企业退休了除养老金外,还有别的补贴和福利吗?:有的地方发放取暖补贴,有的地方会发放过节费,各地是不一样的。大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员除
有的地方发放取暖补贴,有的地方会发放过节费,各地是不一样的。
大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员除了养老金外,还有别的补贴和福利吗?
其实是有的,不过,并没有全国统一的规定,各地差异较大,发放的补贴和福利也是名目不一,金额有多有少。
在有的北方省份会对企业退休人员发放取暖补贴,也叫做烤火费。
思之想之总结了几个地区的取暖补贴的标准,比如山西每年十月份随养老金发放3360元取暖补贴,陕西取暖补贴是每年2360元,青海省取暖补贴是每年3900元,山东青岛等地取暖补贴每年1700元,天津取暖补贴是每年520元。
河北取暖补贴分为1560元、1400元、1240元三个档次。
可见,每个地方的取暖费的标准真的是有比较大的差别,而且可以看出,并不是所有北方供暖地区都会发放取暖补贴,具体以当地规定为准。
思之想之发现,有一些经济发达,福利待遇比较好的城市,逢年过节,一些重大的中国传统节日,会给企业退休人员发放过节费。
比如,杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员每年发放2800元的过节费。
这2800元的过节费包括三个节日,分别是春节发放1200元,端午节发放800元,中秋节发放800元。
上海会对企业退休人员发放一次性春节补贴80岁以下是650元,80岁以上发放750元。另外,2019年度城乡居民养老保险一次性节日补助费标准为每人300元。
还会有的地方,对针对困难、高龄、孤寡企业退休人员,也是在重大传统节日进行慰问,发放一些米、面、粮、油等生活用品,这就属于实物福利了。
综上所述,企业退休人员除了养老金可以领取外,有的地方还能领到取暖补贴、过节费、实物福利等。具体要看你们所在城市是否给力了。
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一般来说,在企业退休后,满足了缴费年限,都能领取到养老金,解决养老花费问题,同时还有医疗保障,社保卡里的医疗账户,可以解决日常的医疗消费和报销,养老金福利方面也是处于不断的上涨。
题主说的养老金和医疗保障之外的一些补贴,这个其实就看不同地区个性化的社保福利设置了。
比如北方地区比较寒冷,会有保暖费的发放,南方地区存在高温补贴发放的,而对于一些节假日对于老人的慰问金也是有的,不同地区各有差异。有些则是直接发放衣食住行相关用品。有些地方还会在退休以后,在退休金以为发放住房补贴费用
而在养老金的调整中对于挂钩调整这款,对于军转,贫困,还有高龄等的一些企退人员的除了养老金的的补贴之外,也会有一些企退福利的倾斜。
最近我们也看到一个新闻就是物价上涨的补贴费用,很多城市对退休的人群发放了一笔生活补贴,用于物价上涨的一个抵消机制比如上海
上海退休人员发放一次性节日费。80岁以下650元,80岁以上750元,1月22日晚间起陆续到账。
今年我们的衣食住行各方面的消费可以说都出现了不同程度 价格上涨,而针对这种物价上涨,对应的发放了24亿元的生活补贴和保障费用,对应不同地区和省市的情况其中就包括对应退休人士的相关补贴。
今年4月份29个省份和新疆生产建设兵团先后启动价补联动机制,截至目前,累计发放金额约24亿元,惠及9000余万人次。
退休后养老金领取之外的福利补贴,一方面要看企业效益,一方面要看不同地区的福利制度。没有统一标准
而在企业退休人员养老金个人账户继承上,倒是有确定的三笔钱可以拿到手,第一个是个人账户资金余额可以,由加入继承领取,而且家属可以获得一笔抚恤金和丧葬费。
企业退休人员退休后最主要的收入来源就是养老金了。那除了养老金之外,退休人员是否还有其他补贴和福利吗?比如夏天的防暑降温费,冬天取暖费,退休人员是否有这个福利补贴呢?其实这个,跟我们的养老金调整是一样的:看具体地方政策 。
因为我国目前只有在北方供暖,所以只有北方省份的退休人员才能领取取暖补贴,这是对退休人员除了养老金外的一种补贴,补贴的标准有高有低各不一样,甚至有些地方是没有的。
比如天津市2018年的退休人员冬季取暖补贴按每人每年335元,集中供热采暖补助费每人每年185元,两项费用合计每人每年520元。这个标准是不高的,依据的还是1980年的文件。而宁夏地区根据2019年出台的文件,针对不同类型的退休人员采取不同的发放标准,最低也有2694元/年,最高达到了3996元/年。可见两地的取暖补贴标准差距还是比较大的。
南方地区虽然没有冬季取暖费,但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式,予以补助。据杭州网的新闻报道,2019年杭州将对杭州市区(不含临安区)124万企退休人员发放每年2800元的过节费(春节1200元,端午800元,中秋800元)。这是一个很高的标准了。而上海市2019年将2月份养老金提前到春节前发放。一些退休人员也反映,自己的卡上收到了650元的节日补贴。上海一次性春节补贴发放标准是80岁以下是650元,80岁以上发放750元。另外很多纳入社会化管理的退休人员,逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品,如大米、食用油等,这也是对退休人员生活的一种补助,虽然不是很多,但也是对退休人员生活关心的一种表示。
以上所说的都是政府层面发放的补贴福利,而在企业层面,有些企业也会给退休人员发放一定的补贴,经营效益好的国有企业,比如烟草类型企业,电力系统等,他们的退休人员一般都会有企业另行发放的过节费、生活费补贴等。有些企业退休人员在按月领取国家发放的养老金的基础上,企业每月还会另行发放一笔生活费补贴,发放金额有高有低,有的有上千元,主要视员工退休前在本单位的工龄及岗位岗级情况确定。当然这类的企业是非常少的,如果你刚好是属于这类企业的退休人员,那么恭喜你,有个好单位。企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的,并非一成不变,也并非年年有。
退休人员的福利、补贴跟你在什么地方办退休,在什么类型的企业退休是有很大关系的。而且既然是“福利”,说明他是没有强制性要求的,也没有统一的一个标准,所以对此我们还是看淡些,有则喜之,无亦无妨,多也可以,少也可以,放宽心态,有一个健康的身体才是最大的财富。
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企业退休了除了养老金外,还有别的补贴和福利吗?对于大部分人来讲,真的没有其他补贴和福利,但是对于有些地方纳入养老金统筹计算项目的,则可作为补贴或是福利对待,退休前的单位性质不一样,补贴和福利的性质也不一样。
所谓社会管理的退休人员,就是通过缴纳社会基本养老保险达到规定的缴费年限,达到法定的退休年龄,按照社会保险法的规定办理退休的人员,属于社会化管理的退休人员。虽然现在所有退休人员的养老金都是交由社保部门来统一发放,但有的是委托发放,委托发放的人员,主要是按照老制度退休的人员。凡是通过缴纳养老保险而办理退休的人员,其养老金构成就只有两项。即基础养老金和个人账户养老金,没有其他补贴项目。
退休人员的养老金除了正常的基础养老金、个人账户养老金以外,还有符合国家规定和地方政府规定的固定补贴。综合起来这些补贴包括这几个范围,但是这个范围不是人人都有,也不是每个地区都有,这是需要特别是说明,以免大家误会。一是计划生育补贴。这个部分各地规定不统一。凡属于独生子女父母,持有独生子女证或是独生子女光荣证的人员,部分地方规定是按照养老金的比例每月增加3%到5%的补贴,纳入养老金总额每月发放,目前四川、重庆都有这类的补贴。有的地方是在办理退休时一次性给予一定的补贴;二是高级职称的补贴。当然这个政策在2015年以后退休的人员就没有了,但是2015年之前退休的人员是有的,凡是取得高级职称任职资格证书的人员,可以每月增加几百元的养老金,纳入养老金增加项目;三是在职时享受国务院特殊津贴或是地方政府特殊津贴的人员,退休后这部分津贴仍然要享受;四是高寒艰苦地区津贴。这部分也是作为养老金的增加项目,只有在边远高寒艰苦地区工作退休的人员才有;五是高龄补贴。这个全国各地的规定不统一,补助的年龄也不统一,但是必须达到规定的年龄才能享受;六是北方地区的取暖费,根据当地的规定才能享受。
退休人员退休后,退休单位比较好的,可在过年过节给予退休人员一定的福利保障,但是这种保障不是全局性的,而是局部性的。所谓局部性的就是如果你退休前的单位比较好,效益也比较好,那么享受的福利待遇就比较好。如果是在民营企业退休或是灵活就业人员退休,基本上就没有任何福利。那么退休单位比较好的有哪些福利呢?比如有的企业过年过节要给本单位退休人员发放过年过节费,进行走访慰问,召开座谈会、联欢会等;有的组织定期体检,定期补助医疗费;有的组织退休人员旅游等。
谢邀请:企业职工退休以后还有两项可以领取的钱:
一是企业退休职工,是独生子女的,按照上级相关政策规定,可以一次性享受上年度社平工资30%的奖励。企业正常经营的由企业发放。倒闭,破产的企业退休职工独生子女补贴,由所在地总工会发放。
二是每年到了采暖期,可以享受一定数额的取暖补贴。各省地市标准也不一样,山东枣庄的一个采暖期是每人1700元。
其他的要根据企业的经营状况,经营好的,单位退休职工少的,中秋,春节可能发一点福利,但大部分企业都不会考虑退休职工的。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,企业退休除了养老金以外还有别的补贴和福利待遇吗?这个问题问得非常好,企业单位人员退休以后能够获得基本养老金的待遇,当然这个养老金的待遇,在绝大多数前提条件下,它的实际收入是远远不如我们企业在职职工的实际收入,所以说基本上作为企业单位人员养老金的替代率大概只有40~60%,也就是说我们企业单位人员退休以后,所获得养老金的待遇只是在职期间工资收入的一半左右,所以水平是比较低的。
那么我们在办理完成退休以后,实际上就跟自己的原有的工作单位解除劳动合同了,所以说是享受不到企业单位的任何福利待遇,包括年终奖啊,包括过节过年的一些福利待遇啊,都是无法来享受的,因为你已经不属于企业单位的员工,而是属于退休人员,那么这个时候由社保部门来给你发放退休金的待遇,并不是由企业单位来给你发放,所以说你是享受不到任何的福利和待遇的。
但是有个别地区这个并不是普遍化的,只是有个别北方地区可以享受到取暖费的待遇,个别南方地区可以享受到防暑费的待遇,但是这个是要根据你们各个省区自行规定来制定完成的,因为目前来讲,养老金的发放都是由各个省区自行来决定和发放的,比如说像这个北方地区,那么它可以获得取暖费,南方地区可以放获得防暑费,等等,但是有些省份确实也不一定有,所以说这个就没有办法了。
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对于大多数的企业人员,其实退休以后,就不要再奢望企业能够发放什么补贴或福利了。不过,还有极少数人员能够享受到一些特殊照顾!
企业的首要目标是盈利,这个不管是国企还是私企,其实都是一样的,只是私企赚的钱是进老板的腰包,而国企赚的钱是进入国库。
因此,对于企业而言,和职工之间就是合同关系,职工为企业工作,企业为职工发放工资。而退休以后,既然职工不再为企业创造利润,那么正常企业也不会再发放什么补贴和福利,这也是天经地义的事情。
当然,有些地方的退休人员在退休后能够领到取暖补贴或其他补贴,但要明白这些钱基本都是从社保基金里头支出的,而不是企业给的。很多地方的企业连在职人员都是不会发放取暖补贴的。
不过,如果是机关事业单位的话,退休后可能还会有其他一些补贴。比如重阳节又快到了,小雷这里一些单位每年的重阳节都会对老干部进行慰问,同时给予一定的慰问金,一些单位过年给在职员工发放节日物品的时候,也会给退休老同志准备一份。当然,这个主要是看地区和单位的实际情况。
同时,对于体制内达到一定级别的领导干部,那么退休以后肯定是有福利和补贴的,比如省部级领导能够享受的出行、医疗等各个方面的保障。对于央企来说,他们的高层领导也是有行政级别的,那么也是可以享受到这些待遇的!
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企业职工养老保险单位参保人,缴费满15年,达到法定退休年龄退休后,除了可以终身按月领取养老金以外,还可以享受“四贴”,部分地区和单位,还有“一金”。
所谓四贴,即符合当地政策规定的退休人员可以享受取暖补贴、独生子女补贴、丧葬费补贴和高龄补贴。具体标准各地并不统一,以地方政策为准。
所谓一金,指在部分地区和单位,还可以享受抚恤金。不过对于企业单位参保退休人员来说,不是所有地区,所有退休人员都有,要看地方政策。
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老人们退休后,每月可以领取养老金了,而且养老金年年增长,大多数老人都非常满足了。实际上,为了让退休老人们有一份稳定的退休后生活,除了养老金以外,国家还会额外发放其他的待遇。不过,这些待遇各省市可能不尽相同。
补贴补助,一般都有当地的历史渊源。比如说青岛市退休人员就有五大部分的补贴,开放城市补贴35元,水价补贴2元,物价补贴10元,电费补贴10元,房屋补贴2元。据说有的退休职工还有驻岛补贴。另外,开放城市补贴,像平度、莱西等非城区是没有这样待遇的。
补贴补助并不是只有青岛才有,像杭州市退休职工每月可以领取固定价格补贴190元,如果物价变动超过一定程度,还可以发放浮动价格补贴。
有的地区也叫做冬季取暖补贴,一般是北方省市才具有的特别补贴。但是北京、内蒙古、黑龙江等一些地区这些待遇只是在职职工有单位选择性发放,并没有纳入养老保险基金统一发放。不过北方还是大多数省份都有这样的待遇的。
目前,山东省企业退休人员是1700元每月,河南省480元,天津市520元,河北省1240元、1400元、1560元,陕西省2360元,山西省3360元,青海省3900元,宁夏自治区3996元。冬季取暖费,实际上严格来说也属于补贴补助的一部分。
退休职工有过节费的地区并不多,目前上海市和杭州市发放。杭州市的退休人员,在春节、端午、中秋三个节日会拿到政府发放2800元的过节费。其中,春节1200元,端午和中秋各800元。
上海也会对企业退休人员发放一次性春节补贴80岁以下是650元,80岁以上发放750元。
退休职工在养老金调整时,一般会针对70岁以上的老年人做额外的倾斜调整,这也算是高龄照顾的一种方式。向上海市对于女性60岁以上,男性65岁以上就额外倾心照顾了。
另外,民政部要求对于80岁以上的老人建立老年津贴制度,一般是针对困难家庭的老人发放。不过很多地区还是实现普遍发放的。说上海的老年综合津贴,65~69岁75元每月,70~79岁150元每月,80~89岁180元,90~99岁350元,100岁以上600元。不过,上海市取消了老年人免费乘车。
国家对于独生子女父母退休后,会发放一次性或者逐月发放独生子女父母补贴。目前全国对农民中的独生子女父母到达55岁或60岁以后,每人每月发放80元的独生子女津贴,城镇居民可以参照。
有用人单位的独生子女父母一般是退休时用人单位一次性给付,像山东省是发放30%的上年度社会平均工资,目前很多地区已经超过2万元。
除了养老保险退休,实际上医疗保险也有退休。到达退休年龄,医疗保险缴费达到国家规定年限,可以不用缴费直接享受医疗保险待遇。
退休职工实际上也有医保个人账户,每月都会往里划钱。上海市是一年一次性划入,80岁以上是1890元。像深圳市退休职工每月划入医保60%缴费基数的8.05%,514元。相当于一份补充的养老金了。
退休后职工的医保报销水平一般比在职职工更高,这是很多人意想不到的待遇。
以上六种福利,是退休职工除了养老金以外有可能额外享受的,真的非常让年轻人羡慕,真希望自己也能够早日退休。
两笔钱一次性领取,两笔会每月到账。
到底是哪些钱可以领取呢?自己又符不符合要求呢?
一次性领取的钱
01、住房公积金
对于我们每一个普通人来说,住房意味着温馨的家,工作多年单位每个月都在为你缴纳住房公积金,小到300大到几千元,积攒下来也是不小的收入。
就拿大连市来说,就算是单位按照最低标准给你缴纳公积金,每个月缴纳在360元左右,积攒下来,15年也有65000元了。
啥时候去领取呢?就是在你拿到退休证就可以去领取了,比如说大连退休的职工在6月5日满60岁退休,那么退休手续的办理将会在6月末。
因此,从7月初你就可以拿着退休证、身份证、住房公积金卡去提取公积金了,或许里面的金额也会让你吃惊不小,日积月累下来不少钱呢。
02、独生子女费
如今的80后、90后多是独生子女,那么父母在退休的时候是可以领取独生子女费的,但是,关于这笔钱,国家没有统一的规定。
各地政策不一,标准也就不一,比如说北京1000元,伤害5000元,河北3000元,河南和天津没有一次性补贴,用其他形式来代替。
对于辽宁省的居民来说,遵循的是《辽宁省人口与计划生育条例》:
职工退休后,由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费;无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后,按照有单位人员标准发给补助费,由当地财政支付。
想要领取这笔钱,那就得有独生子女光荣证,而时隔二三十年,有些人的证丢了怎么办?不用急,要去人事档案里查询《独生子女审批表》,这个也是被认可的。
每月到账的钱
01、医保卡每月返钱
退休之后,我们的社保卡不仅仅可以收到养老金,还能收到医保的每月返钱,每年都会有最少1000-5000元不等,但是,并非人人可以领到这个钱。
根据《社会保险法》规定,参加职工养老保险的退休人员,达到退休年龄后医疗保险缴费年限符合当地政策要求的话,就可以退休后不用交费,继续享受基本医疗保险待遇。
全国各个城市的要求不太一样,一般是女性连续交满20年、男的连续交满25年,如果退休时,发现自己不够年限怎么办,不用慌,一次性补齐就可以了。
退休医保账户每个地区的计算方式是不一样的,有的地区是所有人统一标准的,有的地区是跟社平工资,医保基数、养老金等因素等挂钩的。
比如说北京退休人员不到70岁的,每月返钱95元,70岁以上的,每月返钱107元,上海的退休人员,不到74岁的,每年1680元,74以上的每年1890元。
根据大连市的政策,退休人员按本人月退休金的6%划入。其中:本人月退休金低于全市上年度月平均退休金的,按全市上年度月平均退休金的6%划入。
这也就是说每月的“买药钱”是进到咱们自己账户的,假如说退休金是3000元,那么每月180元,每年也在2160元,还是比较可观的。
02、采暖费、津贴补贴等。
为了关爱经济困难的高龄、失能老年人,全国31省份都已经建立高龄补贴制度,比如说护理补贴等等,惠民力度很大。
对于大连的退休人员来说,每个月都可以领取到采暖费补贴:
月采暖费补贴=住房面积标准×采暖费标准×70%÷12
关于住房面积的标准,大连市有着明确的规定,我这边汇总如下:
假如说大连市采暖费是26元的话,连续工龄25年以上,那么每月可以拿到129元的补贴,全年下来也是一笔小小的收入了。
综上所述,大家退休以后别光记得养老金,除此之外,千万要记得领取这些待遇,多多少少加起来也算是可观的收入了。
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