人才外流现象，为什么不能从楚王失弓的典故去看待？

完全是两码事儿，不能拿古代的衡量现在的，更不能拿现在的和古代的相比相提并论，不在一个档次上，要分别对待，分别的加以分析得出结论才是完美与时俱进的做法和选择。

楚王失弓，据说楚王打猎时丢失一张弓，但他阻止下属去寻找弓，他说：“失弓的是楚国人，得弓的也是楚国人，何必去寻找弓呢？”

据说孔子引申了一下，说只要是人得到，又何必在乎是不是楚国人呢？

据说老子也引申了一下，把人字也去掉了，有弓失去了，有弓得到了，何必在乎是不是人得到呢？

据说佛家也引申了一下，啥都别说，四大皆空

这个典故自古皆有争论，各显胸怀，我认为，还是楚王的境界比较符合心意，人才在中国内部流动，不管在哪个省，我都没意见，但是人才一旦出国，则必然给中国带来损失。但另一方面，人往高处走又是人之常情，靠封堵是留不住人才的，只能从环境、待遇、情怀等因素上去拴心留人才能真正留住人才，一味强调奉献毕竟不是长久之计！

提问者是大师，胸怀地球的大师。

流通是经济文化发展的必要条件。从邓公说要想富先修路这句话开始，拉开改革的乐章。

人才流通也是一样的。良禽择木而栖，难听话，只要认为自己是个好鸟，你就愿意挑战更高的金枝。中国职业男篮联赛形成以来，第一个NBA球员王治郅（现八一队教练），成为小牛队球员，历经千辛万苦，甚至被开除国家队，耽误了大好的运动岁月。当时的篮管中心主任是信兰成，可以去网上看看。

到后面我们才有了姚明，易建联……，无论成功与否，他们都选择了更大的天空去飞翔。间接上刺激了国内篮球运动水平的提高。

这里，我就不糟蹋足球了，他们一般也不用跑3000米，忙着朋友圈晒老婆孩子。他们从另外一个角度解释了人往高处走，水往低处流的大道理。

科技是第一生产力，记住第一。科技人才是国家状态下的全球竞争资源，从这个角度出发，人才吸引才是王道，全国好多城市开始制定人才引入计划，比如奖励优先户口，奖励房车等等，根本原因就是人才才是香饽饽。

外流也是可以的，相对比较去掉陈旧思想，可以催发新鲜血液。有时候反而是好事。河南的人去河北没问题，山东的去山西不要紧，广西流到广东，舞台更大了。这些可以用楚王失弓解读，让那些地区自己讨论失与得。这两天安徽90名科技人员辞职就是这种情况，只要他们还能在科技战线上为国家服务，那就最好结果。至于安徽自己怎么总结反思，那是安徽的事。

往大说，国家就不一样了。多少清华北大学子，国家重点培养后，成了“白眼狼”，网上有这个新闻，说出去的人回来的比例是多少，有的人开玩笑说回来的都是在国外混不下去的。我个人觉得，诚然有待遇和环境的问题，但是损失的还是自己的国家。

那句话怎么说:科技没有国界，科学家有国籍。

我一同学，考入北京，学校就不说了，出国后学的什么物理专业，挺高大尚的自己说是博士。10年前，跑回北京约见当地大款去美国看房看别墅，看样子是当房产经纪人吧？见过他一面，据他说国内人有钱好骗，差不多百万身价了。

当时心里可惜他专业，脑子一抽，问他干嘛不回国？他看着我像看怪兽或者说是个古董。没有解释，以后淡了。

还有一个，他父亲是教授，带着研究生去美国游学讲座，没想到研究生跑了，好像在亚利桑那州，老教授差点气病死，这哥们天天苦学，必须留学，真实的目的就是把那个狼心狗肺的研究生抓回来，现在不知道成功了吗？再没联系。

我不知道楚王是失弓还是得弓。