满30年的乡村教师，不分在职与否都值得每月增加10元或更多的特殊补贴，因为他们太苦太累太清贫了，他们才真正是一群默默奉献、无私无畏无悔者!

条件艰苦，

令人难以置信，但他们视而不嫌，仍以乐观向上的心态教学与生活、与艰难困苦拼搏。

校舍虽简陋，

但春夏秋冬不离不弃。漏雨了他们上房盖瓦、抹水泥；灌风了他们用旧报纸或塑料薄膜贴窗挡风；教室坑洼不平的土地板，是他们带领学生一兜一兜从外面挖来泥土，填平夯实的。

生活艰苦，

但他们充满信心，勇敢面对。电灯照明还没有普及时，他们在煤油灯下备课、批改作业，灯油完了他们借着柴火光看书看报；饮用水因没条件安装自来水管，是他们用木桶从附近的农家井里一担担用肩膀挑回来的；油盐米柴等是他们徒步从几十里外的乡镇街上购买背回来的；蔬菜是他们垦荒自种的。

为了学生方便往返、平安上下学，

通往学校的土路被水冲毁了，是他们带领学生用铁锹和锄头修好了的。洪水暴发时，河水上涨，淹没了过河石墩。为了学生一个不少，平安上下学，他们早早等候在河边，牵、背、抱、扶学生一个个上岸，又一个个送过河。

乡村老师，特别是村小、教学点的教师，

很长一段时间都是身兼教学人员、教管人员、安全员、炊事员、通讯员、运输员、打钟员以及种菜工、护路工、维修工等多种身份的工作者服务者。

在村小、在教学点，

一人包班教学时间长达也是数十年，语文、数学（算术）、自然、思品、社会及音、体、美、劳等课程无一不教。应对各种检查、考核、活动开展无一不做。

特别是一师一校的山村教师

之辛苦、之劳累、之繁忙、之寂寥，是城里教师无法想像到的，是非教学人员根本体会不到的。

我读小学就在本村小，也回到过本村小任教，我既看到村小教师（教过我的小学老师）的繁忙，又自己体验过村小教师(我在村小任教四年)的繁忙，更检查过一师一校（受过区上安排，曾参加过“普九”硬件检查）的艰苦。

所以，乡村教师既是当地教育文化的传播者、服务者，又是当地精神文明建设的倡导者和践行者，他们的付出之多之重之高是有目共睹的、不可抹杀的、功劳卓越的。因此，给他们一定的特殊补贴，毫无异议，而且希望更早更快更好落实。我相信他们正在翘首以盼、望眼欲穿!

教满30年的乡村教师有没有额外的奖励一直是乡村教师关心的问题，而且国家教育部早在2016年就有相关指示，要对在乡村从教30年的老教师给予一定的荣誉奖励。各地目前根据地域和经济发展条件的不同，对本地的从教30年的乡村教师给予一定的荣誉奖励。

据了解，目前因乡村经济发展相对落后，对乡村教师教龄30年的教师的奖励多停留在精神层面，比如很多地方从2016年开始就已经给教满30年的教师颁发国家统一的“乡村教师从教三十年荣誉证书”，在精神上给予鼓励和肯定。

此证书目前几乎没有听到有和经济利益挂钩的地区。纯属精神奖励。

还有一些地方在盛传乡村教师从教年满30年将无条件晋升高级教师职称，这确实是广大乡村教师梦寐以求的好事，且按国家政策，既然城市教师来农村支教两三年就可以优先评高级职称，那么在农村工作一辈子的农村教师更理应得以晋升，从2017年的教师职称评定参考办法的指示意见来看，教育部也指示要优先考虑乡村教师评职称的问题。希望从教30年的乡村教师真可以拿高级职称的退休金，也不至于穷困潦倒一辈子。

对于教满30年的乡村教师每多教一年每月就有10元的奖励此事，就我们本地而言，教满30年的教师的薪级津贴确实是10元，也就是教龄工资，教龄工资每十年涨一次，开始进入教育岗位教龄每增加一年每年每月加3元，从教二十年后，每年每月能拿到的教龄工资是5元，从教三十后，教龄津贴每年每月能拿到10元，而这个教龄工资的增长规律已经维持了数十年了。

而题主的意思好像意在额外在此基础于加10元的意思，在我们本地不存在这样的奖励机制，无论从教多少年，超过30年一律以每年增加薪级工资10元的标准发放。不知其他各地对年满30年乡村教师有没有经济上的奖励？欢迎大家关注补充。

专业回答，其他人不用看了，我是从实际上，金钱方面是有这方面的规定的。其实它不是30年的补贴，而是所有的乡镇老师有的一种补贴就是工作，每满一年每月多花十元钱，但是这十元钱大部分时候并不是随工资发放的，而是一年分两次下发。我来详细的跟你说一说。

首先它是有一个基础工资的，向山东省有的省市县基础工资是220元，然后你参加工作，每多一周年每月多十元，比如说你参加工作十年了，那么每月多100元，这样加在一起，你每月实际多了320元，但是这320元有可能一年发下，有可能分两次发下你自己乘以六或者说乘以12自己算一算就可以了。

那么问题来了，是不是所有的人发的都一样呢？答案是否定的，基本上是根据你所执教的学校离县城的远近，化为三个梯度进行的，这三个梯度所差的金钱就在于基础的220元左右。

问一个问题，在县城里工作的老师有没有这部分补贴呢？答案也是否定的没有？

那么上面这些资金被称为什么补助呢？有时候我们称之为乡镇补贴，有时候我们称之为乡镇交通补贴，就是这个样子，不知道以上解释您是否能够明白？

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我可以很负责任地告诉你，这绝对不是真的，从教30年的乡村教师，一般情况下只会分发这么一张证书，证书的款式是这样的：

而这一张证书的功能只有一个，那就是传说中的精神奖励。教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励，这纯粹是无稽之谈。别的地区我不太清楚，但在我们地区，从教30年的教师除了得到一张“乡村学校从教30年”荣誉证书之外，不会再发其他的任何“福利”。我记得一名老教师，在他退休之后又三年，他的荣誉证书才送到学校。值得一提的是，这位老师退休之后的第二年就“驾鹤西归”了，荣誉证书来了，人却已经不在了……

“乡村学校从教30年”荣誉证书之所以“性价比”不是特别高，那是因为乡村山旮旯和大城市的经济实力相比不可同日而语。从教30年的乡村教师，每个月有没有什么额外奖励？到目前为止还没有确切的物质奖励方案为从教30年以上的乡村老教师“止渴”，对乡村教育做出长期贡献的老教师的奖励，目前还停留在精神层面，答案很现实吧！

就拿我们学校来说，我们学校虽然地处农村，但也建立了奖教助学基金会。基金会奖励的是教学业绩、本村大学生考入985、2111的奖励，但对在本地从教30年以上的乡村教师物质上的奖励只字不提。或许，基金会的相关负责人觉得“好钢应该用在刀刃上”吧？

“教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励”，这个估计指的是教龄工资，而不是额外的奖励。在我们这边，乡村教师从教的第1年到第19年，教师教龄工资每增加一年，每个月增加3块钱的教龄津贴；从教的第20年到第29年，教师教龄工资每增加一年，每个月增加5块钱的教龄津贴；从教的第30年到退休的那一年，教龄每增加一年，每个月的教龄津贴增加10元。这是每个老师都享有的待遇，而并非针对乡村教师这一个群体，所以根本不算额外的奖励。

至于从教30年的教师，能否优先晋级更高一级的职称？别的地区我不清楚，但我们这边还是无法做到对从教30年以上的老教师进行额外的照顾。在我们这边，由于名额限制，一线教师（包括从教30年的老教师）别说聘上更高一级的职称，就是想要评上，基本上都不行。对从教30年的乡村教师而言，能否评上高级职称已经看得很淡了，很多老教师觉得中级职称已经是他们的极限了。

你觉得该不该给从教30年的教师一些额外的物质奖励呢？欢迎留言探讨。

教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励是真的吗？乡村教师是目前教师队伍中最受关注的一个群体，他们长期在农村学校教书，面对的是农村的学生，而且农村学校的教学环境、教育资源等，都与城市学校相差甚远。但是他们仍然坚守在农村教育的第一线，这种无私奉献、爱岗敬业的精神是值得我们点赞的，能坚持了30年的乡村教师更应该受到奖励，真的很不容易，所以国家奖励乡村教师是应该的，不仅要奖励，还要关心他们的生活，在物质上和精神上给他们一定的奖励和鼓励。

乡村教师在教学和生活条件比较差的地方坚持30年，真的是不容易，国家为了表彰长期奋斗在乡村教育一线的优秀教师，决定为教龄年满30年的乡村教师发放从教30年荣誉证书。让每个乡村教师都得到了精神上的鼓励，2016年，国家教育部、人社部联合下发文件，提出组织组织开展“乡村学校从教30年教师荣誉证书”颁发工作。这不单单是对乡村优秀教师的表彰，更是对他们坚守乡村教育岗位的肯定与尊重。截至目前，不少满足条件的乡村教师已经收到该荣誉证书，当然也有部分地区只是进行了统计，并未收到该荣誉证书。

乡村教师在极其艰苦的条件下，把自己的知识和青春都奉献给了乡村的孩子们。他们是我们老师的楷模，他精神是值得我们学习的，国家并没有忘记乡村教师所做出的贡献，国家给了教室很大的福利待遇，有些地方还发给乡村教师生活补贴，这些都是国家对乡村教师的爱护和鼓励。

有消息说:教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励是真的吗？我可以明确的告诉大家，根本没有，我查了好多资料都没有发现，教满30年的乡村教师每教一年每人每月有10元的奖励，虽然没有这样的奖励，可是国家对乡村教师的工资每年都在增加。教满30年的乡村教师，国家已经发了荣誉证书。教满30年的乡村教师，大多数都评价了副高级职称，相信国家对乡村教师的奖励会越来越多。

这是我自己的看法，我的回答大家满意吗？如果满意请给我点赞，有不同意见请老师和家长在评论区发言。

能够在农村任教30年的确值得肯定和给予一定奖励。现在我们看到教师招聘难问题，就连一些城市教师招聘都难留住教师，农村就更加难了。

我们现在在网上看到一些青年大学生开始抱着希望投身教育，但是一进入农村教育才3天，就有老师提出辞职。不仅如此，曾一度引发教师热议的青年教师辞职信，其中他提到了再教下去就快崩亏了。

所以从现在的情况来看，能够再艰苦的农村教育坚持30年，不仅是意志力坚定，而且教育梦想应该也是非常远大。但是现在看来，教育部门对于这些教师开始只是给予精神奖励，发了一个关于农村教育30年的荣誉证书，没有工资福利改变，教龄工资基本被忽略，几十年才10块。近几年才有了农村教师补贴，和职称扶持政策，同等条件下，农村教师评优评先有优势，所以这才让农村教师有了实质性的扶持和改革。

所以全国教育发展差距越来越大，如果不扶持边缘地区发展，特别是加大农村教师的扶持，那么很难改变农村教育的现状。

人生有多少年30年？从教满30年，这可是人生最美好的年华，可不是个普通的岁数。

教龄满30年的乡村教师应有额外补贴一直是乡村教师最最关心的呼声。

有许多地方曾试行过，以乡村教师的教龄为其发放相关补助：在发放最基本的补助的基础上，每工作1年，每月将获得额外的10元专项补助资金，如果有30年教龄，将在今后每月多领取300元的相关补助。

其实这个方案还算合理，只是各地实行起来可能有难度！

我们这里在农村任教满30年的，有一本高大尚的荣誉证书，并根据老师在乡村任教时间的长短（5年以下、6-19年、20-29年，30年以上），如果仍继续在农村任教，发相应的乡镇补贴；在较偏远山区执教的，不分工作年限，另有交通补助。

下面我来回答一下，教满30年的乡村教师，有人说每教一年每月有10元的奖励是真的吗？你怎么看，下面我谈谈自己的看法，与大家共勉，不妥之处，敬请批评指正，欢迎赐教

我的回答是不可能的。具体原因如下。

第一，现在国家已经为乡村教师教30年的乡村教师颁发了荣誉证书，从来没有听说每教一年每月有10元的奖励，这是子虚乌有，是不可能的。所有的老师都应该参与讨论议论，引起社会的共鸣，如果能引起领导的重视或者一些人大代表的同情，他们会提起议案向国家提议。

到时候或许有一点点的希望。只要有希望我们广大的老师还是应该争取的，因为每个老师都有交满30年的时候，是每个人都能够享受到的。

第二，国家为了满足乡村教师满30年颁发荣誉证书，是对老师的一种安慰是一种精神鼓励。希望国家能够为教龄满30年的老师每年每月奖励10元，并希望国家能够直接为教龄30年的晋升高级教师，这些都是不可能的，都是无中生有的妄想。是老师们的白日梦，这只是一个小小的祈求，一个小小的愿望。

第三，现在国家的经济已经发展到了一定的程度，足够能够满足老师这一个小小的要求，只不过是上级的领导，他们没有考虑到这一块，没有引起他们的重视，所以全国的所有老师都应该呼吁社会，呼吁领导能够在自己交满30年的时候不仅能够颁发荣誉证书还能饿补助每交一年，每月补助10元的。

第四，如果国家对那些教龄超过30年的，每年每月补10元钱。那也是对老师的一种安慰。也是提高老师地位的一种表现。也可以使老师有很有成就感。也可以让一些老师走向社会，向人炫耀的一种资本。一种精神鼓励。

第五，我呼吁社会为那些教龄超过30年的老师不仅使他们自动晋升高级教师，而且还要为他们每年每月10元的补助，当国家经济发展到一定程度的时候不只是10元，只有这样才是对老师的一种安慰，对提高教师地位的一种具体表现。

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从教30年的乡村教师，有哪些福利或者说特别的待遇？

首先，大家都有份，一张从教30年荣誉证书。这张证书有何作用？仅就目前来看，还仅仅是荣誉证书，属于精神奖励，跟物质或者其他待遇不相关。

也有人在呼吁，给予荣获从教30年荣誉证书的老师一次性现金奖励，也有人呼吁，让这张证书真正有“含金量”，比如高铁、地铁、公交、民航等半票，旅游景区免费等等。但是，呼吁只是呼吁，暂时还没有迹象成为现实。

不过，据说有些地区，对于从教30年的乡村教师，在晋升职称上设立了“绿色通道”，或者优先晋级，比如山东就有这样的规定。这些都是好消息，应该会有更多的地方跟进。

但是，说每教一年，每月就有10元的奖励，是第一次听说，个人觉得不大可能。因为教师的工资，教龄因素已经按照薪级体现在内了，如果真的搞出个每月10元的奖励，就有点不伦不类了。

对于乡村教师，国家给予乡村教师生活补助和生活补贴，这个补助被补贴，乡村教师都已经享受到了，如果进一步给予政策倾斜，只会加大补助和补贴额度，而不会在搞出一个按月的奖励来。

如果这个“有人说”的内容，说的是教龄津贴，那30年以上教师确实有，但那不是针对乡村教师的，是中小学教师都有的，从上世纪八十年代就有了，标准是3、5、7、10,30年以上确实是10元，但已经含在工资里了。

提到这个教龄津贴，可以说教师都是百感交集，感慨万分，几十年不变，早就失去当初设立的意义了，不如取消的好，不担这个名。

从事30年乡村教育的老师，其实别去多想，只要能在职称上给予倾斜，到退休时起码以中级职称退休，跑得快的以高级教师退休，就是最好的奖励了！

捂脸！想太多了！教满30年的乡村教师，每教一年每月有十元的奖励机制，这是让教龄满30年的乡村教师每个月多领320元的节奏啊！但山村老师目前还真没听说那个地区有真正实施的。教师有教龄津贴这不假，但并没有题主所提的每教一年每月有十元的奖励。(至少山村老师所在地就没有） 说起教师的教龄津贴就是一大笑话。

1985年国家为了调动教师的积极性从而专门设立了教师教龄津贴，每个月三到十元，这对于当年普遍只有几十块钱工资的老师来说确实是一笔不小的收入，但是到了三十四年后的今天，依然是每月三到十元，物价都翻了几十倍，教龄津贴还在落后三十四，这何止是一大笑话啊！更是对为教育事业付出青春的教师的一大践踏！

但有的地区也迎来了好消息，前不久河南省的《实施意见》提出了提高教龄津贴标准的意见，并且从2019年7月1日起，中小学（中职学校）教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。照这样算，三十年教龄的老师，每个月就可以多领320块钱。 不过这一利好消息仅仅河南省提出，而且现在还未到7月1日，是否能够落实还得画个问号，期待7月1日后河南省能够开个好头，然后能够全国推广！

当然，再好的政策整天天上漂着也不能惠师，只有落地，才是真正的好政策。

以上观点纯属个人愚见，各位同行，你们所在地教龄满30年的乡村教师领到每月多出的320元教龄津贴了？欢迎各位留言吐槽！