领导请7个员工吃饭，结账的时候一个员工私下把钱还给领导，反而要求其他人AA制，说实话就个人情绪感受而言，我认为那个私下把钱还给领导还要求其他员工AA制的员工太强势了。诶，要搞清楚一点，是领导请员工吃饭的，理应领导付钱，他一个员工凭什么做所有人的主，凭什么让大家都出钱反而不让领导出钱？

这个事，说实话那一桌子饭钱谁都付的起，也都不在乎那点钱，但就是吃的不爽。为什么？因为那个私下把饭钱还给领导还要求其他人AA制的员工太能耍手段了，也太会巴结人了，把其他的员工都当猴一样使唤和利用，谁心里舒服！

这个事，我更觉得领导本身的态度可能有问题。为什么这么说？因为既然是你领导本人请7个下属员工吃饭的，那么按理就应该你领导出钱，不应该让其他的员工出钱，可是现在有一个强势、想巴结他的员工不让他付钱，反而还让其他的员工一起AA制，也就是变成了大家一起出钱请领导吃饭了。如果真出现这种情况，作为一个说一不二且更有财力的领导来说，肯定是不允许员工这么做的，至少会制止那个强势的员工，这才是领导应有的做派，如果领导后来这样做了，那就没问题，很好；反之，那就表明领导也有问题。

其实这本来是一场简简单单的工作饭局，领导请员工吃饭可能是想跟大家加深一下关系，并没有别的意思，只不过是因为有一个下属员工很精明，会来事而已，所以造成了另外一种局面。所以对于那个私下退还领导的钱、要求其他员工AA制的员工而言，并没有显得他多么有能耐，反而让人觉得这种员工做事并不好，太有功利心，做事太不顾及别人的感受，处事的方法很不高明。对于这样的员工来说，他能不能受到领导的重用，那就看领导是一个怎么样的人了。如果领导跟他一样功利心比较重，那么他们正好是一对儿，该员工很可能会得到领导的重用；反之，如果领导很正派，那这个员工的好心就是多此一举而已。

总之在我看来，领导请员工吃饭，肯定是领导作主，轮不到某个员工决定谁付钱、怎么付的事，所以员工最好不要利用机会强出头，这样只会让其他的人不舒服。喧宾夺主的事，对于强势的员工来说并不是好事。

我之前手底下有这样一位朋友，有一次我请手底下的人吃饭之时，他也有参与。在这之前，我已经提前安排了了买单的事宜，因为我知道有人会跟我争着抢着买单，事实果然如此，用餐结束之后，这位朋友边去前台买单。

听前服务员说单已经买了，这位朋友连忙问是谁买的，服务员示意了一下我。朋友瞬间明白，便立即说道“怎么能让你买单呢，领导，你不能这样做！这些事情我们都已经安排好了，我们全都AA制！”

我知道朋友的用心，但这是不可能的事情，既然是哟请他们吃饭，怎么可能让下属买单。

这件事暂且不追究谁提出的AA制，但作为领导的我看来，我的这些下属还算是挺懂事，挺为人着想。

那么接下来，我们再来探讨以下这个问题:领导请7员工吃饭，结束后，一个员工私下把钱还给领导，并要求其他人AA制，这种做法合不合理？

当然不合理！但员工也并没有错，只不过做法不对。

员工如此做，不在乎以下两个原因:

一、可以讨好领导

员工以为，这样做可以讨好领导，让领导在不吃亏，领导一定会心存感激。

二、员工觉得领导挣钱也不容易，不能让领导请

这个出发点是好的，至少还能替别人着想。

即便如此，这类员工也要加强教育，因为他做的是已经超出了他的界限范围，属于不懂规矩。领导的私事，他不该干预，也不能干预，这样做只会让领导在员工面前失去信誉，对于领导的形象也会有所下降。

昨天晚上，我请7个员工吃饭，结束后，有个新来不久的员工私底下给我发来微信红包，我觉得很奇怪，就问他：“你这是干什么？”

他发来消息说：“领导，这是晚上我的那一份饭钱，请您一定笑纳；另外，我也跟其他吃饭的同事说了，让他们都AA，把钱还给您。”

看到这番话，我一下子惊到了，这可是原来从来没有过的事，还有这样的奇葩操作？我有点生气，立马回复了他：“乱弹琴！把我看成什么了？嘲笑我没钱？”

看到我的语气有些生气，他赶紧解释：“我原来公司就是这样干的，所以都习惯了，以为吃饭都要AA呢。”

看来这又是一个深受老东家文化“毒害”的人，什么臭规矩！难道是外企？算了，不去想了。我就回他：

“不管你原来是在哪家公司，到我们这来就要按照我们的规矩，领导请员工吃饭天经地义，至于什么AA制，没有的事，也不要自作聪明找其他员工出钱，明白了没？”

经过我的一番耐心细致的说明，这个新员工终于开始接纳我们的团队文化了。

其实类似这种有点“奇葩”的事情，很多时候往往就在于当事员工想复杂了，处处想讨好领导、为领导着想，看上去好像领导挺受用，实际上却让领导感到很尴尬，觉得这个人怪怪的，行事不循常理，除了对他格外“关照”外，不会有更多实际好处。

而当事员工让其他同事出钱AA的做法，往往是画蛇添足，对同桌吃饭的同事来说，总感觉讨好领导太明显，心里面别提有多看不起，最后当事人只能弄的里外不是人，以后还怎么跟大家相处呢？

领导请吃饭，本来是一个很简单的事情，也是一个令人愉快的事情，如果搞成了AA制，那还叫“请吃饭”吗？有些职场人，盲目的学习西方那一套思维模式和生活方式，吃饭搞AA，什么都AA，搞的不伦不类，怎么看都觉得别扭，一点都不自然。

还有些地位高的人也学这种模式，结果请年轻人吃饭，也搞什么AA，让人感觉根本就没有长者之风，把很多东西都学歪了，把老祖宗的精华（人情、氛围等）都丢掉了，总觉得相处起来特别不舒服。

真要是这样，应该出国去西方，这样更合适，留在国内显得格格不入，让彼此感到都难受，又何必呢?

关注作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师。

有料有趣有态度！

像这种情况下，这种员工早被淘汰了，有一次我们所有领导年前加班不回家的那种，搞了一场年聚会，一桌10人，一人100块左右，统一一个人代收，一桌菜算下来600元，本想着剩下的钱去个KTV，结账的那人说的是一桌1000，本想着吃个饭交流一下，日常工作管理，后来大家都不合群，年后的开展工作都是个管个的，还有一次请客吃饭，到场的有6人，还有俩女员工没来，菜点好了，我出去接人，回来的时候六个人开吃了，菜都下了一半，说我来晚了自罚2杯，没有好菜了，我加了一大份龙虾，给后来的人吃，本来预算是500就够了，后来加个菜总共花了800块，我一口气喝了半斤白酒，菜没吃几口，不是在乎这几个钱，而是要看清楚谁是主场，请客人不在，动筷子是不是没礼貌，看清了一群喂不熟的狼，我再也没参加过各种聚会活动，这就是人心。作为一个领导，最忌讳的就是身边有小人，明里对你好，暗地把你整下台都有可能的，拍马屁的人不能留，害人终害已

我还真遇到过这种阴险狡诈会拍马屁的人渣。

N年前领导请吃饭。卡拉OK。第2天有个同事。说领导压力大。赌博输了很多钱 把喝酒吃饭的钱还给领导。我当时也没说什么，就给了。过了一段时间。领导被开除了。原因是车间改装设备，拿了30万元的回扣。也就是领导请我们吃饭的那个时候拿的回扣。这种拍马屁的小人最可恨。

在精英菌看来，以后这样的饭局没有搞清楚是什么支付方式之前，相信大家都不想再参加了。

一般来说，一个部门聚餐，都会一些不成文的约定，如果部门有一些经费，或者说，领导有可以报销的额度，那么，领导请客，让部门员工一起吃饭，其实这个都是很正常的，就当是团建费用嘛，吃喝会。但如果部门本身没有类似的费用，或者说，平时大家都是AA制，或者说，领导工资并不是比大家高很多的时候，其实这样的时候参加类似的饭局就应该有心理准备，就是费用可能会AA。

但是，这次情况的情况就有点问题，一个就是饭前或者饭桌上，大家都没有讨论这个费用怎么支付的问题，又是领导请吃员工吃饭，结果又私下要求大家AA，这个肯定让大家不爽。如果是这个员工受领导之托，给大家收取这笔费用，那这个领导的格局就太小了。而如果是这个员工不想领导破费，但是又没有征求大家的意见，就自己决定让大家AA，那么，这个员工的做法则有拍马屁的嫌疑，会让同事对他和对领导很反感，也与大家聚餐在一起加强团队感情的初衷相去甚远。

其实，这样的问题很容易解决，就是在饭钱先确定好大家是AA，还是领导请客，知会大家一声，相信就不会存在任何问题了。

此问题你有什么不同的见解呢？

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这种事还真有，一个员工拍马屁绑架全员。

从员工角度看，这个员工未必取悦了一个领导，但一定输掉了全部同事。如果先私下跟团队其他人做下沟通，商量后大家一致同意AA，这样再去跟领导说，别一个人决定了直接当着领导面或者有领导在的微信群里要求别人也像他这样做，这样会让大家很尴尬，领导看着，大家好意思说不同意吗？转吧，心有不甘，不转吧，别人都转了自己不转，领导肯定有数，官场不是有句话说嘛:领导不一定记得每个人送了什么礼，但一定记得谁没送礼。给大家的感觉就是他绑架了其他人，拿着其他人的私人钱财去拍领导的马屁，你说这样大家能没有怨言吗？这样做的后果就是本来觉得应该AA的人也会心理不舒服，甚至可能有的人觉得领导就该付钱。

从领导角度讲，人家就是想请大家吃个饭，促进感情拉近距离，遇到这样拍马屁的员工，有的领导会待见，有的领导可能未必喜欢，反而觉得有种尴尬或被绑架的感觉，领导请大家吃饭就是拉进下距离。我也遇到过，我在之前公司离职想请团队人员一起吃个饭，结果他们自己商量好AA……

所以职场中，做事需要三思而后行。拍领导马屁也好，日常工作也好，做事应该多考虑几个方面，完美的是利人利己，最起码做到利己不损人，如果做损人利己或损人不利己的事，出来混，总是要还的，都是成年人，谁都不傻，时间久了，大家就都会看明白的。

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谢邀，领导请员工吃饭也是很正常的事，为什么要AA制？还不如名义是领导请客，你提前悄悄去把账给结了，也许领导会对你另眼看待，其他同事也不会对你有微词。

领导请员工吃饭，这本来就是很正常的事，况且仅仅7个员工，纯属是小饭局，没什么值得大惊小怪的:要么是大家加班加点，领导过意不去，个人特意犒劳大家；要么是领导有意摆一桌，和大家聚一聚，联络感情，利于今后工作。

从题主所提问题可以看出，领导请7员工吃饭，没用公款，纯属是私掏腰包，员工也人人清楚。问题是，吃饭结束后，一个员工私下把钱还给领导，并要求其他人AA，这就不对了。

我认为:一、这个员工素质太差，明目张胆地在拍领导的马屁。作为当领导的，不可重用这样的小人。二、这个员工根本没把同事放在眼里，不能深交，需要时时提防使坏。三、吃饭AA制，很正常，需要在饭前说明。饭局结束后，已付过钱了，要实行AA，又不跟同事商量，就另当别论，这是问题的关键。

这就是我的看法。

他是来搞笑的吗？既然领导请的，还AA,你不是打领导脸面嘛！他要求，他有啥资格。理都不理他。他这一弄，别人还以为是领导授意的，领导不难堪吗？马屁不是这么拍的，领导知道了，估计下次请客都不带他了。