铁路职工工资待遇怎么样？

铁路职工应该说是中等偏上，但铁路的工资制应该加大改革，做事的拿不到钱，拿钱的不做事！大锅饭影响了职工收入，再者收入差距太大，职工与干部的收入，象铁路这样的垄断企业，没有与效益挂钩，所以造成了糊涂工资制。

普通的职员，都是万八的，最次的工人也是五六千，要是当个小中干那一年就三四十万

近些年来，随着铁路建设，特别是高铁的飞速发展，对于铁路技能人才的需求将会越来越大，选择进入铁路专业，前途还是非常不错的。

铁路属于国企，一般铁路企业工资待遇我认为还是可以，至少在行业中处于中上游水平，不过铁路工作人员也有其特殊性，工作是比较辛苦的，也许刚开始你只能从最低层开始，慢慢成为铁路部门需要的技术人才，大多成熟的铁路工作人员，工资收入相对比较稳定，这是可以肯定的。以前我有一个朋友，在广州动车组，一年平均收入大概就是七八万左右。

在实际工作中，有些入职的年轻人对铁路的工作时间，如倒班制有抵触情绪，也有个别人承受不了岗位的约束（上夜班有一些相应的考核），而选择了放弃。当然，每个行业都一样，有的人承受不了工作的压力，那么这些轻言放弃的人，其实从客观上来讲，本来就属于其个人自身问题，大多数人还是都能恪于职守的。

整体来讲，在铁路部门工作好处还是比较多的，可以从下面几个方面来看：

1、工作比较稳定：

因为这是国企，一般入职以后，基本上算是一个铁饭碗了。正常情况下只要工作没有犯什么致命的错误，还是都能平稳退休的。

2、收入相对稳定：

铁路的职工工资肯定是固定时间发放的，绝不会有工资拖欠现象。而且工资平均也都有七八万一年，相对其他行业来说，算是中等偏上的收入了。

3、五险一金和医疗保障：

铁路部门的养老是按实际收入缴纳的，医疗补贴比较完善，最终个人承担的是非常少的。整体福利待遇，像五险一金＋补充医疗＋直系亲属补充医疗＋大病补充医疗＋房租补贴＋企业年金，这些算下来是其他企业没办法比的。

那其实铁路部门看起来福利待遇都还可以，不过呢，还是有它的一些不足的：

1、基层员工压力大：

铁路部门对于基层员工的学习、考试、培训、检查是比较多的，而且严格，很多人就是因为这些因素而选择放弃的。

2、难晋升：

作为国企业，都有一个通病，就是人际关系复杂，想要晋升，如果没有后台，那就只能看你会不会拍马了。

3、管理不到位：

前面说到关系、后台了，这样的关系网，管理起来肯定是不可能科学的，规章制度都是他们说了算。

4、工作时间：

铁路部门工作基本都是倒班制，三班倒、四班倒、上三天休三天、或上几天休几天等等，很多人都适应不了这种倒班制，特别是熬夜。

恩，说了这么多关于铁路部好的、不好的，其实啊，每个单位都有相应的利与弊，只要自己喜欢，选择适合自己的就好。

希望你工作顺利，步步高升！

一辈子不结婚的话，铁路真好，以单位为家。皆大欢喜

快别来了，完成任务没奖励，疫情期间完不成任务所有人扣钱，铁路难道不属于一线？为啥扣钱？应该奖励

只要不去一线，特别忙，有夜班熬夜的岗位，其他都还可以。但你要满足以上条件后 可能活不到退休

普通人没什么本事，养家糊口还是很不错的单位。

不怎么样，工资低。

四线以下的城市还是一个比较稳定收入不错的工作 四线以上的城市这个工作就是个鸡肋

不怎么样(-o-)／现在可以说是倒数第一，不是万不得已千万千万不敢来什么铁老大工作。