我们先谈谈加班严重性，貌似没有哪个企业不加班的，加班已成为一种常态，不加班，无工资啊！一般企业为了赶订单，恨不得全年无休，生意差的除外。

我们再谈谈加班时间，现在最流行的莫过于996吧，一度上了新闻头条，众说纷纭，褒贬不一，有因为996发财的，有因为996抑郁的，甚至有因996丢了小命的，在我看来996简直就是当今一大奇观。能撑下来的绝对是精英中的精英，战斗鸡中的战斗机。

当然也有很多人向往的朝九晚五，每天睡到自然醒，有时候都能无聊的发霉，总想着去这转一下，去那转一下，无奈加班少，薪资不给力，不能来一场说走就走的旅行。

最后给大家分享一个加班最残酷的职业，感觉这个职业的人能活着简直就是个奇迹，这个职业就是销售，销售看起来时间很轻松，但入行的人都知道，只要客户呼叫，有呼必应啊，而客户是不管你空不空的，24小时，全方位立体呼叫，你还得随叫随应，靠客户养家户口呢，我叫你一声，你敢不答应吗？，所以销售才是加班时间最长的职业，全天候24小时待命，无节假日，无双休单休，无加班工资。各位说到这，敢问：还有谁不服？

政府机关，一般上午开会，下午接工作，晚上写材料，什么时候写完，什么时候休息。

讲两个真实案例：

案例一：

我个人从事互联网行业，做互联网销售这一块，公司今年转型去做社交电商，转型期，加班加点很正常。

在同一栋写字楼里，只要下午6点，就能见到成群结队下班的群体，有的准备打滴滴下班，有的准备搭公交下班。

不过对于我个人来说，下午6点下班是一种奢望，这几年从未有过。

我们公司一般是晚上9点下班，当然迟点还会推到晚上11点。嗯，说的没错，这都是无偿加班的。

当整栋写字楼，乌黑一片时，我们公司依然灯火通明，连下面的保安哥哥都惊讶了！！佩服我们公司的战斗力。

案例二：

一位朋友从事电话销售，卖的是家教产品。

他自己工作特别卖力，在公司是属于主动加班的那种人。公司要求是7点下班，他平时加班会加到8点，9点，甚至10点。

因为他手上客户名单多，对于做电话销售的人来说，打的电话越多，成交的客户概率也会越多。

甚至，他有时候为了提升工作量，还自己花钱去买一些精准的客户名单，为的就是多获取一些意向客户。

总结：

总的来说，如果不是待在朝九晚五的事业单位，一般都会出现加班加点的情况。

不过，加班分两种，一种是无偿加班，一种是有偿加班。

比如我公司这种，就是无偿加班，公司不给加班补贴，实属无奈。但大部分公司都会给加班补贴，比如加班1小时，补贴1个工时，到时候月底发工资时会增加上去。

对于加班，我个人看法是：如果是待在多劳多得的公司，我会主动加班。如果不是，还是定点下班好。

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发。

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不反对加班，能增加收入，有效果的加班。但是没有加班费的加班，没有收入的增长，这个加班就是剥削，是耍流氓。

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这个问题只能说有的企业加班到了无以复加的地步，甚至是无法想象的程度。

给大家分享一个案例。

我一个朋友是做电工员，他自从2008年外出打工，便与家人失去了音信。

直到最近家人才有了他的消息，这个消息还是公安机关告诉的。

原来他外出打工进入了一家砖厂。由于老板将员工的通讯工具连身份证都通通收走了，而且还派专人24小时看管。

平常也不给这些员工任何的工资待遇，而是把他们当做奴隶使用。每天除了吃饭之外，要上班工作14个小时。而给员工的饭菜质量也很差，导致这些人的身体变得越来越差。

有些人实在受不了这种非人的生活，想偷偷的从砖厂里逃跑，刚跑出厂门口就被抓了回来，遭到了一顿暴打，那种凄惨的叫声，让其他人感到不寒而栗。

从此，这些工人再也不敢偷跑了。

直到后来砖厂出现了砖窑坍塌事故，围墙也倒塌了一大片，导致4名员工被埋，砖厂一片惊慌失措。趁此机会有员工从围墙缺口处冲了出去，没命的跑几个小时，才遇到好心的路人帮忙报警。

这才让他和其他工友被警察解救，最后联系上了他们的家人。

当他们的家人千里迢迢赶到当地派出所时，看到眼前的这个人，家人简直不敢相认了。长长的头发胡子拉叉，又黑又瘦，根本没有一个年轻人的朝气与活力，简直就像一个四五十岁的老头。

像这种无良的企业，无偿加班到底有多严重，其实很多时候是超出了我们普通打工者的想象。

所以外出打工者在求职的时候，一定要擦亮自己的双眼，尽可能对求职的公司要有一个全面的了解，才能避免自己掉入到这种职场陷阱之中。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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我自己从事互联网医疗行业，早上九点半上班，晚上的下班时间点是7点，7点之后下班不算早退，也就是说你7点之后可以去吃饭了，有特殊事情的话也可以走。不过大部分都是在晚上九点半左右下班，这是常态。遇到大促的时候，连续三四天晚上到凌晨一两点很正常，第二天早上10点左右到公司。周末是双休，所以平常加班还好，周末至少可以休息一下。

再说一下我刚毕业北漂期间的作息时间，是电商企业，每周休息一天，住公司宿舍，早上八点半上班，晚上没有时间点，基本上到了11点左右还有人，如果领导经常在晚上11点左右看不到人就要找你谈话了，说你最近加班太少了。个别人因为业务原因，经常到凌晨一点也是正常事情，第二天早上八点半照常上班。

遇到双十一等大促时候，提前2个月开始连单休都没有了，全公司人准备大促，每天晚上基本上都过12点到凌晨，注意这是基本上所有人的节奏。我抽烟的习惯就是在这家公司养成的，到了晚上的时候，别人出去抽几根烟，顺便呼吸下新鲜空气，聊聊天。我这不会抽烟的很吃亏，所以慢慢的也学会了。

由于长时间的加班，宿舍里很多人打呼噜非常严重，其中一个采购总监，四十多岁的年龄，人比较胖，晚上睡觉的时候经常打呼噜打得坐起来，然后一口气出来后再睡下，很可怕的，很容易直接挂掉的。我在这家公司坚持了将近一年，后来实在坚持不了了。

再来说一个同事A的案例。

同事A年初的时候去了拼多多，他们的作息时间是单休，每天上午11点上班，晚上11点下班，基本上不会有准时下班的时候，大概率都是将近12点的时候下班，全部是打车回家，同事A自己有车，但从不开，他说上班太累了，开车不安全。

最后说一个同事B案例。

同事B就职于阿里巴巴，他们是弹性工作制，没有具体的上班时间，一般情况下早上九点到公司，晚上十一二点离开公司，工作多的时候凌晨也很正常，尤其是刚去的同事，人生地不熟，不拼命的话过不了试用期。他们是双休，但因为工作量非常大，所以周末也需要来到公司加班，只不过不是强制性的，人比较自由一些，有事情了可以直接走。

你可能会说，这些公司压根就不让人活命了。没错，工作节奏和强度确实很大，工作时间也很长，但为什么那么多人去呢，因为工资高，收入高，年终奖高，这就是为什么那么多人拼命的原因。

基本凌晨三四点，不会觉得累，自己的公司。但是要求员工和你加班，如果无偿加班的，那就不要想了，人家凭什么放弃一切为你赚钱？太自私了。

其实现在加班比较厉害的一般以互联网跟销售公司。

公司是一家互联网方便的销售公司，销售部门的话，一般是无偿加班到凌晨12点左右，职能部门的话，一般是加班到八点到九点左右，到了月底，各部门一般情况下都要加班到12点左右。

肯定有很多人会问晚上12点还可以做产品销售吗？我只能说有一部分销售确实在晚上12点前能够卖出产品，但是大部分的销售都无法做到这一点，其实他们加班的原因也非常简单，无非就是白天没有完成工作任务，晚上必须靠加班来完成每天考核任务

比如说，公司要求每天拜访100个客户，白天的话，你可能只拜访了50位，晚上呢，通过电话沟通，再增加50位，这样就可以完成每天100个人的沟通数量。还有一些其他的的公司，有一些比较奇怪的考核点，白天玩不成考核的晚上必须加班到十点或者12点。

我了解到餐饮行业的销售公司加班情况也非常严重，他们一般的话是通过电话运筹系统，来系统的考核，每个人的每天的电话量我所了解的济南地区呢餐饮销售行业的每天的电话量是有效电话量在两个小时以上也就是说，从你拨打电话的第六秒开始计算在一定的客户数量下，一定要拨打完两个小时的电话量，如果拨打不完的话，就需要交纳100块钱，或者说还差加班到十点。

其实大多数销售公司都加班的很厉害。

我在一家外资生产圣诞树的美国企业上班，以前兴旺的时候公司几千人，现在还得几百人，早上7点上班至18点，中午吃饭休息1小时，晚上加班18.30至21或22点，周六8小时礼拜天休息，每月生活补贴3百元，普通工人每月工资扣除社保只有5000左右一点点，而且基本上只上8至9个月的班，一般不到十月份订单就做完放假公司全买两月社保，其余自费自己出去找事做或者休息，

央企早7:30晚18:00中午休息一小时，晚上一般加到21~22点。无周末及任何节假日，活着干死了算，有事请假即扣工资。普通员工拿到手工资在6000元左右。领导鼓励加班，提倡狼性文化，大概忘记了狼是要吃肉的。单位30岁以上人员，身体身体状态堪忧。对了是流动性单位。也留意过其他的行业，有短时间比我们强度大的，但是论持续慢刀子割人，还没有比我们狠的。