提问的朋友可能对医疗保险的概念，理解上有误差。灵活就业人员缴纳的医疗保险，其实就是职工医疗保险，如果缴纳城乡居民医疗保险，退休后也是无法转为职工医疗保险的。

在目前我国的基本医疗保险体系中，分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两个类型。其中灵活就业人员，可根据自己的实际情况和经济承受能力，可以办理职工医疗保险，也可以办理居民医疗保险。

灵活就业人员办理职工医疗保险的，一般按照当地社保部门公布的缴费标准进行缴纳。按照高档缴纳的，分别计入医疗统筹基金和个人账户，每月会按照当地社平工资的比例，返钱到个人社保卡；按照低档缴纳的没有个人账户，全部计入统筹基金，但不影响报销比例。

灵活就业人员缴纳职工医疗保险，缴费年限男性达到二十五或三十年，女性达到二十或二十五年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果退休后医疗保险没有达到规定的缴费年限的，可以一次性补缴，也可逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。

灵活就业人员如果缴纳的是居民医疗保险，由于医疗保险缴费比较低，报销比例机对也比较低，实行缴一年享受一年的政策，不累计计算缴费年限，所以退休后也还要继续缴纳医疗保险，才能享受医疗保险待遇。

综上所述，灵活就业人员只有办理职工医疗保险，达到当地政府规定的缴费年限，退休后才能不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇；如果缴纳的是城乡居民医疗保险，退休后还要继续缴纳医疗保险才能享受医保待遇，没有医保退休。

灵活就业人员参加的是城镇职工基本医疗保险，累计的缴费年限各地或有不同。

首先，与养老保险最低缴费年限15年不同，社保法并未明确规定职工基本医疗保险的缴费年限，只是表明“达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费”。

从各地实施看，男性满25年、女性满20年的要求有之，男性满30年、女性满25年的要求亦有之，具体的需要到当地医保管理部门咨询与确认。

需要注意到的是，规定年限之中还有“规定”，以“男性满25年、女性满20年”的规定年限为例，办理退休时，还需要满足“实际缴纳医保保险费满10年”的要求。之所以有这样的要求，是因为医保自2001年开始，此前还有“视同缴费年限”，这一年限可以累计到规定年限中，但是也不能都不缴费，所以就有了前述的附加条件。

其次，达到退休年龄，未满足缴费规定年限的，还不能免缴费享受医保。只有缴费到了规定年限，才能不用缴费享受医保。

医保对个人非常重要，所以对灵活就业人员来说，尽可能早的开始缴医保，是一个明智的选择。当然灵活就业人员缴医保跟缴养老保险一样，个人需要承担更多的缴费压力。在职的职工缴医保，按规定，由用人单位和职工共同承提，一般是单位按职工工资总额的8％缴费，个人则按月工资额的2％缴费，单位扛走了大部分缴费压力。而灵活就业人员虽然可以灵活选择高档缴费或低档缴费，但是统筹部分与个人账户部分都是由个人缴费，再加之灵活就业人员收入来源不稳定，压力还是大了点。

为了便于广大灵活就业人员顺利缴纳2018年（补差）和2019年（预交）城镇职工医疗保险，现将医保缴费有关事项告知如下：

一、缴费标准

2018年缴费基数为3889（在职）和6481（退休），2018年补差和2019年预交均按此标准进行核算：

1.在职人员：4736.76元

2018年补差：（3889-3481）×9%×12=440.64元

2019年预交：3889×9%×12+96=4296.12元

2.退休逐年缴费人员：7829.88元

2018年补差：（6481-5801）×9%×12=734.40元

2019年预交：6481×9%×12+96=7095.48元

注：2018年按4968.84元预交的退休人员，2018年补差为2126.64元；2019年预交为7085.48元，缴费金额总计9222.12元；

二、缴费方式

1.银联卡自助缴费（不收现金）；

2.微信平台缴费：关注“长安就业管理服务”→业务办理→医保代缴→输入医保卡号(只输数字)、姓名→缴费。

注：自2018年起，在职人员缴费可不用换票，待办理退休一次性结清医保手续时由我科室统一出具个人参保证明。

三、需带资料

1.在职及退休逐年缴费人员:档案托管卡、身份证、上次缴费票据；

2.新参保人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张；

注：缴纳居民医保或合疗的人员需先办理停保手续。

3.医保转入人员:档案托管卡复印件1份、身份证复印件2份、一寸彩照一张；

注：异地转入或一人多个账户需提供参保凭证。

4.办理一次性结清医保的退休人员:身份证复印件1份（正、反面）、退休审批表复印件1份（正、反面）、医保历年缴费票据复印件各1份；

注：当年退休人员，请尽量选择一次性结清医保，一旦选择逐年交费，系统将无法变更缴费方式，请各退休人员慎重选择。（一次性结清是按退休当年退休缴费基数的7%进行核算；逐年交费是按退休当年退休缴费基数的9%进行核算。）

大奔huazi:我们这里灵活就业人员大部分人是参加的城乡居民基本医疗保险，也有小部分人参加的是城镇职工基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，都属于社会基本医疗保险。但从缴费和享受医保待遇上看，这个险种又有不同的区别。

参加城乡居民基本医疗保险，一年一缴费，不结转下年，缴费年份享受医保待遇，不缴费年份不享受医保待遇，须终身缴费。特点是缴费额度低，享受医保待遇也低。城乡居民基本医疗保险，一般以县为一个统筹区，在本统筹区区乡镇级卫生院住院治疗报销比例相对高一些。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员身份）参加城镇职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费，是以当地上年度社会职工平均工资的4.5%缴费。职工基本医疗保险一般以市为一个统筹区，缴费和享受医保待遇均高于参加城乡居民基本医疗保险。但到退休时，只要交够规定缴费年限（一般省份都规定女20年男25年，也有的省份规定为30年），就不用再缴费便可终身享受医保待遇。

城乡居民基本医疗保险和城镇职工基本医疗保险，虽都属于社会基本医疗保险，但因缴费和享受医保待遇不同，两者不能互相转移。

灵活就业人员的医疗保险即职工医保。

根据社保规定，缴纳职工医保主要有两种形式；

1、法定企业工作的职工，由用人单位代为缴纳，其中用人单位缴费8%、个人2%；

2、以灵活就业人员的身份自己缴纳，缴费比例4%~8%。

因此，灵活就业人员身份缴纳的医疗保险其实就是职工医保，退休之后不用考虑转入的事情。

需要注意的是，灵活就业人员的医保费用完全由个人自理，金额的高低取决于社保缴费基准（当地社平工资的60%~300%）。

比如某地社平工资6000元/月，灵活就业人员按照60%比例缴纳，那么其社保缴费基准是3600元/月，一个月医保缴费金额在144元~288元。同等缴费基准，企业上班职工只需要承担72元，还可以享受医保返还，差距显著。

职工医保缴费满一定年限，可以终生享受医保待遇。

根据规定，职工医保缴费年限，男满25年~30年、女满20年~25年，退休之后终生享受医保待遇。

当然，有的地方的缴费年限比较宽松。比如上海、广州等地区，规定缴费年限（含视作缴费年限）累计满15年即可。

灵活就业人员退休时，职工医保缴费年限达不到既定要求的，可以一次性补缴、或者继续逐月缴纳。

职工医保很重要，切忌随意断缴。

与城乡居民医保一年缴费一次不同，职工医保要求灵活就业人员每月按时足额缴纳。

如果延迟或者资金不够，很容易造成医保断缴，断缴职工医保是很严重的，直接影响人们的医保待遇。

一般情况下，断缴时间小于2个月，问题不大。断缴时间2个月以上，需要重新缴纳一定期限的医保，才可以享受医保待遇。

其中，2个月~3个月，要求缴纳医保1个月；3个月~6个月，要求连续缴纳医保3个月；6个月，要求连续缴纳医保6个月。

总而言之，灵活就业人员可以缴纳职工医保，缴费年限达到参保地的规定，就可以终生享受医保。同时，为了避免断缴，建议在代扣银行卡预留足够资金。

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你好，我是@梧桐庭院清秋 ，我今年三月刚退休，很高兴回答你的这个问题，下面给你具体说明：

首先你应该咨询当地社保部门，了解一下当地医保缴费年限，一般都是男性二十五年或三十年，女性是二十年或二十五年，各地区可能会有差异，请以当地为准！

如果你缴纳的是职工医保，那退休后就享受的是职工医保，不存在转职工医保的问题。只要缴费年限达到就可以。

如果你缴纳的是城镇居民医保，这个属于缴一年享受一年的，不累计缴费年限。到了退休年龄自然也不存在可以转入职工医保的范畴。

经济条件允许的话，建议缴职工医保，虽然缴费高，但报销比例高，老年时受益大点。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员的医疗保险需要缴纳多少年？在退休以后再转入职工医疗保险吗？首先有一个概念你没有搞清楚，就是说灵活就业人员缴纳的医疗保险也是属于职工医疗保险。是不需要做任何的转移的。那么这个灵活就业医疗保险也是需要累计缴费年限的，他跟企业在职职工的医疗保险是完全一致的。

比如说你们当地要求职工医疗保险，需要累计缴费年限达到25周年以上，才能够正常的办理医保，退休享受终身免费的医保报销待遇，那么这个时候你就要按照这样的一个年限来满足自己的消费，如果说自己在退休年龄之前没有达到25周年，那么这样一来的话就对你来说实际上就会形成一个不能够正常的办理退休所以说必须要在退休之前一次性补交完成25周年的费用，才能够办理医保退休享受终身免费的医保报销待遇。

如果说你在退休之前，没有补交完成职工医疗保险所需要年限的费用，那么这个时候你就不再具备享受职工医保的一个待遇了，你就只能够去参保居民医疗保险。所以说想要终身享受自己的退休医保，一定要在退休之前一次性补缴完成所需要的费用，这样的话才可以终身享受医保的退休待遇。

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灵活就业人员的社保至少要交够15年才可以办理退休。很多灵活就业人员办理社保时都没有交医疗保险。大多买的都是那种城镇居民医保或者是新农合。

因为城镇医保和新农合一年才200多块钱，是当年交当年保，如果不交就不保。而职工医保从一开始教不能断，要教够20年，首先时间周期有点长，第2点就是职工医保每年交的钱数有点多，每个月都几百元，生活就业人员本来收入就比较低，社保一项就有一部分人吃不消，如果再加上职工医保的话，一个月就要1000多，一年就是一万三四。

我身边包括我自己对比下来只交了灵活就业的社保，然后搭配了城镇居民医保。我现在已经这样交4年了。

我个人比较之后这样去买的，的希望能帮到你。??

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，灵活就业人员的医疗保险需要交纳多少年？可以在退休时再转入职工医保。首先这个灵活就业的医疗保险，它实际上也是只供医疗保险，只不过就是灵活就业人员缴纳职工医疗保险是需要自己全额来进行缴纳，那么作为企业在职职工交纳自己的医疗保险，是由企业单位和个人来共同承担医疗保险费用的缴纳，他们二者是同属于一种医疗保险，也就是这个职工医疗保险。

比如说你作为灵活就业人员，在交纳这种灵活就业社保之前，就有参保的年限，那么这个参保年限是可以累计计算的，也就是说你可以把你的医疗保险关系转移合并到一起，那么就是你的累计年限，如果说在法定退休年龄之前累计参保年限不足25年左右，那么是允许在退休之前一次性补交完成所需要费用。

这样的话就可以直接办理医保退休。享受免费的医保报销待遇。那么在退休前，如果说没有及时的一次性补交完成所需要年限的费用，那么这个时候一旦办理完成退休以后，将不再具备享受这个医保的退休待遇，所以说一定要在退休之前把它补交完成，这样的话才可以享受相应的一个医保待遇。

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城镇职工医保是要累计”连续缴费”年限在退休年龄时达到男性25年、女性20年才能享受医保退休待遇。而职工医保与居民医保是两个不同的概念，两个医保缴费年限不能合并计算，你可以停缴职工医保去参加城乡居民医保，但就造成职工医保缴费年限的断缴脱节，视为不连续，前面的缴费年限即清零，到退休年龄时因缴费不足仍不能享受医保退休待遇，同样要补缴后才可以享受医保退休待遇，而且医保补缴是沒有个人帐户的钱返还的。

所以，要享受职工医保退休待遇，唯有逐年缴费至退休年龄，一点捷径都没有。