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通过进入辅警获得事业编制,容易吗?

2020-08-04 13:34阅读(71)

通过进入辅警获得事业编制,容易吗?:现在各地为了鼓励辅警工作积极性,正在推进辅警各项制度改革,涉及工资待遇、晋升方式等方面,其中不少地方设立了事业编制

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现在各地为了鼓励辅警工作积极性,正在推进辅警各项制度改革,涉及工资待遇、晋升方式等方面,其中不少地方设立了事业编制的辅警,作为警务力量的重要补充,用以激励辅警干事创业。换言之,辅警现在不全是合同制性质的,少数地区也有事业编制的辅警。那么,获得事业编制的辅警容易吗?

答案是肯定的:不容易!

第一,机关事业单位逢进必考,想要获得事业编制,除了参加考试别无他途,事业编制的辅警也不例外。而一旦要通过考试的方式招录,必然要对外发布公开招录的公告,接受社会报名,在当下机关事业单位普遍受捧的大环境下,不可避免会有竞争者,想要从千军万马中杀出一条血路,可想而知难度。

第二,事业编制的辅警名额并不多。为了提高辅警的待遇和积极性,很多地方每年都会拿出一定比例的公务员和事业编制,面对辅警等基层一线合同制人员开展专项招录,名额本身有限,而符合报名条件的辅警又多,物以稀为贵,要从一众辅警中抢上一个名额,并且还需要参加考试,说实话不是很容易。

第三,由于辅警存在执法合理性等问题,目前目前只在少数地区试行招录事业编制的辅警,比如山东等地,效果褒贬不一。因此,对于是否设立事业编制的辅警,继续扩大招录范围,各地意见并不统一,短期内事业编制辅警的招录不会在全国大量实行。大环境尚且如此,想要通过辅警转正获得事业编制其实本身机会就不多。这是辅警必须要面对的现实。

总之,辅警想要转正,千万不要把希望寄托在改革上,改革可能会增加辅警的收入,在晋升给予一定的空间,但再怎么改也不可能把辅警改成和正式民警一样的待遇。这是辅警作为警务辅助人员的定位所决定的。因此,辅警要想获得编制,成为正式的公务员或事业编制,建议趁早备考,通过公务员考试或事业单位招考进入公安队伍。辅警期望直接转正,可以负责任地说,几乎不可能。

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我只能说通过进入辅警获得事业编很目前难度很大,但是以后会会变得容易的多。

我们必须在这里强调一下,在公安系统只要你不是警察身份,你就是辅警(协警),不管你是公务员、行政工勤、事业编、事业工勤,有些人错误认为一旦获得事业编制,就拥有了警察身份,这是错误的。非警察行政编和事业编严格意义上是不能享受执勤津贴和警衔津贴的,有的地方叫文职干部,这部分人在公安系统也是没有发展前途的,只是待遇要比临时工辅警好。

目前情况下通过辅警进入事业编渠道还是非常狭窄,主要就是立功、嘉奖、萝卜坑安置等方式,辅警转事业编没有什么硬性量化指标,人为操作空间很大。大部分人进入辅警队伍也就是一个过渡,要么考公务员或者政法干警,要么就是找到合适工作辞职,真正有通过辅警转事业编想法的没有几个人。

但是随着辅警改革深入,辅警转事业编和入警都会以地方立法获得保障,辅警入警不管在什么时候都有难度,但我相信辅警以后转事业编会和社区工作者、大学生村官入编一样简单。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!

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从辩证角度来看,说容易就容易,说不容易也不容易,重要的是你是否具备以下三点。

第一,特殊技能

我们市里有个辅警,多才多艺,不仅能说单口相声,还会打快板,最重要的是唱歌、主持样样精通,偶尔还能给你来上两句“单田芳”。

他当辅警的第十个年头,因代表市局出去演出,拿了奖,给一把手给哄好了,立刻拍板决定,纳入事业编管理。

同样的情况还发生在指挥中心辅警身上。

第二,身后有人

无论你是否愿意承认,后台和靠山是人安身立命的一个基础。你可以不吃他的不用他的,可如果你想吃的好用的好,你就得依靠他。

我们市十年前有任市长,贪腐成性,后来身陷囹圄,他口碑虽差,却有一点得到了大家的认可,那就是只要收钱一定办事。因此他在任的时候,一次性就解决了十五个辅警的事业编。

第三,能征善战

我们市有些辅警,无论是业务水平还是个人素质都不次于正式民警,只是运气不好,考试不利屡次败北。

近几年,由于反恐怖主义的问题日渐凸现,我们市也扩充了特警队,遗憾的是很多正式民警的战斗力都不行。因此组织上决定,从辅警中挑选体能过硬、能征善战的人加入特警,落实事业编制。

就这样,有五名辅警脱颖而出,解决了事业编。

最后

辅警改革还在继续,好的消息会越来越多。

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这个现在可以有。至于说容易还是不容易,就是那句老话“会者不难、难者不会”,机会是均等的,就看个人努力了。

关于加强辅警队伍建设问题,今年取得了明显进展,改革力度最大的属杭州市公安局。

第一,通过法律条文形式,赋予辅警合法身份地位,对其依法履职给予了法律保护,很好地解决了辅警群体身份认同和归属感问题。“杭州辅警警号由6位数字组成,专号专用,履职期间终身固定,不因单位转移、岗位调整等因素变动。“

第二,新招录辅警严格实行三个一律原则,即一律参照人民警察招录标准,一律参照公务员招考程序,一律要求大专以上学历。

第三,在事业单位公开招聘中,每年安排一定数量岗位招聘优秀辅警。每年可从辅警中招录一定数量的事业编制人员。对安心本职工作、表现优秀且服务2年以上的辅警,允许其参加定向招录事业编制,突出贡献的还有额外加分,努力破除辅警人员职业发展瓶颈,增强归属感。

第四,杭州市公安局拱墅区分局针对年轻困难辅警,推出集体公寓,为其安心工作解决后顾之忧。

第24届“中国青年五四奖章”抗疫追授个人(共33人)名单公布,其中除了李文亮等牺牲在抗疫一线的医护人员和6名公安民警等入选外,王调兵、李晓欢、时席席、胡锋、袁剑雄、章良志、曾文聪等7名辅警也被追授“中国青年五四奖章”。

各省市陆续出台制度规定,对辅警队伍加强政治建设、加强管理体系建设、加强能力建设、加强保障建设、加强纪律作风建设进行顶层设计,努力开创公安辅警工作新篇章。

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行政单位获得事业编也没用,更何况是公安系统,别人用的是政法专项编和事业编,普通行政编还是有区别的

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不可能的