中解脱出来。做一点儿有意义的事情,做一点让自己高兴的事情。更好的享受自己的晚年。生活有丰富多的方方面面,不要只局限在这里。
纯属存心不良,歹意炒作!国企退休工人大多二丶三千元退休金也就勉强维持生活,而一些别有用心者三天两头抛出专题妄加评论,有能耐你干脆点名那些不交养老金而拿着高退休金的群体,你敢么?
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