我现在是个放弃了工作在家全职带孩子的爸爸。以前也是工作很忙，很少陪孩子，即便陪伴也心不在焉的，后来慢慢的反省，意识到给孩子高质量陪伴的重要性，才选择了辞职做全职爸爸。

对于题主的问题，谈一下我的建议。

在孩子面前多赞赏爸爸的优点，为孩子树立爸爸的形象

孩子是需要有榜样来学习的，通常爸爸应该起到这样的作用，作为妈妈，可以挖掘爸爸品质的闪光点，比如工作努力、待人诚恳热情、注重个人卫生、礼貌、没有不良嗜好、良好的作息和锻炼习惯，让孩子认识到爸爸的优点，对爸爸产生崇拜的感情，这种崇拜，孩子不会掩饰，会对爸爸表达出来，能够增加爸爸的荣誉感。

鼓励孩子模仿爸爸，也要表现给爸爸看

孩子是在学习中成长的，其中一个学习的重要方式就是模仿身边的亲人、长辈、较大的孩子的行为和语言方式，如果爸爸是一个有良好习惯的人，建议鼓励孩子模仿学习爸爸的优点和长处，在合适的时候，让孩子表现出来，也让爸爸看到自己起到了榜样的作用，引起爸爸的兴趣。

多跟爸爸讨论孩子成长、生活和学习的情况，激发爸爸的责任感

很多家庭存在这样的情况，爸爸忙于工作，认为孩子的教育就是妈妈的事情，也很少关心、过问孩子的情况，妈妈习惯了自己带孩子，也不太愿意主动和爸爸讨论孩子成长过程中的成就、收获、困难和问题，这样很容易导致家庭教育的割裂。

作为妈妈，一定要多跟爸爸进行沟通，主动的说孩子的情况，听取爸爸的意见，让爸爸主动的意识到，在育儿的这些事情上面应该承担更的责任。

多找机会让爸爸参加一些孩子的活动

孩子上了幼儿园之后，难免会有一些亲子活动，或者去上兴趣班之类的，可以多报名参加，妈妈找理由说去不了，让爸爸带孩子去参加，或者专门找那种需要一家人去的活动，尽量创造条件让爸爸参加，参加的多了，爸爸会体会到带孩子的更多乐趣，自然而然产生兴趣了。

没有对比就没有伤害，找一些爸爸带孩子出色的身边朋友的案例

这个就不多说啦，我就是那个别人家的爸爸，做积极的榜样。??

对爸爸带孩子的行为进行鼓励、赞赏

任何人都是需要鼓励来满足虚荣心，调动积极性的，对于爸爸愿意抽时间带孩子（不管是主动的还是被动的），都要积极的鼓励、赞赏，即便是这个过程中出现一些瑕疵、纰漏，也应该以鼓励、建议为主，充分保护男人的积极性，利用男人的大男子主义精神，调动爸爸们的兴趣，只要愿意多陪伴孩子，什么招数不行呢？??

尽量不要抱怨爸爸对孩子投入的精力太少

任何一个有责任的男人，即便陪伴孩子时间少，也会把精力放在工作、挣钱养家上面，对于这样的爸爸，首先我们应该看到他们是尽职尽责的，只是个人的时间精力调整的不均衡，顾此失彼，但是对于家庭来说，爸爸们都是在努力付出的，所以，一定不要对爸爸有过多的抱怨，否则，很容易产生抵触反感的情绪，不利于家庭关系的和谐稳定。

对爸爸要有耐心，不要讽刺、挖苦爸爸带孩子过程中出现的一些问题

男人带孩子，难免粗心大意，因为缺乏经验，手脚笨拙，不管是带新生小宝宝，还是2、3岁的孩子，难免会动作慢、反应迟缓，对于可能的风险经验不足，导致孩子磕磕碰碰，或者换个纸尿裤、给孩子换衣服折腾半天也弄不好，这种时候，作为妈妈一定不要讽刺、挖苦，需要多鼓励、指导，帮助爸爸学习、成长起来。

否则，爸爸很容易撂挑子不干了，男人啊，很多时候是会小孩子脾气的。

爸爸也需要时间，反思、改变

对于带孩子的问题，由于习惯性的思维，很多男人会忽视自己作为爸爸的责任和作用，随着孩子的成长，一些问题慢慢暴露出来，爸爸们才可能逐步意识到自己在孩子生活中的缺失所带来的负面影响，开始反思，做出改变，但是这是一个较长时间的持续过程，需要做好以上各方面的工作，更需要爸爸自己能够主动的思考、做出改变。

就像元宝爸爸我一样，从反思到选择辞职全职带孩子，经历了2年的时间。

相信爸爸们能够做的更好！

我是元宝爸爸，家庭教育家，多平台原创作者，分享专业的育儿、家庭教育知识和经验！欢迎关注我，留言讨论和交流沟通。一起关注孩子成长和家庭环境建设的话题！

说到这个，又有一波吐槽家里是丧偶式教育的妈妈们正在赶来的路上……

但其实：妈妈带娃孩子情商高，爸爸带娃孩子智商高。

爸爸带娃不带娃对孩子来说，真的太重要了。爸爸的教育在孩子的成长中是不可或缺的。孩子是两个人生的，带娃不能总是妈妈一个人的事，爸爸就当甩手掌柜式的。妈妈们不是抱怨说带娃累，就是抱怨当爸爸的不管事，只会把娃当玩具逗趣，甚至说家里就是丧父式育儿，可见许多家庭中的爸爸是有多么失职。

爸爸们，也应该负起责任来。

最近认识了几位宝爸，都做得非常棒，有一位是全职奶爸，写育儿日记，和宝妈们沟通学习育儿知识，真的很用心啊！还有一位说在育儿的过程中，不仅学习别人的知识，对自己的育儿经验也能带动一些思考。还有我们的写作班还出现了一位写亲子文的宝爸……真是心生羡慕。

为什么当爸爸的教育对孩子来说这么重要呢？首先一定要让宝爸意识到父亲带娃和当母亲的带娃有什么区别：

1.父亲带娃更阳刚、坚强独立，有男子气概 不拘小节。

从父亲的角度来看，男人都是比较阳刚、坚强、有男子气概的。而女人大多都是相对比较柔弱的。如果孩子跟着父亲多，就慢慢感染了这种阳刚的气息，更坚强，更有男子气概一些，不爱哭，不爱计较，不拘小节。

而跟着母亲，要是母亲比较大气的还好，要是有优柔寡断的，柔弱的，孩子也会跟着比较柔弱一点，动不动就爱哭。

比如摔跤了，当妈的可能马上就冲上去抱起孩子，抱在怀里细细呵护，查看哪里摔伤了，而父亲，则鼓励孩子：自己爬起来！不要紧！

2.父亲带娃，孩子性格好、有自信、开朗活泼、外向、社交好。

男人的性格，大多沉稳、做起事来成熟稳重，这种成熟稳重也耳濡目染，传递给了孩子。所以父亲带娃，性格都很好。

父母性格上的优势，就是对孩子最好的性格教育。孩子就是父母的影子。

娃多跟着父母，也容易更加开朗活泼，有自信，也就擅长社交。

当然，也不乏比较内向的父亲，不擅长交际。

3.父母带娃，孩子目标意识更强

男人大多是力量型，力量型的人做事情主动积极，目标意识非常的强。说话直接，理性，不达到目的不罢休。

像打怪升级一样，男生都玩儿得特别好，打赢的时候总比女生多，别级也比较高。

因为，带娃也一样，一般想到什么，就要想方设法达到他的目标，孩子自然而然就学会了。

4.父母带娃逆商高

逆商，也就是抗挫力。

孩子遇到困难了，遇到问题了，遇到麻烦了，总爱打鼓退堂。

但是父母的鼓励就非常重要：这点小事有什么要紧的，根本不放在眼里，努力解决掉它就行了。

4.父亲给儿子带来更大的格局，

男人的价值观和女人是差异的。男人更关于宏观看待事物，女人则是微观。

父母带娃，会更加愿意他孩子去体验一些大型的活动。讨论问题也会更加理发，宏观。孩子渐渐就能领略到大格局。

以上，是对父亲带娃的优势，但不是必然联系的。男人有许多的缺点，许多让当妈妈的引为诟病的地方。

他们的缺点就是缺乏耐心，而且也不会顾及其他人的感受。甚至为了达到他的目标不怕得罪人。

因此，带娃是双方共同付出的一件事。父亲多参与进来，弥补母亲带娃所产生的不足，孩子会更优秀哦!

好了，又到琉璃推荐好书的时候了：

今天推荐几本适合带娃看的关于爸爸的绘本：

好爸爸系列：

希望爸爸们都参与到孩子的教育中来。加油!

--你好，我是琉璃巧育儿，绘本阅读指导师，国际知名IP绘本作者，编辑，早期教育研究会会员。分享国际前沿育儿理念。欢迎关注。

这篇回答是我请我家工作狂爸爸半夜来写的，从有了孩子开始，他一直在育儿这件事上尽可能的参与，而他周围也都是工作狂爸爸们，他们在一起也经常讨论育儿问题。因此，我请他来写写，他周围的工作狂爸爸们都是如何参与育儿的。

我和星妈加起来已经整整工作了30年。30年里，几乎没有春节没有年假，几乎没有在午夜前入睡过。慢慢地，我们在职场都博得了一个工作狂的美名。

物以类聚，人以群分，我们身边关系要好的朋友同事、前辈后辈，仔细瞧一瞧，居然没几个不是工作狂的。这些工作狂当中还真有不少把工作和孩子都处理得不错的人。

MR温大学毕业才三年就从底层开始在一家世界五百强里做到了总监，跟他一个级别的总监，基本上都比他大五到十岁，更可怕的是，做总监的时候，他已经有了第一个孩子。这些年他经常在朋友圈晒与孩子的点点滴滴，一起吃饭聊天的时候谈论的都是他与女儿的日常，可以看出他平时绝不是一个因为忙而不管孩子的爸爸。

我的好朋友F先生是我的同行，在全球最好的营销集团里做中国区的管理层。他的工作可以以没日没夜来评价，忙碌的程度是一般人所无法想象的，一天之中也许在三个城市当中工作。可是，奇迹一般地，他和女儿的关系也非常地亲密。偶尔，我们在一起喝茶的时候，他会接到初中女儿的电话，向他撒娇，命令他不可以偷偷抽烟，晚上要等他回家。

他们两位都如此地忙，却为何可以做到跟孩子保持非常亲密的关系，并且深深地影响孩子的成长呢？当工作狂的我做了父亲后，觉得这实在是一件比解决最具挑战的工作还要挑战百倍千倍的事情啊。

巧合地是，他俩给了我一个共同的答案。那就是，每天早晨陪伴孩子一小时。

Ms. 温说：“平时工作这么忙，回到家往往孩子可能睡着了，就算周末可以陪孩子但也总是被各种工作打断。我发现很难保证和孩子一起在家的时候可以全身心地待她。孩子平时是姥姥在帮忙带，但是随着孩子长大，我越来越发现她的成长需要我更多的参与。因此，从孩子两岁开始，我就会在每天早晨上班前，陪孩子一个小时。这个习惯坚持到今天已经差不多七八年了，这个过程很难坚持，但是得到的回报和快乐是我在开始这样做的时候绝对想象不到到的。”

这一个小时必须是全身心的陪伴。这一个小时，Ms.温会关闭手机，停止一切事情，只是和孩子坐在一起聊天。

“你和孩子都说些什么呢？”

“没什么固定的主题，想到什么说什么。我觉得关键是通过沟通，去建立和孩子之间的信任与默契，之后，自然无话不谈。”

“孩子两岁的时候，我就问她在家里干了什么啊，吃了什么啊，姥姥跟她说了什么啊。等到孩子三岁上幼儿园，我就会和她聊学校发生了什么，老师做了什么，有没有人欺负她啊。后来，我还会让孩子教我在学校学到的知识，我发现这对孩子的学习很有帮助。有的时候，我们还会讨论一些社会新闻，并且让孩子代入其中，例如如果孩子自己遇到老人摔倒了应该怎么办啊。孩子年纪大了一些，我们还会讨论孩子的心理问题，例如班上有没有男孩子喜欢她啊，她有没有喜欢的男孩子啊，应该怎么处理这些关系啊……”

“那么，你会和孩子谈工作么？”

“会的，一开始是有时候真的没什么新鲜事可谈，我就和孩子谈工作上遇到的事情。后来发现，慢慢地，孩子非常为我的工作感到骄傲。到了现在，孩子每天都会要求我讲一讲工作中发生的事情，我在工作上遇到的难题，还跟小大人似的帮我分析并提供她的建议。”

而我的朋友F先生除了每天早晨陪孩子一个小时以外，偶尔还会亲自为孩子做一顿早餐。

“你怎么保证陪孩子和做早餐的一两个小时的时间呢？”

“其实陪伴的质量是最重要的，而不一定是专门的陪伴时间。例如我发现，不如在早晨陪孩子上学的路上和孩子聊天谈心，上学路上，孩子往往更加地放松，而我，本来就要花时间送孩子上学然后再早早地到公司上班。”

陪伴孩子的时间不在于多，而在于高质量的陪伴。这往往是为人父母很容易忽略的。我们即便早早下班，和孩子同处于一个屋檐下，但常常与孩子没有任何的交流，尤其当孩子年纪稍大不再需要陪伴之后。今天，吃饱穿暖不再是养育的主要内容，甚至吃喝拉撒这样的家务琐事都可以请人代劳，孩子最需要的是与父母之间的心理和精神的交流，而这是奠定孩子是否拥有一个强大人格和开朗个性的关键。

每一天高质量地陪伴孩子一小时，坚持不断，虽然看上去时间很少，但积累起来，就是一大笔的参与育儿的时间。

如果孩子爸爸长期忙到没时间陪老婆孩子，那只能说明老婆孩子在他心里的位置排得很后。

我家孩子爸爸就是个大忙人。忙起来的时候，每天晚上就只回家吃个饭、洗个澡，然后就去加班，回家的时候，我和孩子们早就睡了；早上又急急忙忙去上班，周末也是如此。有时候感觉连我都没跟他说上几句话，更别说参与孩子的教育了！

还记得三年多前，儿子差不多4个月那会，我发了微博，说老公加班累到连听到儿子的笑声都不会笑，看着儿子玩也是一张扑克脸。有段时间他一抱儿子，儿子就哭，根本不要他。我发了长信息跟他沟通（连见面好好聊聊的时间都很少）。好在我家爸爸觉悟还算高，立马意识到他对家庭的重要性过于忽略了，努力改变。虽然这个改变也很漫长。

首先，他开始规划好自己的时间，提高工作效率，减少一些不必要的加班。下班后，尽量先陪孩子玩，不用加班的时候尽量帮孩子洗澡、刷牙、讲故事。只是加班的时间依然很多，儿子习惯妈妈带他，虽然喜欢跟爸爸玩，但还是经常抗拒爸爸帮他洗漱。

其次，在爸爸陪孩子玩时，我尽量不插手。有时候，因为爸爸的粗心，也因为爸爸会跟孩子玩比较激烈的游戏，孩子总是会受点小伤。我一般都不去管，如果儿子表示需要我的安慰，我会去安慰他，但不会责怪爸爸。作为爸爸，孩子受伤他已经很自责了，如果做妈妈的还去责怪他，他更害怕带孩子了。

第三，我会经常跟爸爸讨论孩子的教育问题，询问他的意见；看到一些好的文章，也会发给他看；看完一些好的育儿书，也会跟他讲解，并努力在生活中运用；有时候我或者他在陪孩子的时候，有一些什么错误我也会跟他讨论，一起改进。这样，既能够让他参与对孩子的教育，也能共同进步，达成一致的教育理念。

后来，女儿出生了，当爸爸的他负担起了更多责任。在我坐月子的时候，他已经完全可以胜任照顾儿子的日常起居和陪玩。现在，有时候他会一个人带儿子出去玩，有时候会一个人带女儿去上早教。在教育孩子的问题上，他也有了更多的认识，虽然有时候还是难免不了犯错误，但是，有进步，肯改进，就已经是个好爸爸了！

工作再忙，也有休息的时候，总有些时间是要留给亲子互动的。当妈妈总是默默地承担一切养儿育女的责任时，爸爸就变成了隐形的。所以，当今社会才会有那么多的伪单亲妈妈。爸爸之所以不愿意参与到育儿过程中来，有很大一部分原因是因为妈妈不给机会，总是挑剔、嫌弃。

要想让爸爸与孩子多多互动，妈妈需要放手，别把孩子死死攥在你的手里。爸爸即使做得不那么完美，那也没关系，刚开始不都是这样吗？多一些这种经历，自然就能越做越好了。

夫妻之间保持步调一致，共同育儿，这是相当重要的。有了这样的基础，孩子的健康成长才是稳稳当当的。在爸爸参与育儿的过程中，妈妈要少一些完美主义，你也知道，其实根本就没有完美的人或者事。既然如此，那就多些赞美与宽容，多一些鼓励，少一点责备。

我觉得应该具体问题具体分析，因为每个家庭的情况都不一样。

如果说孩子爸爸平时真的特别忙，每天回家只能陪孩子玩一会儿，而妈妈平时时间比较充裕，那么孩子妈妈更多的陪伴孩子，每天爸爸抽出15到30分钟的时间来陪伴孩子也是可以的。只是在这15到30分钟的陪伴里面，爸爸要做到高效高质量的陪伴，放下手机电脑电视等等全心全意的陪伴孩子。或者是爸爸也可以选择一项专门有爸爸和孩子来共同完成的事情，比如说，爸爸可以每天抽出半个小时来给孩子讲一讲睡前故事等等。其实每天15分钟的高质量陪伴，就远远比长时间的心不在焉的陪伴对于孩子来说更好。所以说，即使是工作十分繁忙到爸爸来说也并不是完全没有时间来陪伴孩子要错过孩子成长的。

《爸爸去哪儿》这个节目播出以后，大家除了喜爱节目中的几个萌娃，也开始反思爸爸平时参与带孩子太少了。通过几期节目下来，我们大家都可以明显的看到爸爸们的进步，爸爸们更加喜欢且熟练的带孩子，孩子们和爸爸的关系也更亲密了。

如何鼓励爸爸参与到带孩子中呢，我想首先是给爸爸创造单独和孩子相处的条件。比如爸爸下班回家以后，妈妈可以接机有事外出或者直接让爸爸去接孩子放学。周末全家人一起外出游玩，妈妈多示弱，让爸爸多参与。爸爸在带孩子的过程中如果出现一些不恰当的行为，妈妈也别着急纠正，给爸爸机会自己找到更好的方法。当爸爸做的很好的时候，妈妈多鼓励爸爸，每个人都喜欢听好话，特别是亲密关系的家人之间更少不了赞美和鼓励。

没有哪个爸爸天生是会做爸爸的，都是在有了孩子以后才学会做爸爸的。

我老公每天回家说自己上班很累，下班以后需要休息放松，第二就是他也比较懒没有耐心带孩子，第三就是经常也不带孩子，很多事情他也不会做或者做的也不好，还需要我给做收尾工作，对带孩子也没有信心。

所以让爸爸参与到孩子的教育中来还是需要妈妈的智慧，不能抱怨、指责、批评、唠叨，需要积极地肯定、鼓励、赞美。

1·妈妈自己放手

很多妈妈害怕宝宝离开自己，爸爸不会带，让宝宝受罪，自己时刻操心，其实这样大可不必，爸爸是孩子的亲爸，孩子受罪爸爸也心疼，所以妈妈们放手一些权利给爸爸。

2·给爸爸时间和耐心

刚开始爸爸不会带孩子，不会给孩子换尿不湿、不会洗澡等，给爸爸一点时间和耐心，相信爸爸会做得很好。

3·妈妈多鼓励赞美

爸爸教育孩子，妈妈少批评少指责，多鼓励赞美，给爸爸信心，否则爸爸会说既然我做的不好，你不满意，我出力不讨好，那我不做总可以吧。

孩子爸平时工作很忙，确实很辛苦，回到家难免不想动，更别说陪孩子了，但是这并不是不陪孩子的理由。聪明的妈妈可以这样做：等爸爸工作回家时，可以让孩子给爸爸拿好拖鞋，倒杯水给爸爸喝，让爸爸感觉孩子真懂事真贴心，时不时的让孩子给爸爸捏捏背，说句爸爸辛苦了，保证爸爸心里的爱都溢出来了。

让爸爸休息会再要他陪陪孩子，不管陪着干什么，看书、搭积木、拥在一起看电视等等，只要爸爸用心陪，妈妈就去做自己的事情，不用对爸爸提其他要求。妈妈也可以在爸爸面前多说说孩子今天跟爸爸在一起很开心啊之类表扬爸爸的话，爸爸一定会喜欢上陪孩子的，至少不会只是逗逗孩子。

我平时会多给孩子爸爸发一些公众号的育儿文章或是育儿新闻热点，让他始终保持对于育儿的关注度和敏感度。遇到育儿问题，也会在自己的心里打上一个问号，明白掌握必备育儿常识的重要意义，为自己敲响警钟。

另外，也会鼓励他多多参与育儿进程。在孩子与宝爸玩耍的过程中，尽量少干预、少打扰，静静地观察，为父子相处营造良好氛围。对父亲的主动参与意识，要多表扬、多鼓励、多赞美，让宝爸感觉参与育儿有成就感和收获感，愿意主动加入到育儿活动中来。

有时候，孩子爸爸在面对调皮捣蛋的熊孩子时，也会深感无奈，由于知识欠缺，可能需要宝妈在必要时“搭把手”。宝妈可以先放手让宝爸处理，实在应付不来的情况下主动请缨，帮助宝爸化解危机。

本来，育儿就是夫妻双方共同的责任，双方都不能够推卸，有时间就多干一些，替对方多分担，也是在陪伴孩子多成长，希望宝爸再忙，都能够抽出有限的时间陪伴孩子。