谢邀请.邓小平说:中国足球应该从娃娃抓起.如果我分否足球,就应该从孩子们的基层与兴趣抓起,让足球的热度像当年乒乓球那样的广大群众基础与巨大群众热情,让有苗头与潜力的孩子有一个巨大基数,这样,才能把足球事业的基础做好.其他,如现有体制的敝端,中国人身体素质的问题,都将在中国人巨大的足球热的冲击下得到改良与谈化,中国足球一定有长足进步,既便不能进入世界前列,也不能像现在中国足球现状之惨淡.中国足球的真正进步,更是中国人民族信心进一步提高的促证.

感谢 @小秘书 邀请！

如果让你当分管足球的领导，你会采取什么政策重振中国足球？

中国足球萎靡不振一直以来都是国人心中的一块抹不去“心病”，尤其现代足球，中国就从来没有强过，何谈重振？但是，足球运动作为国家实力的一种，我们也不可小觑，必须高度重视起来。笔者要当了分管足球的领导，我会采取以下几点措施进行严格管理。

首先、足球不是娱乐，必须纳入军事化管理体系，也就是说，足球运动员到了适龄阶段必须直接参军入伍。笔者觉得这一点非常关键，也符合现代足球的精神，必须让足球运动员像军人一样去训练和战斗；而不是像现在，足球商业化味道太浓了，整个足球事业，上上下下眼里都是钱！这也是，这么多年来，中国足球一直都走不出每况愈下泥潭的根本原因所在，眼里只有钱的足球运动，势必会糜烂不堪，不可救药！

其次、足球运动无国界，但是足球运动员必须有国家，不够爱国、不敬业的足球运动员，必须受到严厉的法律法规处罚。作为军人身份的足球运动员，必然是首先要爱国，这是第一位的、无可争辩的。只有那些真正爱国爱家的运动员，才有资格称之为优秀的足球运动员，否则即便技术再好，也是出工不出力，心里一味地只想着身份、地位、和金钱，他怎么会在足球赛场上拼尽全力呢？所以，在笔者看来，当好一名管理足球运动的官员，必须严格要求每一位足球运动员，对于违法违纪球员，实施最严厉的惩罚！

再者、足球可以产业化，但产业必须是军事化产业，足球运动员作为军队的“人”，薪资待遇不应市场化炒作，按公务员标准就好。在市场经济条件下，足球的产业化之路当然也是可行的，但是这个可行必须建立在军事化管理基础上，让足球运动赚到的钱，绝大部分用来富国强兵，而不是装到俱乐部老板和足球运动员的腰包里。足球运动员也是特殊的中国军人，薪资待遇和奖金可以有所提高，但也不能太离谱了，像那种年薪千万以上的奇葩事，再也不允许发生了，顶天也就年薪100万吧！就如目前吧，国家出手管理还是不够狠、不到位，对于那些敢于发高薪的俱乐部，一律10倍罚款，直接把俱乐部罚倒闭，你试试谁还敢！？

综上所述，笔者认为，管理好中国足球其实很简单，毛主席他老人家早就说过，任何事都是最怕“认真”两字，一旦认真起来，没有任何企业和个人敢于和国家机器碰撞，否则结果只有一个，头破血流、粉身碎骨、万劫不复！

哈哈，首先我要说明，我当不了分管足球的领导。但是，我可以建议中国的足球领域，能不能把投资足球的钱放在科技发展上来，或者放在公益事业上来。谢邀请！

感谢诚邀回答这个问题，我是一个体育领域的创作者：槐釆小鱼。导致中国足球水平不高的原因是多方面的，比如足协部分人不熟悉业务，基层足球设施基础薄弱，青训水平不高、联赛水平不高等等。假如让我分管做足协的领导，我将重点从以下几个方面做起。

第一点，加强基础设施建设。制定实施意见，上报体育总局，与教育部联合制定《关于加强基层足球设施建设的实施方案》，要求各区县以人口为基数，设置专业足球场地。成立加强足球场建设领导小组，领导小组办公室要设立在区政府办公室，由区政府协调财政、规划、建委、体育、教育等部门，强力推进足球场建设，让孩子们有地方踢球。

第二点，以体育总局的名义向国务院打报告，建议财政设立足球产业引导资金。鼓励社会资本从事足球教育和培训工作，对从事足球事业的企业给予财政补助或政策倾斜，对足球青少年运动员按学时进行补贴。对足球水平较高的学员给予奖励或免除培训费用，实施青少年人才计划，将足球尖子小球员免费送到国外高水平俱乐部进行训练和培训。

第三点，会同教育部门将体育纳入高考科目，分数不低于语文、数学、英语等分值，提高足球分值权重。从青少年教育开始提高全民身体素质和足球水平，制定优惠政策，吸引更多职业退役球员担任学校、培训机构的足球教练，努力营造家长主动送孩子踢球、培训机构有动力培训、足球退役球员就业有保障的良好局面。

第四点，打造各级梯队比赛。建立中小学生足球联赛机制，以乡镇（办事处）、县（区）、市为单位每年举办各级中小学生足球联赛，完善主力球员选拔机制，纪委（监委）加强监督，建立健全选人用人机制。建立优秀小球员人才库，推进球员能力数据公开透明，推进青少年球员与联赛俱乐部的融合机制，促进青少年向职业球员的转化。

第五点，提升联赛影响力。建立中超、甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛九级联赛，制定球员梯级工资标准，建立健全联赛各项制度；严惩“假、赌、黑”，打造风清气正的赛场环境；加大招商引资力度，实行企业联赛共建制度。中超联赛由中央企业赞助，地区联赛由地区国有企业赞助，鼓励社会资本赞助企业。鼓励俱乐部吸引大牌外援加盟联赛，提高联赛水平和精彩程度，进一步加大足球比赛转播力度和水平，不断提升足球联赛的影响力。

总结：如果真有那么一天，我来分管足协事务，我会按照以上五点去积极实施来振兴中国足球的。当然，中国足球的振兴是需要你、我、他，需要各方的共同努力的。只要我们找出问题的症结所在，补齐这些短板，发挥我们的制度优势，中国足球定会触底反弹，迎来光辉灿烂的明天。

方法超级简单，把足协解散掉，在头条的会员里，找11个身强力壮的年轻小伙子集训两年，每人每月工资两万元，包吃包住，退役后给个公务员工作，那就够了，原因很简单，他们跟泰国打可能是输的，但是反过来讲他们的成本有多低呢？但是他们能输的，国足不是照样能输吗？既然同样是输，我们为什么不用一个成本比较低他们队伍呢？再进一步讲万一他们能赢呢？怎么赢？不是靠钱而是靠精神。

取消男足国家队及男足比赛项目，经费全给女足; 男子足球列为全民体育锻炼与娱乐项目。

一个优秀的足球运动员所具备的条件是，身高，速度，暴发力，瞬间反应速度，团队意识，大局观。身体素质等等都是考核的对象，对于足球的理解能力和职行能力，非常重要。具备以上这几点，你就是一个好的运动员，国际巨星有发展前途！要从娃娃抓起，看其父母身高。搞好青训工作，积极参加各种足球比赛。把足球教育当成一个教程来指导学习，努力创造一个优良环境，为个人争光，为球队争光，为祖国争光！

普及足球运动，增加全国足球场地，增加国内足球奖励制赛事:民间，小学到大学的校运……等……这样运动基数上来了，运动水平也会逐步上来，水平上来了，人才也上来了，然后就到了收获季节了

解散俱乐部，重回省市制，在全国杯赛中挑选球员参加国家级赛事。没有商业就少了铜臭，才能选出好球足员打出水平。

谢邀。

第一，解散现足协，从新聘请管理者，可以不懂足球，但绝对有管理天份！建议聘用部队退休政委指导员协助工作。

第二，遣散白斩鸡，球油子。混吃混喝这一代所谓的太极球员必须清退一个不留。

第三，取消俱乐部，以省级单位组建足球队，严禁跨省招人！

第四，采用工薪制，基本工资加广告收入。有的是草根人才，真正体现公平竞争上岗！

下面请各位条友补充。