每个人一生中可以领取多次失业金,但这并不意味着可以无限制地领取失业金。

领取条件

那么为什么能领取多次养老金呢？大家可以看下以下规定： 　　

《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 　　
(二)非因本人意愿中断就业的; 　　
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

从上面的领取条件，可以看出国家并没有对一个人的领取失业金的次数作出限制。那么人们能够无限地领取失业金吗？当然不可能。领取失业金还是要受到一定限制的。

领取限制

那么领取失业金会受到哪些限制呢？主要有两方面，一是缴费期限：二是法律规定停止领取的情形。

缴费期限

《社会保险法》第四十六条：

1. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;
   
2. 累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;
   
3. 累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
   
4. 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
   

所以说领取失业金并不会受到次数限制，而是受到你缴费期限的限制。除此以外，法律还规定了一些停止领取失业金的情形。

停止领取情形

《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　(一)重新就业的;
　　(二)应征服兵役的;
　　(三)移居境外的;
　　(四)享受基本养老保险待遇的;
　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

所以说即使你缴费时长还足以领取失业金，但你上述情况的话，是不能继续领取失业金的。

领取手续

那么当满足领取条件时，劳动者应该怎样领取失业金呢？法律也作出了相关规定。

依据《社会保险法》第五十条，劳动者领取失业金的手续如下：

1. 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
   
2. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
   
3. 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
   

失业保险金的目的是帮助失业人员维持其基本生活，以使其有余力寻找新的工作。如果失业了，一定要努力寻找新工作，切莫想着躺在失业金上过日子，这是不可能的。最后祝福大家找到好工作。

领取失业金的条件有哪些，一人一生只能领取一次失业金么，具体需办理哪些手续？

现在我们工作的单位一般都会给员工缴纳社保，社保给我们提供最基本的保障，社保主要包含养老、医疗、失业、工伤、生育 等五大方面，像我们平时生活当中比较常用的就是医疗保险，其他四类基本上都用不到，有的人甚至都不知道该如何用。

上周我有一个大学同学就和我说：“我不想干了，挣得也不多，想回家先呆几天，先领取失业保险。”

我俩沟通了一下，后来我才发现他只知道失业保险，就是没有工作可以用，其他什么都不知道，以为每次失业都可以领取、不领取就白瞎了。我当时就说了一句，你自己辞职是不能领取失业金的

失业保险金的领取也是需要有条件的：

首先失业前险用人单位和个人已经累计缴纳失业保险满一年的；

其次就是，不是因为我们个人的原因所中断就业的（不是自己辞职、被单位开除、是用人单位解除劳动合同的）；

另外一点就是已经进行失业登记，并且有求职意愿的。

失业保险金不是每个人一生只能领取一次，也并不是一直失业就一直领取的，领取失业保险金也是有期限的。

领取失业保险金最长是不能超过24个月的。

缴纳一年到两年可以领取12个月，缴纳五年到十年可以领取18个月，缴纳十年以上最高是领24个月。

领取失业保险金的流程

领取失业金的条件有哪些，一人一生只能领取一次失业金吗？具体需办理哪些手续？哈哈，这个问题问得还非常仔细，几乎包括了失业保险的全部内容。我们都知道，失业保险，是作为用人单位必须缴纳的社会保险种类之一，缴纳失业保险的目的，主要就是预防将来员工失业时，能够享受失业保险的相关待遇，失业保险的主要待遇就是领取失业保险金。

失业保险的缴费比例为1%，由用人单位和职工个人各按0.5%的比例缴纳，按照本人实际工资来作为缴费基数。只要单位和职工个人按照规定缴纳了失业保险的，失业以后都可以申请失业保险金。但是要领取失业保险金，必须要满足一定的条件。领取失业保险金的条件主要是三个方面。一是缴纳失业保险必须满一年以上，如果缴纳失业保险的缴费年限不满一年的，是不能申请的；二是非本人意愿离职，这个非本人意愿离职包括了单位解除劳动合同或是个人逼迫解除劳动合同等情形。比如按照劳动合同法第三十八条离职的情形，也属于非本人意愿离职的；三是进行失业登记，有重新就业意愿的。只要同时满足这三个条件，你就可以按照相关的程序，申请失业保险金。

对于领取失业保险金的次数，在同一次失业中只能申请一次。由于失业保险领取的月数，是根据缴费年限和缴费金额等因素来确定的。按照社保法的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。也就是说在同一次失业时，最高的领取月数可以达到二十四个月，也就是两年的时间。如果在这两年期间，自己领取了一年，或是只领取八个月就已经找到了工作的，余下的月数不能再领取。

但是自己重新工作以后，由于各种各样的原因又失业了，如果这次失业还是属于非本人意愿离职，只要再次办理了失业登记，而且重新缴纳失业保险的缴费年限满一年以上，仍然可以再次申请领取失业保险金。按照社保法的规定，重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。也就是说上次本来申请的是二十四个月，但是只领取十二个月或是八个月，那么这次又申请了十二个月，加上上次应领而没有领取完余下的十二个月，与这次合并计算以后，自己还可以领取二十四个月。

至于领取失业保险金手续的办理，还是比较简单的。一般都是要求在网上办理。首先要登录国家社保公共服务平台，或是支付宝登录市民服务，点击社会保险，也可以在手机上直接下载掌上社保12333，或是登录当地社保官方网站，点击失业保险申请按钮，进入后按照相应的程序进行操作。如果不会上网的朋友，也可以到当地社保服务大厅人工申请办理，不管是网上办理，还是人工申请，只要审核通过以后，就可以按月领取失业保险金。失业保险金的标准为当地最低工资标准以下，最低生活保障标准以上。每月大概1000多元钱，各地有一定的差距。

综上所述，领取失业保险金的条件是缴纳失业保险一年以上，非本人意愿离职，办理失业登记并有重新就业意愿等三个条件需要同时满足；第一次失业申请了失业保险金以后，以后就业后再次失业的还可以再申请，没有一生只能领取一次的限制；领取的程序基本上都是在网上办理，不会上网的也可以在社保服务大厅进行人工申请。

领取失业金的条件有哪些？一人一生只能听取一次失业金吗？具体需要办理哪些手续？

说起领取失业金还真不是那么容易的事。先说一说我自己的亲身经历吧，也好让你们对失业金怎么领取，能不能领取有一个直观的概念。

去年我女儿因工作单位经常被迫加班，没办法因身体受不了就主动辞职了，由于找新的工作有一个过程。于是我们就与人社局联系能不能领取失业金的事？人社局的人告诉我们只要带上相关的证件就可以办理。

下面是有关办理的条件： 在和单位解除劳动关系时7天内进行备案，之后在60天内到人力资源和社会保障局申请领取手续。一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 二、非因本人意愿中断就业的； 三、已经进行失业登记，并有求职要求的。

累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。也就是说只要满足条件，一生可以多次领取，但累计领取不能超过两年。

于是我们先到街道办去办失业登记，街道办的人问了情况之后告诉我们，让我们先到人社局问一问女儿所在单位有没有给她在人社局办理失业登记，如果没有的话办了失业证也没有用。

我们再次联系到与单位对口的社保局，社保人员告诉我们女儿所在单位没有给她办理失业登记，让我们和单位沟通一下，并说这个钱不由单位出而是社保部门出，应该可以通融一下。

于是我们联系到单位人事部门，人事部门说你是自愿离职的不行。不是长期让人加班谁愿意离职呢？后来我弄明白了，单位不登记是担心我们拿到辞退女儿的证据找法院申请赔偿。 虽然我反复跟他解释我们是为了申领失业金，决不会申请赔偿，可他还是不同意，我们只能放弃了。

看来每月从工资中被扣走的失业金是不指望领到了，。说简单一点，想领取失业金就只能等到单位开除或者被辞退，可我女儿也说了，一个被单位开除或辞退的人，想找下一份工作几乎就不可能了。

看来失业金对在民营企业打工的年轻人来说，只能是个望而充饥的画饼了。我不知道有谁凭个人的力量真正领到过失业金，请说出你的经验与大家分享吧！

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关于这个问题首先可以肯定的是，人的一生可以多次领取失业保险金，根据失业保险条例的相关规定，领取失业保险待遇需要具备3个条件，

一个是失业保险的参保缴费要达到一年以上，二是非本人意愿的离职，三个是进行求职登记，

只要是满足了以上的3个条件就可以去申请办理，到当地社保部门去办理申请领取失业保险金手续时，必须要持有用人单位的解除劳动合同通知书（非本人的原因自愿离职的），就可以申请进行办理了，单位和个人参保缴费在一年以上的可以领取3个月的失业保险金，参保缴费年限达到了3年的，可以领取一年的失业保险金，一次最长的领取时间不超过24个月，参保缴费年限要达到10年以上，失业保险金的领取标准各个地方根据地方的实际情况来确定，一般其待遇水平要低于当地政府公布的最低的工资标准。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

领取失业金条件要同时具备两个。第一个条件就是因非本人意愿离开工作岗位的。也就是说不能是你个人主动辞职。那么必须是你所在的单位开除你才可以。

第二个条件就是，你的连续失业保险缴费超过一年以上。你的失业保险缴费超过一年以上，那么你可以领取四个月的失业金。然后你再多交费六个月的失业保险，又可以多领到两个月的失业金依次类推。

所以说，只要同时具备这两个条件，那么你就是可以享受失业金的待遇。一个人终生最多只能享受24个月的失业金领取。如果说你已经领到了24个月的失业金，那么你以后即使被开除之后也不能再享受失业金的待遇了。

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领取失业金的条件有哪些？

劳动者在单位就业是缴纳失业保险，在单位里之后，如果符合条件，可以申请领取失业金。究竟什么条件下，可以申请领取失业金呢？

1. 在失业前，单位和劳动者共同缴纳失业保险满一年以上。
2. 劳动者离职原因是非个人原因中断就业。
3. 进行了失业登记并进行技能培训。

只有满足以上条件，才能够申请失业金。

对于申请失业金条件的解释。

1. 缴纳失业保险满一年以上。这条是非常好理解的，你只有缴纳失业险利之后才能申请领取失业金。如果没有缴纳失业险则是无法领取失业金的。
2. 劳动者的离职不能是个人原因主动提出离职的，一般确定劳动者离职原因，我们要看解除合同证明书上所填写的离职原因是什么，如果所填写的是个人原因是的，等等主观原因则是无法申请的，如果在解除合同证明书所填写的原因是双方协商一致、辞退、公司倒闭破产等等非主观原因则是可以申请的。

只有满足了以上条件才能去申请失业金，一般来说，在解除合同60天内应及时向当地的人社部门相关科室申请，逾期无法办理失业金业务。

个人一生只能领取一次失业金吗？

保险法并不是不是这样规定的，对于失业金的领取规定为，个人领取失业保险金最长期限不得超过24个月。

具体领取失业金期限？

1. 毕业人员失业前用人单位和本人累计交费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
2. 累计交费满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
3. 累计交费十年以上，领取失业保险金的期限最长为24个月。
4. 重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。

总之一句话，这人这一生中领取失业金的最长期限不得超过24个月，领取失业金并没有次数的限制，而有领取期限的限制。

该如何办理失业金呢？

1. 首先个人要交自己的职工档案存放至参保地的人社局。那职工档案主要包括招工表，活动合同，解除合同证明书等。又将完整的档案存放至人社局才会接收，否则是无法接收的。
2. 打印就业失业登记证。劳动者携带解除合同证明书照片，身份证复印件等材料去相关科室申请打印失业登记证。
3. 携带就业失业登记证、解除合同证明书、银行卡、照片、个人身份证复印件等等去相关科室申请失业金即可。

我是一名基层社保工作者。欢迎大家关注我的头条号，我会每天分享关于社保方面问题。

想领取失业金，有一个重要前提是你必须参加失业保险。《社保法》第四十四条规定“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险。”由此可见想领取失业金必须参加失业保险。

一、失业人员

失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前无工作但正以某种方式在寻找工作的人员。

二、失业金领取条件

失业人员领取失业金的条件有：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已经进行失业登记，并有求职要求的。

再根据《失业保险金申请领发放办法》规定非本人意愿中断就业人员有：（1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名和辞退的； （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有规定的。

三、领取失业次数

l根据《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”由此可见领取失业金不是一生领取一次。只要符合《社保法》规定，就可领取。

四、领取程序

按照《社保法》第五十条规定：“用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。”

《社保法》中规定申领程序不是具体流程，由于全国各地流程不一致，建议到所在人社局咨询具体流程。

希望我的回答解决你的问题，如有错误之处请指正。

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大家好，我是社保达人liya，很高兴跟大家探讨这个问题，点击头像关注我获得更多社保知识，因为了解所以获益！

第一个问题失业金领取的条件是什么呢？

1、按照规定参加失业保险满一年以上；

2、法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，就是不是您自己主动离职的，假如单位开除辞退或者是合同到期都可以；

3、已按规定办理失业和求职登记的。

那么第二个问题，一个人一生只能领取一次失业金吗？不是的，次数没有限制，只要您符合条件就可以申请，不是一个人只能领取一次。

那么去申领失业金具体需要手续呢？

1、第一步您的单位应该及时为您出具终止或者解除劳动关系的证明，并将您的名单自终止或者解除劳动关系之日起的十五日内告知社保经办机构。

2、第二步您本人带上身份证和社保卡在解除劳动合同之日起60日内到户籍地就业局去申请办理，或者在国家社保公共服务平台去线上申请，现在很多省事也开通了地方的APP可以线上申请，还是比较方便，足不出户就可以领到失业金。

线上线下申请，审核一般7个工作日，申请通过后就等着领取失业金就可以啦。