不题此事不心酸，不提此事不流泪。为解决老民师养老问题我曾先后向国家人大，国家教育部，人大代表郑功成(人民大学教授)，山西大寨大大队党支部书记郭凤莲(国家人大代表)，都写过信，建议人大代表能为老民师养老问题发声。可信寄出数年都石深大海。老民办教师许多已去世，现活下来的为数也已不多了。我那能不伤心流泪呢？

今天的教师节已成为我们的过去。如何解决原民代课老师的养老问题？建议：按上级部门出台的政策，全国一盘棋统一解决！

教师节到了，原民办教师的养老问题还没有彻底得到解决，把青春都献给了国家教育事业的原民办教师依然是老无所养、病无所医，要想彻底解决原民办教师的养老问题，鄙人感觉要从以下几个方面去入手。

一要呼吁全社会，都来关心关注原民办教师的待遇问题、政治地位；

二要通过上访、网上申诉，督促地方政府积极制定措施落实中央早已颁布相关政策；

三是鼓励原民办教师要团结一致，心往一处想，劲往一处使，齐心合力，积极上访、维权、投诉，等等。

我们期待着原民办教师的养老问题能够顺利得到合理解决，让他们都能都同全国人民一样分享小康社会的福祉。

对于这个问题，国家层面早有待遇标准。至今没有能解决好民办代课老师的养老问题，责任在地方。

国家加强对地方政府督导限期解决。最好国家统一解决。

对于民办代课教师的养老问题，我们必须想方设法采取有效措施解决，提高教龄补贴标准，纳入养老金享受机制、完善教师养老保障体系等。

近年来，民办教师的问题成为教育领域中受关注度比较高的问题。按照目前的实际来看，似乎只要提到民办教师，就会引发热烈的讨论。而每年的教师节，民办代课教师的养老问题就会成为主题之一。

说到民办代课教师养老问题的解决，虽然国家教育部门在1997年-2000年之间，就已经做出过一定的努力，而且部分民办代课教师也获得了转正机会，成为正式在编教师。但是在那次解决民办代课教师问题，还有一部分民办代课教师没有获得转正的机会，离开了人民教师的队伍。

根据相关资料显示，各地在解决民办代课教师问题的举措虽然总体方向上是一致的，但是也存在差异化的方法。有的地区对长期在基层任教、获得先进称号的民办代课教师实行免试一次性转正，有的地区甚至直接按照年龄卡的，只要在许可年龄范围内，就一律转正。

虽然不少民办代课教师获得了转正的机会，但是也有部分民办代课教师没有获得转正的机会，他们多数因为年龄、学历、人际实力等，没有达到人民教师转正的标准。

对于未能转正的民办代课教师，各地也根据自身实际，制定了补助政策，在一定程度上有效解决了民办代课教师的养老待遇问题，比如：允许一次性补缴15年社保、发放民办代课教师教龄补助、补充养老金待遇等。

不过，当前也有民办代课教师没有获得养老保障或者养老待遇偏低等。对于民办代课教师养老待遇问题的解决，笔者认为可以从以下几个方面进行解决。

01 提高民办代课教师教龄补贴标准。当前多数地区民办代课教师的教龄补贴标准按每年二三十块钱，也就是说即使工作三十年的民办代课教师，工资待遇也就600-900元而已，在当前的经济社会背景下，这样的教龄补贴标准显然太低，应该给予提升。

02 有条件的地区将其纳入养老金发放体系。解决民办代课教师养老问题的自主权主要在地方，也就是说地方政府可以根据自身的经济情况做出适当调整。建议财政实力强的地区，可以将民办代课教师的养老问题纳入养老保险体系，让他们享受一定标准的养老金，真正实现他们养老地位的认定。

03 完善医疗待遇，做好他们的医疗保障。民办代课教师如今基本都已经年近花甲，甚至年龄更大，他们的身体条件已经比较差了，也就是说他们不仅仅要有生活经济来源，还要有坚强的医疗保障，拥有医疗报销保障，确保他们的身体健康和生活质量。

04 强化教师身份认定，提高他们的社会地位。要不断加快教师的身份认定，明确民办代课教师为人民教师的身份，让他们能与正式退休教师享受到希望的社会地位。同时，保障他们的社会地位，尊师重教的范围也要扩大至民办代课教师。

在教师节来临之际希望国家对民代教师遗留问题能够得到合理解决。

应应该尽快按教龄乘以二百元!