咋一看这个题目“如果面试的时候，领导给你100块钱，让你买一杯咖啡，可你发现是假钞，你该怎么办？”，感觉有很多种情形的答案。例如，情形1：面试官领导可能不知道这100块是假钞，就是想让你帮他买一杯咖啡；情形2：面试官领导知道这是一张100元的假钞，故意来面试考核你；情形3：面试地点正好是在一家咖啡店，而且面试官领导并不知道这是一张100元的假钞......但是，我们再仔细分析一下该题目的语境和问题，就会发现该题只可能是情形2的情况，就是面试官领导故意出这道题来考核面试者。因为面试的时候，面试官领导一般是不太可能会让一位陌生人（应聘者）帮自己买咖啡，更多的情况是，面试官领导会买咖啡给应聘者。

好了，分析完了该问题的语境和目的，即面试官领导是有意出了一道面试考核题：“给你100块钱假钞，让你买一杯咖啡，看你怎么办？”该题目的用意其实很明确，就是要考核应聘者的诚实度，所以，应聘者在回答该题目时一定要诚实。下面让我们来看看如何回答这个问题，主要有以下三种情形：

1、如果应聘者在接到钱的那一刻，就发现了该100块钱是假钞

此时，应聘者可以立刻指出来，但是语气要婉转些。例如，你可以这样回答：“不好意思，领导，这100块钱好像有些问题，您看看！”。因为此时钱还没有到你的口袋里，只是在手上，就是两人的眼前，你指出来了，面试官领导自然会查看该钱是否有问题，如果是假钞，他也不会怀疑你有调换假钞的嫌疑。这样即考核了你的诚实度，也考核了你的观察能力，同时你也不用纠结在“哑巴吃黄连有苦说不出”的尴尬境地。

2、如果应聘者在买咖啡的时候，服务员发现了该100元是假钞

此时，应聘者应当自己先垫付买咖啡的钱，然后如实跟面试官领导说明情况。例如，你可以这样回答：“不好意思，领导，在买咖啡的时候，服务员说这100元有些问题，不肯收，所以我自己就先垫付了这杯咖啡钱，这100元钱先给您，如果您不介意的话，我请您喝这杯咖啡，感谢您百忙之中来安排我面试，谢谢！”这样回答既考核了你的诚实度，也考核了你灵活的沟通能力。因此，当你说完这些话之后，我相信面试官领导一定会如实告诉您真相，以及你的面试结果。

3、咖啡服务员没有发现该100元是假钞，你用假钞买回来咖啡后，面试官告诉了你真相

其实，这种情况不太可能发生，因为假钞一般是不会不被服务员发现的，但是如果真的发生这种情况，当面试官告诉了你真相后，你可以这样来回答：“对不起，领导！我太疏远大意了，竟然没有发现这是一张假钞，您稍等一下，我立马回去跟咖啡服务员把那100元假钞给换回来，给您添麻烦了！”。其实，这样回答也是能够很好的考核了你的诚实度，虽然你没有发现是假钞，但是你能诚恳承认并尽量去换回过失，面试官也是能够理解的。

以上就是我的个人观点，以供参考。谢谢！

我是坚持飞翔的鱼，某专业人力资源网专栏作家，国家一级企业人力资源管理师，在《人力资源》《企业管理》《中外管理》等期刊上发表了十数篇专业文章，专注于薪酬绩效等人力资源管理领域十年有余。

既然是假设，我们就来分析一下面试官这样做的心理：

第一：在职场中老板喜欢那些勤快，办事情比较麻利的人，这样做一方面展示了你的勤快，又说明你愿意帮助他，比较热心。

第二：老板知道这是假钞，故意试探你是不是有辨别假钞的能力，如果你不知道说明你的常识判断不是多正确，在突发情况下很可能惊慌失措。

第三：明知道是假钱，也要帮面试官买，说明你这个人在故意讨好他们，印象不是多好，没有能力，只会拍马屁。

我认为应该这样解决：在明知道假钱的情况下，先去给面试官买，自己垫付费用，回来的同时也应该告诉他们这是假币，并要求支付自己垫付的费用。

以上仅属个人观点，不喜勿扰

如果面试的时候，领导给100块，让你买一杯咖啡，可你发现钱是假的，该怎么办？

我想，这是领导在有意试探你，试探你“随机应变”的能力。

我认为这种情况的应对有很多种：

1、回去直接把钱给领导，并告诉他：“你的钱是假的”。那么好了，你不会被录用了；

2、你回去告诉领导，咖啡店现在没有营业，晚一会才开门，先把钱还给领导；

3、当你发现钱是假的，那你就自掏腰包，买一杯咖啡，请领导喝，把假钱还给领导；

4、当你发现钱是假的，那你就自掏腰包，买一杯咖啡，回去时告诉领导：“咖啡店没有零钱找，我先帮你惦上了”，把假钱还给领导；

5、当你发现钱是假的，那你就自掏腰包，买一杯咖啡，回去时告诉领导：“咖啡店没有零钱找，我说是某单位某位领导要的”，咖啡店老板一听，说：“认识认识，这次你先拿咖啡走吧，下次来时一起给钱”。领导也不知道你去的哪一家咖啡店，他怎么去还钱。但实际你已经付过钱了；

6、凭你“三寸不烂之舌”真得给领导“赊账”买来一杯“咖啡”（但是给咖啡店只能说是你自己未带钱），回来后告诉领导：“你是以自己名义在哪一家“赊”来的，然后把假钱还给领导，让领导有空自己去付钱（或过一会儿给你钱让你再去付钱）。领导也心知度明他的钱是假的。你没有给领导点透，给领导留了颜面，领导去付钱时（实则是领导为你付钱），还让领导在咖啡店有了“信誉”，体恤员工。

还有一个现在最流行的回答:“咖啡店不收现金，你已经微信支付”，把“假钱”还给领导。

还有一个最绝情的做法:打110报警，让警察叔叔来询问领导“假钱”的来路，并没收“假币”。

根据你应聘职位种类的不同，领导是想看到相对应的结果。

所以你要根据你应聘的职位，来揣摩和猜测领导想要的结果！

个人建议，以诚待人，以诚查人。既然是领导，而且未来还要长期一起工作的领导，用各种小心眼看待领导，都不是好事情，所以不管领导有没有心思，你都需要把他当做领导不是有意而为之。

那么，在这件事情上，怎么避免自己损失并获取领导认同及满意呢？选择既能告诉领导他的钱是假币，又能让领导不觉得你比他聪明，且不是刺儿头呢？给你一个方法，可以参考下：

1、拿着假币出门去咖啡厅，购买咖啡并用其他方式支付；

2、记得买了咖啡后，立即着急的打电话告诉领导，他给的钱是假币，咖啡厅拒收；

3、重点的来了，着急的问领导，钱的来源是什么，担心领导手上还有其他假币，让领导赶紧查一下，该追谁追谁，别有更大损失。

这种方法，通常不会引起领导的反感，能够避免损失，还能让领导觉得你傻白甜，对你更加信任。如果你同意，可以试一下咯

谢谢邀请！

这个很容易完美的解决，我以前真的试过，但不是面试的情境。

我刚出来工作的时候，跟上司去外面采购，中午就在外面吃饭（跟供应商），坐下时上司给我一张百元钞票叫我去买烟，我就知道他是想故意支开我，跟供应商谈悄悄话。

我是新人，没什么好说的，拿了一百元就往外走，到了小卖部才发现这是一张假钞，麻烦了，当面还给上司说假钞这不行吧，自己要了也吃亏（当时每天工资也没有一百元），想了一下，就用自己的钱买了一包烟。

回到饭店，我把烟和那张假钞给回上司，就跟他说：领导，这小卖部没有零钱找，我先帮你出钱买了，我也没有零钱找你，回去再算吧。

就这样，上司没有说什么难为我的话，我也没有说出是假钞的事，这样处理我觉得挺合适的。

如果是我。我会问下领导，您平时在哪家店买咖啡，有什么偏好么。

问清楚领导喜欢的咖啡口味，就去店里买咖啡。

然后在路上我可能就会想领导是什么意思呢，他面试时出道题让我去买咖啡，是想考核我哪个地方，和我收到的招聘启示里是否有重叠的地方。

看了招聘启示，我还是不懂为什么时，就做自己。去买咖啡。然后把钱交给店员，店员说这张是假钞时，我会很诧异，但会选择微信支付，然后笑一笑，呵呵呵。原来坑在这里啊！

回来办公室后，我会先把咖啡送到领导，告诉他您要的xx咖啡，加糖加奶已经注意了。（先说清楚咖啡他想要的效果和我给的是一样的。），还要告诉他其实我觉得怎么喝口感更好，然后给出100元钱给他，说“不好意思，您刚给的钱我问了店员，店员说是假钞，这杯咖啡我请您了。您以后还是尽量用微信吧，现在假钞还挺猖獗的。”

其实这道面试题，我在考虑了半天后，不知道对方是想考虑我什么性格，那我只能展示真实的我，我比较诚实，也肯干，还能够不拘小节，这是我想要表现的地方，我展示出来了。

但如果这份岗位需要一个帮助领导解决一切不利于他的情况，让领导天天特别爽，自己吃亏，但也要跪舔领导，从此上位的人，很明显，我是做不到的。

否则，我可以直接当那100元钱是真的，和领导说“我请你啦”，或者换100元钱给领导。

可这样的我，城府太深，我真的做不到，不想活得那么累。不是自己喜欢的领导，不是自己喜欢的工作，哪怕赚钱再多，也会让自己人生的每一天过得好累。

当然我也做不到领导让我买咖啡，我和领导say no的傲骨，发工资的衣食父母，不是什么违背原则的事，我还是可以变通的接受。也顺便给自己买杯提提神。就酱。

谢邀。

对这次面试机会表示感谢，但是也表明我不是贵公司需要的人才。

一是我的岗位工作决定了我不可能在工作时间出去买咖啡。

二是现在外卖这么发达便捷，这家公司老板连外卖都不会点或者说这家负责招牌的HR对点外卖如此陌生，是不是缺乏互联网思维和精神且不提。缺乏当代城市生活某些习惯技能是肯定的……公司请一个员工过来，一定是承担专业类岗位工作的。而送咖啡这种事情是外卖员来完成的，就不要乱串岗抢别人的工作机会了。

三是如果一家公司明知道外卖合算(有红包折扣)还坚持让员工为领导买咖啡，还拿个假钱的话。要不说明该公司官僚气息严重，管理体系有问题。要不就是领导爱占员工小便宜……不管是那种，都不合适去入职。

最后，也希望我们做招牌HR拿出来专业的水平招牌岗位人才，不要动不动想这种脑残的点子来所谓甄别……太侮辱智商了。

那么多人都说会自己掏钱给老板买一杯，然后把假钱还给老板，认为这样做才是最聪明的做法，老板一定会录取你，可是如果我是老板我不会录取这样的员工，因为这样的员工还没有进公司就开始讨好人了，钱明明是假的却不说真话，那么以后在工作中同样也会说假话，遇到事情不敢真实的去对待。

那么假如老板拿假钱让我去买咖啡，我会直接告诉老板，钱是假的，如果老板换一张，我再去买，如果老板非让我拿着假钱去买咖啡，这样的公司我不上都行，因为这样的老板太缺德，用假钱去祸害别人，这个公司说不定以后也会用假货去祸害顾客，亏心的事情我做不出来。

最重要的一点，在我没有面试成功之前我不会花钱请老板喝咖啡的，我自己都舍不得喝，干嘛给他喝??????

说起面试，小伙伴们的遭遇也是五花八门，美国一家冰淇淋公司就曾经问过求职者，“所有的迪士尼小公主中你最喜欢谁？”

一家互联网公司招聘时也这样问过，“如果去一座小岛，只能带三样东西，你会带什么？”

这些问题看起来似乎与面试的工作毫无关联，有书君却觉得这其实是一种考量方式。

面试公司提出这些奇葩的问题，目的也无非是想通过这些问题，测试应聘者的人品、应对能力、抗压能力。

那么，如果有小伙伴在面试时遇上领导给100元，让帮忙买一杯咖啡，却发现是假钞，有书君觉得这种现象一般有两种情况。

一、这是一道面试考核题。

如果这是一道考核题，这个题目包含了一个问题：当发现假钞我们是应该自己掏钱买咖啡，隐藏假钞这个真相，还是如实告诉领导钱是假的？

基于前面分析的面试公司的测试目的，有书君觉得，如果这是一道考题，我们就可以这样应对：

A 如果能在第一时间发现假钞，可以直接告诉领导，钱是假的。

B 如果不能在第一时间发现，就自己掏钱买一杯咖啡，把假钞还给领导并坦白说钱是假的。

不管在哪个环节发现假钞，我们都应该坦诚，切忌撒谎。因为生活中的我们都有不喜欢和不诚实的人深交的体验，同理，也没有领导愿意招一个撒谎的下属。

二、纯属意外。

这种情况的概率应该非常低，如果真遇上这么奇葩的领导，小伙伴们可以根据自己的实际情况处理。

但，有书君仍然建议小伙伴们按照第一种现象中的B情况处理，虽然看起来好像是吃亏了，要自掏腰包请人喝一杯咖啡，却能给人留下诚实可信赖的好印象。

毕竟人品才是我们最好的通行证，一个好印象，胜过成千上万句夸夸其谈。

有书君记得有这样一个故事，全球有名的希尔顿饭店的首任经理，在做经理前，是一家小旅馆的服务员。有一天晚上一对老年夫妻来到他就职的旅馆。

因为当时客满，没有房间，这位服务员便好心的把自己的房间免费让给两位老人，自己却一宿没睡。

两位老人非常感动，为了报答这名服务员，后来特意买下一个酒店，请他前去管理。

试想一下，如果这名服务员当年没有那不经意的慷慨善举，也不会在日后获得经营希尔顿饭店的机会。

我们永远也不知道自己的一言一行，在什么时间什么地点，就会为我们的人生带来历史性的转变，也许就有人正巧看见这一幕，刚好看中这样的你。

所以，请不要怕吃亏，先慷慨付出，才会收到命运的馈赠。

不知大家对此有什么不同的看法呢？欢迎留言，相互讨论。

有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！

先去买咖啡，花自己的钱，现在可以用支付宝和微信支付。

回来后告诉领导，说咖啡店验过了，您这张百元钱是假钞不收，我也没带钱包，所以用支付宝或者微信支付的。

这样可以有几个好处：

第一，这张假钱是您的，因为我没有带钱包，不可能给您调换。

第二，假钱是咖啡店检验出来的，人家不收，应该确凿无疑。而且不是我自己找事儿。

第三，我不会选择吃个哑巴亏，自己拿真钞换假钞，还让领导觉得我说瞎话巴结人。

第四，咖啡我买回来了，假钞也还给领导了，但我不跟你说我请您喝，或者替您垫钱买，怎么办您可以自己决定。就此也可以看出领导是什么样的人。

第五，不排除有的领导故意试探，看你是否可以共谋大事，欺上瞒下，如果真是这样，还是走人的好，因为说不定哪天让你背黑锅当替罪羊！

所以，那杯咖啡可以请领导喝，但是事情还是要说清楚了。