印度人工作效率真的很低么？那为什么苹果之类的要搬家去印度？

看上去工价低……

苹果是富士康代工的，富士康是记件工资制……多干多得！我朋友亲戚，一个小姑娘在富士康开注塑机，一个几毛钱……基本工资是当地政府规定的最低工资1500……但她老加班，一天干十多个小时。所以扣掉社保、住房公基金，总能拿5000上下……

但据说在印度行不通……看着人工挺便宜，但他们不加班，勉强加班得给高额额外加班费。得三班倒才行……

这意味着得多雇一个人……建更多职工楼、更多食堂、浴室等生活设施……

当然，这得买更大面积的地……如果己经建好了，没法扩建。那只能哭了……

印度人的工作效率不是一般的低！

虽然印度工人的工资看上去不高，但是效率低。比如一个中国工人一小时工资是15元，但是一个小时能完成15件产品，每个产品平均1元，并且可以随时加班。印度工人每小时工资是10元，但仅能完成5件产品，每个产品平均2元，而且不愿意加班。哪个合算呢？

那些国际上劳动密集型大公司，认为印度人口多，薪资低，便于控制生产成本，增加盈利，但是印度工人素质低，效率低，实际上是得不偿失的。

中国虽然人力成本高，但工作效率也高，而且产品配套链齐全，这是印度无法与中国相比的。

好像富士康已经哭着从印度跑走了。

苹果搬到印度一半是美国的施庒，一半是中国的工资上涨，但是到印度苹果很可能碰壁.因为印度人又懒惰，又沒有规矩，又不能吃苦。

去吧去吧！有它哭的时候！

听说富士康在印度基本属于破产倒闭的状态！印度人时间观念不强，懒散，正常情况下还要喝下午茶，不等干活就到下班时间！印度人还不加班！一座桥修建二三十年都不一定会干完！研发一件武器，都用几十年做单位，出厂已经落伍！

其实到印度去破产去倒闭有什么不好。我们用不着替他们操心！

穷人越多的地方工作都积极，不要被报导给骗了

无非就是看中了印度人工资低，能多赚几个钱而已。没别的，资本是趋利的，哪儿是价值洼地，资本就流到哪里。其实，中国在三十年前也这样，没什么可惊讶的。去就去，腿儿长在苹果身上，去得容易，回来难。

我想主要是关税印度政府为了自身工业生产规定凡进口商品有其是高科技产品都要加上很高的关税但如果在印度生产则可免除高额关税再加上人口基数多市场巨大我想这是主要原因

西方发达国家的所谓政治正确，扶持最大民主国家，抗衡我们发展。

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