为什么企业交费办理退休非要把最后一个月交掉才盖公章？

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楼主你好，企业交费办理退休，非得把最后一个月交掉才盖公章。当然我们到达法定退休年龄的当月，那么在这个最后一个月实际上还是需要来缴纳社保的，因为这样的话才能够满足你最大化的一个缴费年限，对于我们将来办理退休所获得养老金的待遇水平才会更高一些，所以说这样的一个做法对于我们个人来说还是比较有利的。

因为本身养老金的待遇计算方式是按月来计算的，也就是说你的这个累积越分越长，那么也就意味着你将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些。所以按照这样的计算方式，那么你多交一个月，对于你的养老金待遇也是会有一定的增长。通过企业单位来帮你退休，那么企业单位都有责任和义务，在你法定退休年龄最后一个月正常来给你缴纳社保，那么这样的话去申请办理退休就可以了。

办理完成退休之后，那么实际上在办理完成退休的当月是不享受这个退休金待遇的，只有等到次月开始才能够享受到退休金的待遇。那么这个次月的退休金它也并不是说次月当月发放，而是从第3个月的月底之前来给予发放，所以你可能在这个领取退休金的问题上，可能会等2~3个月的时间，尤其是上半年退休的人，可能等待的时间会更长一些。

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为什么企业缴费办理退休，非要把最后一个月交掉才盖公章？哈哈，你是不是非常在意这最后一个月交的那点社保费用啊？几十年都交了，你这又是何苦呢？其实这用社保的行话来讲，就是按时足月缴纳。

我们办理退休一般都是在生日的当月办理，对养老保险缴费年限也是计算到生日的当月，也就是说生日的当月，是单位最后一次给即将办理退休的人员发工资，也是最后一个月为退休人员缴纳养老保险，只要单位为你发工资，那么单位就还要继续缴纳养老保险，个人也需要继续从本人工资中代扣代缴。对于多缴纳的部分，一般在发放养老金时都要退回。

在养老金计算时，一般都是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等因素来综合计算，对于缴费年限的计算一般会精确到月。根据我了解，大概多交一个月，每月养老金要多10元左右，而这个10元看上去好像很少，但这是每个月都要领，每年都要领，一辈子都要领的，所以无论是用人单位还是社保部门，都是从本人利益最大化的角度去思考的，对于本人来讲并不吃亏。由于是用人单位缴费，按照缴费比例来计算，养老保险你还是只负责8%，最多也就是几百元钱，承担大头还是用人单位，医疗保险有时这一个月也是非常关键的。如果这一个月你缴纳以后，刚好满足当地规定的缴费年限的要求，那岂不是好事一桩。

在生日最后一个月缴费以后，就标志着你的人生进入另一个新阶段，是职业生涯的终点，也是退休养老生活的起点，随着你最后一个月社保费用的入账，单位的大红公章在退休申请表上盖下去，就是到了离开一辈子工作单位的时候了，接下来你的生活将发生巨大的变化，平时上班起不来，这时你可能是想睡却是无法入睡了。

综上所述，社保的最后一次缴费，平时看上去没什么了不起，其实这是告诉我们，你要退休了，所以最后一次缴费结束以后，单位才能盖公章，社保局才能盖公章，这是有一定特殊含义的，并不是单位要刁难你，也不是社保局要故意拖延你办退休手续，这是一种保障你利益最大化的举措，同时也让你有一定的仪式感，让你感受到这是你一生的转折点，将会永生难忘！

这里所谓的最后一个月，指的是参保人员到达法定退休周岁的当月，也就是本人生日的当月。

最后一个月社保缴费到帐后，即生日当月社保缴费落实后，社保部门才加盖公章，给予办理退休手续。这样做，把足额收费与审批退休挂钩，钉是钉，卯是卯，合理合法，符合相关政策规定，没有什么不妥当之处。这是对参保人员社保权益高度重视的标志，是权利与义务相统一的必然要求，企业理应予以积极配合才对。

参保人员到达法定退休周年的当月，即本人生日当月，这既是参保人员职业生涯工作的最后一个月，也是其参保缴费的最后一个月。参保人员批准退休的当月应该正常出勤，站好最后一班岗，而且按规定履行最后一次社保缴费义务，这与从批准退休次月起，由社保经办部门拨付发给养老金，这是社保经办程序无缝连接的一个完整过程。

总之，按时足额缴纳保费是必须的，而把批准办理退休手续，与参保人员最后一个月缴费挂钩，这样规定是苻合财务规范的，理应得到正面的理解与接受，而不能采取不妥当的解释与对待。

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说简单点，退休当月，仍由所在企业，单位发工资。次月，由社保部门发退休金，或养老金！下岗职工，也是当月办退休，次月领钱。

计算养老金是精确到月，所以为了保障退休职工的利益，一定要缴费到周岁生日前一个月才能准确计算退休金。

退休之前你在企业最后一个月工作，用人单位依法要给你发工资，同时代扣代缴个人社会保险费和缴纳企业社会保险费。

人社部门在没有实际收到用人单位代扣代缴个人缴费和企业社会保险缴费时，不能确定这些缴费能否按期、足额完成，也就不能依规计算养老金待遇，并在养老金待遇核定表中盖章。

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楼主你好，为什么企业交费办理退休，非要把最后一个月，交完之后才盖公章才同意办理退休呢？一方面，我们必须要达到正常法定退休年龄，才能够正常地去办理退休。如果说你达不到正常的法定退休年龄，那么是很难去办理退休的。所以我们既然和企业单位正常存续，劳动合同关系，就一定要在法定退休年龄之后才能够去办理退休享受养老金的待遇。

我们都知道累积缴费年限达到15年，那么这个15年所对应的是180个月的累计缴费年限。也就意味着当你的累计缴费年限具备条件之后，必须要达到法定退休年龄，那么最后一个月的交费，也就是说你生日当月的缴费依然是要进行完成之后，那么才符合办理退休的条件，我们在申请办理退休的当月起就可以批复退休的手续，那么从次月开始就可以享受按月领取养老金的待遇。

所以对于我们个人来讲，那么多交这一个月的费用，总之比起少交这一个月的费用还是有一定的好处，既然企业单位必须要交完这一个月，那么我们很明显是可以拥有这一个月的社保待遇的同时你这一个月如果说正常的在企业单位工作，那么企业单位也没有任何，也没有任何理由去不给你交纳这一个月的费用，所以对于我们来说，实际上这是一个好事情。

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因社会保险是次月划款，必须划款成功后，才能继续办理退休手续，从而会造成办理退休时间向后顺延。（周凤迟）

我想咨询一下，我是6月21日是退休的，请问公司怎样计算工资十奖金，是按2I天计，还是按足一个月计算，如果21号后还要上班，是怎样计算，因为21日后是没有劳动合同保障，怎样计发。