9月5日，江苏昆山市某工厂内发生了一件非常令人气愤的事情。视频显示，几个身穿红色马甲的工作人员给入厂的新员工发放工作证，看起来非常的骄傲和豪横。一边漫不经心的点着员工的名字，一边像扔垃圾一样把证件丢在地上。被念到名字的员工不得不上前弯腰低着头捡自己的证件，并且由于他点名的速度和扔证件的速度非常快，不一会儿地上已经多出好多证件了，导致站在后面的员工上来捡证时不得不低下头来找证件。

这种缺乏对人最起码的尊重行为，立刻招致广大网友的强烈愤慨和坚决反对，很多网友表示这简直就是对人尊严的践踏，不把员工当人看！要知道这种行为如果发生在西方国家，可能会引发员工的大规模抗议，而企业也会面临天价罚款和处罚。这家工厂呢，刚开始还不想承认，说什么不是事实，到后面实在没办法了，主管只好出面致歉，“因场地受限和管理不善”，承认员工的不当行为将按厂规进行处理。说实话，这种说法确实缺乏了一些诚意。事情曝光以后，这家工厂据说在当天和第二天有不少新员工选择了离职。

对于发证的那位员工，我想说的是，看你发证的样子一看就是老手了，以前没少这么干吧？大家都是同胞，你也是一个出来打工的人，你为什么要这么做呢，就因为你比其他人早来几天吗？你的这种行为很像旧社会的某些行为，缺乏独立的人格和待人平等的意识，尊重别人才能获得别人的尊重。你在新员工面前自以为是，甚至做出一些侮辱性的举动，却在上级领导面前低眉顺耳低三下四唯命是从，这种奴性的心理最好不要有。不见得你比新来的员工地位有多高，也就是进厂的时间早一点。如果你的地位真的很高，也不用在大周六顶着大太阳出来给新员工发证。不恃强凌弱，才是好汉！

窥一斑而知全貌，小细节的背后往往体现出大问题，这种行为肯定不是第一次了，此前应该得到了上级领导的默许，背后体现的就是这家企业的文化和价值观，那就是没有把普通的基层员工当人来对待。虽然一个月发多少工资不是衡量一家公司是否成功的唯一标准，但成为一家伟大公司的前提就是尊重员工。有些人也许为生计所迫，不得不弯腰低头，他们捡起来的不是一张卡，而是活下去的一条生路，娶妻生子要钱，老人看病要钱，自己活着要钱。但是你永远不要指望员工能真心实意为企业卖命。他们只会按照企业给多少钱来决定自己出多少力。如果隔壁工厂能多给一百块钱工资，他能马上提桶走人跟你说拜拜。

看完的朋友，对于此事你怎么看？欢迎在评论区下方留言！

把证件一个个的随意扔在地上，然后让新员工像鸡啄食一样的在地上翻找，根本没把新员工当人看，看着实在让人太气愤了。

在很多年轻人刚步入社会，从事的第一份工作，刚入厂就遭受到这样的羞辱，这将会让他们对未来工作前景产生忧虑和不安，打消了他们努力拼搏奋斗的积极性。

我们都知道在厂里上班，是十分辛苦和不容易的，很多人挤在一个小小的宿舍里，每人只有一张单人床，狭小的宿舍里摆满了同事们费各种物品，卫生条件很多也是脏乱差，每天十多个小时的工作强度，每天都重复着工作的工作，辛苦且乏味。

尽管作为一个底层员工，但最起码的尊重还是必须要有的，每天辛苦努力的工作，凭本事挣钱，没有理由去委曲求全，为了一份工作丧失了我们的尊严。

社会上就是有这样的一种人，因为自己比别人多一些权利，就看不起底层员工，对待他们根本没有一点的人性，完全忘记自己曾经也是和他们一样的角色。

这件事经过网络发酵之后，该厂的员工纷纷不满公司做法，都决定辞职走人，瞬间该厂的车间瘫痪，已经没人愿意留在这样一个没素质和文化的厂子。

通过这起事件，也让我们看到了社会中存在的这种不和谐因素，看到了底层劳动者的不易和艰辛。也告诫那些体制和素养严重缺乏的企业，要学会尊重和理解员工，因为“水能载舟亦能覆舟”，如果没有他们的辛苦付出，公司也不会得到健康快速的发展。