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现在火热的灵活就业人员补缴社保对于已经交过社保现在中断但以后

2020-07-29 11:14阅读(122)

现在火热的灵活就业人员补缴社保对于已经交过社保现在中断但以后仍有社保的人适用吗?:灵活就业者,这是哪个丧尽天良的人给起的名啊?他们四处求职碰壁,饥寒交

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灵活就业者,这是哪个丧尽天良的人给起的名啊?他们四处求职碰壁,饥寒交迫度日,尝尽人间辛酸、至今无人接管,他们哪里灵活、又该怎样灵活的去就业啊?

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楼主你好,现在火热的灵活就业人员补缴社保。对于已经缴纳过社保,现在中断的人以后还会有效吗?随着2016年人社部门出台,关于灵活就业人员不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限的相关通知,落地执行以后,那么实际上在全国各个地区都在逐步的执行,时至今日,已经过去了4年时间,在全国来看大多数地区,它实际上都不允许灵活就业人员来补缴自己的个人社保了。

那么即便目前来看有部分地区可以补交,但是我相信未来也一定会取消全面补缴社保待遇的情形,因为全面补缴社保待遇,对于这个社保的收支平衡会起到极大的促进和缓解的作用,所以说这是一个趋势,那么如果你所在的地区还能够进行补交个人社保,我个人建议及时的第一时间,完成相应的补交对自己来说是非常重要的。

比如说像天津地区,那么就在近期出台了相关的通知,规定在5月18号之前必须完成补交,否则的话那么将取消补交的待遇和政策。所以很多地区纷纷跟分,当然确实有几个地区出现了类似的情况,那么未来的趋势逐步取消,灵活就业人员补缴社保的情形,我认为是一个大势所趋,所以说我们不要寄希望于将来还能够补交,现在如果说你所在的地区具备补交的条件,那么赶快第一时间补交就可以了。

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路人蚁:聊社保,侃商保,说财经,专业答疑,感谢关注

1在谈补交问题之前,我们先要了解我们职工社保参保的两种方式,一般来说,职场上班族,都是通过在单位上班参保职工社保,单位和个人共同缴费参保的方式,其中单位负责主要保费,个人负责小部分保费,分别进入企业社保账户和个人社保账户,而灵活就业身份参保职工社保,就是不挂单位,自己个人参保,承担全部费用,缴费成本高,但必须是本地户籍才行,大多数上班族是异地参保,通过就业单位参保的形式

2关于社保补交,那么看社保法规定,如果到了退休年龄缴费不足的,就需要申请延长缴费和一次性补交,来实现退休养老,但也是有条件的,比如参保人必须是在男性50岁前,女性40岁前参保的一般社保账户,而且需要在参保地连续缴费满10年,才能实现延长缴费和一次性补交,实现退休领取养老金。

关于灵活就业人员补交社保,最近两年确实有些地区推出可以把以前断交的进行补交,构成连续参保状态,但是整体来说对于断交的补交也好,退休年龄缴费不足也好,想要补交都很难,必须符合条件,对于单位参保的,如果是单位原因导致断交,补交相对简单,如果是个人原因的,无论单位还是灵活参保,都很难进行补交。

对于断交的情况,断交3个月,医保会重新计算年限,但养老保险会继续累积,不会影响,断交主要影响还是医疗报销方面,还有就是生活方面比如买房买车,需要满足连续参保年限,不能断交等。养老退休方面不会清零,缴费满15年就可以实现退休养老金领取

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灵活就是自生自灭和失业群体,国家不会补助你们的,本身灵活没有失业金这一条

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感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,现在火热的灵活就业人员补缴社保,对于已经交过社保,现在中断缴费的个人,以后仍然有社保的人适用吗?我个人认为补缴社保的情形,随着时间的推移,可能全国各个地区都要逐步的取消相关的政策。因为在近期天津地区出台了一则通知,规定5月18号之前那么灵活就业人员可以进行补缴社保,那么5月18号以后,灵活就业人员将不得以补缴社保待遇。

这则消息一出,那么各个地区纷纷效仿时机上效仿的地区,主要是对于那些可以允许灵活就业人员补交的地区而言,实际上在此之前已经有很多地区,它慢慢的取消了灵活,就业人员补缴社保待遇的情形,因为在2016年的时候人社部就出台了相关通知,规定灵活就业人员不得以补交的方式来延长自己的累计缴费年限所以说,那么其实已经之前有很多地区不允许补交了。

到未来也就是说到将来很有可能更多的地区,甚至在全国所有的地区都可以实现这样的一个规定,那么也就意味着如果你现在造成自己社保的中断,将来想要补交一定是非常困难的,甚至来说是不能够补交的,所以说我们在参保的过程中,也就尽量不要出现任何中断的情形,那么我们按照逐年交费的原则正常的完成自己社保的交纳就可以了。

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所谓灵活就业人员就是没有固定的单位,一般是个体户或者从事其他自由职业的群体,与企业和事业单位不同的是,这部分群体的社保都是自己缴费的,社保缴费只有个人部分,而没有企业缴纳,所以说长期以来出现断缴的现象非常严重,有些人没有工作句没收入了,那么断缴就很正常。

今年有些地区出台了最后的限制措施,比如说你要赶今年的几月份把你之前断缴的部分可以补齐,过了这个时间限制就不能补缴了,其实从本质上来说社保费用的补缴本身就不合乎情理,因为你一次性补缴和你之前持续缴费是不一样的,对国家来说少了增值保值的环节,一直都在说为什么要尽早的持续缴费,就是说你把钱交给社保部门,在你领取退休金之前的十几年里这个钱可以通过运作增值,那么等你到了退休年龄的时候国家也就能够拿出足额的费用给你退休所用,这是个基本的原则。

估计现在还有这样的政策,你此前断缴了现在可以补缴,未来取消这个措施是早晚的事情,所以尽快的补缴是当务之急,对你退休后的养老金领取无疑是有积极的一面。

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这个是针对没有固定工作单位的人员以及没有雇工的个体工商户。如果是城镇职工,不可以以灵活就业人员身份参加社保。

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不用担心适用不适用的问题,因为灵活就业人员补缴社保基本上已经是不太可能的事情了。

就算目前在个别地方存在灵活就业人员补缴社保的情况,但就全国的整体来说,已经没有可能了,因为这政策是2016年公布的,很多地方早已执行了,题主所谓的火热,应该是个别地区还没完全执行这政策,但已经公布什么时间将要执行,所以一些灵活就业人员为了能办理退休,上演最后的疯狂进行补缴吧。

但也不要觉得错过而遗憾,毕竟这种机会也只针对特定地区的特定人群,你不在当地就不要想着享受这一政策了,毕竟各地之所以如此,肯定是因为有一些特殊的历史原因导致的。

而对于已经交过社保,但是现在中断以后还要交社保的人来说,那就安心等待着以后重新缴纳社保,毕竟社保退休认定时也是按累计缴费年限来计算的,偶尔几年的中断不会影响退休金的享受。

当然如果担心退休后待遇差,或觉得中断时没有保障,可以以灵活就业人员的身份参加社保,这样就能有一份更加稳定的保障了。


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最近,天津市发布了通知,宣布参保人员5月26日之后,不得补缴以前年度的基本养老保险费。

收到消息,大量群众都赶着去补缴社保,社保中心都要被挤爆了,为此天津市不得不延迟停止补缴的时间

这次的补缴社保,针对的就是灵活就业人员已经交过社保后中间中断的那个时间。

而对于首次参保时间之前的社保补缴,天津市早在2017年就已经停止了。


而其实早在2016年,人社部就下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,要求各地对于社保补缴的问题进行规范

因为如果允许灵活就业人员一次性补缴社保,对于国家管控社保基金的稳定性会有较大影响,同时可能会存在一定的操作空间,影响制度的公平性。

天津因为本身历史遗留问题较多,导致大量灵活就业人员很难按时缴纳养老保险费,所以之前还是允许灵活就业人员补缴社保。

不过这次,为了推进基本养老保险全国统筹,国家再次要求各地进行规范,因此以后补缴政策肯定是没有了。

而其他很多的省份,早就已经不允许灵活就业人员事后追补缴费了。


对于灵活就业人员,如果到退休年龄社保缴费不够15年,那么肯定要进行补缴。

而对于其他人员,是否补缴还要考虑自身的经济情况!

因为补缴金额是按照本市上年度在岗职工平均工资进行测算的,所以如果需要补缴几年,那么也是一笔不小的费用!

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感谢邀请,题主所问现在火热的灵活就业人员补缴社保,对于已经缴纳过社保,现在中断,以后仍会有社保的是否适用,是这个问题吗?

你所说的补缴是指疫情好转,复工复产后,工作生活正常后,所补缴的社保吧。

补缴是因疫情影响,停工停产,不能工作没有收入后,国家针对缴纳社保的所有群体(包含灵活就业人员)所制定的一项惠民政策。可以廷期缴纳。

你所说的已经缴过社保,现在中断,以后仍会有社保,可以这样理解吗?

疫情前,你是按月正常缴纳社保,因疫情影响中断,没有按月缴纳社保。现在中断,不想交社保,或许你有自己的苦衷,不得己谁也不想中断缴纳社保的,但以后你仍会选择继续缴纳社保,是这个意思吗?

如果是这样,也不是不可以。谁没有困难的时候?谁没有难言的苦衷?

只是你现在中断社保,到以后再缴,你说的以后是多久?

如果时间长的话,那就不划算了,据我了解,灵活就业人员的社保医保是在一起的,你中断社保不缴,是会影响你医保的使用,会影响你缴医保的年限的,这样说吧,你现在中断不缴,以后申请退休时,是要一起补缴的。也是一笔不小的开支。

所以我个人认为,灵活就业人员的社保能不中断,还是不中断的好。每月挤点钱出来还是缴吧。这样比较划算些,你认为呢?

大家都不容易,但生活还是要继续的,好好努力的生活,相信明天一定会好的!

以上是我的一点建议,希望对你能有帮助!