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公司准备上市,老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么?需要

2020-07-26 07:17阅读(123)

公司准备上市,老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么?需要注意什么?:楼主的问题说的不清不楚,8.7万元购买100万原始股,是100万股还是100万市值的原始股

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楼主的问题说的不清不楚,8.7万元购买100万原始股,是100万股还是100万市值的原始股,这是有区别的。

即将上市公司的原始股是一个金疙瘩,不是一般人可以买得到的,能买到原始股的人非富即贵,或者是利益中人。或者是有能力决定公司能否实现IPO的人。

老员工能花8.7万不管是买到100万股还是100万市值,都是天上掉馅饼的事,一般并不可能。IPO前估值水平一般??二级市场低很多,起码低一般以上,100万市值就是未来两三百万,8.7万可以换来两三百万,几十倍的收益。如果是100万股,目前是面值一元,一般都需要溢价购买,也就是一元以上才行。8.7万换购100万股折合每股0.087元,相当于面值十分之一不到、这不是天上掉馅饼而是天上掉金元宝,我想是不太可能的。

除非这个老板神经不好,会以这种方式回报股东,老员工又不是一个人,而是会有很多人,100个老员工就会耗费一亿股,创业板有的公司总股本也就是亿股左右,等于把股份全部给了老员工了。公司成为无主公司了,这是不可能的。

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分二个角度来考虑:


1能成功上市,并且上的是主板(科创板,创业板,上海交易所,深圳交易所皆可,唯新三板不好)。

如果能成功上市 8.7万买100万股原始股,那就赚大发了。都不用考虑公司总股本是多少,也不用考虑公司每股净资产是多少,也不用考虑公司是赚钱还是亏钱。总之,只要能成功上市,就赚大发了。赶紧掏钱买吧,如果可以的话买200万股也行。因为8.7万/100万=0.087元/股。上市最低价也是1元啊,上市后还能翻个几倍,所以一旦成功上市100万股原始股就至少可以变成100万,甚至是上亿。想想都美。所以,唯一要考虑就是公司究竟能不能成功上市。现在上市条件虽然宽松了,但是也仍然不容易,上市的条件限制,自己去百度下。(主要对这些方面有要求:主体资格,公司治理,独立性,同业竟争,关联交易,财务要求,股本及公众持股,其它要求)


2不能成功上市。


能上市当然好,太好,但要是一旦不能成功上市 8.7万买100万原始股还合不合算呢?

这就比较复杂了。这要看公司的实际情况,要考虑公司总股本是多少啊,也就是你这100万股占总股本多少个百分点,例如公司是1亿股,100万股就占了1%。然后要看公司财务情况,就是赚钱还是亏钱,如果公司每年净利润能有1000万,也还合算,1000万的净利润拿出30%来分红,300万分红,你能占1%,也能分到3万块(含税)。年化收益率3/8.7=34.5%,很高了,很合算。3年分红就能回本还有钱赚。


所以归根结底还是要看公司的基本面,就是公司本身有没有前途,简单点说就是有没有钱赚。你是公司的老员工,在公司多年,应对自己的公司知根知底。如果觉得公司所处的行业不错,团队研发实力也强,团队稳定,大老板很有能力,即便公司暂时不赚钱也是可以投的,博一博。反之,如果公司所处是夕阳行业,毫无前景,早晚要被淘汰,没有研发能力,年年亏钱,那么别说投钱了,早点离开公司另做打算吧。

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对于已经已经通过了发审委审核的拟上市公司,老员工8.7万可购得100万的原始股,这意味着暴富的机会,要知道在a股市场,一般新股上市之后,除了上市首日44%的涨跌幅,平均都还会有7-8个一字涨停板,股价大概还存在翻几倍的上涨,本身就已经有12倍的收益,在加上股价再翻几倍,那就是几十倍的收益,虽然减持新规规定,原始股权只有在上市一年后才能减持套现,但是即便如此,绝大多数股票在上市之后也很少破发。所以最低都是12倍以上的收益,这无疑体现了上市公司对老员工的关怀,是一家有情怀值得员工继续奋斗的好公司。

上面是比较理想的情况,当然也存在一些坑需要规避,潜在的风险如下:

一、上市遥遥无期

当然对于离上市还八字没一撇的上市公司而言,8.7万元买100万的原始股可能就是一个坑,一方面要知道上市不是那么容易的一件事情,需要层层审核,一般不是独角兽优先上市通道,从申请上市到最终登陆a股,至少都是3年以上的时间,如果条件不达标,可能还过不了审核,这是潜在的第一种风险,上市遥遥无期。

二、上的是新三板,结果有价无市,成为僵尸股。

另外第二层风险更大,所谓的上市不是申请上a股,而是上新三板,要知道新三板目前市场根本没有成交量,也就是说名义上自己手里所持的股票值100万,但是新三板没有人气,就成了有价无市的僵尸股。

第三、老板借购买原始股权为幌子,最终卷款跑路。

最后第三层风险就是一旦购买了,后面老板卷款逃跑,此前网上就报道过类似的事例,就是借给员工购买便宜股权的幌子结果钱都进了老板的腰包,最后老板跑路了。


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先讲我一个朋友的故事吧。

这个朋友在深圳,是个软件工程师,有一年年末,可以拿到的年终奖为2.8万元。但老板没有把这笔钱发下来,而是召开了一次员工大会,在会上宣布公司正在筹备上市的消息,并表示员工可以把年终奖拿来购买公司原始股,在上市时就能持有原始股股份,不过需要签订协议,上市两年内不许卖。

老板还强调,这种购买行为遵循自愿原则,不愿意购买原始股的,可以拿到年终奖。

现场几乎所有人都签了协议,同意使用年终奖来兑换原始股,没签协议的,据说被约谈了,半强迫的购买了原始股。

我那个朋友,2万8购买了6000多股,而更高职位的管理层,则被要求再添点钱购买更多的股份,最高有投资12万左右。

后来,公司上市失败,并且还导致了资金链断裂,很多员工离职时,都无法索要回购买原始股的钱。

也就是说,那一年相当于大家都没有年终奖。

回到你的问题,老员工8.7万可购得100万的原始股,意味着什么?

这得分几个层面来看:

一、如果公司靠谱,有可能让你后半生衣食无忧

如果公司很靠谱,上市铁板钉钉,只是时间问题,那么,依靠这100万原始股,在上市之日,有可能会暴涨30%以上,然后持续一段时间。

也就是说,你的8.7万,有可能变现几百万,甚至千万以上。

这点钱在一二线城市可能还不足以让你后半生高枕无忧,但在小城或县城,完全有可能让你衣食无忧。

二、如果公司不靠谱,自己的投资有可能竹篮打水

如果公司不靠谱,上市失败,有可能就像我的朋友一样,拿不回自己的投资了。

所以在投资前,需要评估公司的整体状况,从多种渠道打听公司的盈利能力,再决定是否投资。

如果已经投钱了,就要做成拿不回这个成本的思想准备,毕竟投资都是有风险的,从来就没有稳赚不赔的生意。

三、不管怎样,不要拉亲戚进来投资

有些公司在上市前,除了开放员工投资外,还有可能开放名额给员工的亲戚,让他们也有机会投资。

这个时候,就要冷静分析了,遇到这种事,如果上市成功,亲戚投资的钱能赚一笔,但如果上市不成功,或者上市之后不被市场看好,则有可能亏本。

而且,买原始股这种事,有可能一套就好几年,亲戚是没法理解拿不出钱这种事的。

所以,遇到公司上市这种事,就不要让亲戚掺和进来了,免得以后连亲戚都没得做。

以上就是我的分析,希望对你有帮助。

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我认为是一个机会吧,首先你整个老员工是做了多久的,官职有多高,甚至公司上市是否属实,我相信这些东西你都有一个自己的判断力,如果都是好的,正面的消息,那我觉得确是可以买入!!


首先对于100万原始股的分配数量来看你一定是个高级干部,是多年的老员工,甚至对公司的贡献不小!那么同样的,也说明你的年薪不止8.7万元,甚至可能是50万,100万,才会有这个待遇!所以从风险和机会的比例来看,我认为花87000元进行购买100万原始股是一次机会,而不是一个较大的风险,因为被骗了也只不过是8.7万元而已,对领导级别的人物来说真的不算多!


最后要注意的是公司的运营状况如何,上市日程如何,其他领导干部的态度如何!说白了,你都在公司做了那么久了,其实是有一些了解的,而对于原始股的认购,到时候会有一套专门的程序要走,比如签订合同,让你提供证券账户,以及缴纳87000元资金和税费等等!总之,恭喜你!不过要清楚的是普通原始股股东的上市禁售时间为1年,而高层原始股东的禁售时间为三年哦,其次要注意的是上市的地点是哪里,创业板,上证,还是新三板,这个区别很大!

如果您认同我的观点,请加我的关注并点赞。有什么疑惑和建议也欢迎提出,谢谢您们的支持。

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企业上市是很多企业的目标,也是员工期待的,一家企业如果准备上市,那员工的士气大涨,如果公司实施员工持股计划,简直是对员工的巨大福音。同时公司也可以接受资本的投资在pre-IPO突击进入,对双方都是有有利的。

但是中国每年上市的企业也就那么一百来家,在最高峰的2017年也就四五百家,哪有那么多的公司进行上市计划呢?

这里面就有意思了,割韭菜就开始了,IPO和挂牌是两个意思,在专业机构里面这是非常清楚的,IPO才是上市啊,才是可以融资的进入资本市场的正确方式,新三板挂牌那都不算,新四板挂牌就更是差得远了,但是对有些机构来说这之间的差别是可以混淆的,一旦混淆就可以有利可图了。

新三板企业有一万多家,全国各地的新四板企业的数量总和得数万家了吧。有些公司在新三板挂牌就敢宣称自己上市了。这个也就忍了,在新四板挂牌也敢称自己上市了,这个真忍不了!

但是“上市”这两个字是可以换钱的,上市的宣传打出去,就可以融资了,对内是向员工融资,对外是向合作伙伴、上下游融资,俗称原始股,再告诉你当年一块钱投资了阿里,现在是多少钱,一场融资路演会,搞的你热舞沸腾,恨不得明天就变成是马云了,赶紧刷卡、汇钱。

这是过去几年很多投资人经历过的事情,也有不少机构从事过这种事情,我一个同学就被一个他新认识的美女“朋友”推荐买了20万的原始股,他当时找我咨询了,可以钱已经投进入了,我的劝诫也无效,至今这家企业还在新三板挂着,他的上市增值的梦还在做着,如今,新三板摘牌的比挂牌的还多,有不少企业都不管了,反正信息不披露了,不玩了。

我讲这么多也是在劝诫你,因为哪有100万原始股只要8.7万就可以购买的?不到一折就卖给你了?有这么大方?你们是什么关系?血缘关系?

一家注册资本1000万的企业,最后净资产是一个亿了,股改是1:1折的股份,股改后变成1亿注册资本,也就是1亿股,这家企业如果真的是在走正规的上市路线,最值钱的时候就是在1000万注册资本的时候,你10万的投入就价值100万,上市以后就是上千万的价值。

但是他为什么要把代表了净资产100万的股份以10万卖给你?这是在白白的送钱给你!这是什么精神?

所以所以真的有这么好的事情,恭喜你,但是多个心眼,查清楚这家公司到底是走的哪个资本市场!是IPO还是挂牌业务,如果是前者恭喜你,如果是后者,你要谨慎了。

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首先,我看到这个标题表示震惊了!

公司准备上市,老员工8.7万可购得100万的原始股意味着什么?

这很明显就意味着暴富的机会!简直就是天上掉下来的馅饼啊!8.7万购得100万原始股,换算成一股多少钱的成本?8.7/100=0.087元!相当于一股只有9分钱,连一毛钱都不到啊?现在的A股最低价也有1元钱以上,已经退市的中弘股份曾经步入仙股的行列,不过已经退市了!只要一上市,这8.7万最保守的估计就可以翻100倍,当然上千倍的利润也是可能的。这么好的事情,对于老员工来说,简直是兴奋得不得了!也就是说,你现在投入8.7万,有可能就会变成千万富翁或是亿万富翁,这是多少人想都不敢想的事啊!

这比中彩票还要暴富啊!中彩票可能也只是中到500万而已。你这直接就是千万以上的级别了!这么好的事情,还在等什么呢?等待别人来抢光这个份额吗?那么,到底需要注意什么呢?

1、你身为这家公司的老员工,对这家公司是否有足够的了解?你在公司中担任的是什么职位?为什么公司会有这么好的事情。天上会掉下来馅饼,但也要注意天下没有免费的午餐!对于这突如其来的幸福财富,要三思而量行!如果不是公司高层的话,多从侧面打听一下,公司上市是否真实可靠?有些公司虽然表面上看上去风光,也说要上市了,结果钱一进去就悲剧了。这样的事情发生过很多次!对于自家公司也要提高一份警惕!

2、即使知道公司有公开的上市计划,这100万的原始股还有没有其他的条件?是不是现在交8.7万购买100万原始股,等公司再上市时,又要再交一笔更大的费用?有些公司由于缺钱,为了融资会使出各种各样的手段,这是正常的。现在要交8.7万,等过不久又要交20万,50万,那样就不划算了!所以如果真的有这样的好事,一定要看清楚这份原始股的合同!

我之前与遇到过类似的事情,说一个养花的公司想要上市,现在可以购买原始股,价格比你这里提到的要高一些,大概是100万买100万原始股。如果上市成功,这100万可能就会变成500万。如果上市不成功,老板会掏出相应的年化14%的利息来偿付投资者。并且老板以自己个人的名下所有资产进行抵押!我了解之后并没有参与。后来这家公司的上市果然是遥遥无期!因此,对于原始股股权投资来说,一定要多一份小心!事情可能并没有想象中的那么美好!


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原始股骗局相信大家都是或多或少都是有听说过,也就是交钱之后跑路或者公司迟迟不能上市,但交的钱也拿不回来,希望你注意这两点,同样谨防遇到原始股骗局。

公司准备上市,这家公司你熟悉不?你是这家公司员工吗?如果不了解公司情况之下,听别人介绍的请问别买,有这么好的事他早就去买了还告诉你。当然如果你是这家公司的老员工,工作了十年八年以上公司作为对老员工的一种福利,而你又知道公司是在走上市之路的话,这种是千载难逢的机会,用8.7万值得去投资,一旦成功上市你资产将会暴增几十百上百倍的收益。

所以你首先对于准备上市的公司如果是自家公司,可以用8.7万元购买100万的原始股,意味着这是一个非常好的投资机会;8700元能购买100万股等于8分7每股,只要成功上市按照面值一元你资产也翻了十多倍,也有百万资产,如果成功上市股价在10元以上你就是千万资产;意味着这是千载难逢的机会。

当然机会摆在这里,暴力的机会也潜伏着巨大的风险,所以需要注意以下几点:其一上市公司你是否了解,别盲目听信他人的一面之词;另外要注意这家公司的财务,公司想要上市必须要业绩达标;最后就是重点关注公司的上市日程如何安排等等一系列注意的问题!

你这是机会也是风险,你做个最坏的打算就是8.7万没有了,当作掉了,最好的结果是一旦公司上市会实现百万资产,千万富豪的家产,机会与风险并存。

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这个问题,恰好我之前就遇到过。

两年前,我还在一家国内排名前三的家具建材公司工作时,公司正考虑上市,具体步骤据说已经请了专业财务公司对我们的财务做上市前的审核。

当时的入股条件很高,必须达到分店经理级别。这家公司全国有400多家分店,经理级别至少在1000人以上,而且只能按照级别来入股,就算到经理级别,也只有百分之零点几的股份。

由于公司业绩很好,在业内也非常有声望,所以,所有人都觉得入股是一件天大的喜事。于是,所有的在职员工都因此而更加努力想往上爬,因为爬到经理级别就能入股,级别更高,股份越多。

当年据我所知经理以上的都入股了,最少的本金都在十几万。两年过去了,那家公司并没有上市,但其中好几位经理离职,这部分钱是不可能拿到手了。

所以,对于原始股,你需要考虑以下几点:

第一,公司的运营模式

能不能成功上市,不是公司董事长一句话的事。你需要认清公司的运营模式是否符合市场经济规律。

现在很多公司,都喜欢动辄说“风口”、“人口红利”,开创没几年就到处宣扬“上市”,这种公司,可能短期内发展很快,但如果没有扎实的企业运营模式,迟早要面临风险。

公司运营模式好坏主要看这几点:

一是公司是否正规合法经营。有些公司打着资本的幌子干着“空手套白狼的事”,比如很多区块链公司,假借新型概念,骗取投资人的钱;还有的公司根本没有自己的核心业务,靠虚拟经济,没有任何实体,根本不可能通过上市考核。

二是公司现金流。上市最重要的就是财务情况,申请上市的公司会有专业机构对公司近三年财务情况做检查。最重要的是现金流,因为上市属于募资行为,对公司近几年的利润收入,资金状况都要做严格审查。如果你们公司并没有很大的现金流,近几年也没有较高收益,请谨慎选择。

第二,个人的职业规划

如果公司确实有上市的实力,那么你需要考虑的是,你个人的职责规划是否与该公司紧密结合。

就原始股而言,入股都要签署协议,一般都会规定多少年内不能转让,目的就是维护公司集体利益,增加员工对企业的忠诚度。

购买原始股基本上就认定了你将长期为公司服务,起码在未来三五年内不能辞职,否则,很可能公司还没上市,你的原始资金都收不回来,即使购买原始股也短期内无法转手。如果你短期内有辞职打算,请谨慎考虑。

第三,结合个人实际理性投资

入股原始股就是一种投资行为,但一般而言,只要公司运营状况正常,一般一股原始股翻10倍100倍都有,是一笔不错的投资。

题主如果投资正确,公司上市后至少将获得数倍的回报,100万股,基本后半生不用为钱发愁了。

最后,我个人认为,一般的企业不会有8.7万就可以获得100万股的好事,一般占比都非常少,很少存在如此多的占股比例。

投资有风险,入股需谨慎!希望以上建议对你有帮助。

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8.7万可购得100万原始股,即便放在二十多年前,也不会出现。就是垃圾股,估计也不会价格低到如此地步。再退一步讲,8.7万用的是英镑,也仍然是价格低得让人毛骨悚然,还有什么注意不注意的,分明就是一个骗局,且骗术太差,差得连股市的情况一点也不清楚。如果对股市的情况有半点了解,也不会抛出这样的骗术题。

近年来,有关利用上市来骗取他人资金的现象越来越严重。一些不法分子,利用他人不懂上市的情况,用低价售股的方式,进行诈骗。而一些不了解情况、不懂得上市的人,也就信以为真,把钱交给拟“上市公司”的人,结果,时间不长,人也就不见了,拟上市的公司也关门了。

所以,必须擦亮眼晴,天上不会掉陷儿饼的,原始股也是不那么好买的。真的有原始股,就看看价格吧。自己不懂,可以问问懂的人,避免受骗上当,白白地损失银子、造成苦恼。

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