这样的工作，您还有坚持的必要吗？尽快辞职吧，才是您最明智的选择。

您现在30岁，可能正面临着孩子喝奶粉，房贷、车贷，一家子的生活压力。您的这个工资，将是很难维持的，您说说，还有必要再坚持吗？

如果再过几年时间，您还会面对孩子读书，上有老人要养的多重压力，那时候，您的每月3000元，还能保障家人的生存吗？

我想：题主难以割舍的应该是交了10年的社保和事业单位相对轻松无压力的工作状态。

其实题主只要离职，社保是可以转入新的工作单位，这点没有考虑的必要。至于相对轻松无压力的工作状态，这确实是很多企业公司无法可比的！

如果作为年轻人就一心想要轻松无压力的工作，那将是严重缺乏斗志的表现，注定自己老来会更加艰辛！

因此，年轻人要有不怕吃苦的奋斗拼搏精神，才能为自己的老年生活打下基础。

一、家庭经济的压力，倒逼着您的选择。

您现在30岁了，应该是成家立业了，建立起了自己的小家庭。也许此时正面临着养孩子，供房贷和车贷等压力，这对于你这3000元的工资来说，应该是举步维艰的，生活比较窘迫。

面对现实中，家庭经济的压力，倒逼着题主，不得不做出自己的选择和改变，以此来满足自己家人的生活与需求。

辞职跳槽，选择更高的薪资待遇，将是您不得不考虑的方向与途径。人往往都是这样，只有被生活逼迫到了角落，才不得不选择改变自己。“穷则思变”说的就是这个道理。

因此，只要在条件允许的情况之下，题主，就应该考虑辞职跳槽，去追求更高的薪资待遇，没有必要再继续坚持。

二、事业单位临时工转正，已经不再可能；“逢进必考”已经成为进入事业单位的必须手段。

如果题主是希望自己能够有转正的机会，那我可以非常明确的告诉你，现在的事业单位，已经没有这种可能。

现在的事业单位管理越来越规范化，任何的临时人员，都不再可能有转正的机会。“逢进必考”已经成为进入事业单位的常态化手段与方式。

一旦临时人员无法进转为正式的员工，那薪资待遇差距还是相差很大的。一般情况下，临时人员的薪资待遇，最多只有正式编制员工的一半，绝大多数临时人员的工资待遇都没有，达到正式员工的一半。

而题主已经在事业单位工作了10年，都没有机会考入正式的编制，那题主即使再留下来几年，也不会有什么机会，成为正式的事业编制员工。

因此，题主的薪资待遇也不会有什么太大的变化，这对于题主的家庭来说，并没有起到任何的意义与作用，只是多浪费了题主的大好时光。

当然，如果题主有十足的把握，考入事业编制单位，成为正式的员工，那题主可以考虑继续留下来工作。

三、题主的个人工作能力与综合素质不足，则应该考虑暂时留下来，尽快补齐自己的短板，再伺机辞职。

由于题主已经在事业单位工作了10年，可能导致自己的知识结构技能与外面的工作发生了脱节，或者是滞后的现象。

这种情况在事业单位中是很常见的现象。因此题主可以考虑暂时留下来，抓住时机不断的充电补充自已，补齐自己的个人短板。

如果是这种情况，建议题主不要贸然辞职。否则很可能题主辞职以后，连3000元的工作也将很难找到。

同时题主也应该扪心自问一下。企业公司的工作强度和快速的工作节奏，自己是否还能够适应？自己究竟是凭着什么样的技能去获得更高的薪酬？自己目前所掌握的技术，在企业公司中处在什么样的水平地位，是否具有竞争的优势？

……

只有这样反复的多问一问自己为什么，才能对自己有一个比较清晰的理性认知与判断，从而避免自己盲目的辞职跳槽，将自己陷入困境之中，给自己的家庭带来灾难与困扰。

题主的这个问题究竟该如何选择，最终只能靠题主根据自己的家庭与个人具体情况，来经过综合的分析判断之后，才能做出自己的理性选择。

当然只要有机会和条件具备，题主还是辞职跳槽的比较好！

好了，就分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

你对此问题又有什么新的看法呢？

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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真佩服你的勇气，临时工都能在事业单位坚持工作10年，不知你是没有学历还是没有考录事业编制的学习能力。

1.事业单位有很多劳务派遣人员和临时聘用人员。

事业单位听起来光鲜体面，但其实在事业单位工作的不一定都是正式在编人员，还有很大一部分是劳务派遣人员或者临时聘用人员。对于劳务派遣人员来说，名义上在事业单位工作，其实人事关系、工资关系等都有劳务派遣工资负责管理，属于公司派遣到事业单位的人员。对于临时聘用人员来说，实际就是事业单位的临时工，福利待遇还赶不上劳务派遣人员，大部分仅仅是发个基本工资。

2.事业单位都是逢进必考，劳务派遣人员和临聘人员没有多少发展前途。

事业单位和公司企业毕竟是不同的，事业单位是编制管理，有编制才属于真正的事业单位工作人员，没有编制只能算编外人员，不论工资待遇还是职称、岗位等，编外人员统统不能享受。更重要的是，现在事业单位都是逢进必考，编外人员不可能因为工作时间长就正式入编。即便你在事业单位工作几十年，即便你感觉自身能力很高，但是想要进入事业单位就必须经过考试，通不过考试说什么都没有用。

3.在事业单位最大的好处就是，可以一边工作一边学习，争取考取正式的公务员或者事业编。

其实，很多在事业单位聘用的编外人员，他们并不一定是为了挣那点工资，更重要的是喜欢事业单位的这种工作氛围。很多人在事业单位工作的同时，也一直在努力备考公务员或者事业编，并且，大家身边就有很多这样的情况，在事业单位帮助工作几年以后，也都考取了正式编制。像题主这样工作10年还没有考走的，很有可能本身就不符合事业单位报考所需要的学历条件，或者本身就没有考录事业编制的学习能力。既然这样的话，倒不如早日出去闯闯，毕竟事业单位工作时间长了，你会逐步散失创业或者打工的激情，确实得不偿失。

总之，工作10年都没有正式考录事业编，不如早日另谋出路。

“中省直遴选”专注体制内问题解答，欢迎加关注继续交流。

临时工在行政事业单位是最没有发展前途的工作。尽管如此，想要成为临时工，却是十分难的事情。10年临时工，未来怎么选择，建议你结合自身实际，综合考量，全面分析，慎重选择。

我表姐，是我们镇政府的一名临时工，自大专毕业以后就一直在当临时工，至今已有20余年的临时工工龄。透过表姐的情况，我们共同分享一下临时工的酸甜苦辣。

一、临时工的工作现状。

不能转为正式职工。表姐虽然工作了20余年，工作勤勤恳恳，得到了很多领导和同事们的认可。但是，她始终没有转为正式国家干部的机会和途径。目前，国家对行政事业单位招录工作人员有着严格的规定，逢进必考。除了参加考试，没有其他途径能够成为公务员或者事业编。因此，表姐始终是镇政府的临时工。

政治待遇差。由于表姐是临时工，不是国家的正式干部，根本无法享受政治待遇，不能提拔为领导干部。幸运的是，镇政府为了鼓励临时工努力干活，在内部设置了副股、正股两个股级岗位，不是国家正式的领导岗位，但是在镇政府内部实用，也相当于一个部门的负责人。目前，表姐就是一个副股级干部，虽然不入流，但是表姐还是很高兴，说明单位领导还是认可他的工作成绩的。

工资待遇低。在我们这个四线城市，表姐的工资是2900元。这还是最近几年工资大调整，才能达到2900元，以前还要低。他们的临时工，工资每年涨50元。后来单位给表姐聘了一个副股级干部，工资涨了150元。另外，待遇也比较差，在以前，单位不缴纳五险一金，自去年开始，才开始为临时工缴纳五险。

因此，临时工在行政事业单位，受制于身份，根本没有发展前途。这个工作就像鸡肋，食之无味，弃之可惜。

二、临时工未来该如何发展？

行政事业单位的临时工，工作比较清闲，8小时之内能将所有的工作全部完成，加班加点的情况基本不存在。上班时间也有一定的自由空间。8小时之外，临时工的自由时间比较多。这就让临时工有充足的时间可以来做自己想做的事情。

一是准备公务员考试。临时工最好的出路是参加考试，成为国家正式干部。每年都有国家公务员考试、省公务员考试、省事业编考试、地方事业编考试等，这些都是公平公正的考试，也是成为国家干部是唯一渠道。临时工要充分利用工作清闲、自由时间多的优势，多看书，多复习，加紧准备，争取早日考取成功，解决个人身份问题。

二是如果是男性，建议辞职换工作。如果你始终没有考取成功，或者是你不符合参加考试的资格，而且你又是男同志，不建议你继续留在单位从事临时工工作。3000元的工资，养家糊口是非常难的，而且，临时工工作太清闲，容易消磨人的意志和进取心。建议你放弃这个轻松没前途的工作，选择一个企业或者是自己创业，这都能实现自己的人生理想，创造更大的价值。

三是如果是女性，继续坚守临时工工作。就像我表姐，他考了几年，都没有成功。但是作为女性，她选择继续从事这份轻松的工作，不是为了挣钱养家，而是看重临时工充足的时间，她能够照顾家庭，照顾孩子的生活起居。挣钱养家是男人应该考虑的工作。表姐就这样一直在从事着临时工的工作。

总之，临时工完全是前途非常渺茫的工作，工作不少干，待遇不多得。作为有志之士，建议慎重看待临时工工作，结合自己的实际，选择适合自己的发展道路。

这种情况还有必要干下去吗？要我说妥妥的不干了就对了。这个问题，我们男人，尤其是30岁以上的男人，看到了会吓得毛骨悚然。

给你说一个自己身边的故事。我结婚很晚，35岁的时候才领证，老婆是一个地方县城的警察，因为自己本身发展的不错，对老婆的要求不是很高，没有问她的具体工作，也没有问她的具体收入，甚至老婆有8万块钱的外债，也随便就帮她还了。只是觉得她心地善良，性格乐观，家里的父母也很不错，每次带东西回丈母娘家，她的父亲和哥哥都会过问：“亲家母有没有？”如果没有，他们就不收。

这种行为，给我很强的归属感和安全感。毕竟年龄这么大，工作也还不错，各种类型的女朋友都交往过。还是觉得这样平平淡淡的日子，过的才舒心。

因为工作的原因，我在省会，她在县城，周末她上来聚一下，工资卡放在老婆的手里，我自己日常消费都刷信用卡，到时候帮我还就行了。一般来说，买什么东西，她从来都不问。而她自己买东西，都拣便宜的买，我很是看不下去，于是她的衣服，化妆品什么的，都是由我来买，她也是各种依赖并表示高兴。

这样过了三年，打算要孩子了，于是想把她的工作调到省城来，才开始了解她的工作，一问才知道，她也是警察这个岗位的临时工，不算是公务员。对此我也无所谓，关键是她的工资只有一个月1800块钱，并且干了8年了。

我听到这个消息，我第一时间的感觉就是你废了，你现在既无能力，也没有本钱走向社会。于是我赶紧让她辞职，虽然她表示不舍、表示恐慌、表示没有信心，我跟她说，我们少吃2顿大餐，你的工资就回来了，赶紧辞了吧，你不想我们天天在一起么？

于是老婆辞了职，在家里当专职太太，想出去工作，又感到害怕。不出去工作，又觉得无聊。期间，花了5000块买电瓶车，想送外卖，就赚了100块，出了一个小车祸，不敢干了。被保险公司招聘，我笑着说，某保险虽然是世界500强，但是他们招人只是为了卖保险而已。

但是老婆还是去了，2个月，早出晚归，结果赚的钱还不够我吃外卖的，车险和养老保险买完了，又辞职了，我也表示欢迎。

家里的大舅子跟我说，你那么多关系，干嘛不给老婆介绍一个工作。我开玩笑的说，就她什么都不会，什么都不懂，又不爱学习的样子，介绍了工作，我怕老板会被她气吐血，工资不够赔医药费的，虽然大家哈哈一笑，但是可以看出老婆有点黯然的样子。

终于，老婆被她以前的朋友叫去帮忙开公司，我第一时间问的就是薪水。她说：“哎呀，不好意思提。”我让她跟老板说，工资至少5000，否则不干。她硬着头皮提了。没有想到老板居然同意了，平生第一次拿到这么高的薪水，可以看得出她很珍惜。老婆终于开始问我，如何当一个好的员工，我告诉她，有不明白的问题，做不完的工作，拿回家里，我教你。

慢慢的，老婆开始学会不会的事情往上搜索。接到任何工作了，都想想如何才能干的更好，有不明白的地方，提出自己的建议再问我做的对不对。面对老婆的进步，我跟她说，明年你可以提加薪的事情了。

说上面的那个故事。我想表达的观点有3个。

第一，没有进步性的工作，不要去做，哪怕不缺钱花，时间成本也太高了。并且会被社会摔的很远。

第二，觉得不对了，做出改变，也不算晚。虽然刚开头会困难点，你也不像我老婆那样有个老公罩着她，并且努力培养她向上的决心和信心。但是你是一个男人，不需要有人当你陪练。好男儿就该独自奋斗，顶天立地。

第三，随着互联网的发展，知识没有了围墙，在工作中学习，在学习中进步，你会发现超越自己，跨越阶层。不是一个很困难的事情。

能问这个问题说明你还是想改变的，如果想改变就能遇见一个全新的优秀的自己。

文：老周。感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆

如果是我，我觉得没必要坚持下去了。

我之前也做过临时工，就是在一家机关单位，签的合同，可是，工资实在太低，到手只有3800左右，这是一位研究生师兄介绍我过去的，听说他之前更低，只有2500左右。而且，他还做了将近2年时间。为什么那么低，他还这么坚持呢？一开始不理解，后面才发现，原来，他是想着考编制或者是公务员，然而，努力了2年，依然没有结果，后来，他结婚生子，家里还供了套房，压力山大，不得不辞工，另谋出路。

神奇的是，他离职不久，就找到了一份医院工作，不到半年，就月薪过万。由此可见，辞掉临时工，离开事业单位，你会发现一片新天地，没必要想着不干临时工，就会饿死，没必要为了一棵树木就放弃一片森林，外面的世界很大，你需要去看看。

当然了，这只是我的个人建议。如果你是一味追求稳定，不愿意折腾的人，也可以选择留在原单位，看题目，你干了10年，才3000元，感觉你也挺耐得住性子的，我想你也是想考公务员或者是编制之类的，但是你却考了很多次都没考上，就像之前一位成年高考考生，考了几十次都没考上，还在坚持靠，却从来不总结自己错在哪，如果你也是这样的人，那我劝你还是别再想公务员的事情了，要么就静静地做个临时工，要么就离职去做别的工作，别再想太多了。

事业单位的情况不是很了解，但是机关行政单位我还能够说两句。

在我们单位30岁左右的临时工非常多，更不乏40大几、工龄已经十几年的老人，甚至还有更老的临时工，现在已经快50了。

他们在这个单位工作的年限不等，但是全部都是每月2600块，没有五险一金。很多人之所以选择这个工作，最大的原因就是图安稳，好在进来了以后就不会被人随随便便开除，想干一辈子也是有可能的。

像我们单位的一位大哥是领导的司机，在单位做了二十几年，每个人见了他都要恭恭敬敬给他点面子，他平时为人也比较随和，从来不得罪人。加上领导的光环加持，他在我们单位的地位还不错，但实际上每个月拿到手的工资和其他临时工一样，都是2600，不过人家可不靠这2600块钱生活，还有其他的各种隐形收入，甚至领导还有一些福利可以给到他，毕竟作为领导的司机了解的情况会比较多嘛。

我们单位这些临时工，全是靠着各种关系进来的，这两年赶上单位改革，上级要求对所有的临时工实行劳务派遣统一管理，意味着他们在工资不变的基础上，单位还给补缴五险一金。像司机大哥这样，二十几年的工龄补缴下来也是一笔很大的开支。

但是这种机关单位的原则就是尽管进来的人有各种各样的理由和门路，可是新领导不会和老领导过不去，也就不会把这些人清退。过去的人进来有各种各样的理由，遇到改革不问理由，全部一刀切，只要你在这个单位是临时工编制，均可以享受劳务派遣的待遇。

这对于很多来说其实是非常好的机会，毕竟真让他们考试，很多人未必考的上，进入社会找工作，很多人也没什么一技之长，去私企一个月表面上赚个四五千，扣除五险一金拿到手的也没有多少钱，而且朝不保夕，领导一个不高兴，业绩再不好的话，单位随时都可以让你走人，补偿几个月的工资作为补偿金就算好的了。

但是在机关单位就不会这样，只要不犯特别重大的错误，多数人都可以安安稳稳的干一辈子，更何况对于普通岗位的人来说，你也没有什么机会犯重大错误。这样看来想要图安稳不要求事业有多大长进的人，其实可以尝试一下临时工这个岗位。不过事业单位是什么样的，我也不太了解，就没有发言权，具体的还要跟了解情况的人来了解比较稳妥一些。

你是有史以来最牛逼的临时工，也是最悲催的临时工

能在单位干上10年临时工。说明你还是有几把刷子的。要不然可能早都被替换掉了。

在一个单位干了10年临时工。说明你还是不咋地。要不然早都想办法转正了。

能做10年临时工，一个月工资只有3000块钱。说明你们家的另外一半应该能赚钱。要不然这日子怎么过呢？

你现在已经30岁了，这是一个很危险的年纪。距离35岁的职场中年危机只有5年。

在这剩下的5年时间里，你能做什么呢？

第一、用尽一切办法看能不能转正

已经在单位干了10年了，虽然是个临时工，但我相信单位里的人几乎都认识你。你应该在单位也积攒了一些人脉。不管是用一些光明正大的方法和手段，还是那些灰色的方法，比如送送礼啥的。想办法看看自己能不能转正。

很少有一个临时工能够在一个单位干到终老。除非他在这个单位找了很硬的后台或者靠山。这种人一般都是关系户。而且是很铁的关系户。

要不然哪里有一个单位，能一直罩着一个人，一直工作到退休呢？

要知道，在10年里，可能一个单位的领导，都换了好几拨了。

在过去10年里，单位的领导没有动力，你怎么知道在接下来几十年里，你还能不能继续的这份临时工的饭碗呢？

所以还是转正了，才能让你彻底的放心。

既然已经干了10年了，认识的人脉也该派上用场了。用尽一切方法和手段，努力寻求转正。

早日修成正果，你也安心。不是吗？

很多单位对35岁以上的人，几乎都是找各种理由去裁掉。

毫无疑问你肯定干不过35岁以下的临时工。你随时都有被他们替代的风险。

趁着现在单位还没打算动你，早一点活动活动关系，把自己给转正了吧

第二、早做打算，早寻门路

如果努力之后，发现自己还转正不了或者转正希望渺茫。

那你最好早点死了心。早做打算，另寻门路。

毕竟事业单位不是你家开的。事业单位的领导不可能一直都很认可你，都罩着你。

想要干掉一个临时工，还不是分分钟钟的一个念头。

人家想一下，就能把你给裁了。

所以如其这样天天胆战心惊。倒不如想想，在自己的这个地盘上，自己也混了这么多年，还有些什么门路，早点做一个备胎计划。

事业单位不比公司。你在公司干了10年，公司可能念于旧情，念于你的工作经验，还会给你一个适当的饭碗。

但事业单位，那就是风水轮流转，因为他的领导几乎每隔几年就会换。万一换到哪一任，领导看你不太顺眼了，或者觉得你老了，那到时候可能就会拿你开刀了。

反正你是临时工。

能在事业单位干10年临时工，说明你很喜欢公务员这个行业。

既然如此，趁着现在自己才30岁，也可以试着努力去考一把公务员啊。万一考上了呢？

反正我觉得你现在的状况还是挺危险的。有一个词语叫岌岌可危。建议你早做打算，早点找好后路。

别等到35岁，或者还没到35岁被人给干掉了。你说你下一顿饭在哪儿吃啊？

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隆雄认为，要不要坚持下去，主要看你自己的选择和追求。

一、如果想考编制，坚持下去

作为事业单位的临时工，工资3000元，其实已经差不多了。我们这里的公益性岗位人员，才1500元左右，但依然有人做。他们主要是想有一个轻松的工作单位，自己多看点书，好考事业人员或公务员。

如果你也想考事业编制或公务员，其实是可以坚持下去的，毕竟，事业单位临时工，有更多的时间去看书。另外，在事业单位工作，也是一个学习的机会。

二、如果想找大钱，建议辞职

如果自己的经济条件不允许，如结婚生子，需要负担家庭经济，隆雄建议辞职，去找一份工资更高的工作。3000元的工资，真的负担很重，你想，去KTV唱一次歌就需要上千元，再加上人情客往，所剩无几。

可以辞职去大公司或外企工作，哪些单位工资高，是你现在工资的好几倍。只要肯吃苦，愿意去闯一闯，外面的世界很精彩。

三、何去何从，需要慎重考虑

隆雄认识一个行政工勤人员，工资在当地还是很多的，但他觉得由于自己是工勤身份，事业发展没有前途，索性辞职到外面闯一闯，但外出五六年，至今还是没有创出名头来，其母亲一提起他的事，都泪流满面。

因此，是否要闯一闯，除了看看自己的条件外，也要征求下父母的意见，看看他们给你的建议。隆雄要说的是，无论何去何从，都需要慎重选择，毕竟，临时工也要讲机遇。

欢迎关注\"隆雄谈职场\"，了解更多职场经验，分享更多职场心得。

我也是事业单位的临时工，每月工资3500元，已经干了10多年了，很能体会你的心情。

在机关事业单位，就像温水煮青蛙，想跳出去不容易的。在单位长期工作下去，那种人脉，那种关系，能够让你感受到你可以更舒适的工作。

机关事业单位是一个可以“惯着你”的地方。当你有事情的时候，领导会尽可能的满足你。比如说，你为了接孩子或者孩子开个家长会，早走几分钟，甚至请个半天假，领导都不会在乎的。家里亲人得病请假看护，这种事情真的二话不说，单位领导都会批准，而且绝大多数情况都不会扣工资，甚至单位或者部门都会组织看望一下。

很多情况下，一个人出问题要全体背锅，这也是为什么要树立集体荣誉感的原因。多数情况下，用人的权利并不在领导手中。有一个人能够干活就不错了，要求并不高。而且过去进入机关事业单位的多数都是关系，人们都会相互掂量的。

绝大多数人进入机关事业单位当临时工，主要是为了一份稳定的工作，只要不犯错误，基本上不会被解除劳动合同的。即使是改制或者分流，也会优先保证用人的稳定。

在机关事业单位当临时工，一般都是工作条件较好，有一定的权力，特别有面子的那种。很多家里不差钱的家庭，都愿意让孩子们去这样的单位。

如果说你单纯为了钱在机关事业单位长期坚持下去，真的是没有必要的。机关事业单位临时工的待遇一般会非常低。因为国家考虑到临时工的工作都是一些没有技术含量的工作，因此设置的待遇就是低的。

虽然确实有一些单位用工不规范，将临时工在事业单位编制人员的工作岗位上使用。这些岗位上往往存在着一定的权力，甚至会给这些人员以额外的收入。但是，用权力带来的收入是非法的，很有可能让自己锒铛入狱。

所以说，当觉得自己三千元的收入低了，这是正常的一种表现。毕竟跟在编人员比起来，编外人员的各种待遇要低得多，至少得相差一半以上。

但是如果家庭缺钱，需要有一份更好的收入，30岁还不算晚，可以跳槽。但是一旦到超过40岁，建议还是免了，因为跳槽的风险太大，万一导致失业就麻烦了，除非特别有把握的单位。

你要是有能力干比现在赚的多工作，可以辞职，你后面还有一排排队等位的人。