看来你是机关事业单位退休中人，因为中人的养老金目前还没有理顺。

大家好，我是社保专家思之想之，为什么今年退休，要按2014年工资核算退休金？

遇到这种情况，你肯定是机关事业单位退休中人。什么意思？

在2014年10月1日，机关事业单位养老保险制度改革，也就是养老金并轨，机关事业单位人员也要开始缴费了，他们的养老金也要按照新办法来计算了。

为了确保改革的顺利进行和平稳过渡，确保这些人养老金待遇不降低，所以，划分了3类人。

一是老人，也就是2014年10月1日之前退休的人，这部分的人不受影响，还按照老办法计算养老金。

二是中人，也就是2014年10月1日改革之前参加工作，但是在改革后才退休的人，也就是横跨了这项改革的人。

三是新人，也就是2014年10月1日之后参加工作的人，这部分人完全按照新办法计算养老金。

可见，中人是受到影响比较大的，为了确保中人待遇，国家设置了10年过渡期政策，按照新老办法对比，新办法计算的养老金高于老办法的，第一年补发高出养老金的10%，第二年补发20%，以此类推，一直到2024年10年过渡期结束后完全按照新办法计算养老金。

但是，由于中人的涉及面比较广，利益诉求不同，而且很多数据的统计、订正也需要时间，目前，多数省份的中人养老金还没有补发，也就是目前这些人的养老金都是按照2014年9月份标准发放的预发养老金。

所以，你虽然是今年退休，但是由于你们当地的中人养老金补发政策没有出台，所以，你的养老金要按照2014年改革时的工资来计算，只有等到你们当地的中人政策理顺之后，才会补发养老金，让你领到真正的养老金。

目前有江苏、福建等一些地方补发了中人养老金，多数省份还没有到位，四川一度启动中人养老金待遇补发，但后来叫停，因为争议较大，现在还在完善方案，可见影响之大。

所以，你现在着急也没用，只能耐心等到当地中人养老金兑现政策出台了，到时你每月会有两笔钱，一笔是基本养老金，一笔是职业年金。总而言之，不会让你吃亏。

也希望各地加快进度，毕竟到今年已经是过渡期第6年了，确实有点晚了。大家等得很心急。如果你也同意，欢迎点赞、转发支持。

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国家机关事业单位的工作人员，国家规定从2014年10月1日开始实行养老保险缴费制度，2014年10月1日之前退休的，为老人，原退休养老金待遇不变，2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日以后退休的，为中人，中人实行过渡期制度，过渡期为十年，十年之后，也就是到2024年10月1日开始，养老金的计算办法，和企业单位退休养老金同步计算，中人的养老金计算，按截止2019年9月30日的职级，技术职称，工资级别等沿用老办法计算退休养老金，从2014年10月1日开始，则按照养老保险缴费计算养老金，两项加到一起才是完整的退休养老金，但中人的退休养老金的差额，直今没有落实补发，也是非常遗憾。

这就是为什么截止到2014年9月30日的原因，因为从2014年10月开始，已经实行养老保险制度改革了

2014年10月1日之前是个起点，也是个标准，多退少补。

我校有一个2018年12月退休的女教师，最近刚刚补发了5万多元的养老金差额。而她退休时养老金执行的标准就是2014年10月1日之前的个人月工资。

上图是她退休时的批文。文中可以看出来，退休之前的岗位工资和薪级工资全部都是2014之前的2006年的标准。请看2006年和2018年的岗位工资和薪级工资对比。如下图：

上面两个图中的黄色椭圆之中的数据就印证了退休人员退休金执行的标准。而2018年十级岗位的岗位工资和27级的薪级工资，明显不一样。

为什么要以2014年之前的2006年的标准计算养老金呢？

1. 所有的“中人”养老金全部都是这样的办法，这是规定，这是一种办法，也是一种计算养老金的起点；
2. 把这个月工资当作计算养老金的标准，先计算，先发着，这也是一个缓冲期；
3. 毕竟“中人”的养老金计算起来不容易，牵扯到诸多的内容。比如，视同缴费月平均工资指数、过渡系数、个人账户养老金、基础养老金、实际月缴费平均工资等等；
4. 这种办法只是暂时性的办法，等理顺之后，一方面会多退少补，另一方面会按照即时退休，按照即时工资标准计算养老金，这样的情况不会太远的。

企业职工养老保险改革时，就是采用的老人、中人、新人的办法，当时的过渡期是5年，机关事业单位养老金改革是借鉴企业职工养老金改革的经验，把过渡期改为了10年。至于为什么不一步到位、直接按上年度社平工资、个人指数化缴费工资、缴费年限和个人账户计算，是因为以前个人未缴纳养老金，个人账户还没多少钱，作为补充手段的职业年金也刚开始缴还没什么作用，很多人会偏低对中人不公平，所以才有按两种办法计算，低于老办法的按老办法，高于老办法的，过渡期间逐步到位。国家制定涉及养老金的办法规定，是综合各种因素的。企业养老金办法制定出来后，在实施过程中，也是根据实际情况进行了多次调整。机关事业单位养老金改革之所以至今未补发，是因为机关事业单位种类繁多、人员构成复杂，需要测算、观察、不断完善，使之更加合理、公平。

2014年10月1日，我国推行了机关事业单位养老保险制度改革，使企业单位和事业单位的员工，养老保险制度实现了并轨。企事业单位的退休职工一样在社保基金中领取养老金。

这种制度对养老保险产生了巨大的影响，核心处理就是“老人老办法，中人中办法，新人新办法\"。

其中中人办理退休时，一很退回到2014-9月你那个级别工资基数套算。

首先、我们先来看三个概念：

老人：2014年10月1日之前退休的人，这部分的人不受影响，还按照老办法计算养老金，叫老人。

中人：2014年10月1日改革之前参加工作，但是在改革后才退休的人，横跨了这项改革的人，叫中人。

新人：2014年10月1日之后参加工作的，这部分人完全按照新办法计算养老金，叫新人。

设置老人中人新人的目的，就是为了实现事业单位向企业单位靠拢。如果大家不想去研究这些概念的话，可以简单的这样理解，老人最合算，中人最吃亏，新人不吃亏不占便宜。在同等级别同工龄下，14年以后是逐年下降的，全国平均是10年约降低2千元，每年降2百（各地工资本就不同，肯定不可能同一标准）。

其次、退休金的计算也发生变化：

之前是根据基本工资的一定比例、退休级别确定生活补贴来发放退休待遇；

现在根据工作年限、缴费基数等方式，确定退休金。

新的退休计算公式有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分构成。

具体是怎么计算的？有详细的公式，这里就不具体讨论了。但新计算公式破除了职级的障碍，再也没有一职定终身的退休待遇计算方法了。

最后、耐心等待，目前是等待第六年。这么做是为了确保广大中人退休后的待遇不减少、不吃亏

国家借签2005年企业养老保险改革时的经验和做法，将2014年10月到2024年9月这10年设置为中人的过渡期，并用过渡性养老金这一特定的形式来对中人退休后的养老金进行补偿。计算标准就定格在2014年9月份，这是为什么2018年退休按14年标准计算的背景。

所以，你虽然是今年退休，但是由于你们当地的中人养老金补发政策没有出台，所以，你的养老金要按照2014年改革时的工资来计算，只有等到你们当地的中人政策理顺之后，才会补发养老金，让你领到真正的养老金。

目前我国有些省份地方补发了中人养老金，多数省份还没有到位，最著名的应该是四川，一度启动中人养老金待遇补发，因为争议较大，后来被紧急叫停，应该是去完善了。

今年已经是过渡期的第6年了，即便你是按照14年去核算退休金，也只能耐心等到当地中人养老金兑现政策出台了，到时你每月会有两笔钱，一笔是基本养老金，一笔是职业年金。政府说过，绝对不会让老百姓吃亏。

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因为是“中人”，就是2014.10.1到2024.9.30退休的，就是中人。

中人退休，全部按2014.10.1前的工资标准计算退休工资，然后再补发。补发，有新的政策。我是2017.10退休的，退休工资按2014.9月份的工资标准计算，2019.12已经补发了。补发前，5000元差45元左右，补发后，6200多。

2014年10月1日起，国家机关和事业单位全面实行养老金社会统筹，以前的工龄视为缴费年限。在这之前已经退休的人员退休工资都是一步到位的。2014年10月1日后到现在退休的人，退休工资没一步到位，按国家划分这部分人称为中人。好像是国家用十年时间逐步提高这部分人的待遇。(具体我也就知道这些，听说的。我也是2016年退休的，属于中人类的)

这要从2014年10月机关事业单位退休干部在职级别工资改革说起。2014-9月底以前退休的视为老人，2014-10月以后至2024年9月底之间退休的为中人，2024-10月以后再退休的就定为新人。中人退休的，不管你在职工资级别什么情况，办理退休时，一律退回到2014-9月底你那个时间级别工资状况基数套算。这就是说的\"老人老办法，中人中办法，新人新办法\"。

2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

你是属于机关事业单位工作人吧，\"老人\"老办法，\"中人\"中办法，\"新人\"新办法。

老人”指2014年10月1日前参加工作2014年10月1日以前退休人员，

“中人”指2014年10月1日前参加工作2014年10月1日以后退休人员，

“新人”指2024年10月1日以后退休工作人员。

“中人”“中办法”设置10年过渡期（2014年10月1日—2024年10月1日），退休工资“保低限高”，即“中办法”

你是属于中人吧，暂按14年标准核发退休工資，待中人退休工资调整到位时，会补发的。

谢谢邀请！

题主所提的问题，今年退休按照2014平均工资发放养老金，您所说的一定是退休中人。企业退休职工不存在这个说法。企业退休职工都是按照上一年度的平均工资计算，上一年度的平均工资一般在每年的下半年计算出来了，那样就可以精确的计算出你的平均退休金了。

按照题主所说的 您今年退休，计算养老金时按照2014年上年度 平均工资所计算，您一定是事业单位退休的。因为企业根本不存在 这么大的跨度计算退休金，更没有(中人)一说。

既然是中人，养老金待遇方面要比企业退休的高出很多。按照题主所说你退休时这样计算你的养老金，以后的(退休金) 一定会超出企业退休人员(养老金)很多。