如果考核医生是用患者康复作为标准还会有医患矛盾吗？

看好病还要看花费的金钱和时间才行。要不然没有沟通，一样会有医患矛盾。

意思是医生接收的病人，治愈率越高，医生考核得分越高，工资越多？那换个场景，工厂里干简单的活，比如扫地，只要扫干净，工资一万八，反之困难的活，比如造飞机，容易出错干不好，工资一千八，那这工厂还有什么竞争力？高技术工人还干什么高技术的活，回家种种地么好了。医生也一样，看什么重症，看什么疑难杂症，看不好工资就没了，那看个毛线，赶紧推给别的医生或医院，别的再推，最后谁都不看，让病人在家等死算了。

要是哪家医院推出来这样的考核标准，重症和危重症患者也就别去这样的医院治病了，任何医生也不可能接诊。除非是脑残的医院，否则不可能出现这样奇葩的考核标准。

好题材，其实要考核一个标准的好医生，患者的康复才是最有力的证明，如果只是高谈扩论纸上谈兵这些空头理论，没有实践经验的医生都是不合格的，最好的验证是实践，最好的评论是人民群的口碑。

你的想法很好！可是，如果按你的考核方式，肿瘤医院将会全部倒闭，而妇产医院的待遇会越来越好！

你想想，有真正治好的癌症吗？

现代的医疗水平，妇女生孩子是最安全的了。稍微出现一点异常，马上开刀！结果当然是母子平安。

所以说，中国的医患矛盾由来已久，绝不是简单的一个考核办法就能解决的。

医患矛盾全世界都存在，没有哪种制度可以完美避开这个问题。

但你提的考核医生用患者康复为标准，那就导致更大的问题。很多医生会拒收看起来预后不好的患者，到时候你就明白什么叫住院难！

你觉得社区医院的医生水平高，还是三甲医院水平高呢？每年在三甲医院死亡的患者比社区多太多了。

医疗改革如果是以牺牲医务人员为前提，那肯定达不到好效果。医务人员都会学会规避风险，他们也是人不是仙，就像受伤的陶勇医生，他也明确的说胆子变小了。

这个问题不可能用几句话说清楚！在当今社会确实是个令人头疼的问题。下面粗谈一下个人拙见！医生是一个特殊职业，宗旨就是救死扶伤，治病救人。除了严格遵守执行规范的道德职业标准外，还必须要强化自身的医德修养！除此之外，患者以及全民的道德素质也有待普遍提高！试想，医患之间若能换位思考，相互体凉，包容，甚至彼此间视为亲朋好友，一切矛盾就会迎刃而解！医患关系才会呈现出一片温暖的和谐局面！用考核什么的方法都是无济于事的。谢谢邀请！

我个人认为这方法不妥，为什么呢？因为疾病千万种，门诊千万种，如肿瘤科的治病率肯定没法与普通门诊相提并论，一个感冒，流鼻涕，淌鼻血，很好治的，也许当天开药，当天见效。那肿瘤科则没有这么简单，良性的，恶性的，治愈率肯定没有普通门诊高，这样工资差异大，谁愿意去攻克难关。都去门诊，可能吧？不可能。

医患问题，是部分人的问题，有的纯粹无理取闹，有的时医生马虎造成的，这会永远存在，人的素质不一，作为医院只能更好的加强管理，提升业务能力，提升自己的名望，在人们心中威望起来，医患就会少起来。

答：亲爱的朋友们：大家好！关于如果考核医生是用患者康复作为标准还会有医患矛盾吗：首先肯定，治病救人，患者康复，这是医生的天职。作为人生中，选好职业，服务人民，特别是以人为本，身体健康为重要目的。因为：从世医务工人员，良心，善心，诚心，体现在：心态好，责任心强，服务性高，医德，医朮，医疗，医病，素质，行为，作为，方法，站在全心全意，为人民服务的立场上，懂得患者的疼痛，病情的变化，分分秒秒，心中装着患者吧！这个职业，十分艰苦，要忍受很多的折磨，吃苦耐劳，忘我工作，不怕牺牲，之所以说：白衣天使，\"不忘初心，牢记使命\"，全心全意为患者的康复，身体健康！就是医生的考核标准吧！只要耐心细致，工作负责，以医术高超，治病救人，就是患者的心愿和期待吧！谢谢！

这问题提的，还真不知道怎么回答！

首先你讲的康复是不准确的，临床上用痊愈、好转、无变化、恶化、死亡、转院、自动出院来说明出院时的情况。

这里需要说明的是这些结果是有评判标准的，比如痊愈，慢阻肺急性期炎症指标消失了就是临床痊愈，但疾病还是存在的；又比如某恶性肿瘤手术切除后，就是临床痊愈了，但肿瘤可能过不多久又复发了。制定这些标准是为了评估疾病诊疗方案的可行性，以期改进。

既然没有康复这一条，当然也就没有这个标准来考核医生了。

其实题主的意思是用病人疗效是否好来考核医生，能把病人治好那这个医生就是好医生。

用疗效来考核某一治疗方法是没问题的，但考核医生就显得有失偏颇。

比如癌痛科医生，那没几个是疗效好的。重症科、急诊重症科更是如此，死亡率相当高！而门诊医生，体检科医生那就几乎个个好。所以在整个医院来说没办法用疗效来评价所有医生的。

其实医患纠纷产生的原因是多方面的，绝不是疗效一方面，比如医务人员态度、费用、环境、病人家属方面、社会舆论等，挺复杂的，需要综合治理才可以减少，绝非单个方面！