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孩子去单位,单位没人理,我很受伤,该怎么办?

2020-08-20 14:06阅读(62)

孩子去单位,单位没人理,我很受伤,该怎么办?:你是什么心理把孩子带到单位?如果你想让孩子有众星拱月的感觉,除非你是公司老板!公司是上班的地方,没人主动

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你是什么心理把孩子带到单位?如果你想让孩子有众星拱月的感觉,除非你是公司老板!公司是上班的地方,没人主动给你哄孩子!做人现实点,别总想些有的没的!一不小心再把自己气死!

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问题是:小朋友带到办公场地,因为没有人搭理孩子,所以感觉到难过。

我所在的单位,坐办公室的女同志居多,而且是已婚已育。遇到谁家孩子生病不上学了,学校放假了等等各种情况,时不时总会有人带孩子到单位来。

通常情况下,带孩子来的人确实会心情比较复杂,一是不得已带过来的,希望大家多包容。二,时间长了,孩子难免有吵闹的行为,对于其他来说还是有影响的。从这方面来讲,作为孩子的妈妈自然是心存愧疚的。三,作为母亲,总会觉得自己孩子很可爱,希望能博得他人的喜爱和接纳。

我单位,平常来了孩子,大家都会去逗逗孩子,要是可爱活泼又懂事的,还有人整天盼着这孩子再来。女同志零食多,也会很大方地掏出来分给孩子。但是遇到不可爱的孩子,可能别人就不太想搭理,这是人之常情,不可强求,毕竟不种感觉不能装出来。况且我们带孩子到单位去,自然是希望不影响别人,就算没人搭理,可是安安静静地,不是更合心意吗?一个安静的孩子,我想不会有人对他有敌意。如果他不但不可爱,还爱吵闹影响别人,恐怕就真没有搭理。不知道您这是什么情况?

我公司也发生过,因为孩子不愉快的事。一个孩子喜欢到处乱窜拿东西,被一个同事给小小教训了一下,孩子母亲被人有心挑拨演变成了一场打架事件,还上了派出所。这个孩子天天放学就到公司,来得勤,又不爱守规矩,闹出问题是早晚的事。

除去孩子不招人喜欢,或者去的太勤影响他人,还有别的原因。就是有些人确实不喜欢孩子,这很正常。我认为你不需要太玻璃心,只要孩子在一边乖乖的,没有影响到你正常工作,也没有影响到别人工作,这是福分。

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我们单位挺清闲,我女儿去我单位,一个办公室的同事会出于情面打个招呼,关系好的同事会逗孩子,拿零食给孩子吃,我一般会在孩子给叔叔阿姨打过招呼之后把她带到没人我平时午休的房间写作业或者看看手机,绝不会让她打扰到别人,所以如果自己不是领导,也不是那种八面玲珑的人,万不得已别带孩子去单位,如果去了,尽量别打扰到别人,最起码做到不讨人厌

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吃饱了撑着了来问这个问题,你又不是百元大钞,一出场就众人纷抢??,你又不是大明星,你孩子又不是星二代,需要众人围观。。。

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一般人只理三种人的孩子去单位,领导的孩子,人缘好的人的孩子,有工作利益关系的孩子。如果你不是其中任何,永远不要把孩子带去单位,万一实在没办法,一定偷偷地带去,藏起来,避免让任何人发现,给自己个台阶下。

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孩子去单位,同时对待孩子的态度,一般反应了父母平时在单位的状况,再就是孩子本身的问题。

一、父母的单位状况

孩子去单位,正常情况下,同时都会打招呼。对孩子评价一下,长相、性格、关于读书等等方面。如果父母平时与同事关系融洽。我我想很多人会自然与孩子打招呼,或者聊天。如果父母平时在单位不受待见,或者与同事关系比较僵。如果带孩子来单位,这就是自找麻烦,其他人就会先对待其父母一样对待孩子,没人理就很正常了。

当然,如果父母是领导,也许会有人理,但是,要分清楚,这种理是发自内心还是阿谀奉承的。

第二,孩子的情况

一般情况下,正常同事关系,如果有人带孩子来。一般都会打招呼,顺便聊聊天。如果孩子能够表现出很礼貌。比如说,能够随口叫叔叔、阿姨好。能够行为举止很有礼貌。我想,大部分同事都会对他好的。

也有的孩子来到单位之后,在办公室吵吵闹闹、跑来跑去,随便翻其他同事的文件。这种孩子我想就没人会待见了。


所以,如果你带孩子到单位,每人搭理你,请你从以上两个方面反思,是自己的问题还是孩子的问题。不要觉得受伤,事出必有因!

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我经历过:以前单位得罪了强势的女副领导,公司组织亲子游,好多同事带孩子来,女领导亲近谁家孩子,其他同事就围着一起夸,结果就是我带孩子孤零零,回来下定决心再不带孩子参与其中,远离世俗,少受伤害,孩子很纯真,能晚点感受到社会的恶意,是幸福...

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如果你不是领导的孩子,如果你的为人处事又不好,你跟别人又没有工作上的利益关系,别个干嘛理你。这个社会就是这么现实。

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这个都接受不了,说明你还是个孩子。你在单位多大的价值,大家要理你。

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那就要反思一下你自己了,是不是和同事们关系处得不好?

我单位有个女同事,管办公室的,心眼特别不好,自己的利益抓得特别紧,别人的就不行,还使坏。另一个同事和她同一时间参加工作,学历也一样,有次涨工资她只给自己涨了,好长时间那个同事才发现,她还各种理由不承认,最后闹到领导跟前才解决,总之她在单位没一个关系好的。所以她老公和孩子有时到单位来也没人理。