厂子倒闭了，厂长发财了，厂子的东西卖了花钱，厂子的地皮盖楼卖房，只有下岗工人到处打零工讨生活。

最早的九几年的那批，许多都退休了，还有一些仍然在社会上打工，自己交纳着养老金，一群被社会遗忘的人。

我想，能在这里回答问题的，应该都是至少还过得去的人。

但更多的是在苦苦煎熬，用着老人机，盼着能办理退休。

本人99年下岗，进过工厂，刷过皮鞋，当过走鬼，一元钱的豆腐，要当一天的菜，当年的苦只有自己知道。

有多少下岗职工，不是说没有技术，只能说是他们的技术局限于某一专业方向，他们的付出，他们的的现状，国家不应遗忘。

有多少人，拿着不到3千的工资，自己在交社保。有多少人，没钱交医保，只能交居民医保。还有多少人，甚至找不到工作。

下岗职工到50多岁真的不好找工作了！希望国家能出台政策，让下岗职工55岁能退休！

千禧年喜得千金。可是，下岗失业了。现如今，父女相见不相识。不说了，南下广东讨生活去了。

2000年我买断工龄下岗，企业后来也倒闭了，苦和难就不说了，02借款注册了一家公司主要经营汽车至今天，57岁我还在努力工作。争取老年生活宽松，幸福点。

我是2000年，粮食系统改革，买断工龄的这批人。坐标：四川平昌县。一年工龄800块，加上五年兵龄共13年，卖了多少钱大家会算账。

那个时候，离开单位，没有任何技术专长，才开始还是很颓唐的。

没办法，树挪死，人挪活，活人不能被尿憋死是不是。

于是乎第一次远离家庭，去了温州打工。记得进的是一个很小钢管厂，技术活是没法干，应聘了个内勤岗位。吃住在厂里，没啥实质性的具体工作可做，都是很杂的事。工资也不高，1500的样子。老板不错，很随和。说实话，没打过工，离家久了还真不习惯。生活不习惯，语言不习惯，干了一个月回家了。

回家开始学车，四十天拿了个B照，驾照拿到就买了个面包车，偷偷拉客，一个月能挣个3000来块，比打工好些。

开了几年车，又到了省会成都。

最先是在工地附近开了个苍蝇饭店。半年下来，累死累活赚不了几个钱，于是低价处理掉。

然后，进了华夏人寿保险公司。三个月由绿色通道晋升为襄理。做了半年的保险，还是觉得这工作不适合自己。

最后跟一位在成都发展的江西老板跑业务。开始跑的摩托车电池，随着摩托车市场的萧条又转行做汽车后市场，直到现在。

当年国企下岗买断的人，如今都在干什么？过得怎么样？

首先，年纪大的下岗工人，目前有这两种生活状态。

第一种，就是已经退休了，虽然缴纳养老保险年限不是很长，但是已经超过了15年，退休后的养老金也是很多，但是足够解决温饱的。谈不上财富自由，谈不上享受生活，但是最终还是有了一种稳定的保障。

第二种，就是生活相对的就要艰难的很多。因为经济环境的原因，缴纳不起社保，达到了退休年龄无法退休。只能靠着打一些零工，赚取一点微薄的收入维持生计。将来面临养老难得问题，多数都会指望子女养老。

其次，相对年轻一些的下岗工人，目前的生活状态，也分为了两种，

第一种，面临着上有老人要赡养，下有子女上大学的困境。没有别的办法，只能埋头苦干，赚更多的钱，改变目前的生活。

第二种，经过多年的努力，创业成功，投入精力经营自己的生意，为明天继续打拼。但是这样的下岗职工很少，也算的上下岗工人当中的佼佼者。

下岗工人对于当年的国企改革，做出了巨大的贡献。现如今，过的日子却难上加难。真心希望国家针对这个特殊群体出台针对性的政策，缓解这些人的生活压力。

对此你有哪些看法，欢迎交流品论。

我2004年工龄买断，2016年退休我们这地方现在退休费二千二百多，马马虎虎饿也饿不死。

苦啊，去年刚买断，赔了没几个钱，39岁了，现在外面当劳务派遣工，好日子一去不复返。交金交基数最低，还有二十多年才退休……挨

我是上世纪80年代后期入职央企的，对2000年前后的那次大规模国企下岗潮有所了解。记得1993年开始由于生产任务不足，大多数单位都发不了工资，员工也没有事干，就安排放假了，并且放假时间不确定，就叫放了长假，那时候放了长假是不开资的。

1995年以后，国有企业放长假的越来越多，90年代后期国家就出台了下岗政策，2000年前后在全国形成了一次大规模的国企职工下岗潮，此次浪潮中，有一些人或主动或被迫买断了工龄。

买断工龄是当年一些经营困难的国有企业安置富余人员的一种办法，在当时的大环境下，实属无奈之举，但也对很多员工以及他们的家庭造成了巨大的伤害，有的妻离子散，有的为生活所迫，过早离开了人世。

将近20年过去了，那些买断工龄的人如今都在干什么？过得怎么样？简单地说，一大部分已退休或到了将近退休的年龄，一小部分当年的年轻人自己创业成了气候，也有一些还在苦苦奋斗中。

一、为什么会出现下岗潮？

以我所在的建筑单位为例，1990年以前建筑单位的施工任务都是国家分配的，基本上属于旱涝保收，员工只要正常上班就不会少了工资。1990年以后情况发生了重大变化，建筑单位需要自己找市场了，找到施工任务的单位日子正常过，没有施工任务的单位员工没事干，也发不了工资，有的单位主动给员工放了长假，有的员工为了生计就自己出去打工了。

当时国家想通过改革精简人员，减轻国有企业负担，提高生产效率就出台了下岗政策，这样轰轰烈烈的下岗潮就出现了。

二、当时下岗工人的主要去向

没有了每月期待中的工资，当时大多数人感觉一下子没有了盼头，一部分人甚至感觉天都要塌了。那当时这些下岗工人主要去了哪里？

1、到私营单位打工。

到私营单位打工这是当时大多数下岗职工的选择。下岗职工，有的除了国企职工这个身份之外，啥本事都没有，有的虽有技术，但局限于某一专业方向，这两种人一般都只能到一些单位打打杂、当当力工，收入都不太好；有的有技术，也和市场所需专业对口，就去给人家当当技术员，或当个技术工人，也有的当了班组长，生活过得还不错；也有的年龄大了，身体又不太好，找工作没人愿意要，确实日子太难过了。

也有的到了政府为安置困难就业人员开发的公益性岗位，如计生协管员、交通协管员等等。

2、留在改制后的民营企业。

当年也有一些由国有企业转制为民营企业的单位，一部分国企职工买断工龄后，由改制后的民营企业继续留用。

3、自主创业。

下岗职工中创业的也不在少数，不过真正成了气候的并不多。一部分技术工人（尤其是当过队长带过工人的）利用自己的技术和管理优势，拉起一支下岗工人队伍，转眼变成了原国有公司的分包商，尤其建筑单位是这样。这部分下岗职工是最大的受益者，既不用投入过多启动资金，又对企业熟门熟路，不仅不用为生计发愁，而且大多数都挣了不少钱。

还有一部分挣了钱的是在厂里干过销售的人，他们不仅业务熟，又有人脉，下岗买断以后，就利用这些优势，把生意做起来了。

还有的通过自学成才，拿到了一些注册类证书就加盟进入了律师事务所、会计师事务所等等。

当然，也有一些自主创业者既没有门路、也没有技术、还没有资金积累，借了亲戚朋友的钱，甚至贷了款，做点小生意勉强维持生活，有的还经营失败赔了本。

实在没有资金投入的摆个地摊，卖早点、卖蔬菜、修自行车等等，虽然收入不多，但总得吃饭。

也有的运气好，当年房地产大火时，小本资金炒房或投资房子，赚了不少运气钱。

三、当年的下岗工人现在怎么样了？

2000年前后下岗的那一批人，大部分都退休了，尽管退休金不是很高；创业有成的，正在享受生活；还有一些仍然在苦苦打拼，自己交纳着养老金，等待着退休的那一天。

总之，下岗职工应该是对国企改革政策的支持者，在当时应该是承受了不小的压力，做出了巨大的牺牲。当年国企买断下岗的那些人，现在的情况也是千差万别。希望社会多关注他们中的困难群体，政策上多照顾他们一些。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。