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为什么总经办的女同事无论年龄颜值穿衣打扮都碾压各大部门？
2020-07-25 01:03阅读(67)
为什么总经办的女同事无论年龄颜值穿衣打扮都碾压各大部门？:先后顺序要搞好，不是在那能碾压，而是因为能碾压才在那:-颜值，总经办，碾压，穿衣
先后顺序要搞好，不是在那能碾压，而是因为能碾压才在那
不然呢，整天放在老总们眼皮底下的，至少得能养眼吧????
总经理办公室的女同事无论颜值和穿着打扮，碾压其他各大部门，这个是完全有可能的，而且也是必须的。
首先，不管是哪家公司，总经理办公室都是企业的门面和招牌所在，因为很简单，但凡有外面的人来办事，或者来找公司总经理，一般都要先经过总经理办公室吧？那么办公室工作人员不管自身工作能力如何，形象气质佳其实也是工作所需，因为别人最容易看得到！
其次，总经办的同事平时接触面比较广，既要同公司其他领导打交道，也需要同各大部门保持联系，还要负责接待来人来访，那么颜值高，打扮得体，这也是对别人的一种尊重。况且任何人，心情不开心的时候，或者工作压力大的时候，遇到可以让自己赏心悦目的人，心情都会更好一些，心情好了，谈事情谈工作按理来说也会更顺畅一些吧？
再次，现在职场竞争大，优胜劣汰的道理都清楚，而且颜值很可能的确也会影响到就业，比如很多公司HR都说过，假如两个求职者能力相当，那么具体招聘哪一个，最后只有看颜值了。所以像总经办这种人人都想去的部门，竞争自然会比其他部门更激烈，而同等条件下，颜值高者更容易被留下，就显得再正常不过了。
总之，颜值也是一种生产力。尤其像总经办这种部门，本身就属于领导身边的核心部门，接近权力中心，人人都想去，但最终哪些人去了呢？自然是综合竞争力更高的人去了，而颜值毕竟可以为每个人综合竞争力加分不少，难道不是这样吗？
卖水果的都把最好看的苹果码在最外面，最显眼的地方。这个同理。
以前我在单位的时候我们单位的一个同事说领导应该树我为单位的穿衣标杆。虽然我骨架不大，但是我很有品味，很懂穿衣。我在国外的时候也经常有各国老外夸我穿衣很优雅，很有品味。
为总经理服务的肯定不一样
很好理解，如果你是总经理，你也会这样的选择。无论是形象气质，是不是都都要出类拔萃高于其他部门？你品，你细品…
你看手艺吃饭，别人除了手艺还得要有颜值
门面吖
我有幸在三个公司工作过，而且都是绝对的行业标杆，如雷贯耳的公司（人均工资都是几十万美金往上，比你们说的这些公司牛逼个几倍，十几倍，或者几十倍还是有的）。
这3个公司根本不存在什么美女总经办。
同理，腾讯，阿里，大疆，格力，都没有这种所谓的花蝴蝶总经办。
我猜，华为也没有。
你们说呢？
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