老鬼从来不相信三十多岁的人会被困住！咱就直接实打实的模拟一遍吧！如果老鬼三十多岁毫都是无手艺、没资源、没人脉、跑到了陌生城市里，老鬼可以这样开局——

一、老鬼不可能找不到一个尽快让自己挣钱的工作！

现在的社会，即使老鬼一无所长，只要自己心态是积极的，用一周就可以找到一份收入还凑合的工作！

随便举几个例子！——

送外卖！三十多岁，应聘个送外卖的工作还是没什么问题的！很多外卖机构，电动车都是统一配发使用的！老鬼不相信您不会骑电动车！

送快递！虽然说送快速的收入可能不是像好多人说的月入过万，但稳稳当当的挣钱还是可以的！别说自己不认识路！手机都可以定位的！

做代驾！如果你会开车，兼职也是可以的。咱再不济，手里还是有一部智能手机的吧！

搬家公司、家政类公司服务人员！只要肯辛苦，这个没问题，能干的！

上面只是举了三个例子而已。可以做的工作太多太多了。怎么会因为自己没有什么特长而找不到工作呢？只是这些看去来不是坐在办公室的工作而已。不是在某一个固定的厂房、空间里工作而已。

因此，只要一个人肯于放下面子，可以 在最短时间内找到一份养活自己的工作！这几乎是百分之百的事情！

您只要理性的去想一下就会发现：没有 多少人是真的有“手艺”的！要想找到工作，“手艺”只是其中一个因素！勤快也是找尽快找到工作的前提！也是让工作产生更多价值的前提！

因为咱的第一步是有收入、生存，让自己拥有缓冲的空间、时间去寻找更好的机会、积累更多的资本、技能，所以，单单站在尽快找到工作的角度，根本不是事儿！

当然了，或许那不是自己真正想要的。但是，人得面对现实啊！先动起来、现有现金流能够进入自己的腰包，你才有打回手牌的机会！

二、三十多岁，学东西根本不算晚！

先说明：这个社会，人如果懒，那就彻底没救了！给自己找各种理由证明自己没时间、累、脑子不够使、笨，那就什么都别谈了！不想付出比别人更多的努力，还想过得挺好，根本不可能！

况且如果我们到了三十多岁，没有一技傍身的情况下，已经没有退路了，现在再不多付出一些、学一些、储备一些、积累一些，到了四十多岁，更难受！

所以，是否有恒心、毅力，那是自己的事情，别指望有人监督、督促，也别给自己找理由。时间、年龄都不允许喽！

因此，结合自己的年龄、阶段、目前状态，去认真思考自己的未来吧！至少要学习或者寻找一条能够让自己长远发展的路。

1、结合自己所在的地区、城市，可以选择一项技术去学习。

例如，维修内的、操作类的、技术性的东西，都是可以选择的。

到了三十多岁，就不能再做梦了，不能天真的以“未来潮流、未来趋势”为选择学习的方向了。比如，就别学什么计算机程序员的东西了，也别研究什么物联网了。你花了时间、精力，即使学到手了，你也会 发现，那个领域只招聘年轻人。你连机会都没有！

脚踏实地的选择某种技能、技术去学习，既可以是那种打工的技能，也可能自己未来单干的技能。都可以！

比如，就连现在的家政服务、家庭清洁类工作，都是需要相关技能的！你完全可以去学啊！

2、可以去研究、寻找某个项目的经营、操作，也是可以的！

无论现实中的某些实体的项目 ，还是网络上的某些生意、经营模式，都是可以塌下心来去研究的！很多东西，没有多难，只是能否认认真真的学习、研究的问题。而且这个互联网时代，连一本书都不用买，只要用心，可以通过网络学到很多东西。

老鬼这个四十多岁的家伙，也是两年之前才接触互联网、自媒体的啊！怎么就不可以呢？

以上两点，算是一个小建议吧。

三、三十多岁之后，已经应该彻底认清了“什么是面子”了，应该理性的看待自己在社会中的行为表现了

我们都三十多岁了，已经过了二十多岁的轻狂浮躁，已经在社会中经历过了很多的人情冷暖，应该已经对什么才是真正的面子有了深刻的理解。

此时最害怕的就是已经对这个社会彻底失望了。

可悲莫大于心死。如果既充满了灰色的心态，又好面子，那就彻底完蛋了，谁都没辙！

这个人生阶段，如果前期并不风光、并没有积累太多的资本，那就更需要比别人敢于放掉所谓的面子，需要付出比他人更为坚韧的毅力。甚至在时间、精力、体力、脑力各个方面比他人付出的更多！因为，马上就真的到了不惑之年喽！

负面情绪、灰色评价事物的思维方式延续到了四十岁......那就是一种彻底的“感觉人生没戏了”的不惑状态了......

1、这个阶段，打开心结，主动靠近、接近那些你原来的、现在发展不错的同学、战友、亲属吧！

面子算个鬼啊！你原来的同窗、一起扛过枪的战友、发展的不错的亲戚、朋友等等，每一个都有可能给你提供一些信息，甚至给你创造一些机会！

我们千万不要因为不好意思、觉着自己发展的不好怕丢面子！这只能害了自己、让自己失去可能存在的机会！表现的谦和一些、表现的积极一些，你才能有机会，让很多“可能”成为可能！

2、这个阶段，尽量不要让自己出现“空窗期、空档期”是一个重要的理念

到了三十多岁，尽量不要出现自己工作、收入方面的空窗期。老鬼说是尽量。原因在于很多人自己的面子、懒惰、局限的思维让自己出现了空档期。这种情况是要避免的。因为，我们不是 拥有强大实力、资本的某些高级职业经理人!或者高级技术人才！咱没那个资本！

以上供参考吧，希望能给朋友们一些启示。

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越多分享，越多收获！

三十几岁，无论从职业年龄还是人生阶段，都已经进入了黄金期。如果这个阶段你仍然没有足够的积累和清晰的定位，将来可真的是比较悲观。

题主当前找工作没人要，这个问题相对好解决。只要稍加努力，找份工作应该不难；但是三十几岁没有任何手艺，这个问题就大了，非常不利。

想找份工作并不难，题主的心态和方法都出了问题。

现在三十几岁的人，如果说找工作没人要，谁都不相信。关键是找什么样的工作，想要到什么样的单位工作，期望什么待遇的问题。

1.起点低就不要指望找高端工作，要力所能及。

三十多岁了，你没有什么积累。这说明在职场方面，及的基础是比较薄弱的。基础薄弱，说明自己实力不足，竞争力有限，没有什么比较优势。

这种情况下，想要找一份体面又高薪的工作很难，想要和那些又一定优势和积累的同龄人竞争都比较难。所以，只能降低自己的职位要求和待遇要求，有一个差不多能够提供职业的机会，先踏踏实实干着再说。

没有脑力有体力，想要降低要求，找份工作没问题。

2.不要自卑，将自己看的一无是处

有些人，个人心理抗压力比较弱，情商低。面对生活或者职场上的挫折，很容易放弃。我觉得题主现在就出现了这种情况，因为求职之路不顺，于是自己觉得自己不行，瞧不起自己，在困难和挑战面前没有了勇气。

要知道焦虑和放弃只能使自己自曝自己，让自己的境况更差，没有任何好处。且不管将来如何，面对现实，将每一次求职都认真对待，用一份平常心看待面试的结果，假以时日，总会找到工作。

自卑和焦虑的心态是解决当前局面的最大心理问题，需要自己加以克服。

3.要有勇于行动的魄力

找工作的渠道很多，不只是网上投递简历，也可以找熟人介绍，甚至毛遂自荐。没有勇气，想找工作可能要多费很多力气。

很多时候，一些职场人面对困难都会望而却步。比如求职面试，简历还没投，就觉得自己不可能，面试还没开始就觉得自己肯定失败。即使工作也只是解除了两三家单位，就觉得谁都不要自己。

这种心态是将困难和问题放大化，是自己战败了自己。面对问题，不要想那么多，多给自己几次机会，多用行动来证明自己，要比悲观想象好的多。

除了找工作，需要认真面对和思考的，是“三十几岁没有任何手艺”这个问题，应当抓紧时间改正自己、迅速弥补职业上的不足，否则后续很难走。

1.当前没有职业积累，说明自己没有注意个人的知识与能力进步

几十年以前，大家就都知道“好好学习天天向上”。人往高处走，在职场上想要走的更好，必须要在工作实践和个人知识上进行积极的积累。不断更新和丰富自己的知识结构，不断丰富自己对于职场规则与专业知识的积累。

题主在这方面没有积累有两种可能：一种，是平时只管机械性执行指令，没有用脑子思考问题，只知道干活，不知道学习。这些年都是在动手，没有动过脑；另一种是不认真工作，敷衍了事，将时间都用在了与工作无关的事情上，荒废了青春。

鉴于此，只能后发努力，抓紧时间学习，并在以后的工作中注意个人的成长和快速发展。否则，这条路只能走到“黑”了。

2.三十几岁没有任何手艺，还有一种可能，是对自己缺少客观清晰的了解。

人贵有自知之明。这句话不是一句贬义的话，是说人要对自己有清楚的了解。对自己了解有两个方向，一个是不自大，不虚夸自己的实力与能力，另一个则是不自卑，不无视自己的特点和优势。

我觉得题主属于后者。三十多岁不可能一无是处，总是有一些闪光的地方。但是这些优点和能力，需要题主结合自己的实际情况加以清晰的认知。冷静的分析一下，自己到底有哪些不足之处，到底有哪些优点。

记住，找不到优点，说明自己还没有对自己分析到位，一直找下去，知道找到自己的优点和特长为止。

3.人是有责任心的，谁都不是为自己活着，责任心是驱动自己努力的重要因素。

如果三十几岁真的一无是处，说明一个非常残酷的问题，那就是对自己和他人都是不负责任的。

人活在社会上，至少要对自己负责。对自己负责的正确做法是不虚度时光，在有限的时间里，做自己觉得有意义，能够不断有收获和成长的事。

人还要对家庭和社会负责。对家人负责的前提，是要做好工作，少让家人操心，并能够通过自己的劳动为家庭减轻负担，并提供必要的物质帮助。对社会负责，是做好自己工作，对得起岗位和企业。

如果三十几岁啥都没有，老婆孩子怎么办？自己的青春岂不是白费了？家人除了替自己操心焦虑，是不是都得不到你任何的帮助？

责任缺失，责任心的缺失才是当前最严重的问题，需要改正自己的人生态度，尽职尽责的做事。

面对这种情况应该怎么办？

1.抓紧时间找到工作。

越是不上班，越是没事干，越是在浪费青春，越是没有收获。要改变这个局面，首要的前提是要有一份正式的工作。

认真分析自己的优缺点，有针对性的找一份合适的工作。不要气馁，不要自卑，更不要半途而废！

一个三十多岁的人，连份工作都找不到，这才是最无能的表现！

2.不要浪费时间，尽职尽责，努力成长

一旦上班工作，不要左思右想，更不要轻易辞职。因为年龄的原因，你的机会已经不多了。所以，要担当起自己的责任，以努力的工作和学习来对得起自己的青春，以优良的业绩来对得起岗位，以实实在在的薪酬收入来回报家人的焦虑和担心。

做一个自信而又负责的自我，做一个称职的员工，做一个负责任敢担当的家长、晚辈和伴侣。否则，将不再是没有手艺的问题，连自己孩子都瞧不起你。

3.痛定思痛，不能再让这样的情况出现

很多职场人会面对这样的情况：当还是在职的时候，动不动觉得单位领导不好，觉得企业不好，觉得同事也不好，看不惯这个，瞧不上那个，但是一旦离职，在短时间内找不到工作的时候就会后悔不已，羡慕在职的同事，后悔自己匆忙而又盲目的离职。

这种情况在直肠内非常多见，不管你如何看待企业，不管你如何看待老板，在自己没办法创业之前，你就必须要接受这个现实。

切勿这山望着那山高，一切的风光背后一定有痛苦和挑战，一切的繁华背后一定有磨难和汗水。不要只看到别人的风光，不要只看到其他企业的繁华。相信自己，相信自己的企业，在三十多岁的年龄做最后一轮的职场拼搏。

总结：

综合来说，题主在求职上畏手畏脚，没有放开去做，定位不准，对自己优劣势看不清，导致求职困难，要树立信心，积极行动、不怕失败；在职业路途上，要以敢于担当、真正负责的心态，去面对工作，面对自己和家人，不要让时光白白流走，奋起直追，做一个有价值的人。

更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”。

其实很多人都是这个状态，30多岁了，没手艺、没技术、没学历、没人脉、没钱。

在这样的年纪里面，如果说找工作，你前期没有相关经验铺垫的话，真的会没人要。

给你几个建议：

第一、如果你有大专学历的话，并且年龄还没有达到35周岁的话，发奋一点，去参加省考考个公务员，虽然说不是谁都适合公务员，但是到了这个年纪他确实是一个出路选择，自己适不适合要你做了才知道。

第二、赶紧去学一门技术，30多岁又不是50多岁，真心想学一门技术就别怕不好意思，什么时候想学都不会。

第三、自己做点小生意，开个店啥的。

第四、不建议再去做销售了，去做销售，30多岁才开始入门的话，会很困难很困难的，除非你有比较强大的人际交往圈。如果说你真的有一定的人际交往圈，那么我劝你可以去做保险行业，别去干其他销售。

第五、如果说你是农村的，30来岁可以考虑一下，想方设法的进入村委工作，虽然这一点对于绝大多数人来说可能会比考公务员都难。

第六、自己做点实业的事。

迷茫的时候，不要去想太多，因为你想的都可能是错的，反而越想越迷茫。

确定一个方向，赶紧投入进去，有没有结果，有没有未来暂且不考虑，先让自己身心投入进去了，你才能清楚的知道有没有结果，有没有未来，即使没有结果没有未来，起码你这个时候就更容易知道什么样才是更适合自己的了。

总之千万别闲在家里无所事事。

这问题问得我好心酸。本人基本上就是属于这类型的人。30多岁了，一事无成，没有任何手艺和技能，去年做生意有亏了10万左右，现在还欠着账，离婚了，孩子也没有跟我。估计比题主说的还要艰难。可生活还是得继续啊，没有任何人能替我走完人生。有句话不是这样说嘛——人不死终会出头！

其实回想我们这点遭遇也算不了什么，只要人不好吃懒做，肯吃苦，有上进心，哪里有找不到工作的，大不了就是找点辛苦钱。只要不逾越道德底线，不去做违法犯纪的事情，不管我过得怎么样，心里都活得自在，都过得坦荡荡，这就是一种生活的态度了。

人不要看眼前。人有三节草，不知哪节好。好好活着，踏实的干，相信自己会有出头之日。祝福你，也祝福我们。为了未来美好生活加油！！！

你说的不正是我吗？30岁了，没有任何手艺，从大城市回到小地方，找工作居然没人要！

一开始还满怀信心，以为自己有学历，有工作经验，哪还愁找工作！但是事实证明，学历可有可无，工作经验跟新的用人单位也没多大关系，他们好像只看年纪！没想到年龄的尴尬在小城市体现的那么明显！

连续找了好多天的工作，我发现小城市工资低，休息少，一人身兼数职，还得看年龄！所以，如果你已经30多岁了，也没啥特殊技能，我建议就不要去找工作了，一方面是因为微弱的竞争力会让你越来越受挫，二是微薄的收入会让你失去坚持的动力！与其在这浪费时间，不如花钱去学一门技能！

女的话可以学做小吃，烘培，美容美甲，微整形，护理，或者考个教师证！

男的话可以学习做面点，烹饪，汽修，家电维修，种植技术，养殖技术！条件允许的话也可以去考一些证书！

总之，人一定要有一技之长！否则随着时间的发展终将被社会所淘汰！

题主的问题让我想起去年上新闻的那个收费站大姐：我36岁了，除了收费，什么也不会啊，你们得为我负责啊！

说老实话，这太悲哀了。

有句话说死于三十五，埋于七十五，大概就是指这种人。

别说三十几岁并不算大，就算四五十岁兼没有手艺，只要你不自我设限，手脚稍微勤快点，不可能寻不到一份谋生的差事。

跟年龄、技能相比，真正阻碍你，让你找不到工作的，公子认为更可能是3个因素。

第一：爱面子。

我有个远方表哥，今年37。他高考失利后没能上大学，就一直在家赋闲，至今已经在家窝了十几年，天天只知道打游戏。

期间，不少亲友帮介绍过工作：保安、库管、快递员等，他都觉得档次太低，一应拒绝。

时间长了，没人再搭理他，再加上他父母自小就过于骄纵，都觉得自家儿子去做这些“低端”工作实在委屈了，也就由着他啃老。

他家的家庭条件其实一般，他父母但凡清醒一点，该能知道不可能养这儿子一辈子；而他自己若有点自知之明，更该知道他这所谓面子毫无道理，一个跟社会脱节了十几年的人，有什么资本挑三拣四？

我这位远方表哥的例子或许比较极端，但现实中，那种高不成低不就的人，真的是比比皆是。

人贵有自知之明，面子也不能当饭吃，在明知自己没什么别的能耐的前提下，将那些所谓的自尊和面子稍微放下一点，或许更有助于抓住眼前的机会。

第二：不踏实。

很多人找不到工作，或者干不长就被辞退，真的不是因为没有手艺，而是做事不踏实，时时给人不靠谱的感觉。

创业后，我曾招过一位年近40岁的老大哥。当时我招的岗位是新媒体内容编辑，看中的，是他的纸媒背景，再加上文笔阅历也不错。

可这位老大哥上岗后，总是状况频发：要么就出稿特别慢，一个热点都凉透了，文还没出来；要么就是稿件不符合要求，客户提出要修改时，他可以讲出一堆理由，但就是不好好改；让他出去采访，他也经常嫌路远不去。

每次把活交到他手上，我都特别没底，必须自己亲自跟着，时时监控，那种感觉简直比自己做还要累。

3个月后，我忍无可忍，让他走人了。

说真的，别信那种一技傍身，就可以走遍天下都有饭吃，这是一种妄念。有手艺的人多了去了。

身在职场，比手艺更重要的，是踏实，是责任心，是接到一个任务就一定会想法设法把它做好的态度。

这些东西，比手艺要更值钱，更务实。你什么都不会，但为人踏实肯干，相信我，一定照样有很多老板喜欢你，反之则不然。

最怕的，是那种明明就什么都不会，还挑三拣四，好逸恶劳的人，若果真如此，找不到活计，那不是活该么。

第三：不肯学。

三十几岁学一样东西晚吗？

对于抱着那个收费站大姐一样心态的人来说，晚。二十几岁可能都晚。

我曾采访过一个80岁的老太太，她退休后开始学英文，后来又陆续学了法文、德文，前段刚在子女陪伴下欧洲十国游，和老外交流毫无压力。

一个退休老太太都还保留着旺盛的学习力，并取得了良好结果，三十几岁的人怎么就做不到？

即便是本来就有手艺的人，如果不持续学习，与时俱进，在这瞬息万变的时代，手艺也会过时。

举个例子，如果你是做移动通信技术的，当年学的是2G的GSM。

后来，3G来了，之后又是4G，现在到了5G。

抱着当年GSM的手艺，就可以一招鲜吃天下？想太多了吧。

我们肯定都听过1万小时定律。即一项新的手艺，从接触到熟悉到精通，需要的倾注的时间大概是1万个小时。

1万小时是什么概念？假设你一天花10个小时在这件事情上，也只需要3年而已。

3年，对一个30几岁的人来说，长么？

前半生，无论何种情况混迹至今，都已是过去的事。从现在开始，搁下那莫名其妙的面子，别那么懒，踏实勤快点，尝试用心学些新东西，前路真的没有那么糟。

余生还长，别把自己就此埋葬在本该用力拼搏的年纪。

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现在这年代，只要勤劳肯干，做什么都能挣钱，才三十几岁就怕找不到工作，如果不想做事二十岁也是假的。

三十几岁，没有手艺，我给你提三点意见。

职场上，很多的焦虑和迷茫，都是源于对能力、经验、年龄的误解，而这些误解的背后，归根结底是盲目的不自信。

01 经验，不是等来的

我有一个发小，2011年师范类大学毕业之后，在安徽老家全职备考教师编制。

他的考试之路并不顺畅，考了两年也没有考上。我建议他先找份工作，白天好好上班，下班后再专心备考。

我的建议被他拒绝。理由是：他已经毕业两年了，现在没有任何工作经验，根本找不到好工作。

接着，他又开始准备公务员考试。这一考就是三年，却依旧无果而终。

后来，他降低了目标，在当地派出所做了一名辅警，月薪不到3000，而且由于没有编制，年底没有奖金。

这份工作，他居然干了三年。

今年五一回老家，跟发小聚会的时候，他对我说出了自己的焦虑。

“我已经毕业8年，30多岁，目前还没有女朋友。更重要的是，我的收入养活自己都费劲，又靠什么来找女朋友？靠什么来养女朋友？”

“那就换个工作啊”，我说。

“可是我没有其它行业的工作经验，而且我已经30多岁了，肯定竞争不过那些应届生啊，根本找不到好工作。”

这句似曾相识的话，与6年前拒绝我的理由如出一辙。

那时候的他，不愿做一边工作一边备考的两手准备，而理由正是：没有经验，找不到好工作。

他的误区在于没有意识到：经验是做出来的，而不是等出来的。

不经历生活，永远都不会有生活经验；不经历职场，永远都不会有工作经验。

缺乏经验，不应该表现为“大门不出二门不迈”的懦弱，而应该表现为“初生牛犊不怕虎”的果敢！

20出头的时候，不去积累经验；30出头的时候，必然没有一技之长。而更恐怖的是，如果现在依旧抱着这种理念，那么到40岁、50岁，永远都不可能有一技之长。

这是一个可怕的恶性循环，一旦陷入其中，便很难再有突破。到头来，大好青春被耗尽，留下的只有唏嘘和感慨。

02 只要敢尝试，经验、年龄都不是问题。

去年在网上的读书学习社群认识了一个姐姐，40出头，新疆人。由于她是社群中年龄最大的一个，大家都亲切地称她兰姐。

兰姐是新疆当地烟草局的一名正式员工，工作了近二十年，收入稳定，家庭幸福，是很多人羡慕的对象。

然而今年年初，她居然辞职了。

原来兰姐是烟草局物流部的，每天的工作就是配送香烟，工作量很大。一旦遇到逢年过节，更是经常要忙到深夜。

而她的身体不好，熬夜、大量的体力消耗让她有些吃不消。兰姐曾多次找领导反映情况，申请调岗，却并未得到领导的重视。最终，她顶住来自家庭的压力，还是做出了辞职的决定。

但我还是非常诧异。她已经40出头，确实没有什么竞争优势，而且新疆那个地方不像沿海地区机会多，用人需求量大。很多人之所以偏爱国企，就是看重国企退休之后的福利。而兰姐已经在那里工作了20年，一旦辞职，就意味着放弃高额退休金。

为什么不能再坚持10年然后正式退休？这样辞职是不是太过于冲动呢？

于是我略带担心地问她：“你接下来有什么打算？”

“我才40出头，现在还有机会改变。没有经验可以积累经验。我在辞职之前了解过保险这个行业，我觉得自己可以做好这份工作”。

“为什么不再坚持十年呢？”

“我已经忍受了20年，我想好好珍惜接下来的这10年。”

结果呢？做保险的前两个月，她的收入只有不到1000块。

家人开始质疑她：要不咱找找关系，看能不能再回到原单位继续上班？

前同事开始冷嘲热讽：辞职操作猛如虎，之后工资九百五。

兰姐默默地承受着这些，却表现的很淡定。她继续认真学习保险销售知识，积极拜访潜在客户。

第三个月，工作渐渐有了起色。虽然收入依旧不高，但是她已经扩展了业务，有了客户资源。

现在，他的收入已经超过在烟草局时的收入。最重要的是，她的状态焕然一新，仿佛年轻了好几岁。看的出来，她喜欢这份工作。

我不禁在心里将发小与兰姐进行了对比。二次择业之前，他们都没有相关领域的工作经验，他们都对现状不满。

而就年龄来说，发小比兰姐年轻了10岁，显然更有优势。但是他们的态度和结果却天差地别。

发小：“我已经30多岁。”

兰姐：“我才40出头。”

发小：从20出头到30出头，基本浪费了10年最好的青春。

兰姐：为了抓住“青春”的尾巴，宁愿用过去的20年换未来的10年。

原来，迷茫和焦虑与年龄和经验根本没有多大的关系，解决问题的关键在于：你愿意相信什么。

03 期望效应 你相信什么，才有可能做到什么

1968年，美国著名心理学家罗森塔尔做了一个实验：

他在对一所学校的学生进行了“考察”之后，随意抽取了18名学生，并把名单交给了校长和老师，对他们说：这是经过考察得出的“最有发展前途者”名单。

8个月后，罗森塔尔和助手们对那18名学生进行复试，结果奇迹出现了：凡是上了名单的学生，个个成绩有了较大的进步，且性格活泼开朗，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和别人打交道。

这个实验结果被称为“期望效应”，它告诉我们：一个人相信什么，就更有可能做到什么。

20多出头的发小，盲目认为自己找不到工作，结果在30出头时，依旧没有多大变化。

40多岁的兰姐，因为相信自己可以克服困难，最终却开辟了新天地。

不要再以年龄和经验做借口，如果你不相信自己，再年轻也只虚度光阴。而经验的积累，再迟都不晚。

任正非44岁被南油集团开除，家庭破裂，上有老下有小的他，只能去帮一个生产程控交换机的朋友做销售。在此之前，任正非也没有交换机相关的销售经验。而正是这段经历，促使他走上了交换机研发的道路，最终才有了强大的华为。

1964年出生的马云，在1994年才从与外教比尔的谈话中了解到因特网。在此之前的他，对因特网几乎一无所知。然而在1995年在美国接触到因特网之后，马云回国便建立了中国第一家真正意义上的商业网站——中国黄页。

种一棵树，最好的时候是十年前。其次，就是现在！

与其发呆丧气、怨天尤人，不如抓紧时间去学习，去从头做起。越早开始，经验就越早积累，技能就越早获得，先机就更容易被捕捉。

更重要的是，当你有了这种从“小白”到“高手”的经历之后，你的自信心会建立起来，你的认知会发生变化。

你会相信，你可以通过努力改变一些东西，你可以掌控自己的生活，你会拥有不同的生活态度，你将收获崭新的人生。

PS：我是【阔海在路上】，致力于职场和个人成长类文章创作，欢迎点赞关注~

三十多岁，正是立身、立家、立业的黄金时期，由于没有“手艺”、“找工作都没人要”，那就再次正确认识自己，从能干的事做起，先解决温饱问题，再另作打算。

技术活干不来，那就先从体力活干起，让自己自食其力，有逐步树立自己的尊严。

如果一个人连吃饭都要靠别人的施舍，就没有独立人格和自由意志。因此，此种情形的当务之急就是，先干一份体力活工作，让自己有尊严的活着。

比如，绿化工程中的栽树、培土、浇水、修剪、割草坪等等的体力活，连六十多岁的老人都能干，难道三十多岁的青年还有问题吗？

再如，当下“地摊经济”很火热，买辆电瓶车，早上四点到蔬菜批发市场去拿点货，然后到允许摆摊的小区门口摆摊。只要货色好，价格你只加0.5元一斤，保准生意兴隆。至于赚钱你得慢慢来，通过一二个月，居民认可你这个人后，你再增加几个品种，加1～2元一斤就行了。

当能自食其力后，对于自己的未来就要认真规划了。

当你成功迈出第一步后，你会体会到，每个行当都有门道，所谓“手艺”就是熟能生巧。只要自己善于学习，乐于钻研，掌握一技之长是完成可以做到的。

三十多岁了，应该有孩子了，再加上父母和老婆，一个大男人总得要承担起赡养老人、培养孩子，让老婆过上幸福生活的责任吧。对于未来干什么？那必须要从长计议！

有好多没有文化、没有技能的人，都是凭自己的踏实和诚实，得到某个老板的赏识，被安排一份固定工作的，或者被安排出去学习，然后长久为老板服务的。这个一个途径！

当然，你也可以与父母和老婆商量，认真梳理家里的人脉资源，确定方向后，根据需要自己花钱去学习“手艺”，这又是一个途径！

想全是问题，做才是答案。没手艺、找工作都没人要，只是暂时的；当你融入社会后，你会发现，只要努力，不是没有工作，而是缺少适合工作的人！努力吧，为梦想出发永远不会迟！让自己幸福的活着，让更多人幸福的活着，是人生最有意义的二件事。

第一句话我就要怼你：早干嘛去了？

但是怼过之后，我还是要给你几条实用的建议，采不采纳就完全在于你自己了。

不过我希望你看完以后，马上行动！

第一、别在会不会一项手艺上纠结。

你找不找的到工作，与你有没有手艺，没有多大关系。即便你有手艺，学艺不精也是白搭，而且有些手艺是被淘汰掉了的。

比方说，木匠活是一项手艺吧，过去传统社会很多是依靠这个来谋生。但是现在几乎所有的家具都是大批量规模化生产的，人家在成本、品牌和营销上，都是成碾压式的。除非你懂现代化生产工艺，能够进入家具厂工作。

20多年前，很多开出租车的很牛，以为自己有了开车的技能，就能够吃香喝辣、衣食无忧了。

现在呢，很多家庭都有了自己的小汽车，而且随着共享汽车的崛起，很多出租车司机面临挤压，收入锐减。 那开车的技能还有什么值得炫耀的？几乎都成了标配好吗！

所以，因循守旧，不与时俱进，随便你有手艺，也会被淘汰，毕竟个人是抵挡不了时代发展趋势的。

第二、你有什么长处？先找点事干吧！

与其在会不会一项手艺上纠结，不如好好的思考一下自己的长处究竟在哪里。

这里的长处就是你对什么比较敏感，你更擅长做什么？别告诉我，你都30多岁了，还不知道自己在哪方面比较擅长，你在哪方面投入的时间比较多吧？

30多岁，应该说是人生工作的黄金时期，你说你找不到工作，关键是你找了没有？找了多少家，有没有做过总结和改进？好吧，这些你都做了。那我们就退一步，你总不能说让自己闲着吧，总不能说自己没有事干吧。

工作没有合适的，但是事情还是要先干，你对工作的态度决定了你以后的发展。闲在那里不动，只会把你弄废。所以我给你的建议就是一边找工作，一边找点事情干，哪怕是兼职。不要嫌工资低，更不要嫌累，30多岁了难道躺着吗？看看任正非70多岁的老人家，还经常全球出差，那劲头，年轻人得学习。

临渊羡鱼，不如退而结网。做个行动派，比在那里胡思乱想管用。

第三、给自己制定一项学习计划，坚定执行！

学习的重要性，在我们这个时代，已经不需要再重复了。

千言万语归结为一点，那就是你得有学习意愿，如果没有学习意愿，那我说了等于白说，你只能继续维持现状：失业，没有收入，陷入恶性循环，等着荒废吧。

当然我所说的学习，不仅仅是读书听课模式，还有很多其他的方式，关键在于你是不是有心人。比方说，让你去找一件事情干，除了能获得一项收入外，还要学会去思考：我在这件事情当中获得了什么？能不能把这件事情做得更好？

这种在做事实践中学习的效果会更好，你会在总结复盘中提升自己。如果你不总结不复盘，你的人生就会像毛驴拉磨一样，在原地打转而已，不会有任何的进步和提升！

所以，我建议你赶紧制定一项学习计划，可以包含在一件具体的事情当中。

最后，我还要招呼一句，想做到以上几点，必须无条件的积极主动，不要消极被动，因为改变你的态度和思维方式是成败的关键！

喻派职言，15年人力管理经验的职业导师。

智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》（杂志书）、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者，文章曾被300多家公众号转载，曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇，出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。