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非应届生,没有互联网的工作经验,想转行做产品经理,为了让简历

2020-07-26 18:22阅读(62)

非应届生,没有互联网的工作经验,想转行做产品经理,为了让简历能够通过筛选,需要注意哪些关键点?:我是7年产品经理,这个问题,我来发表下我的意见。非应届生

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我是7年产品经理,这个问题,我来发表下我的意见。


非应届生,没相关工作经验,想转行做产品经理。老实说很难。但也是有机会的。



首先,在企业选择方面,我建议你选择创业型公司,特别是那里刚成立的互联网公司。你可以挑一些传统企业互联网转型的。然后投简历,当然职位是产品经理助理,从低开始做。一般这些企业很难招到人,所以,对于你一个想转行的人来说,这是机会,能接受低薪酬在里面经历一下项目,沉淀一下。

其实,我建议你进创业型的外包公司,这些公司因为做外包项目,所以能接触到各行各业,能快速了解各行业的市场情况,有助于以后跳槽择业时能选择一个有前景的行业。因为做外包项目,你能快速的通过项目来上手产品经理的工作。



卧薪尝胆一年左右,经历的项目有一定量了,你就可以有选择的资本了,产品经理这行本身门槛不是很高(水深到你不信,不然为什么说人人都是产品经理)。所以在磨练了一段时间后,你可以找一些相对大一点的企业面试,多面试,同样从低岗位做起。这就要看自己的造化了。


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恭喜你,你问出了世界上最难的一个问题: 让一位陌生人,仅仅通过1张纸,在10秒钟内,就认同既跨行业又跨职业的你的能力!

虽然的确非常难,但是并非完全不能做到。

在我3年通过在行平台,接受近100人长达400小时的简历咨询经验来看,实现跨行到互联网行业、跨岗到产品经理岗,除了简历本身之外,以下2点的修炼更加重要,甚至决定了你在互联网行业产品经理的发展空间。

1. 硬技能储备。

硬技能同样可以分为行业硬技能和职业硬技能。

隔行如隔山,对方HR为何要一个对本行业什么都不懂的门外汉呢?你充分表现出来对行业的熟悉和热爱将是你提升通过率的重要砝码,所以如果你想进入互联网行业,那就毫不犹豫投身到对这个行业上的热爱上吧,每天抽出2个小时沉浸在行业资讯、动态中,假以时日,你就是半个业内人士了。

同样的,如果我问你一个问题,你认为产品经理最厉害的能力是什么?你能否脱口而出?职业硬技能也是不可或缺的砝码之一。掌握这一点的方法很多,看书、读文章都是不错的渠道,这个背后是产品经理知识体系的建设,彻底解决“读了这么多书,仍然过不好这一生”的尴尬,知识体系建设不是一篇回答可以讲透,有兴趣的话,可以查阅《深度工作:个人效能管理精进指南》书中的对应章节,此处不再赘述。



2. 软技能互通。

即使你以前没有在互联网行业从事过产品经理岗,只要你是非应届生,你就有通用软技能的优势,我相信不同的岗位必定有共同的软技能要求,关键看你如何跨界通过软技能展现出来。相比硬技能,这一点是可以在简历中立竿见影展现出来的!



有了以上两点的深度理解,简历的素材自然水到渠成,但是请注意,我说的是素材,从素材到一份让hr无法拒绝的简历,中间还差我们2个小时的面对面电话沟通:)不过我这里可以总结出来简历要点为8个字:知己知彼、投其所好。理解了这8个字,就理解了简历撰写精髓。我上面提到的书中对简历的最佳实践也有论述,可以参考。


最后,我更想说的是,简历好,只能一时好,只有简历背后的能力精进,才能成为职场源源不断的动力!何况,如果你想转行产品经理,那么简历就是你的产品,面试官就是你的用户,来一场产品思维的小试牛刀吧!

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你很有想法,也很大胆,你这是要跨行全身包装啊,我做过3年半的项目经理,我可以告诉你。

你先到网上了解下产品经理需要哪些技能,一般招聘的信息里面就可以了解到,结合这些信息进行简历改写,一定要把简历改写的你做过产品经理一样,比如关键词,需求分析,产品设计,优化,精准推荐,变现等等,往这样关键词靠,能靠多近就多近。

一般的HR每天会收到很多简历,而且看简历的时间跟短,基本也是看你简历有无相关的关键词,关键词能吸引HR对你的简历感兴趣。这是第一部,也是关键的一部,只要不被第一眼筛选掉,你就有机会进入面试,入职。

面试,这个就需要能力了,没干产品经理别人一问都回答不上来,那就有点尴尬了。

如果你简历经过筛选,能收到面试电话,请回来给个反馈。

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首先产品经理这一职位竞争也激烈,你想以没有互联网经验,更没有产品的经验来与那些产品经验丰富的人竞争产品经理,说实话,我觉得不会可能的。

因为产品经理一职对于工作经验、工作内容是很看重的,所以工作时间上就会被pass,就算通过筛选,在本来没有经验上去做产品,还要和开发们沟通产品的功能实现、与设计们沟通产品体验,在这一环节,你会被现实打败的。

所以如果你没有任何经验,建议你从产品一职做起,而不是产品经理这样的高阶职位。

如果转产品,在没有任何经验的前提下,想让你的简历通过筛选,首先要说出自己与互联网行业、产品岗位的契合与兴趣,其次将自己的能力与产品相联系,最后说一说自己会一些关于互联网软件的话,当然简单的office就不用说了。

最后说一句自己愿意学习,想在互联网行业,产品岗位深耕,因为其实有的公司在招人时会招一下跨行的,但要看自己的学习能力以及在这个行业和岗位上的持久性,大家都不想招一位三天打鱼两天晒网的人。

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那你等着跟开发干架吧