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60后的国企人员退休金有多少?

2020-07-28 05:03阅读(82)

60后的国企人员退休金有多少?:我们当地,三线城市,60后国企人员正在逐渐开始退休。我所接触到的退休人员,他们的待遇大体分四类。第一类,领导干部岗位我说:-6

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我们当地,三线城市,60后国企人员正在逐渐开始退休。

我所接触到的退休人员,他们的待遇大体分四类。

第一类,领导干部岗位

我说的领导干部岗位是副处级以上,由于是三线城市,所以处级干部就能当一把手了。

我们市的正处级国企退休人员的工资在八千元左右;副处级一般在七千到八千。

之所以会有“左右”和“到”,是因为每个人的工龄跟干部任职时间长短不同。

第二类,科级中层干部

副厂长、副经理、办公室主任、销售科科长、技术科科长,类似这些岗位的中层干部,退休时候能拿到六千左右的工资。

第三类,普通科员

比如车间主任、科室组长等,已纳入干部编制,但不是干部的普通科员,退休时能拿到四千五左右的工资。

第四类,工人

国企中大多数都是工人,工人的退休工资就算工龄长的,也不会超过五千,而更多人的工资往往在三千多不到四千徘徊。

最后

以上就是我所知道的国企退休人员的工资待遇。

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  • 每个人的退休金都是不一样的。根据国家有关规定,2018年之后,每年养老金增加150元,2019企业职工退休人员的退休工资待遇大约是2800元左右。根据每一年增长150元,2020年约为2950元。
  • 如果你个人的这个退休金标准有没有超过2950元,就意味着你的退休金标准低于全国的平均水平。当然这指的是全国的一个平均水平,因为各个地区它实际上在计算退休金的过程中,都是完全不一致的,因为各个地区的它的这个社会平均工资都是有区别的,所以说退休金标准也是不相同的。

根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

一、退休金的多少与工龄长短有关

  • 根据退休金计算公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为5000元。
    累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元

    累计缴费年限为40年时,
    个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元
  • 可以看出,工龄是40年的人比工龄是15年的人每月至少可以多领1000元。

二、退休金的多少与你在岗时企业给你缴费基数有关

  • 根据退休金计算公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为5000元。
  • 当个人平均缴费基数不同时,累计缴费年限为40年时
  • 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元

  • 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元
  • 我们不难看出,3.0缴费系数比1.0缴费系数每月多领2000元。

三、退休金的多少与你在岗工所在地上年度社会平均工资有关

  • 这个比较容易理解,就是地域不同,消费水平不同,上年度社会平均工资也不同,比如上海2019年社会平均工资是1万左右,而其他二线城市可能只有4000元,这样上海的退休金可能是你的两倍多,但是他们消费水平高,折合下来之后跟你其实差不多。

四、退休金多少与个人养老金账户余额多少有关

  • 例如:个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
    个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
  • 计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
    计发月数为:50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
    例如,某人55岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为51000元÷170月=300元/月
  • 某人60岁退休,个人账户中存款余额为51000元,那么,个人账户养老金为51000元÷139月=366.9元/月
  • 可以看出60岁退休比55岁退休每月可以多领66.9元。

五、60后退休的退休金多少与过渡性养老金有关

  • 过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%
    过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

  • 所以养老金与职位没有任何关系,有关系的是他们在职时单位给他们缴纳系数、个人工龄等有关。

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高级职称8000左右

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我们是四线城市的铁路国企单位,电务段车载信号工种,有几个今年退休,他们都是60后,退休金4600元到4700左右。

他们都是60岁退休的,都是一线铁路工人,平时都倒班,工资相对而言,比日勤的高,因为有节日加班费,另外工资基数本身高。

养老金是按工资比例缴纳的,多交多得,少缴少得,因为他们平时缴纳的养老金,比日勤职工多,所以他们退休养老金稍高一些,日勤人员还达不到4600元到4700元这个数。

前几天看到一个,前几年退休的同事,他是纯日勤职工,一天班没倒过,他今年退休金已经达到了4700多元,主要这几年退休人员每年涨工资,涨上来的,他说他不合适了,如果有过倒班的记录,工资都比他高不少。

当然,不同的工种,不同的站段,不同的城市退休金是不一样的,比如同为四线城市,机务段很多工种,就比我们电务段高,尤其火车司机,他们退休金6000多。

退休金有多多花,有少少花,最主要退休后要有个好身体,身体无恙,就是最大的福分,比高退休金重要得多。

希望能帮助到你,祝你好运!

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国企工资有高有低,福利高的企业养老保险金缴的多退休养老金就多,低的缴的少自然养老金也少。如铁路电厂烟厂退休人员养老金有的不会低于公务员事业单位的退休人员养老金。但大多数企业的退休人员养老金都在平均数左右,有不少还低于平均数。