如果注册个体工商户营业执照，其目的只是为了办理社保而不是为了经营，我认为纯属画蛇添脚，没什么实在意义。

第一，灵活就业人员就可以办理社保。

根据社保法的规定，没有雇工的个体工商户、灵活就业人员可以参加职工养老保险和医疗保险，灵活就业人员可以办理，就没有必要去办理个体营业执照，办理个体营业执照和灵活就业人员办理社保，无论程序、缴费比例、享受的待遇都是一样。个体工商户和灵活就业人员都只能办理养老保险和医疗保险，失业、生育、工伤和住房公积金是不能办理的。

第二，什么情况下，以个体工商户办理社保比较好？

由于灵活就业人员办理社保只能在户籍所在地办理，如果你想在户籍地之外的地方办理社保，并在社平工资比较高的地方办理退休，有了个体工商户营业执照再加上居住证，是可以在当地办理社保的 ，达到规定的缴费年限和退休年龄，可以在当地办理退休，这大概就是你想用个体工商户来办理社保的真实目的。

第三，注册了个体工商户没有经营的风险。

办理了个体工商户的人员，还需要办理税务登记证等证照，还需要营业地址、注册资金等，如果完全属于办理社保的需要而不经营，要增加很多麻烦，比如要去签订经营地点的协议，要去申报税务等，每年要去年检，由于没有实际经营，包括经营地点等，都是涉嫌造假，这个在法律上是有一定的风险的。如果想在外地以灵活就业人员身份办理社保，自己户口不在当地无法办理的，建议委托有资质的社保代理公司的方式去办理，更简单、方便和可靠，而且没有法律的风险。

总之，如果单纯为了办理社保去注册个体工商户，我认为是没有必要的，灵活就业人员是完全可以办理社保的；如果想在户籍地之外，以灵活就业人员身份办理社保，可委托有资质的社保代理公司办理。

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楼主您好，注册个体工商户以后不经营那么也是没有问题的，但是可以通过这个个体工商户的营业执照，购买这个灵活就业的社保，这也是可以的。当然这样一来的话，那么你就符合购买灵活就业的一个条件呢，实际上如果自己的户籍所在地和你的这个个体工商户的注册地不是同一个地区的话，那么使用这种办法也是完全没有问题。

当然你的这个个体工商户是不能够注销的，如果注销以后，那么可能对于你今后购买这个灵活就业的社保会产生一定的麻烦。所以说一定要保证自己的个体工商户的经营一定要持续有效，这样就可以了。

当然作为灵活就业的缴纳，那么实际上无论你是以个体工商户来缴纳以后，还是以自己的户籍所在地缴纳这个灵活就业的社保，那么都是需要你个人自主承担所有的一个缴费比例。所以说这一点是没有任何变化的。

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如果起了营业执照是可以进行社保登记参保的。但是这种行为并不提倡。

首先，如果个体工商户营业执照取得后，还有其他部门的手续需要做，并非只是社保一个部门。现在各部门都在推动信息共享，取得营业执照后会有其他部门的业务产生，如果不办可能会影响其他。

其次，不正常经营可能会对个人贷款，就业补贴等其他各项待遇的享受产生影响。

所以这种行为并不提倡。

注册个体工商户不经营，只给自己买社保，这样可以的，但是这样的成本是比较高的，不建议这么操作。

如果自己注册一个个体户交社保和选择一个代表公司给你交社保没有什么两样，但是你注册一个个体户为什么说成本高呢？

因为现在税法逐渐完善，个体工商户需要记账报税，其次个体工商户每年还需要进行工商年报，年终汇算清缴，社保每年还要进行核基数，这些如果不是专业的人的话，根本就不会操作，你还需要雇用一些专业的人帮你操作。如果你不想经营的时候你就要注销，注销的时候你需要去工商局，去税务局，去银行，注销的周期长不说，同时还需要一大笔的费用。

所以你不实际经营就没有必要注册一个个体工商户，简简单单选一个代缴公司给你正常交社保就行了，你能查到社保记录，该是多少费用就花多少费用，也不会多浪费资金，等到达退休年龄时，社保也达到缴费年限可，也能正常办理退休，可以按月领取养老金，也没有其他连带的麻烦事情。

这样操作就干干净净利利落落的，省事儿。

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注册个体工商户，不实际经营只为给自己买社保，这样可以吗？

从政策角度来看，应当并没有什么障碍。但是，这样做有什么意义，却值得考虑。

目前，在缴纳社会保险资金问题上，并没有什么政策障碍，只要自己愿意缴纳，都可以按照规定到人社部门去办理缴纳手续，按期缴纳养老保险、医疗保险等。注册一个个体工商户，最终的缴纳仍然一样。相反，还要办理年检等，还会更加复杂。一旦忘记年检，公司被注销了，还要重新办理，岂不增加许多麻烦。

所以，题主可以到人社部门了解了解情况，然后依据规定办理社保资金的缴纳手续，而没有必要再申请注册一个个体工商户去办理相关手续了。

当然，如果题主有创业意愿，先注册一个个体工商户资质，并通过此户缴纳社保资金，也是可以的。待时机成熟时，再用此户进行创业，未尝不可。

如果注册个体工商户营业执照，其目的只是为了办理社保而不是为了经营，我认为纯属画蛇添脚，没什么实在意义。

第一，灵活就业人员就可以办理社保。

根据社保法的规定，没有雇工的个体工商户、灵活就业人员可以参加职工养老保险和医疗保险，灵活就业人员可以办理，就没有必要去办理个体营业执照，办理个体营业执照和灵活就业人员办理社保，无论程序、缴费比例、享受的待遇都是一样。个体工商户和灵活就业人员都只能办理养老保险和医疗保险，失业、生育、工伤和住房公积金是不能办理的。

第二，什么情况下，以个体工商户办理社保比较好？

由于灵活就业人员办理社保只能在户籍所在地办理，如果你想在户籍地之外的地方办理社保，并在社平工资比较高的地方办理退休，有了个体工商户营业执照再加上居住证，是可以在当地办理社保的 ，达到规定的缴费年限和退休年龄，可以在当地办理退休，这大概就是你想用个体工商户来办理社保的真实目的。

第三，注册了个体工商户没有经营的风险。

办理了个体工商户的人员，还需要办理税务登记证等证照，还需要营业地址、注册资金等，如果完全属于办理社保的需要而不经营，要增加很多麻烦，比如要去签订经营地点的协议，要去申报税务等，每年要去年检，由于没有实际经营，包括经营地点等，都是涉嫌造假，这个在法律上是有一定的风险的。如果想在外地以灵活就业人员身份办理社保，自己户口不在当地无法办理的，建议委托有资质的社保代理公司的方式去办理，更简单、方便和可靠，而且没有法律的风险。

总之，如果单纯为了办理社保去注册个体工商户，我认为是没有必要的，灵活就业人员是完全可以办理社保的；如果想在户籍地之外，以灵活就业人员身份办理社保，可委托有资质的社保代理公司办理。

这个办法按现行政策理论上是可行的。

但是需要注意几点：

办理了个体营业执照，要去税务报到，税务报道之后，及时去联系税管员，说自己不需要领用发票，税款要求定额就行，核定低一点，现在增值税和个人经营所得个人所得税起征点都比较高，核定一个既达不到增值税起征点也达不到个人所得税起征点的定额，这样税务方面不需要缴税，因为个体户通常是缴纳增值税和个人所得税，税务上基本没有费用产生。

税务报到一定要早一点去，咨询清楚，不用担心害怕缴税就不做税务报到，如果时间太长不做税务报到 会被视为没有正常经营 ，营业执照有吊销风险。

此外每年根据市场监督管理局要求做营业执照年检即可。

不确定因素：

11月27，财政部发布了增值税立法征求意见稿，增值税起征点确定为季度销售额30万，季度销售额不到30万的不是增值税纳税人。

因此，如果个体工商户销售额达不到季度30万标准的现行定额户的，是视同自然人还是什么？如果自愿申请为增值税纳税人，是不是意味着销售额默认季度30万，这个税收政策目前看，有不确定因素，因此建议慎重处理。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，注册个体工商户不实际经营只为自己购买社保，这样可以吗？这样的话当然是可以的，因为通过个体工商户可以按照灵活就业的形式来参保，但是我认为没有必要这样做，为什么呢？如果说你的户籍所在地和你的长期居住地是同一个地区，那么你直接可以按照户籍所在地的身份去申报自己灵活就业的社保就可以了，没有必要去办理工商营业执照。

因为办理工商营业执照不是你想象的这么简单，只要办理工商营业执照就有一个涉税登记，那么税务登记以后每年还需要进行年审。如果说你实际发生了经营，那么就需要缴纳相应的税务。即便是没有发生经营，也需要正常的年审，所以说对于你自己来讲，假如说忘记年审或者是涉税登记没有及时的完成就会造成你工商征信的问题，所以会对你自己造成一个不良的影响，那么如果你不经营，尽量不要去办这个工商营业执照，对自己来说是没有好处的。

那么我们完全可以通过灵活就业的形式直接来参保，只要是你的户籍所在地，在你长期居住地那么直接通过自己户籍所在地的社保保局。来建立自己的基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后按照灵活就业的形式来交纳，是完全没有问题的，当然如果说你的户籍所在地和长期居住地不是同一个地区，那么你也可以选择一个，在自己长期居住地的人力资源代理公司进行代理交费。

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如果仅仅是为了个人缴纳社保的话，那可以按照灵活就业的形式来参保，而没有必要去注册个体工商户，因为企业有企业的责任，而且还会承担额外的税费，从成本效益和经济责任上来说都不划算。

如果通过注册个体工商户的形式，可能会产生以下的问题：

1. 工商的问题。

在企业注册的时候一定要填写实际的营业地址，这个地址如果被企业占用，那么其他人也不得用于经营，工商还可能进行定期检查。并且，工商每年要进行年检，企业需要按时进行年报。除此之外，工商定期对“僵尸户”进行清理，查看没有实际经营的原因。如果开了业，却一直不经营，也会有吊销执照的风险。所以，仅仅是为了交社保，可能会带来不少工商的麻烦。

2. 税务报到

开办了企业就要去做税务报到了。虽然核定的税可能在免征额以下，但是要定期关心税费的问题，也是一件比较麻烦的事情。

3. 成本费用

从营业地址的选定，到后期的年检和申报流程，可能会需要一定的费用，即使没有费用，那么自己也会投入额外的人力，并且，要承担一定的经营风险。

所以，如果仅仅是从缴纳社保的角度来考虑，是无需注册一个个体工商户的。个人可以考虑以灵活就业的方式来缴纳社保，帮自己缴足养老和医疗保险即可。当然，具体的情况，可以去当地社保部门咨询，尽量选择对自己最有利的方式。

这样做是可以的，但是，只为了缴纳社保就没必要了，还会有很多麻烦，负担额会增加。

一、我国社保法规定并非只有企业员工才可以缴纳社保，你也可以按灵活就业人员来缴纳社保，只要连续缴纳15年且达到退休年龄，也是可以领取养老金的。所以说，不用注册个体工商户你也可以缴纳社保。

二、办理个体工商户，不实际经营仅仅为了缴纳社保，会有很多问题。

注册工商户仅仅是第一步，你还要办理税务手续，每个季度还要报税，还有各种年检之类的，你自己很难应付，还要雇佣专业人士来操作，否则，会出现不必要的漏检，给你造成麻烦。

你的个体工商户还要一直存在下去不能注销，否则，公司注销你的社保也要面临转移到其他公司或者转为灵活就业。

三、此外你还可以选择专业的社保代理机构给你办理社保，这样也比较方便，你可以选择自己缴费的数额，要比自己注册个体工商户要简便。