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私企里的中层比周边乡镇公务员月薪多一倍,选哪个?

2020-08-16 17:05阅读(171)

私企里的中层比周边乡镇公务员月薪多一倍,选哪个?:这二个单位,一个是以生产产品为主,另一个可以说是国家政府机关最基层的职业,两个单位性质不一样,所从事

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这二个单位,一个是以生产产品为主,另一个可以说是国家政府机关最基层的职业,两个单位性质不一样,所从事的工作目标不同,应该说沒有可比性。

私企里中层某位同志是老板聘用的往往有某方面业务专长和管理能力的同志担任,为老板奋斗目标的实现,作为打工者较高的身份尽心尽责,抓好员工的生产管理或某方面业务管理,小心翼翼,不敢怠慢,一般老板说一是一,全力为老板争得经济效益,

而老板呢,看到他业务或生产管理上有方法有效率,工资发放老板随意性较强,所以也给于某中层工资待遇较高,但同事之间工资高低一般不公开,相互也沒办法攀比,否则作违规处理。但一旦某中层管理不当,造成私企效益得不到提升,老板也可削减你的收入,甚至于立马辞退你,尤其是小私企。

而作为乡政机关的公务员首先一般是经县级考试机关经考试合格后被录用担任公务员职务,且分配进某乡镇府机关担任某部门要职,不但要跑乡村,还要发动当地生产自救,有的要帮助所管辖农村脱贫,

长期亲临一线,改变实现绿水青山就是金山银山的精神和物质面貌。虽身处最基层,开始工资可能低些,但稳定性好,如不明显犯错,随时间推移,工作上踏实肯干,业务上有长进,工资肯定会逐步增长,职务提升也快。

现今社会有多少人羡慕公务员职业,无论是从经济上生活上或政治上而言,社会地位层次最高,在职时福利待遇又高,退休后更不用说。

因此年轻人不要看眼前得失,这山沒那山高‘,殊不知种种迹象表明,能当上公务员是最有出息最使年轻人仰慕的一门职业,当然任何职业职务都需靠自身努力奋斗出成绩,不是一帆风顺的。上述简述,实话实说,希望能帮助到你分辨。

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这怎么说呢,只能叫人各有志吧,喜欢从政的人,喜欢稳定一点的人,肯定还是要选择做公务员,当然进私企也不是不可,如果比较现实一点的人,有本事的人可能会选择去私企工作,由于每个人的想法不同,思想观念不同,每个人的选择标准是完全不一样的。

公务员,尤其是乡镇的公务员,由于工作环境都是在乡镇,如果是在发达地方,其实乡镇公务员的待遇也是不低的,应该不比私企的中层管理人员差,但是这些地方的公务员是很难考上,没有过硬的专业知识和扎实的理论功底,很难通过万人拥挤的独木桥。如果过去了可能就会成为万人、千人之中的幸运儿,或是天之骄子。但是对于很多边远艰苦地方的乡镇公务员,由于经济发展水平比较差,地方财政也比较差,公务员不但工资待遇差,与大城市的私营企业的中层管理人员相比,工资待遇的差别还是比较大的,有的人可能终身就会在乡里呆上一辈子,到时费尽千辛万苦考来的公务员,恐怕竞争力就会没有那么强了。

现在是一个经济社会高度发达的社会,对于工作来讲,只是我们谋生的一种手段,在基本的生活问题得到满足以后,按照马斯洛的需求层次论,人就会向着更高的需求发展。乡镇的公务员,虽然条件艰苦了一点,每天要和老百姓打交道,能够做好老百姓的工作,得到基层群众的赞扬,这就是当公务员的初衷。如果当公务员只是把这作为一个阶梯,作为今后发达的基地,我想无论如何也是做不好公务员工作的。如果是这种情况,还不如选择去私营企业做中干,私营企业虽然平台不大,舞台不大,但是也是积累人生经验,接触社会面的最好地方,能把私营企业中层管理人员的角色演好了,今后如果要去当公务员,要去其他地方打拼,都会有不错的基础。

其实对于有能力,有知识,有想法的人,无论在哪里都会发光发热。大家看重公务员职位的人,并不是向往他的工资有多高,而是看重他的发展平台,看重他能为人民做事情,同时有更加稳定的职业环境;到私营企业虽然工资高,工作环境好,任务更加单纯,大家担心最多的还是工作的稳定性问题。其实稳定不稳定还是靠个人,个人不稳定,即使当公务员也不稳定,也会辞职走人。俗话说的好,谋事在人,成事在天。如果个人不用心,缺乏干事创业的热情,估计在哪里都是没有作为的,我们何必又为了乡镇公务员和私营企业中层管理人员的工资高低而犯愁呢,心有多大,胆就有多大,一切随自己的内心,可能就没有那么不好选了,也就没有那么多犹豫不决了。

综上所述,面对私营企业中层比乡镇公务员高出一倍的工资,你不好做决定,那么唯一的办法,就是尊重自己内心的想法吧,患得患失最终得不出自己想要的结果,不管选择私营企业中层,还是当地乡镇公务员,只要符合自己内心的需求,就是最好的选择。

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我自己就是一名基层公务员,并且对私企的工资待遇和工作情况也比较了解。私企工资会高些,但付出的时间和精力也更多,乡镇公务员虽然工资不算很高,但是生活幸福感更足。

那么,在私企干中层领导且月薪比乡镇公务员多一倍的情况下,应该选哪个呢?我认为应该具体情况具体分析:

1.家庭条件好,经济无压力

如果你的家庭条件本身就不错,我建议你去乡镇当公务员,因为公务员工作没什么压力,而且目前的待遇也还不错,找对象也是很容易的,社会地位就更不用说了,尤其在乡镇。而私企是很有挑战性的,工作压力很大,需要付出的时间更多,还要协调好各种复杂的人际关系,不然的话晋升无望。

2.家庭条件差,急需买房结婚

如果你的家庭条件比较差,而你又急需挣钱买房结婚,那么我建议你去私企,虽然私企工作很累,压力很大,但月薪是乡镇公务员的两倍,赚的钱会更多,从而买房结婚就会更容易。如果你有能力,也足够努力,升职加薪也不是难事,那样会很好地改变你的经济状况。

3.父母、小孩需要照顾

如果你已经结婚,有了小孩,或者小孩正在上学,那我建议你去乡镇当公务员。虽然在私企发展的空间可能会大一点,但有什么比教育子女和照顾父母更重要呢,子女教育不好,赚再多的钱都是徒劳,父母照顾不好,你会悔恨终身。再说公务员也是非常不错的,待遇好、稳定、有保障,还能有大把的时间教育子女和照顾父母,何乐而不为呢!

综上,你应该根据你自身的情况做出适合你自己的选择,但总体来说,我更倾向于去乡镇当公务员,因为公务员除了基本工资,还有很大一部分绩效奖金,加起来的收入不会比私企少太多。

大家觉得应该怎么选择更好?欢迎关注、评论、留言!

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不懂你的格局为什么只局限于一个乡镇。

你以为乡镇公务员好进吗?必须经过公务员考试。

至于私企中层,基本上老板说是中层就是中层,老板说你啥都不是你就啥都不是。

私企就是这么暴力。

私企中层的收入比后边公务员高一倍,但是付出的努力,估计你是看不到的。

在乡镇当公务员,你就是官,在老百姓眼里,你就是高人一等。

但是在私企当中层呢?人们只会感觉你是这个老板的打工仔。随时都可能丢了工作。

个人建议,如果能去当公务员,自然是公务员更好一些。

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我已经是20年的老公务员了。让我给个建议的话,我还是建议你选乡镇公务员。理由如下:


第一,乡镇公务员有面子。你别看乡镇公务员刚进去的工资可能只有3000元左右,可是私企也只有6000左右啊。问题是,公务员身份不一样啊,在私企里你那是为私企老板打工的,公务员是为国家打工的。你自己有面子,你的父母和家人都有面子啊。


第二,乡镇公务员旱涝保收。当公务员只要你不犯错,工资总少不了你的,也不会下岗,还有五险一金。可是你在私企,这些都是没有保障的。哪一天什么政策一变,或者经营不善,私企就有可能倒闭。


第三,乡镇公务员上升空间无限大。你在私企里,做得再好,再怎么提拔你,你也不过是个副经理之类的。可是在公务员队伍就不一样了。如果你有能力,可是坐飞机上升啊,谁知道你会不会是未来的大人物呢,比如省长、市长之类的。


总之,如果你还年轻,我建议你先进公务员队伍,你先做一段时间,如果自己觉得实在不喜欢,还可以有其他选择。私企大把多,但是公务员的身份你失去了也许就是一辈子也没有机会的。特别是35岁以后,你连参加考试公务员的资格都没有了。

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如果不是被人设套,我愿意做私企中层,理由很多,而且担任私企中层,就相当于你得到了一副牌,这副牌就是资源。

你要做的,就是把这副牌的资源变现。

变现以后,你有很多选择,你可以在原公司跳出中层管理层,直接往高层发展,也可以以自己的人脉和资历,作为开创你自己事业的资本,当然,如果你赚到的钱是一个天文数字,你可以直接养风投团队,然后你自己软退休,好好享受生活,过得比张朝阳还要惬意。

当然,如果你本身对财富和成功不感兴趣,你也可以选乡镇公务员,好好地发挥自己的专业特长,为群众服务,成为一名人民满意的公仆。

但,最忌讳的是,你当初放弃了私企中层,去做公务员,后来又觉得工资不够花,然后带着抱怨工作,并在细微之处阳奉阴违,这无异于是自己挖坑自己跳,任何行业里面表里不一的人,都是违背天道的。

最后,祝愿每个人在选择职业的时候,都能够一次选对。虽然我知道这不可能。

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任我选?除了公务员任何职业我都会毫不犹豫的拒绝

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私企中层比周边乡镇公务员月薪多一倍,选哪一个?

如果从收入水平上看毫无疑问选择私企,毕竟赚钱比什么事都重要,如果你几十年后在遇到同样的问题,也许你会毫无疑问的选择乡镇公务员。

私企工资收入是高,都是你付出的代价也高,公务员可以朝九晚五,私企两头不见太阳,私企的工资收入高,是拿时间换收入。

私企最大的问题,没有稳定的收入,也没有稳定的安全环境,不知道那一天私企就不存在了,重新找工作,也失去了最佳的时间,也不能保障自己的收入水平是高还是低。

公务员工资收入水平不是太高,至少经济发展环境对公务员的影响最小,不管风吹雨打,胜似闲庭信步,何况退休后的几十年,公务员的退休工资,就能把去私企的工资补回来,甚至比去私企的总收入还要高。

当然如果你真有才能,真能适应私企的工作环境,去私企赚钱应该也不错,至少你始终在竞争的环境中,更适应社会的变化,这一点比公务员有竞争力。

安逸是公务员的基本工作环境,很容易让一个人变得没有进取心,一但离开了公务员岗位,就不知道自己应该干什么。

私企的精神就是竞争,能让一个人永远都有前进的动力,无论处于什么环境,生存能力大于公务员。

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如果这事是一个人必须选择的话,那就得看这个人志向性趣和信念追求了。因为如果单看收入,那当然选私企。可是如果志向在做公共事业,为民服务,为改变乡镇落后面貌贡献力量,那干乡镇公务员肯定更容易实现理想。所以此事只在当事人自己,外人的意见只是参考!

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这就看你想要什么了!