监狱减刑是怎么减的？

每个犯人都希望早日减刑，但减刑是有前提的，那就是要遵纪守法，积极改造。

减刑制度一般是记分制，有日分数、月分数及年分数，有效分积累的越多，所减刑期就越多。每年两次评优，评中者还有现金奖励。

监狱的制度也是相对严格的，每月严重违纪一次，这个月的有效分罚为零分，甚或负分。

严重违纪一般有以下：超越警戒线，私藏违禁品，打架斗殴等，要处处注意监狱红线。

要想减刑，还有一途径，就是立功表现，如检举揭发，提供重大破案线索，发明创造，好的突出表现等。

只要认真遵守监规，接受劳动改造，确有悔罪表现，90%的在押犯人都有减刑机会。

下附2018年服刑人员最新减刑新规

最新刑法规定

被判五年以上的罪犯，一般在执行18个月以上方可减刑，两次减刑之间间隔一年以上。

无期必须服刑2年以后方可减刑，一般减为20年以上23年以下，有重大立功者，可减为15年以上20年以下。

无期经几次减刑后，实际执行期不少于13年。

死缓减为无期后，有立功表现的，必须服刑二年后方可减为25年刑期，有重大立功表现的，可减为23年。

死缓经几次减刑后，实际执行期不少于15年（不包括死缓转无期执行期）。

判处十年以上有期，无期的罪犯在执行期内犯新罪的，自新罪判决日起2年内不予减刑，新罪被判无期的，3年内不予减刑。

很多罪犯在锒铛入狱之后，都想通过立功或者在刑罚执行期间认真遵守监规，接受教育和改造，认真悔改，以期莸得减刑的机会。那么，2018年最新的减刑新规有哪些呢？我通过走访在监狱当狱警的朋友，了解了相关信息。(1)被判处有期徒刑的罪犯起始时间为: 不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑; 十年以上有期徒刑的，应当执行二年以上方可减刑; 有期徒刑减刑的起始时间自判决执行之日起计算;(2)确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不能超过九个月有期徒刑; 确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑; 有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑; 确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑;(3)被判处不满十年有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年; 被判处十年以上有期徒刑的罪犯，两次减刑间隔时间不得少于一年六个月。减刑间隔时间不得低于上次减刑减去的刑期。罪犯有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始时间和间隔时间的限制。对于判处十年有期徒刑的罪犯，减刑不超过五年。被判处无期徒刑的罪犯，必须服刑二年以后方可减刑，一般减为二十年以上二十三年以下。有重大立功者，可减为十五年以上二十年以下。无期经几次减刑后，实际执行期不能少于十三年。

监狱的减刑在2016年以前还是很乱的，不同的省份有着自己的办法，到了地市，地市的法院、检察院和监狱三家有时候根据上面的文件又会制定出适合自己地区的政策。但是到了2016年7月，司法部出台了一份全国统一的文件即《关于计分考核罪犯的规定》，同时在2016年底，全国统一减刑政策，最高人民法院发布了一份《关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，所以从2017年1月份开始全国的减刑开始统一的，不会出现不同地区不一样的标准了。

那么如何考核呢？《关于计分考核罪犯的规定》简称《计分》里只规定每个月考核分为100分，分教育改造和劳动改造，但是没有具体各自多少，这个在各省制定自己政策的适合又不一样，有的省重劳动改造，所以劳动改造分就多点，比如教育改造分40分，劳动改造分60分，有的省是实行对半分，即各自50分，福建省的最特殊，因为教育要先行，所以教育改造分比重最高，教育分65分，劳动改造仅仅35分。

文件还目前规定每个月表现好的可以加分，分别不超过各自的50%，一般情况下教育改造很难加分，除非你有重大的立功表现，一般立功表现是很难的，所以只有努力参加劳动改造才能多拿点分。

一般情况下要拿1800分才能减刑，平均在1年半，一般间隔期也要那么久。监狱为了鼓励罪犯，一般还有一些半年或者一年的评比，评什么标兵，有时候也会有计分的奖励。

那么1800分能减刑多少呢？一般起步是3个月，600计分可以换1个表扬，所以1800分就是3个表扬，所以理论上能减刑6个月，但是如果你有罚金、赔偿金等未履职的话会被法院降低减刑幅度1到2个月的，也就是只能减刑4到5个月了。

那么有些刑期比较短的，比如入监了不到1年的短刑犯是很难减的，就是有的地区有相对短期犯政策，一般也就只能减刑1个月到2个月左右，如何你是职务犯罪、金融犯罪、涉黑、涉毒的可能就更难减了。

刑期一年以上七年以下的，半年（6个月）能够安时安量完成生产任务，无任何违纪违规的记一个大功，一个大功可减刑三之四个月，记满两个大功上报减刑材料。七年以上十五年以下记满三个大功可以上报减刑材料。十五年以上二十年以下记满四个大功可以上报减刑材料。上报的减刑材料啥时候下来跟具各地方情况而定。死刑缓期二年执行，在服刑期间两年无任何违纪违规，没有其它案件暴发，安时安量完成生产任务的，两年过后上报减刑材料，减刑改判为无期徒刑。无期徒期期间两年同样无违纪违规，安时安量完成生产任务两年后上报减刑材料，改判为有期徒刑20年以下18年以上。

监狱减刑需要参加劳动，获取考核分。每个月记一次分，达到50分表扬一次，达到100分立功一次。减刑的条件就是表扬和记功。也可以获得省市级监狱服刑改造积极分子而获得适当的减刑。一般来说，省级监狱改造积极分子每年评选一次，名额有限。另外，发明专利等重大立功表现也是获得减刑途径之一。所以，正常的减刑渠道就是平时积极参加改造，多参加监狱内的文化学习，像成人自考，都是可以获得积分的。

我们中国一共有多少监狱，我不知道！我知道的是所以监狱都有罪犯减刑的规定！当然了俗话说得好：上有政策，下有对策！很多东西只是摆在明面，下面的做法却会有很大的差别！但是总体来说，很少会有人主动去踩那条看不见的红线！一般来说呢：只要服从命令，听从管理，按时，按量完成每天的任务，努力的，积极的，安心的改造。基本都可以获得减刑的机会！对于一次减多长时间？坐了几年牢可以获得减刑机会？达到这样，那样的条件就可以减刑？....诸如此类的东西，我还真的不是太了解！所以我个人的想法就是，上面所说的那几点，就可能会得到减刑，不知道我说的对不对？希望各位大侠拔刀相助，为我解惑....有啥说错的，需要补充的，请大家可以抽空提出来，我必将改正！

罪犯减刑的前提条件是确有悔改表现或重大立功表现。

一、确有悔改表现

罪犯在监狱服刑期确有悔改表现的可以减刑。确有悔改表现为：能认罪服法，认真遵守监规纪律，服从管理教育，积极接受“三课”教育且成绩优秀。服从分工能按质按量完成或超额完成下达的劳动任务。具体的改造表现用数据和表格的形式体现，经过审批获得表扬。一个表扬要600分，要五个月以上获得一个，改造表现好的表扬周期就短，反之表现差的表扬周期就长。减刑分为有期徒刑，其中又分为五年以下，五年以上，十年以上；无期徒刑和死缓。

1、死缓的减刑：服刑至送达回证签字之日起满二年确有悔改表现可减为无期徒刑。

2、无期的减刑：一般情况下，入监之日起满二年四个表场可减为有期徒刑；有从严加重情节的，入监之日起满三年记七个表扬可减为有期徒刑。

3、有期徒刑的减刑：减刑幅度一次最高不得超过九个月。五年以下、五年以上、十年以上各层次又分为一般情形和从严加重情形。这里内容太多就不一一说明了，如需要进一步的了解细节，欢迎探讨。

从严加重情形有八类从严二类加重，有这些情形的有期徒刑减刑要入监满二年获记四个表扬可以在六个月以内减刑，多一个表扬多减一个月，从严加重情形含有二项的扣减二个月，最高从严相加扣减不得超过四个月。

现在的减刑政策很严苛，从2017年1月1日起执行。犯罪性质、情节越恶劣限制越大，附加条件越多。

二、有重大立功表现的应当给予减刑且不受正常减刑条件限制。重大立功表现的条件刑法和监狱法里都有，这里也不作阐述了。

欢迎有心人来进行探讨！

这个问题问得太大了，大到十万字也不一定说得清楚，很多人都附上了法律条款，我就不附了，反正一般人都看不懂，我就说个减刑程序。

2016年十一月施行了《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》，文件很重要，现在的减刑都是根据这个来的，内容很多，就不一一阐述了。

表扬是减刑的基本要素，而司法部2016年7月发布的《关于计分考核罪犯的规定》，统一了全国600分计一个表扬，终结了各省制定的五花八门的计分考核办法，有种“车同文”的感觉。考核分就是在整个减刑过程中最最基本的组成部分。

理论上，一个犯人一个月可以计考核分150，600分只需要4个月，但不行，必须五个月计一个表扬，所以一个月120分就够了。想拿120分并不容易，能拿到的不足10%的人，每个月都能拿到的不足5%。

五个月计一个表扬，达到相应的表扬数量和间隔时间后就可以减刑了。例如，没有从严情形的有期徒刑十五年，第一次减刑需要入监满两年，表扬四个，可以减八个月，因为如果积极改造两年四个表扬是绰绰有余。但如果不积极改造，一个月连100分都没有，那两年时间到了，而表扬不够，那就只能等到表扬够了再减刑。如果表扬够了，而间隔时间不到，那也只能等到间隔时间够了再报减刑。

减刑是逐级上报的，先从分监区，然后监区，然后监狱，监狱评审通过后再报到法院，最后由法院裁定减多少。要强调的就是，减刑的决定权在法院，监狱只是上报减刑，减不减，减多少都是法院说了算。当然根据规定来，能减多少减多少，不可能多减或者少减。

至于江湖谣传的，给点钱就能多减，走走关系就能多减，唉，该醒醒了，现在是2018年了，法治建设都那么多年了，怎么可能会出现这么低级的行为。

亲身经历过减刑的程序，对于这个问题有绝对的发言权。

减刑对服刑人员来说是一种行政奖励，也便于服刑人员积极改造，减少违规抗改事件发生。

减刑之路辛酸而漫长，现在的减刑政策卡的相当严格，记功和重大立功表现在监狱很少出现了，只有正常的挣分换表扬减刑，六百分换一个表扬，一般服刑人员两个表扬就可申报减刑六个月，从严罪犯五个表扬申报六个月，每增加一个表扬可多减一个月，一次最多减九个月，以前最多可减一年十一个月的政策己成往事。

与服刑相比，需要减刑的服刑人员不仅要表现好，不违规违纪，按时完成劳动任务，参加“三课学习”，遵守监规纪律，熟背行为规范和二十条严禁，履行附加财产刑等等，平时说话做事都得小心加小心，表扬挣够，才可申报，监区审核通过，上报监狱，监狱审核通过，才会递交当地中级人民法院裁决，若有罚金或财产刑未履行完毕，会影响减刑幅度或限制减刑。

总的来说，要想减刑早日重获自由，就要比别人付出更多，凡是经历过减刑之路的服刑人员都渴望减刑，减刑的道路上只有亲身经历过的人才体会得到辛酸和漫长，但是，为了早一天获自由，所有的付出都是值得的。