外甥985硕士毕业失业两年了,高学历改变命运的时代过去了吗?:一,高学历永远不会过时,人生永远都是在学习的路上,或者正处于赶往学习的路上。从普遍性来看,高
一,高学历永远不会过时,人生永远都是在学习的路上,或者正处于赶往学习的路上。从普遍性来看,高学历过去、现在、未来依然是改变命运的不二之选。二,有人说中国大学扩招是导致985大学硕士毕业却失业的罪魁祸首,其实,我可以明确告诉大家,985大学全国平均录取率不到2.5%,也就是说最近五年985大学全国本科招生人数总计每年只有20万左右,硕士研究生12万左右。(最近几年中国高考人数达到1000万,每年有近900万大学毕业生,其实绝大多数不是985大学毕业生,因为985大学本科毕业生、硕士毕业生大概是25万左右。)中国大学只所以扩招普通类大学招生规模,是因为中国改革开放四十年以来经济社会快速发展必须的有相关科学技术教育等方面的配套运行,其中人才培养就是关键性因素,扩招普适于经济社会发展的人才是国家战略层次的考量,应该是完全科学的、合理的。中国985大学硕士生毕业又失业只是一个特殊情况,至于什么原因没有就业或选择性失业,这只是他个人的权利与自由,其实中国每年近900万大学毕业生基本上最后都可以就业或创业,何况是大学毕业生队伍里的佼佼者985硕士研究生怎么会失业呢?中国很多地方政府都以引进人才标准来对待985大学硕士研究生,因此,该985硕士毕业生失业多半是因为选择性障碍所导致的临时性失业,如果调适一下心态,也许是柳暗花明又一村的另外一番光景。最后,我想说的是即使985大学博士毕业生失业了,也是正常的,今天这个社会自由度很高,待家里都可以创富,因为他们觉得挺自由自在的生活也不失为一种互联网时代的潮流。所以,高学历文凭不一定会与自己选择的职业相关,但高学历文凭依然是改变人生命运的最好途径,没有之一。书中自有黄金屋,书里自有颜如玉。
我有位同事孩子,夲科上海海事、研究生上海復旦,法律专业本科国内法律(有律师证)、研究生国际法律,精通中外法律硕士研究生今年毕业。上海法院系统需要,央企投资公司也需要这样精通中外法律人才。可能应聘职位工资〈福利)待遇待遇达不到他的理想要求,拒绝了法院和央企岗位,父母亲都是一般员工,工资收入低,培养一个高学历的儿子,勤俭节约一辈子为儿子提供好的平台。所以我说,高学历证明你在学校学习是成功,那是昨天成为历史,是万里长城走完第一步,参加工作进入社会,是人生第二个转折点,需要面对社会新的起点,如何发挥好自已专业技能,获得社会进步需要更大的努力才行。失业不可怕,就怕高层次工作单位不需要高层次人,效益工资一般单位需要高层次人才,人家自己不愿意去局面。985一流大学毕业生,就向我同事的孩子那样眼高手低,将工资待遇为第一目标的学生有很多。正确人生观、价值观是解决失业问题最基本的方法。以上是个人认为仅供参考。
我是临床试验生物统计师,985本科,硕士211算不上。工作机会99%以上在北上广。定居济南,家有两个小男孩,曾经放弃了家门口制药厂的工作,从此开始了在家办公,对于这样的工作前提,很多工作直接就不给面试机会了。但是我现在也挺好的。2020疫情期间,很多公司降薪,有朋友降薪50%还拖延不发的。但是这个期间我换了工作,工资涨了六千。
打铁还得自身硬,跟学校没关系。不要把失业和学校挂钩。失败要从自身出发,失业了,自我反省下。失业两年,不知道这两年在干嘛?
工作能力、学习能力、人际交往能力、情商、性格、专业…智商可以不用怀疑,能985,智商一般也不存在问题。一味把失业归于外因,这本身就是失败。工作不是如意十之八九,职场里要懂得改变和适应,同时要不断学习。学校学的那些也就是入门级的,进入职场后要学的很多,静下心来,努力进取,坚韧不拔,不言放弃。
也不能这样说,985硕士的多了去了,也并非人人都能够找到自己满意的工作。另外,可能是你外甥自身原因,他的要求太高了或者根本不想进入职场工作。
你外甥应该是小概率事件,我想可能有以下的部分原因:
1、学艺不精。好的工作不要他,差的工作又不想做。
2、性格原因。俗话说性格决定命运。
3、过于要面子。不想从小做起。
我的外孙女去年读三本师范学院,毕业后直接考到了我们本镇的党委办公室文秘。今年24岁,马上上班够一年了!
我们村有个南京航空航天大学的学生,毕业后在家待业。
虽然都是个例,但足以说明当今社会的就业形势,或者说孩子们的未来前途,已经不能用高考成绩来衡量了。
这就是“人口红利”时代向“人才红利”时代的转变。
我们所处的八九十年代,考上大学就是铁饭碗,考上中专、师范也是缺饭碗,读书不出钱,毕业包分配。
可如今,考大学只能说明你小学、初中、高中阶段学的比较好。高考成绩只能代表过去。可以说没有什么本质上的意义,万万不可逍遥自在,尽享其乐,满足于现状。而应该用空杯归零的心态,从头再来,一切从零开始!
大学四年的努力,也不能保证你的未来能否成功,选择方向和奋斗目标很关键!
如果你还是一味的追求学历、文凭,不停的读研读博,互相攀比,盲目跟风,你就大错特错了。早就业才是根本。
先有眼前的柴米油盐,再去追求你的诗和远方吧!!
追求应该是最高最大最远的,但先握在手里,占住位置,有事可做,才是实实在在的。
似乎在很多人看来,只要学历越高,就越容易找到工作,所以很多人都在努力提升自己的学历,可现实中真的是这样吗?随着时代发展,大学似乎在不断扩招,学历也在不断贬值。人们总说大学生不值钱了,确实,曾经凤毛麟角的大学生,如今,一年大学招生几百万,实在算不得稀罕。那么硕士毕业找不到工作是一种什么样的体验?
在大多数人的印象中,只要踏进了名校的大门,就意味着我们的人生走向了康庄大道,意味着一份美好的前程,最起码也会衣食无忧,享受着旁人艳羡的目光。所以中国的家长们总是拼命地让孩子努力学习,力求在高考中鲤鱼跃龙门,麻雀变凤凰!985硕士毕业为什么找不到工作呢?现在面对求职困境的硕士生越来越多,不少人读研的想法都是学历更高更好找工作,这才选择了深造,然后一边念书,一边看着学历贬值,欲哭无泪。为什么985高校的研究生,毕业了居然找不到工作,这是怎么回事?
多读几年书,不就是为了黄金屋么?结果读完发现,自己专业的平均薪资还不如其他专业的本科毕业生,就业机会更是十分局限,翻来覆去就那么几个类型,曾经的梦想终于从年薪三十万,变成年薪十万,最终变成找到工作就好。加上部分理工科专业,需要常驻实验室,使得求职更加困难没有实习机会就没有实习经历,又如何积攒求职的筹码呢?
其实就是你技术不行,能做的东西远不如学历没你高的人在这种情况下,你应该反思自己能力不足体现在哪些方面,并且努力寻找出自己的优点,在应聘时要自信的体现出自己的优势,从言行举止中做到比别人好。说不定能够凭借这种自信征服一些单位非热门专业,就业机会少,平均待遇低。
看得上自己的单位自己看不上,自己看得上的单位看不上自己。造成你眼高手低,觉得自己高学历就应该比别人高一等,薪资啊福利啊什么的,在这种情况下你应该学会放低自己的要求,有些工作可能比较辛苦,可能一开始待遇没那么好,但是它的潜力说不定比较大,学到的东西。你要学会转换自己的态度,放低姿态。先找一份相对一般的工作,如果实在不满意,过个一两年之后再跳槽也未尝不可。 这个社会,学历很重要,技能也很重要。
打个比方,你找了一个超市收跟银的岗位,但人家只需要一个初中水平能数钱,你先看看自己有没有配得起你985学历的技能,然后在去找一个适合的岗位吧,如果没有,那我劝你,不如先去学一下子在找工作,等你有了技能,那学历只会给你加分。因为许多不太完善的民营企业招人时的要求没那么多的条条框框,给出的待遇也不差,重要的是在人才还不多的情况下有利于公司重点培养你,或者给你更多的机会,等到企业做的越来越好了,你的收入跟职位也会快速增长了。如果坚持想进国企和事业单位以及非常著名的企业,那就只有多积累面试经验,多做准备,越充分机会才会越大;或者曲线救国,先进去做实习生之类的,找机会转正。
生活就是一条不循环、没有回头的路,只要选择了,就要顶住压力走下去,不要在乎结果如何,更看重这路途中的风景吧,或许可以风光无限,且行且珍惜。最后,找工作嘛,还是要广撒网,重点捕捞,面试要自信,回答要从容,祝你好运,早日找到满意的工作。
你外甥985硕士毕业失业两年,仅仅是小概率事件,不能以此武断地认为高学历不能改变命运,如果都这么认为的话,那让现在还在努力拼搏的孩子们情何以堪啊!本人坚信,知识改变命运无论在哪个年代都是真理!
至于你外甥的情况,我们可以从以下方面去分析,为什么会这样?
一、你外甥虽然是985硕士,那么请问他的第一学历(本科)是否也是985名211?现在很多大企业在招聘的时候很注重第一学历,就算你硕士毕业于985,如果你的本科院校是个很普通的本科,那也是不行的。第一学历作为硬杠杠,往往会卡住很多求职者,不要抱怨公司拽,因为别人有这个实力,不怕吸引不来优秀的人才。这种情况现在是非常多的,如果你的甥也是这种情况,那么也就不奇怪找不到满意的工作了。
二、你外甥的专业问题。虽说是985硕士毕业 ,但专业如果不好的话,或者说在这个院校所学的专业在专业领导内根本排不上名,不值得一提,那么如果去寻找这个专业方向的工作,这竞争力就相当低了。因为有的高校哪怕是本科,如果这个学校某个专业整体排名很高的话,那么这个本科学历可能比你那985硕士学历还要值钱。很多公司在某个专业方向招人的话,都是定向对口招人,非这几个院校的不要。所以说学校重要,但专业更重要。
三、你外甥是否存在眼高手低问题。很多名校毕业生出来,一般都自带名校光环,所以找工作一般都会奔着大企业高薪去,看不上一般的中小企业。这也可以理解 ,但自己有没有那个能力呢?因为对于名企校招的话,他如果是定点校招,有可能这个专业的他都要,但也有可能他会在这个专业里选择一些有一定工作经验或能力很强的。这个经验或能力从哪来,就看这个学生在校的时候有没有去做过一些校外实践,或者自己搞过项目,或者跟过项目。。。这些都需要很高的自觉性或主动性,自己没有这方面的想法,不去主动寻找,机会也不会主动找上你的。所以说很多时候,用人单位不可能仅凭你一纸文凭就要你了,而是要看你的综合能力的。如果说你外甥只有一纸文凭,其他什么也没有,那也难怪没有找到好的单位了。
四、你外甥的性格问题。其实说失业两年,也许并不是找不到工作,也许是他找到了工作,后因为性格问题,比较难融入职场的环境中。也许再加上读书人固有的清高,觉得很看不惯职场中的一些人一些事,所以宁愿不干也不与他们“同流合污”。还有就是如果找工作屡次碰壁的话,就会让他失去信心,自暴自弃,甚至觉得这么多年的学白上了,人生无望。其实如果真是这样的话还是挺可怕的,这就需要家人或身边人的包容和理解,从方方面面去引导他,让他走出失业的阴影,重塑自信。千万不要总是在他耳边不断地叨叨这样那样的,有必要的时候也可以带他去看看心理医生,也许看过之后会豁然开朗的。
五、现代社会,各方面的竞争都非常激烈,人才的竞争亦是如此。现在本科生基本是很普遍的,硕士也是一抓一大把,还有博士、海归等等,985硕士虽然也不错了,但也不能太高看自己,觉得了不起,高高在上。任何时候都一定要摆正自己的心态,认清自己的位置。在人才竞争这么激烈的情况下,想找到一份满意的工作着实不易。其实就算你找到一份好工作,那也不能说明你个人怎么样,只是平台的作用才让你绽放光彩,离开平台,你什么都不是。说句不好听的,你一个985硕士,我一个本科HR ,如果你想来我公司工作,很可能就是我一句话就把你PASS了。所以,心态很重要,一定要摆正!
综上,你外甥失业两年的原因基本上可以在上面找出来了,这个时候调整心态,对症下药,相信很快会找到工作的,即使是一开始不满意,但一定要放眼未来,只要踏踏实实、坚持不懈地在工作领域内深耕下去,我相信后面会越来越好的。
相信,知识改变命运,在哪个年代都不过时,千万不要被一些言论蒙蔽了双眼,我们的祖国需要这些年轻的力量来添砖加瓦,可千万不要浪费了大好青春!
我是职场喵喵妈,一个混迹于职场HR圈子多年的宝妈,如果觉得我的观点对你有帮助的话,就请为我点个赞吧!。
确切来说,应该是高能力改变命运。而不应该是高学历改变命运。
即使1999年大学生扩招以前,也有个别大学毕业生什么都干不了的。呆一个单位,没哪个部门待见,因为没哪个部门能够适应。
正因为普通单位一般没有识人才的伯乐,现在依然是看文凭招聘呢,至于能力是否胜任,那就干一段儿观察观察再说。这是不论国企还是地方企业,不论事业单位还是个人摊子的陈规。
用人单位说起来振振有词,一个学生的文凭,本身也应该是他能力的一项重要的权衡指标呀。
所以,就985毕业生来讲,应该是你外甥高不成低不就导致的。因为即使家里人也有种错误的心态:我孩子是985,可不是普通学校哟!
其实,不管什么毕业,先到社会上找个工作,干一干,试试水,呼吸呼吸社会的空气才好,溜一溜自己,看一看分量。仅是家里呆着,要么是孩子好高骛远,要么是大人想一步到位,这无可厚非,耽误的只是自己的时间。
大环境来讲,举个例子,就本人的感觉,中学教育阶段,自1995年以后,中学的教师素质就开始一茬不如一茬了。大学呢,应该是2000年以后吧……
现象就是,学生在校期间,真本事学不下什么,至于独立解决问题的能力和独立思考能力,绝大多数学生更是一片空白!
绝非危言耸听。我曾经面试过形形色色的大中专毕业生、研究生。当然自己也实在知道:他们大都只是些学习的工具,并不属合适的员工。并且其中心高气傲者不乏其人。
前者只是后者的一种可能,既不充分,也不必要。我们生活在一个常识的社会里,而有些常识本身只是一种经验概括,并不能代表事实本身。比如,教育改变命运,这是常识,但问题的另一面也是存在的,那就是教育未必能改变命运。这正反两个方面的情况,在我们的现实社会中都是可以发现的。所以,一个接受高等教育后,失业了,是非常正常的事情,不需要把它归罪于985,硕士,高学历等。因为,不是985,高学历,硕士让他失业的,让他失业的是自身的职场素质和能力以及职场本身。所以,不应该轻易的在一些概念之间建立起虚假相关。
曾经一度,“读书无用论”甚嚣尘上,但我觉得,那也是一个伪命题。一个没有受过多少教育的人,似乎成了人上人,而一个博士,可能就是他的手下,然后,我们就用这个个例去否定读书无用,这样的推理也是不符合逻辑的。所以,我们应该辩证看待接受好的教育对我们一个人的生存和发展的影响,非此即彼,机械论,简单线性关系都是不合适的。
失业有很多原因,因此,不要简单地归为高学历,名校等,要切实地从自身和职场,社会等方面去寻找真正的原因,如果是个人的原因,比如高学历并不代表高能力,一个能说会道,在职场游刃有余的人,可能并没有太高的学历。因此,就需要提升自身素质和能力以适应职场发展的需要,如果是职场本身的原因,也要思考在职场的现状下,如何调整自我去适应职场的要求等等。
失业不可怕,可怕的是简单粗暴地为失业找一些不切实际的理由,非但无法解决失业的问题,反而否定自己以前的努力。
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