这次疫情国家对灵活就业人员能有什么政策吗？

灵活就业人员就是自谋职业人员，他们不能享受失业人员的待遇，承担了国家解决就业的责任与义务。承担着比就业人员交付更多的社保费，同样的交费年数，退休金还比就业人员少许多，所以说，灵活就业人员比有职业的失业的承担了更多的社会责任，这样说一点都不过分。当下的疫情，相对来说，灵活就业人员遇到的困难相比其他人员更难，职工有企业相助，失业有国家相助，灵活就业人员就如同没父母的孩子，一切维持生命的费用，都得要自已解决，在疫情期，如果没有存款，确实生活都没保障，如果有个什么贷款等需要支付，真的是要命之事！

灵活就业人员就是没有固定单位的人员了，顾名思义就是没人管的人员，要想有人管，有问题有人帮忙，还是要找个单位才行，你交了社保，医保，就会有政策了，工资也会适当发放。目前好像没有针对灵活就业人员的政策，也没办法给你不是，除了像高速收费减免政策你能感受到，其它看不到什么政策补助，要么自己有公司或者个体经营者，减免税收等。不管怎么样，灵活就业人员，平时看着挺潇洒，遇到事了，只能冷暖自知了。所有的一切只能靠自己创造。

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楼主你好，这次疫情国家对于灵活就业人员能有什么样的政策呢？实际上在此次疫情发生期间，专门针对于灵活就业人员没有出台新的政策，倒是针对于企业单位，尤其是一些中小型企业出台了相关的优惠政策，主要是社保这一方面。还有就是贷款这一方面都可以得到比较实惠的政策。

社保这一方面主要是针对于中小型企业，那么从2月份开始一直到6月份完全减免企业单位所承担的社保交费，所以说企业单位自身的用工成本包括自己的经营成本都是会有一个明显的降低，那么企业单位的经营利润自然而然会得到一定的提升，为我们企业单位的正常复苏奠定了一个非常好的。

对于这个贷款方面呢，实际上很多银行也推出了对于企业单位的优惠打折利率，所以说可以享受到一个最基础的基准利率。所以为企业单位的融资成本也奠定了一定的基础，那么如果说有些企业单位资金链破裂，通过银行的低息贷款可以挽回企业的损失，可以拯救一个企业单位不至于破产。当然对于灵活就业，包括个体工商户来讲，基本上是没有太多的优惠政策。

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我就是活生生的灵活就业人员~完全自己交养老保险，完全自己找工作~毫无防备的情况下，灾难性的疫情横扫中国，乃至世界，我离疫情十万八千里，但是全国性封门闭户我躺着也中枪了:工作没了着落，每个月雷打不动的养老保险和房租水电像一座大山压得我喘不过气来~纵观政府部门颁发的各项减压减负政策，与我等灵活就业人员半字没有~三月份再不开业，咋整？

①这次疫情，从各地汇集的信息来看，涉及灵活就业人员方面的政策，诸如减费、免费、补助之类的内容，尚未查到。确保工资的发放，这是常规的要求。为了避免好政策出台的信息被遗漏，请灵活就业的劳动者，多多注意当地政府职能部门发布的相关信息。

②在已知的政府部门公布的涉及就业的信息中，与灵活就业人员有关的，主要是服务方面的内容（非政策性的），比如，网上办理社保、延迟社保的缴费时间、网上职业介绍等。

③改革开放以来，灵活就业人员是最艰苦辛劳、最有耐力韧性、也是流动性最大的自食其力者，令人敬佩。疫情之下，就业竞争会更加激烈，所以一定要把等、靠、要的念头扔掉，依靠自己的实力去拼博，依靠自己的努力去生存！因为，没有谁可以白白的获得他人的施舍！

★★★ 本源主义的信徒

??个人观点，仅供参考

※图片来源于网络，侵删。

这次灵活就业人员的损失都是隐形损失，因为他们自己养活自己，那就没办法统计工资损失。因为最多他们都是个体工商户，所以也没有向国家上报的各类报表，自然也无法统计营业损失。难道未来就只能自己吞咽这些结果？

但是我们都知道个体工商户全国有9000多万户，而且有效解决了2.3亿人的就业。收入可能不稳定，也可能不高，但是他们有效的供养了我们的社会人口，有效的维持了社会的稳定，也同时给这个国家提供了丰富多彩的各类产品和基础服务。只是疫情虽然是天灾，但最后国家所有的灾后扶持政策，真的是不能落下这一大批人群啊。否则他们无法恢复元气，无法重新翻起身来，那就真正变成了真实失业，社会的稳定结构就会被快速打破。

截止现在为止，只有在2月25日，国家国务院召开了常务会议，宣布了恢复生产经营，扶持行业发展的各项优惠政策，其中涉及到个体工商户的只有三条，而且这三条都需要未来的具体细则去落实，如果相关地方部门和相关行业不落实，那真有可能流于一句空话。

1.如果个体工商业按单位职工参保了，可以参照中小微企业享受减免政策。首先很多个体工商户是没有参保的，那就享受不到了。即使是参保的，不也就是自己暂时不用往社保部门交钱了吗？这里面交与不交都是自己的钱。其实细算起来，是没沾到光的。

2.引导金融机构增加发放低息贷款，定向支持个体工商户。那这就要看我们的银行等金融机构，具体怎么执行这个政策？怎么落实这个优惠利率？怎样设置低准入门槛，可以拿到这个贷款额度？如果银行设置非常高的借款门槛，例如必须得有一定量的资产才能借款或者设置其他条件，那么受惠的人群就会非常少。高到一定程度，可能就无人能享受到这个政策。所以未来是要看落实的。

国家其实为此准备好了资金指标，而且已经拨给了各个金融机构。希望金融机构能用实际行动来去扶持个体工商户。

3.支持出租方为个体工商户减免物业租金。这一条的执行难度就更大了。出租方减免了，那他们的损失谁来弥补呢？所以之后还应该出更详细的细则指引，如果出租方愿意减免，那么他们是不是也会得到一定的补偿？谁来给他们补偿？怎么确定补偿的标准？怎么防范在其中的舞弊行为。

举个例子:如果一个出租方给个体工商户免除了，一个月租金1万元。那其实出租方也应该能在其他方面得到补偿5000元。都各自受一点损失，都各自承担一点责任，这样的方案才相对公平合理些。

出租方如果自身也是亏损企业呢？出租方如果是个人呢？我们也不能去剥夺他们的合法所得，这也违背了市场经济的公平交易原则。

总结一下:未来如果没有细则，其实都很难落实下去和执行下去。盼望国家和相关机构尤其是金融机构，能尽快制定出执行细则和操作指引来。让广大的个体工商户早日得到真正的实惠。

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这次蔓延的新型冠状病毒给国家给社会都到来了非常大的影响，尤其是没有固定工作的一群人。未来的生活都没有保障，企事业单位的工作人员和国家公职人员都享受着国家或者单位给交的社保，而那些没有固定工作和单位的灵活就业人员都是自己缴纳者社保。这次疫情的影响使很多灵活就业人员失去了工作，而且延期开工也让很多人都找不到工作，但是他们的社保确是必须交的，对于这个情况，国家就出台了很多对于灵活就业人员缴纳社保的利好政策。

疫情期间很多地区和小区都进行了严格防控，小区进行了封闭管理，很多人就不能出去缴费，而社保和医疗保险的费用缴纳肯定就会造成中断，医疗保险断交了，有什么病症都无法及时通过医疗保险报销了。针对这一切情况很多地方都开通了线上的电子支付方式，灵活就业人员可以随时随地缴纳社保。

第二个号政策就是居民所在的地区如果无法正常缴纳社保，那么暂时不会停止个人的医疗保险保障都会给予正常的报销，并同时在将来补交我们医疗保险的过程中，完全是免征滞纳金的，以说很多地区它实际上都有一个这样的政策出台，大家完全是可以放心。

所谓的灵活就业就是一件看得见，抓不着的东西，根本没法实施政策，你说哪个人是灵活就业，哪个人是固定就业？而固定就业明天会不会失业？都是一个未知数！所以，不能分得一清二楚！所以，不能一概而论。

其实，中国40%的成年人都在家呆，一部分国家给办理了贫困，剩下的全部都是农民工，或者，是城市的下岗职工，他们都属于真正意义上的灵活就业。

在社会上灵活打工者，不外乎干小零活或打短工的。个体厂子在疫情中开工的，政府必须有规定，如，工人在工作时戴口罩，每天工人出入厂子用仪器测体温等。发现问题及时上报，不上报是违法的。你去某厂干几天零活，也得遵守厂子疫情防制规定，否则，不让你进厂。厂长，工人，不怕打零工的人，怕你带进病毒，真可谓一勺子坏一锅，谁也不干。

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楼主您好，此次疫情国家对于灵活就业人员能有什么样的政策和优惠呢？我们注意到此次疫情的发生，对于灵活就业人员没有单独的优惠政策。只是对于企业单位那么交纳社保，这一块出台了具体的优惠政策，比如说企业单位所承担员工的个人社保交费，那么作为中小微企业来讲，从2月份开始一直到6月份，完全免征企业单位所承担的社保交费。

这里面需要注意的是，它只是针对于企业单位所承担的社保交费完全减免，那么我们员工本人所承担的社保交费是没有做任何的减免，因为员工和企业单位的社保交费都减免的话，就会造成个人社保缴费的中断，对于我们个人来说是没有好处的，而且进入到我们个人账户当中的余额也会相对应的有所减少。

而且对于非企业在职职工也就是灵活就业人员，也没有做出明确的优惠，所以说灵活就业人员基本上是享受不到这个社保的减免同时也享受不到各类的优惠政策，那么一些贷款的利率，包括一些打折贷款，那么都是针对于企业主体做了相应的优惠，实际上对于灵活就业人员是没有相应的优惠的。

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