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领导让你最恶心的事儿是什么?

2020-08-28 15:02阅读(72)

领导让你最恶心的事儿是什么?:我说一件事情,不知道算不算恶心?我原来负责一个部门工作,搞得很好。后来,领导将我调离该部门。一段时间后,别人把该部门工作:

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我说一件事情,不知道算不算恶心?

我原来负责一个部门工作,搞得很好。后来,领导将我调离该部门。

一段时间后,别人把该部门工作搞遭了,需要裁员缩小规模。大家都知道,在职场,裁员是一件复杂的工作,操作起来难度很大。领导又将我调到该部门,给我的紧急任务就是裁员。好在我的老部下了解我,也支持我的工作。经过我一一做思想工作,被裁的人员基本情绪稳定地离开了。从我接手,到完成裁员任务,四天时间。

第五天,领导又把我调离该部门。原来,让我来就是做裁员这么一件难事、得罪人的事情的。

恶心不?我不知道。朋友们觉得呢?

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感谢这位朋友的邀约,提到这个话题,我真的是有太多话想说了,因为我就遇到了一个非常奇葩的男领导,我觉得此人应该是世间少有,欢迎各位朋友来唠唠嗑~

1.爱好吃喝嫖赌样,从来不自己掏钱,各种明示暗示下属带他去消费。

一旦别人请他在工作上给于方便或者给点利益,就直接让别人请他吃饭喝酒,下属也不好直接拒绝,每次晚饭总会吃到晚上1点后,有次据说到了早上4点,还让别人准时上班,他自己回家呼呼大睡,第二天上午肯定是不来公司上班的。我们公司曾经有一个同事就是因为沉迷于酒色,欠了很多钱,和这个领导的关系很大,因为每次都是这个人付钱,然后他俩一起消费。

2.每天延迟开会时间,强行加班。

我的这个领导基本都是下午一点以后才会到公司,也不知道和人事怎么疏通关系的,他的考勤总是给做满的。然后他倒好,要求每天开会,基本开会结束时间一般都是晚上8点左右。这倒好,他是工作时间接近8个小时了,我们工作时间11个小时了。他得到了公司的表扬,我们是最努力的团队。

之前有个离职同事,以为强行被加班,通过仲裁举报公司,最后也是不了了之。

3.特别会画饼,谎话连篇。

他的说辞每次都是那么有诱惑力,给你画饼,然后不给你加钱。每个人你和他沟通同一件事情,不同时间的回答总是不一样。

对于这样的领导,你们能接受吗?欢迎评论~关注@小狐狸与红玫瑰

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看到这个问题就让我想起那个黑了我273元钱的上司领导,现在都庆幸我自己当时胆子够肥。

那年也不过23岁,在公司做了一年多,上司是个40来岁的中年女人,干练、精致,从她身上学到了不少东西,可惜好景不长,公司扩大,她被调去管理另一家分公司了。

上头临时调来一个男领导,快50岁了吧,中年发福的样子。刚来事情多,忙着熟悉情况,快到中午了,我和同事准备出去吃饭,走到他办公室门口突然被叫住了,说他手头有点忙,让我帮忙带个饭,我想也没想就答应了。

因为以前女上司在这时也经常有这种状况。我把饭带回来了给他放桌上,他一个劲说: 谢谢,谢谢,实在是忙不过来了,我也只说那您先吃,凉了就不好吃了。看他绝口不提钱的事,我就先出来了,只是心里有点纳闷,以前女上司都是直接问多少钱或者让我记着,一次给的,他这是什么情况?

后来陆续又带了10来次,我看穿他这完全没有要给钱的意思啊,这才慌了神,怎样搞?我一小打工的,这微薄收入供自己就困难,哪还能供别人啊?

可要去向他要钱我脸皮更薄啊,开不了口,一筹莫展的时候,看到公司保洁阿姨在茶水间用微波炉热饭,突然灵光一闪,有了!第二天我也开始带饭,果然,他看我没出去,就问我今天咋还不吃饭呢?

我一脸可怜兮兮地麻着胆子说: 唉,别提了。我昨晚胃病犯了,半夜跑去看医生,医生交待我少吃快餐,饮食上要清淡点,外面的饭菜油大盐份高,不利于恢复,所以我今天自己带了点饭菜,吃得清淡健康点儿。

他讪讪地望了我一眼,\"哦,那是得注意啊!\",丢下这一句,他就转身走了,后来再没找我买过饭,但也没提过之前的饭钱,我算了算,一共273块钱,够我买好多东西了,想想就气。

后来他又找上了一个来公司不久的姑娘,继续买饭,那姑娘比我幸运,没买几餐,他就又被调走了??

你们说这样的领导算不算恶心?

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这问题撞我枪口上了!

最恶心的是领导与女下属乱搞破鞋。我单位大领导(一把手)好色,对男员工总是板着脸,见面你和他打招呼都不理你。但一见女员工,特别是长的的漂亮的,满脸堆笑不说,还上赶着套辞。

那时我上夜班,邻桌就是一尚有姿色的女编辑,每逢大领导带班,便一头扎进办公室,和女编辑东拉西扯,男同事一见都知趣地走开了,私下的说法是‘’给领导腾地儿‘’。

单位有什么好事儿,如提干,评先进,分房什么的那更是女人的天下,老爷们只有看着的份儿了。

要说有的女同事也贱,明明知道领导有这毛病,不但不敬而远之,还全都送上门去和他套近乎,那嗲嗲的模样,虽然过去好多年了,至今犹在眼前。

你说,遇上这样的领导,你恶心不恶心。

当然,随着新时期的党风整顿,上述现象在逐渐减少和收敛,但对这类作风不正的领导,一定要从制度上加以约束;在用人机制上,剔除这类群众憎恶的坏领导。

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讲一件之前朋友的经历吧。

他在一个外企,做的是销售总监。前段时间辞职了,有一次我们在一起喝酒,我们就问他为什么干的好好的辞职。

朋友就说,他在公司里面从一个小小的职务,短时间里面就混到了总监的级别,还是外企,工资丰厚,有时候还有点外快,日子相当好过。但是他就是不愿意拍外国人马屁,有时候外国人说的很不符合国情的建议或者命令的时候他就很开诚布公的提出反对意见,或者在解释。

结果惹怒了一个年轻的,职务也没有他高的老外,老外不知道怎么了就联合公司高层的老外们一起要搞他。

他听说了之后,直接去老外领导那里理论,激动之处还差点动手打那个老外。老外也是盛气凌人,加上一群看热闹的,还有些想往上爬的人的各种起哄。一度气氛非常尴尬。不过,还是被大领导平息了。不过,领导毕竟也是老外,也要帮老外的。

之后我朋友的日子就难过了,很多场合不让我朋友出席,很多次在客户面前,总部的人的面前贬低我朋友。

久而久之我朋友就觉得,干不下去了。无论是公司内部还是外部,都开始疏远我的朋友。我朋友一气之下就辞职了。

唉,可惜了。高材生,有能力,高薪水,高职位!这么多年的付出,都没有了。

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领导要有领导的担当,需要起到带头作用,俗话说火车跑得快,全靠车头带,如果遇事往后退缩,亏为领导。

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贪得无厌,在一些关键时间节点上作梗,坑人,与尔虞我诈无异。所不同之处就是道貌岸然,伪装成了一幅正人君模样罢了。

出尔反尔,莫名其妙的变故,拿诚实守信者当软柿子捏。得寸进尺,不给好处不办事,得到的好处不足以满足贪婪的心理需求,依然不办事。

心胸狭窄,小肚鸡肠,斤斤计较,是本来面目,撕去那层外衣,没有了遮羞布,赤裸裸的五腑六脏及其灵魂丑陋不堪,令旁人替他们害臊,羞愧难当!

阴一套阳一套,人面人话,鬼面鬼话,耍手腕,拉官腔,虚情假意,变色龙一样,变脸比翻书还快。翻手为云覆手为雨,不倒翁的作派,全凭忽悠别人去实现。

贪天之功归已有,惹下烂子是孙的,取下经是唐僧的,以乱伸手,混政绩见常,能力水平平庸,威严离开了位置荡然无从,人格魅力丧失贻尽。

(网络图片)