小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

在小米都是按功劳的，我们先来看看四位合伙人。

王翔原来负责国际业务，国际市场风生水起，现在还海外市场都超过了国内，而且在全球50多个国家排名前5，西欧市场也是突飞猛进，对小米国际市场贡献巨大。

周受资原CFO，带领小米上市，功劳巨大，而且年轻现在负责国际业务，内部流传可能是下个接班人

张峰原英伟达负责人，第一个愿意给小米代工，后面创业做紫米移动电源，也做到国内第一，来小米后负责供应链体系搭建，现在也管理的不错。

卢伟冰入职小米后，负责红米，具体操盘红米note8系列，全球销量突破2000万台，而且红米基本接住了小米的基本盘。代表雷军在微博上各种怼友商，又能干活，又能骂架，还融入小米文化特别快，谁不喜欢。而且在16年小米出现供应链危机时，卢伟冰还帮雷军给三星说过话。

剩下的，养大师，常程，曾学忠，都刚入职，而且没有在小米一年时间都没有，都不确定是否能融入小米文化，另外在小米的贡献也看不出，尤其是常程，还引发了舆论危机，当然过了三五年，如果他们都能干得好，有突出贡献，下一次是有他们机会的

两点吧，一个是cc加入的时间晚，卢伟冰是2019年1月加入的，已经一年半以上了。而且红米这两年表现的确不俗。第二个是常程加入后还没有什么太过亮眼的成绩，而且偷拍女生宿舍那个事情舆论上也不太好。

联想就没有技术，没有创新的基因！

很简单，一个公司的制度都是看成绩来的，而不是看你的资历，无论你以前在别的公司的职位有多高，但你在现在这个公司没干出成绩来也是不行的，常程的小米10青春版没有干出销量成绩来。不像卢伟斌把红米这个品牌搞得那么红火，所以现阶段雷军更看重卢伟斌而不是常程。我认为常程的潜力还有待发掘，就看他未来的努力了。

投名状不如卢

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