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初创公司却拉到了上市公司的合作项目,但是员工只有几个人,甚至

2020-07-26 00:25阅读(74)

初创公司却拉到了上市公司的合作项目,但是员工只有几个人,甚至招不到人,还值得一起干下去吗?:还是悠着点吧,哪有这么好的肥肉让你吞,小心是一块石头。:-初

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还是悠着点吧,哪有这么好的肥肉让你吞,小心是一块石头。

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是个让人头疼的问题,我能想到的是招可以做项目的人合作。用合伙人吸引,招人我觉得风险高。万一招来的人胜任不了,或者眼红呢。我觉得你对这个项目的评估更多要考虑风险问题。

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这是生死劫呀!值不值得干,要不要干,得做好项目评估,认清自己的能力,有没有能力接着一单,资金周转得过来不?风险大不大。有可能一单就飞上天了,从此步入正轨,也可能一单就压死,再无翻身机会。慎重评估啊。

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从初创公司,只有几个人,很难招到人,但是接到了上市公司的大单,这些信息来看,前面几点是所有初创公司的问题,很正常的现象!就看这个初创公司做什么产品和业务,有没有前景,创始团队有没有能力和胸怀,是否值得追随。而拿到上市公司的大单也要细分情况,怎么拿到的,长期项目还是短期项目,可复制项目还是一次性项目。个人看法是上述有几条让你满意,而自己又能承担创业失败的风险即可做下去搏一把!

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没有实力的话,活接了事做了也拿不到钱。

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主要看你的角色和定位,上市公司一大半,所以主要看你们公司你在里面做什么,有没有发展空间,最关键的是能学到什么,能不能挣到钱。其他的事情是老板考虑的除非你是合伙人。

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思路已经错了,要换个思路看问题