我71年的，可以选择50岁退休，也就是明年，也可以选择55岁退休。我还在犹豫到底好久办理退休，但是目前这个单位肯定是到今年底就不干了，我有证书，朋友单位帮我买社保，每月还有几千元收入，所以可以不工作但不办理退休。想早点退休，我觉得主要有这么几个原因吧。

一、延迟退休政策的影响。延迟退休政策出台是早晚的事情，大部分人都不想延迟退休。

二、70后这代人相对60后思想要开通一些，想早点退休后，趁着身体还好，出去走走看看，世界那么美好，一直工作是不是太无趣了。

三、累了，想休息了。

四、年龄大了不好找工作，工作收入不高，早点退休虽然收入少点，但是不用上班受累了。

我暂时想到这么多，欢迎补充

一些70后的人为什么总盼着自己能提前退休，这个要从年代的背景说起。70后的人大多出生在改革开放前，有些是文革时期，70后末期出生的是刚提出改革开放。后来长大上学，要读大学时，因家庭普遍经济困难，读不起书，大多只能读到高中职高，学历不高，后在单位里一部份人读了成人高校，在比较好的单位招工时，又要全日制大学毕业的，把成人高校毕业的又排斥在外。多数招工都在一线的一般企业里，收入不高。真是生不逢时，先天不足。由于国家发展很快，办公自动化，智能化，又使一部份人不能适应高技术的办公工具的使用，所以只能在一般的工作岗位上工作，他们的收入待遇可想而知。他们上有老，下有小，虽多是独生子女，但辛辛苦苦熬到了头，有的巳经退休了，多数子女也养出了，他们真想歇歇了。反正在企业工作收入不高，不如早退休为好。我熟悉的人中有的因在企业管理岗位时间长，可到55周岁退休，但他们却盼着50周岁退休。当然，这些人中有的是身体原因，有的是对人生看得淡然，把健康放在首位了，有的在职收入低，盼着退休后再去就几年业。总之，不管情况如何，都离不开一个\"盼\"字，盼退休早日到来。我十分理解他们的心情，但愿在人生路上一切安好。

最主要的原因是上班不快乐。单位里的勾心斗角和尔虞我诈，让很多人精疲力竭，不堪重负，一不小心就上当了，日防夜防还是掉坑里了，很多人都在单位违心的活着，说着言不由衷的话，成天皮笑肉不笑，想说的话不敢说，不想的话，硬着头皮也得说，想做好人而不得，想做坏人又于心不忍，性格被严重扭曲，道德持续沦丧，长此以往，不得抑郁症才怪呢，如不能提前退休，容易半路挂掉，成天戴着面具，虚伪成性，谁不想痛痛快快舒舒服服的上班？如果上班环境优越，大家气氛融洽，鬼才想提前退休呢，活到老干到老

70后的兄弟姐妹，给个面子好吗？你们都总盼着退休了，这让我们还在岗位上吭哧吭哧忙碌着的60狗们，情何以堪哪？！

明年开始，60后们就正式开始进入60岁的法定退休年龄，开始陆陆续续地退出工作岗位、享受老年退休生活了，不用再日盼夜盼了。而70后们，你们还年轻着呢！离退休时间也还远着呢！想退休，也只能是“盼”了。

至于70后总盼着能提前退休的原因，我想，可能有这么几个方面吧：

工作激情已经开始消退

70后，就算最年轻的，也已经是40岁的人了，年纪最大的，则快接近50岁了，激情岁月早已不在。

工作中能有所建树的，早已成名成家，还没有成名成家的，想在退休之前干出一番大事业来，估计也多半无望了。

所以，对多数归属平凡一族的70后来说，工作基本失去劲头，前景基本再没盼头，盼着提前退休也很正常。

职业生漄遭遇瓶颈

情况跟上面的情形类似。70后参加工作短则十几年，长则二十几年了，时间真不算短的了。工作出色、能力超群，能混出个样子来的人，应该早已有结果了，目前仍然还没混出个一官半职来的，以后多半也不会有什么希望了。

现在各行各业挑大梁的基本已经是80后，加上部分90后，留给70后的机会几乎是不会再存在的了。

正所谓，长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。结果当然是前浪被拍死在沙滩上。

职业生漄里的瓶颈，易使人产生激流勇退的念头。这，或许便成了70后盼着提前退休的另一个重要原由。

家庭负担越来越重

70后的子女，多数已经是高中至大学阶段的学生，教育负担、经济负担都进入到了最重的时期。

而70后的父母们呢，多数已经70来岁的年纪，开始进入需要人照顾的阶段。

谁来照顾他们？当然是作为70后的孩子们。这也已经成为70后们越来越重的一份家庭责任和负担。

尽尽孝道，陪陪父母，可能也是部分70后的内心想法。

结束语

70后盼着退休，有一定的主客观原因，心情可以理解。

但还是别急吧，你们还年轻，前面的60后才刚开始排队等着退休呢！

不急、不急，慢慢来吧！

70后最大的已经50周岁了。70后这一代，最悲催了，很多人都想提前退休了，这个时代亏欠他们太多了。70后参加工作时，正是低工资高强度的时代，每月工资几十元，高的上百元。那时提倡苦干精神，大干快上，累得一身毛病。现在哪位70后没有几个慢性病？现在的70后同学，哪个班没有几个因为突发疾病匆匆走的？

论提拔。70后成熟的时候，正式63-65年那批人占据了各级管理职位，俗称是“盖层”，把70后压得死死的。有的单位，高中低层管理职位，90%都是60后。结果，等60后退出岗位时，又提倡年轻化了，大力启用80后，甚至85后了，把70后这一茬人，都给抛弃了。你找谁说理去？

论辛苦。70后是一路苦过来的，好不容易成熟了，希望提拔一下，减轻一些劳动强度。结果，80后、85后都爬到70后的头上了，吆五喝六，指挥70后干具体工作。70后的人，心里能不委屈吗？这一茬人，都被时代欺负得够呛，很多人都不想干了。提拔提拔，过年龄线了，干活干活，就要求70后发挥经验。两头打板子，70后早就想退休了。

论休闲。70后这一代人，哪里有休闲的概念啊。以前都是单休，上班、孩子、老人，都要照顾。再说也没有钱啊，什么旅游、娱乐、休闲，哪里有那个时间和清闲啊。所以，70后感到身心疲惫，想抓住一点中年的尾巴，早点退休，补一补对家庭的亏欠，补一补对世界的亏欠，到处走一走，看一看，让自己的下半生不后悔。

我71年，在国企，刚工作时想多学技术，将来好好工作，能有升迁之路，那时一切照顾老职工。如今我近50，一切照顾年轻人，想想都累，都快退休了，一生什么都没有，技术也沒人重视了，盼早日退休，离开失去情感的工作岗位，将来是年轻人的天下，该让位了。

70年的我已经退休两年了！美极了现在每天没有一点以前的工作压力了！不用加班，不用开会，不用生气每天一觉大天亮！

说真话，70的我已是年过半百，可是感觉越活越迷糊。老人，孩子，房贷，车贷等都无所谓，那是你的义务，该担就得担。可现在社会环境给我的感受是“没有安全感”。上班小心翼翼，生怕丢了饭碗。有病不敢看，真怕有点事（还有是没时间）。记得刚工作时，虽说工资不高，但心情舒畅，心思全在工作上，没有乱七八糟的事情和想法。现在，头几年躲过了下岗分流，现又迎来混合制改革。国有体制的几次改革，经济体制的几次改革，医疗教育体制的几次改革等等，这代人基本全都赶上了。我们这一代人，其实是真想踏踏实实的工作，不求大富大贵，但求平平稳稳工作生活。可能会有人说“变革就是机遇，你怎么就不行呢？”我想说“人尖儿，终归是少数，大多数的还是普普通通的基层人员。”我想社会的发展，也是我们这些不起眼的基层人员一点一滴的奉献推动起来的。唉！真不知道能顺利工作到退休吗！

70后，是有一些盼着提前退休的人，我就是其中的一员，而同样的年龄，一位在电业局上班的女同学，却非常不愿意退休。至于原因，大家也应该清楚，就是因为各行各业收入的巨大差异和退休后收入的高低不同造成的。

例如我，一名女性企业员工，从事基层服务工作，上班30年，上班时工资2600元，退休后估算是1600元。虽然退休后少了1000元，但退休后，还想趁着不太老能干动的时候，再去找一份打工的工作，好多攒下一点养老钱。

假如打工收入每月能拿到2000元，和退休金合起来，就要比上班时多了1000元，一年就是12000元，如果能干上10年，就多攒下12万元，等60岁以后干不动了，这12万元每个月拿出500元补贴养老，弥补退休金的不足，不算利息，也能补贴20年，20年后，人生也差不多到达终点站了。500元虽然不多，对退休金只有1000-2000元的退休人员来说，也要涨好几年工资才能达到。

再就是在企业工作，70后，年龄在40-50岁之间，男同志还好点，离退休还早，也许还能在工作上有点进步空间，即使不能，在技术上也应该有些一技之长，也属于企业的骨干力量。而女同志，到了40多岁，基本上就止步不前，等着办退休手续了，在多干几年也没有多大的意义，不如早退。

在电业局的同学之所以不愿意早退休，是因为她说退休后，可观的奖金、补助等都没有了，关键企业年金单位也不再给缴费，那可是直接入个人账户的钱，一年至少要少收入5万元。因此，虽然她退休后，退休金每月也在5000元左右，但她还是不愿意退休。

除此之外，还有在机关单位上班的公务人员也大多不愿意早退休，特别是在一些职权部门工作的人员，有点职务的更是如此。上班时工作体面，收入也高，在亲戚朋友面前也有面子，如果能在能力范围内提供一些帮助，更是被人高看，走到哪里都是前呼后拥，何等风光体面。

退休以后，虽然不能说一下子就人走茶凉，但慢慢冷却，却是一定的，有用没用差距可是天地之别，从前呼后拥到门庭冷落，还真得有个适应的过程，心理承受能力弱的还会因此生出心理问题，还不如能多干一年是一年，让冷落和失落来得更晚一些呢。

因此，国家要制定关于延迟退休政策，为什么反对的都是一线或基层企业人员，而机关事业单位和好的国企中人反对声却要低得多，个中缘由，一想便知。不过，凡事皆有例外，也有公务人员想提前退休好尽早享受人生的，国家也有政策规定，新修订的《中华人民共和国公务员法》自2019年6月1日起施行。新公务员法第九十三条明确规定：工作满三十年的，可以申请提前退休，而企业中提前退休的只有特殊岗位的从业人员，一般企业职工是没有这个待遇的。

以上就是我对“一些70后的人，为什么总盼着自己能提前退休？”的理解和看法，总之，无论从事什么行业、职业的人都有想早退休和早晚退休的一天，在那一天到来之前好好工作吧，珍惜每一天，让职业生涯能有个完美的结束。

很多70后都希望提前退休，包括80后的我也是希望这样。

第一，确实不想干工作了。我认为每月有一份一两千元的养老金也可以。每天日复一日重复的工作，没有一点激情。退休总比工作强。

有的人从事体力工作，身体也是一身疾病，实在不愿意干下去了。更有一些人是年纪大了失业，没有收入来源，当然更加盼望退休了。

第二，退休后有养老金。养老金是一份稳定的收入来源，每月按时发放。像我们工作还会遇到拖欠工资的情况，但是养老金不会。

如果有必要，我们可以继续找一份工作打工，领取养老金单位不能交保险，这样我们就业的竞争力也会更好一些。有两份收入，对于家庭生活的改善也能更大一些。

第三，养老金在不断增长。我岳母退休时，养老金每月只有390元，经过十五六年的增长，养老金已经增长达到了3000多元。

很多70后想提前退休，实际上打的就是这个主意。有一些特殊情况，即使养老金初始待遇低，经过多年的增长，养老金也不会太低了。

比如，2019年全国的养老金平均调整比例是5%，而养老金1000元的人按照定额调整、挂钩调整等方式调整以后，一般都能增幅达到8%~10%以上。这样的增加幅度，比继续缴费更划算。

提前退休有这么多好处，当然大家都盼望着提前退休了。而且近年来大家一直在传要延迟退休，很多70后就担心，说不定哪天自己也遇上延迟退休呢。所以，大家当然都急着想提前退休，吃上定心丸。