服刑满释放人员能在原单位办理退休吗？这种情况还是需要具体问题具体分析的，我们党的政策不是一棍子打死人，人犯了错误应当得到应有的惩罚，但是通过改造教育后，还是要给予出路，给予进一步改造、重新做人的机会。

对于刑满释放人员，如果被判处有期徒刑，判刑前属于单位公职人员的，一般会被单位开除公职，开除公职的人员，以前的连续工龄或是工作年限，不再认定为视同缴费年限，但是如果属于养老保险和医疗保险的实际缴费年限还是可以累计计算。如果个人实际缴费年限达到了15年的，达到法定的退休年龄的，可以正常办理退休。但在实际操作中，如果属于公职人员，由于国家机关事业单位是从2014年10月1日才开始纳入社保缴费体系的，如果原来的视同缴费年限不予认定，本人实际缴费年限又达不到15年的缴费年限，对于年龄比较大的刑满释放人员，那么也就无法按时办理退休。

如果刑满释放后年龄不大，重新就业的，可由新单位继续缴纳养老保险，养老保险累计缴费年限达到15年的，可以在新单位办理退休；如果刑满释放后，以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险的，养老保险累计缴费年限达到15年及以上，达到法定的退休年龄，可以按照灵活就业人员的规定办理退休；如果刑满释放，年龄已经超过60周岁的，也可以按照灵活就业人员的规定，继续缴纳养老保险，也可以将以前缴纳的职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定，通过一次性补缴至满15年后，即可按照城乡居民养老保险的规定，领取基本养老金。

总之，由于刑满释放人员，在被判刑后，已经被原单位开除了公职，刑满释放后和原单位没有劳动关系，加之原来的工作年限不能计算为视同缴费年限，所以是不能在原单位办理退休的；如果刑满释放后，已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年的可以以个人身份办理退休。

您好，我把我了解的一些信息告诉你吧，你可以作为参考。

一、在职的公职人员如果犯罪，受到刑法处罚，也就是平常说的判刑，开除公职和党籍是会在判决书下达后在规定的时间里以书面形式通知到本人的，接到通知并签字后，该人就同原单位解除了劳动和人事关系，进一步说，原单位也就不会再为其缴纳社会养老保险以及其它社保部门要求缴纳的各种保险，换句话说，该人与原单位已经没有关系，该人在判刑之前缴纳的各种保险将会在规定的时间移交到社保部门，由单位人改为社会自由人缴纳，但是作为社会自由人缴纳，在服邢期间如何缴纳，各地可能有明确的规定，这个我也不很清楚。

二、已经退休的原公职人员，已经享受着退休待遇的人员，如果因违法犯罪被处以刑法处罚，在接到判决书后，其退休待遇暂停，就是退休金暂停领取，相应的退休金晋级也要被暂停，当刑满释放后，重新恢复退休待遇，但是高级干部的某些待遇可能会被取消，如特殊的医疗、用车、服务员、安保等。

三、在职公职人员在受到刑法处罚后，如果个人的社保缴纳变更后，个人不再缴纳，将无法享受退休待遇。

四、原公职人员享受公务员待遇的，在社保改革前，很多行政单位都没有缴纳社保，但是曾统一以个人工龄为标准视同缴纳社保年限，这一类人在判刑后，实际没有缴纳过的年度无法计算在缴纳年限内，也就是想办理退休社保部门不认可缴纳年限。

以上的仅是本人听到的信息，仅做参考用，由此引发的问题本人不承担责任，具体细节和标准应该以社保部门文件为准。

如果是政府劳动局开除了的职工不可以，单位厂矿开除的可以。如果释放后重新招工回原单位也可以。

首先你得确定你服刑是否被劳动局开除，还是先找到档案去社保那解档看看为好、

不能。国家公职人员判刑都会被原单位开除，其他企业人员判刑没有特殊情况同样会被开除或者解除劳动关系，而且在刑期间也无法缴纳劳动保险。只要被开除或者解除劳动关系，就意味着预与本单位没有任何关系了。因此，除非特殊情况，一旦被判刑的人员在释放后就找不到单位了，就不可能在原单位办理相关的退休手续。其中国家公职人员，就取消了一切待遇也就不存在退休的问题，而其他企业人员可以到劳动保障部门，联系养老金的续交或者到龄办理退休手续。

应该不行，我朋友她爸就是刑满释放人员，我拍个视频和你说吧

{!-- PGC_VIDEO:{\"thumb_height\": 720, \"vposter\": \"http://p0.pstatp.com/origin/2e3ff0002755ba4aac0cc\

既然需要服刑，那么说明肯定是做了违法犯罪的事情，而服刑后还想在原单位退休，这个基本是没戏了！

我国的机关事业单位和国有企业当前对于服刑人员基本是零容忍的！

2020年7月1日开始施行的《中华人民共和国公职人员政务处分法》中明确规定了：

因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的公职人员，或者过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的公职人员，予以开除。

而对于因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。

所以，既然都被单位开除了，那么怎么还可能在原单位办理退休！

而对于私人企业来说，当你被判刑的时候，企业肯定是会毫不犹豫地把你给开除的。一个不能上班，还有损企业形象的员工，谁也不会留着，除非你是老板的亲戚。

而被开除之后，还能不能办理退休，就要看具体情况了。

对于机关事业单位的职工，因为他们正常是从2014年之后才开始缴纳养老保险的，之前的工作年限属于视同缴费年限，被开除之后这些视同缴费年限就清零了，实际缴费年限正常达不到15年，那么只能在刑满释放后继续缴纳养老保险，直到达到缴费15年的基本条件后，才能办理退休！

而对于企业人员，只要刑期不是很长，一直有缴纳养老保险，那么到退休的时候基本上缴费年限能够有15年，不过退休就要自己办理了。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

我认为，判刑前有工作，虽然被原单位开除，但工龄应算交费年限，判刑服刑期间不能计工龄。如果一出狱就己达到或超过退休年龄，就应按判刑以前的工龄计算退休。如果出狱后未到退休年龄，与原单位无关系，自己应继续交养老保险费，直到退休。两头工龄相加计算退休金，服刑期间当然不算。

办不了，行政事业单位和企业工作人员一旦被判刑，单位要予以开除处分。

不能，罪犯一般在判决生效之后就会被开除公职开除党籍。这种情况再办理退休于法无据。

区别服刑前不同身份，以及不同刑罚、不同刑期而定，有的刑满释放人员能在原单位办理退休。

一、刑满的社保情况

在职工作人员违法犯罪判刑，服刑期满的社会基本养老保险(以下简称社保)，区别不同情况而定。

(一)已达退休年龄

在职工作人员违法犯罪判刑，服刑期满已达退休年龄，社保实际缴费年限累积满15年以上的，可以办理退休，享受养老金待遇。

服刑期满已达退休年龄，社保实际缴费年限累积不足15年的，社会保险机构返还社保个人缴费部分，终止社保关系。

(二)未达退休年龄

在职工作人员违法犯罪判刑，服刑期满未达退休年龄的，原工作单位未予开除，并予以接收安置工作的，服刑前社保缴费年限，与恢复工作后的社保缴费年限连续计算。

服刑期满未达退休年龄，重新就业的，服刑前的社保缴费年限，与再就业后的社保缴费年限合并计算。

二、刑满原单位退休

刑满能否在原单位办理退休，要看参加社保的工作人员刑满后的劳动关系，与原单位保有劳动关系的可以在原单位办理退休；与原单位没有劳动关系的，不能在原单位办理退休。

(一)国家公务员

既党政机关工作人员，根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

开除既与原单位失去劳动关系，不能在原单位办理退休。(公务员2014年10月才参加社保，刑满社保缴费根本不足15年，而视同缴费年限因开除而丧失，因而不具备社保缴费满15年[含视同缴费年限]的退休条件。)

(二)事业单位工作人员

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”《事业单位人事管理条例》规定：事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

事业单位工作人员判处有期徒刑以上的刑罚，予以开除处分；如果判处管制、拘役等有期徒刑以下的刑罚的，可以不予开除，刑满符合退休条件的，可以在原单位办理退休。

没到退休年龄的，继续在原单位工作至退休年龄，符合退休条件的，也可以在原单位办理退休。

(三)企业工作人员

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

上述规定，可以解除劳动合同，不是必须解除劳动合同，就是说，也可以不解除劳动合同而保有劳动关系。

如判处拘役、管制、有期徒刑，刑期在企业长期劳动合同、或中短期劳动合同时限以内的刑期，企业没有解除劳动合同而保有劳动关系，刑满符合退休条件的，当然可以在原单位办理退休。

没到退休年龄，继续在原单位工作至退休年龄，符合退休条件的，当然也在原单位办理退休。

免责声明:图片来源于网络，如有侵权请联系删除。