离职后公积金被封存影响大吗?:住房公积金是一般单位给员工的福利之一,费用由单位和职工本人共同承担,单位和员工承担的比例相同,缴费的基数为本人的月应发工:
住房公积金是一般单位给员工的福利之一,费用由单位和职工本人共同承担,单位和员工承担的比例相同,缴费的基数为本人的月应发工资,缴费的比例最低为5%(经营困难的单位可申请调低至5%),缴费的最高比例为12%;这种正常为职工缴纳的情况下,公积金的账户状态为缴存状态。
如果职工遇离职等其他情况,则需要原单位进行减员操作,操作后如果没有及时的参加到其他单位的公积金账户,那么简单来说员工的公积金就会断交,专业的称这种公积金账户状态为封存状态,所以处于封存状态时,意味着公积金暂时是断交的。
公积金目前的最大功能就是购房贷款使用,无论是首套房还是二套房都可以使用公积金进行贷款,一般情况下贷款时都要求最近一年至三年处于缴存状态,也就是需要一年及及以上的连续缴费记录才可以申请贷款,贷款的多少也是根据连续缴费的年限来算多的,缴费年限连续的越久,贷款金额越多,如果断交的话,最大的影响就是影响购房贷款。对于租房提取或者购房提取并无影响。
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离职后公积金被封存很正常的事,没有什么大惊小怪的啊,可以说只要你离职后,马上找到下家上班,公积金就可以解封啊。关键在于你离职后是否马上就能去另一个公司上班,并且另一个公司也帮你缴纳公积金;这才是重点的事情。
所谓的公积金封存,就是当员工在职时,公司帮你依法缴纳公积金,你离职后如果找到了下一个单位,下一个单位也可以依法帮你缴纳公积金,那么原来的单位有两种操作方式,一种就是将你的公积金直接转到下家公司名下,另一种选择就是原来的单位将你公积金账号封存起来,也就是你的公积金账号不在任何公司名下,这种状态就是封存。然后等你找到新工作单位,他们再将你的公积金放到他们公司名下就可以了。也就解封了。如果你的新工作单位没有帮你缴公积金,那么你的公积金账号也就一直封存着。
如果你是找到新工作单位在办理的离职手续,今天离职明天就去新工作单位,并且两个单位都帮你交公积金,那么可以说原单位帮你办封存,对你没有任何影响。只是操作手续上不同罢了。
如果你没有找到新工作单位就辞职了,那么你公积金可能会断几个月,如果你现在不马上贷款买房也没有什么关系。等到你需要贷款买房的时候,有公司帮你交公积金也就问题解决了,上海为例,一般贷款买房时需要公积金账户余额有6000元以上,且已连续交满6个月公积金才有资格办理。当然我不知道你在哪个城市,所以没有办法针对性回答,只能以上海为例说明了。
通过上述回答,现在您应当知道离职时,公司帮你办理公积金封存是一件很正常不过的事,所以没有什么好担心的,只要你找到新工作,新公司帮你解封并办理公积金缴费手续就可以了,所以千万不用过多担心哦。反而需要注意的是找新工作时一定要问单位是否帮缴纳公积金这才是正事。
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不会有影响的,单位会办理住房公积金封存。职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
(2)职工所在单位撤销的;
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
(5)职工在服刑、劳教期间的;
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
(7)其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
看题主现在处于哪种情况而论。
如果你现在正处于打算贷款买房的状态,那么离职后公积金封存会对你有些影响,因为很多银行甚至公积金贷款的话要求必须处于连续几年正常缴存的状态,那么处于封存状态自然就很被动了。
如果你现在没有买房或者贷款的状态,那么离职后封存就没有什么影响了,毕竟离职待业的过程中公司不会在给你继续缴纳,自己找代缴的话需要额外的支付费用开支。
所以具体的情况还是要具体的分析,建议还是能不断缴就不断缴,虽然封存后资金的金额还在那里,但是需要的时候要求的多,规定太多,还是符合规定才能更好的使用和利用公积金。而且对于公积金而言,多多益善。这样的话未来使用的时候贷款或者提取都可以越多。
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每日精彩科技认为离职后公积金被封存影响还是很明显的,最大的影响就是无法办理公积金贷款。
住房公积金是共同组织为职工缴纳的福利之一,其费用由用人单位和职工本人共同承担,比例为用人单位在其月工资中的份额,最低缴存比例为5%(如单位遇到管理困难可申请调剂5%),最高缴存比例为12%,这种情况下,职工缴存的公积金一般定为。
在其他情况下,如人员离职,需要初始单位进行缩编,操作后,如果不及时参加其他单位的储蓄账户,可以停止简单的职工基金,专业人士称其为存款状态,所以当其处于封存状态时,意味着储备基金暂时关闭。
目前公积金最大的功能是用于贷款买房,无论是一房还是二房,要想获得公积金贷款,一般都是近三年内,即申请贷款需要保持一年以上的连续缴存记录,贷款额度的大小也要看连续缴存几年的缴存时间。 还款期限越长,贷款额度越大,如果中断还款,对房贷影响越大。
住房公积金是共同组织为职工缴纳的福利之一,其费用由用人单位和职工本人共同承担,比例为用人单位在职工月工资中缴纳的份额,最低缴存比例为5%(管理困难的组织可以申请调剂5%),最高缴存比例为12%,这种情况下,职工的缴存比例一般定为公积金。
如果员工在其他情况下辞职,就需要原单位进行减员,操作后,如果不及时加入北京装修办基金的其他部分账户,简单的员工基金就会被终止,专业人员已经将这种状态命名为存款基金账户,这样处于保存状态,就意味着储备基金暂时中断。
目前公积金最大的功能是用于贷款买房,无论是一房还是二房,要想获得公积金贷款,一般都是近三年内,即申请贷款需要保持一年以上的连续缴存记录,贷款额度的大小也要看连续缴存几年的缴存时间。 还款期限越长,贷款额度越大,如果中断还款,对房贷影响越大。
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房市火热,购买是很多国人的头大难,购房可以用公积金贷款,较商贷利率低很多,所以很多购房者首选公积金贷款;那么离职后公积金账户封存的影响可以看做几方面:
1.正在办理房贷:如果正在办理房贷,公积金账户封存状态,将影响审批结果,造成贷款审批不过;
2.已正常办理完毕公积金贷款:这时候公积金账户封存,将没有任何影响;
3.关于提取:公积金账户封存后,并不影响后续的提取,比如购房、还贷、物业费等提取;
4.离职封存提取:离职公积金账户封存满半年即可申请提取;
5.关于转移:离职后公积金账户封存,入职新单位后给予缴纳公积金,需将现个人封存账户转移至新单位公司账户下,方可继续缴纳。
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你可以转移至新的用人单位所在地公积金管理中心。
封存期间,就暂时不能办理提取、贷款等业务。
封存了不会有影响的,再次工作会重新启用,不用担心,看了好多人一堆回答,都是百度公积金名词解释吧
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理; 2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
1.离职后,如没有新单位接续,就会封存,如找到新单位缴纳公积金,一定记得及时转移账号哦;
2.如在这期间有公积金贷款业务,对每月公积金还款划扣肯定是有影响的,要是里面余额不够,那就没法扣款还贷成功嘛;
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