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你认为幼教行业应该先提高待遇，还是应该先提高门槛？
2020-09-05 13:46阅读(72)
你认为幼教行业应该先提高待遇，还是应该先提高门槛？现在幼儿教师这个行业整体待遇低，从业人员素质低。有人说应该先提高待遇，只要提高了待遇，就会有更多高素
这两个条件只不过是必要条件，而不是充分条件。
中国有句俗话“黑猫白猫，逮住老鼠是好猫”，对孩子的教育，一是身心教育，二才是知识教育。非有爱心人不可胜任。
在中国不上幼儿园的孩子有吗？有的是，都是退休的家长在带孩子，为什么就能直接跳级，这不得不引起人们的思考。
幼儿教育的内涵与外延在哪里？提高待遇应该，那么应该提高多少？大学教授的工资相对过得去了吧，博士生导师的工资更不用说了吧，可是他们培养多少可造之才？所以说待遇适可就好。
提高门槛，显然是不可行的，你让博士生导师带幼儿园，我想一定教不好，一说话就是微积分，就是哲学，小孩子能听懂吗？
中国幼儿教育，缺少的不是人才，更不是待遇，而是热爱幼儿事业的人才。缺少的是真真正正为幼儿教育的系统，正规教育的幼儿园。现在社会都与功利、金钱挂上了关系，导向就发生了偏差，你能培养出好孩子吗？
回想延安时代幼儿园，老师有高学历的吗？教育待遇高吗？可是培养出的孩子在那个时代相对来说是高素质的，最起码是非观念明确。
再者，幼儿教师多数都未婚女孩子，让一群没有生养过孩子女孩去大谈爱心教育，她们本身就没有对孩子爱的感觉，这岂不是纸上谈兵？稍有点经验，还能在幼儿园干的阿姨，突然让退休，呵呵，好资源提前流失啊！
中国的幼儿园教育，不是照搬某国某国的方式就能办好的，教育本来就没有模板，教条主义能办好幼儿园教育吗？幼儿园教育与基础教育，大学教育缺乏必要的衔接与过度，幼儿教材也各自为政，有的侧重双语，有的侧重传统文化，有的侧重技能，然而都偏离了幼儿教育全面发展本质。
中国的幼儿教育要想搞好，任重道远，需要全面规划，科学施策，不是待遇与门槛的问题。
我认为这个问题有待商讨，幼教并不是一般大学生能胜任的，有部分没有幼师证但她们从事了十年八年二十年的幼师经验，随便比大学生强百倍，幼师工资稍微调上也是可以的，据我了解和知晓现在幼师工作也好招人，也不怎么需要招人，幼儿园小中大班的学生基本跟熟原老师，到学前班就好多了，幼师工作千万不能机械化管理，孩子们需要老师很耐心/细心/随和/当奶妈/亲切感等等，幼师工作跟文化没多大关系，也就是说请大学教授去是实际的，所以幼师工资调高一点是可以的，实话说现在幼师工作近来大部分都是很负责任的，做的比较到位，当然每个行业都有个别老鼠屎，即然会出现老鼠屎发现一个打倒一个，给每个行业干干净净，让社会和谐共处。
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