很多人因为跳槽或其他原因有一段时间的“空窗期”造成公积金和社保断缴，如果没处理好可能之前的就白交了，我整理了一些方法来稳妥的处理五险一金。

首先要搞清楚离职以后的具体情况才能找到对应的处理方式。离职以后：暂时不想找工作或没有找到工作、同个城市跳槽、跳槽至其他城市。

一、社保

1、暂时待业未有新工作

想要继续缴纳社保要看户籍和原单位是否同属一个城市

（1）户籍和原单位同属一个城市的，可以前往社保部门以灵活就业形式缴纳社保。

（2）户籍和原单位所在地不一致的，暂时不能自行缴纳，不排除有些地区可以。

缴费基数一般为上年度社会职工平均工资的60%-300%，灵活就业人士自行全额缴纳。

2、同城跳槽新单位

在离职以后原单位一般会做减员处理，五险一金这时候处于停缴状态，到新单位上班以后由新单位办理增员手续并不需要自行办理转移，个人账户资金继续累加。

3、异地跳槽新单位

如果去别的城市上班，办理社保转移即可手续也很简单。

办理社保转移办法：去原来城市社保部门开具《社会保险参保缴费凭证》，带上打印的材料直接去新单位所在城市的社保部门办理转入就可以了。

二、公积金

公积金相对社保来说影响较小，大部分城市个人是不能自行缴纳公积金的，也不是所有单位都有缴纳公积金，所以如果短期没有贷款买房的计划可以先搁置。

个人离职后，一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续，所以住房公积金处于停止缴纳状态。

1、暂时待业未有新工作

离职以后公积金账户会被封存，直接拿原单位离职证明去支取就可以了。

2、同城跳槽新单位

原公积金账户不能支取，需到住房公积金中心申领《住房公积金转移申请表》，并到原来以及新单位盖章然后再回住房公积金中心办理转移。

转移成功后原公积金账户的余额会一并转移至新单位公积金账户，

3、异地跳槽新单位

首先拿到原单位的离职证明并去公积金中心办理封存，然后根据可支取时间去办理注销原公积金账户直接把钱提取出来就可以了，但是要注意的一点事如果公积金账户还有未还清的贷款则需要他人担保才能支取。

社保还是很重要的，最好不要断缴太长时间。以上就是离职以后公积金和社保的处理方法，希望对你有所帮助。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，离职以后公积金和社保怎么样处理？如果说一段时间以内没有心工作，那么就会造成你公积金和社保的中断。当然，如果您有兴趣实现二次就业的话，实际上，暂时中断一段时间是没有多大的影响的，因为中断几个月的一个社保费用对你的一个累计缴费年限都不会产生较大的影响，所以说你完全不必要担心这几个月的社保中断的一个问题。

因为这样一来的话对你来说是比较合适的，假如说你两三个月以后就找到新的工作单位了，实际上你直接可以将你个人社保转移到新的工作单位继续参保就可以了，因为这样一来的话，你只需要转移你一次社保就可以了，对你来说也是比较方便的，假如说你不愿意让自己的社保中断，也就是说你可以暂时转移成为灵活就业的形式来参保，当然这种情况也是可以的，但是如果转移成灵活就业的形式参保的话，实际上你需要两次转移你的社保相对来说是比较麻烦的。

而且你的这个社保，只有职工养老保险和职工医疗保险部分是可以自己交费的，剩余的社保费用和住房公积金自己都是没有办法交费的，所以说没有必要，暂时转移成灵活就业的形式，因为你毕竟还在找新的工作单位，只要找到新的工作单位，把社保转移过去就可以了，这样的话相对来说，是比较妥当的一个选择。

感谢阅读，请加我的关注。

离职以后，公积金和社保账户超过一个月没有缴纳会被封存起来，直到重新开始缴纳才会被激活。

当然看上去似乎没什么，但还是有不少风险，主要在如下方面，务必要注意：

公积金停缴

公积金停缴会对贷款的影响：

①公积金断供短时间没关系，但需要在六个月内继续缴存公积金，现在很多城市都已经开放个个人工商户和自由职业者缴存公积金了，即使没有单位，也能正常缴存；在一些必须由单位缴存的城市，可以办理公积金挂靠手续，由挂靠单位替你缴纳公积金。

??总之，公积金还得继续交，如果断供过长，公积金管理中心将重新评估贷款合同，贷款利率会上浮。

②对已经申请了公积金贷款的借款人，按照住房公积金委托贷款合同约定，住房公积金贷款借款人连续三个月或累计六个月不按时足额缴存住房公积金的，公积金管理中心有权解除贷款合同，要求借款人提前还清住房公积金贷款。

??当然，各地公积金中心政策不同，有些地方断缴后不会有任何影响，譬如在北京，只要按时还贷即可。

社保断缴

社保断缴按照类型不同，会有如下风险：

①养老保险：

　养老金的领取断缴对养老金的影响不是立即就可以看到的，只有在到退休年龄办理退休的时候发现比别人领取的养老金少的时候才会发现，这很可能就是你断缴后累计的年限比别人少。

②医疗保险：

医疗保险现在已经很普及，很多人觉得我直接缴纳医保了的，里面有余额就能一直用，并非如此。如果涉及到大病，需要报销。断了之后看病就医就不能报销了，必须重新缴纳三个月才可以享受实时结算。

③生育津贴：

女职工生育时，如果社保断缴导致达不到领取津贴的要求时，也会失去生育津贴。

规定是这样说的：女职工生育后，要求女职工发住院发生的费用和出生证明，身份证复印件等系列材料交到公司，公司上报社保机构从生育保险基金中支付生育者生育津贴。同时报销生育住院期间的医疗费用，津贴标准为上年本人月平均工资/30X国家规定生育天数。女职工的生育津贴下发后公司从她的生育津贴中扣除生育期间的应发工资后发放给生育者。

④购房汽车摇号资格：

像北京、上海这些大城市的非本地户籍人员想要购房的，必须社保连续缴纳5年才可以，断缴就会失去资格，重新缴纳重新计算缴费年限。

⑤积分落户：

很多大城市都实行积分落户的政策，一般会要求社保连续缴纳1-7年，不允许断缴，否则就会失去落户资格，重新缴费重新计算。另外还有孩子在外地上学的也需要连续缴纳社保一定的年限，才可以获得入学资格，否则只能选择户籍地的学校就读。

总结：

• 离职后，如果短期内很快会入职，不在意积分落户、购房资格等，可以不用续缴，直到入职；如果在意，找机构或者公司花钱代缴即可。
  

• 如果有就医方面的需求，可以只代为缴纳医保即可。

• 如果存在公积金贷款，要考虑公积金断缴后，会存在的风险。

• 总体来说，社保和公积金断缴风险，因人而异，衡量自身情况，做好缴纳。

以上就是我的观点，大家有更好的想法可以分享！ 欢迎点评、转、赞，我是鹏君，关注我，与1万职场人共同成长！

离职以后，公积金和社保怎么处理，如果一段时间没有新工作，会不会影响很大？影响是肯定有的，但是也不是想象中的那么大，每个人离职时间长短的不同，影响也是不同的。

离职以后，如果在三个月之内没有找到工作的，最好还是以个人身份继续缴纳比较好。为什么是三个月呢？因为医疗保险断缴三个月，只要在这期间进行补缴的，通过补缴以后，在这期间生病住院，医疗费用都可以正常报销，但是超过三个月以上，即使你后来补缴，在这期间产生的医疗费也是不会报销的；对于养老保险，说句老实话，断缴半年一年影响都不会很大，但是超过一年，对养老金的影响还是很大，按照一般的缴费标准来计算，每多一年缴费年限，每一年的养老金水平大概在100元左右，断缴时间太长，不但影响缴费年限，导致以后的养老金水平降低，对于那些年龄比较大的人员，可能还会导致到了法定的退休年龄，缴费年限不够15年的尴尬局面。

那么离职以后个人社保和公积金该怎么办呢？离职以后公积金肯定是没有办法以个人身份来继续缴纳的，也没余必要继续再缴纳，因为公积金主要是赚取单位缴费部分，所以一般离职半年以后，如果还没有找到新的工作单位，公积金是可以凭离职证明办理取现的；养老保险和医疗保险，很多地方是捆绑缴费的，如果离职后，如果属于当地户籍的，可凭离职证明和本人身份证，到当地社保和医保部门办理缴费主体的变更，即由单位缴费变更我个人缴费，变更以后个人只需要按照社保部门和医保部门指定的银行办理代扣代缴账户，每月只需要在银行代缴代扣账户上存足足够的资金，养老保险和医疗费用都可以正常代扣代缴。

如果户籍不属于当地，而当地又不允许非户籍人员在当地以个人身份继续缴纳社保的，那就只能找社保代理公司进行续交，本人不愿意找代理公司续交，那么只能让其断缴下去，直到找到新的工作单位，再由新单位进行缴纳。在新单位缴纳时，中间断缴的部分是可以补缴的，到时候可以咨询当地社保部门，如果能够补缴的最好进行补缴，如果不能补缴的，最多也就是影响一段时间的缴费年限。

综上所述，离职后对自己的社保、住房公积金等还是需要记挂，该由个人继续续交的，最好还是续交，个人不能续交的，可以委托代理公司续交，直到找新工作时再由新单位来缴纳；公积金在离职期间个人没有办法续交，也没有必要续交，到了规定的时间可以取现。

这是当今很多职场人关心的问题，今天我们全面的把它梳理一下。

社保

社保对每一个劳动者来说，都是很重要的。

一方面不懂专业知识，一方面年青，没到用的时候，很多人忽略自己享有社保的权利。可是，你想过吗？当你年老体弱，孩子自顾不暇，谁来养你。基本的生活不能保障，你靠什么？国家发放退休金的时代已经过去了，未来养老都是由保险提供社会保障。

同时，要强调的是，社保不仅是养老，还包括医疗、工伤、失业、生育，它会在你最脆弱、最需要帮助的时候给你一些经济上的支持，所以在公司工作一定要买社保。

按国家相关劳动法律法规的规定，购买社保是企业必须履行的义务，是强制执行的。

公积金

即住房公积金，是国家为了解决人们住房相关问题而设立的长期储备金。

主要用途：

1. 可增加员工的个人收入，缴交公积金分个人部分和单位缴交部分，全部入个人帐户，属个人财产。公积金不用交个人所得税。
   

2. 可以用于租房、修房、购房及购房贷款等。

这里强调一下重要和主要的用途在于购房时的公积金贷款。

同等条件下，公积金贷款比商业贷款利率低，可以节省不少开支。

公积金贷款有两个条件:

• 按规定连续缴纳公积金一定期限以上（有的城市是六个月，有的城市是12个月）；

• 公积金贷款的额度和帐户的余额相关联。
  

离职的影响

• 短时间没有新的工作，3个月以内，影响不大。因为：
  

社保方面：养老是累计计算的，医疗3个月内年限不受影响。

公积金方面：只要不买房，没有影响。

• 长时间没有工作，3个月以上，就不太好了。因为：
  

社保方面：

养老要缴满15年才能享受退休养老待遇，并且你的养老金和你的缴费年限成正相关，也就是说，缴费年限越长养老金越多。

长期不交，会影响你的养老待遇。当你老了，走不动了，你就知道它的可贵了。

医疗也有年限要求，地方不同，要求不同。以深圳为例，要交满25年。不抓紧时间缴，年限也不够呀！停交3个月以上，连续缴费年限会重新计算哦！

公积金方面：长期不交，买房肯定不能用公积金贷款。你的银子够用吗？

离职后的处理

短期的，还可以等一等，缓一缓，尽快解决工作问题。

长期的，可以选择自己以灵活就业人员身份个人缴纳；也可以找挂靠机构代缴；也可以不缴，除非你家里有矿。

希望我把这个问题讲清楚了，能帮到你。欢迎大家关注、点评。

离职以后公积金和社保的处理问题，有两种的处理办法：其一就是你可以以灵活就业者的身份自己缴纳，第二种就是暂时可以停一段时间，不会有什么太大的影响（建议时间不要超过三个月）。

第一：灵活就业者社保缴纳流程：

首先个人去当地的社保经办机构提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。

其次凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。

至于公积金按照相关规定个人是不能交纳的，个人离职后一般由原单位先去住房公积金中心办理减员封存手续，所以住房公积金处于停止缴纳状态。但是这个不会有什么大的影响。

第二：只要你在三个月内找到工作续交社保，那就没有影响，只是中断三两个月而已，但是社保缴纳的年限是累计的，只要符合最低缴费年限就可以。

之所以说在三个月内续交就可以，是因为在很多地区，社保和医保是捆绑在一起的，加入社保断档意味着医保也会中断，如果断交超过三个月了，意味着你就不能进行医疗报销，所以在可以的情况下，建议你最好以灵活就业者的身份进行社保医保的缴纳。

第三：有些地区也可以单独的进行医保缴纳，各地区的政策不一样，需要题主个人详细的去社保经办机构了解。同时需要题主注意的是一般而言很多地区规定，凡是以灵活就业者身份参加社保和医保的，缴费周期按照年度计算的。

聚焦职场生态构建，关注企业管理实践；长期坚持原创不容易，希望大家喜欢！加我关注私信与我，粉必回。

兄弟，社保和公积金都停了的话，公积金没什么影响，以后找到工作继续交，社保中的养老保险也没什么大问题，因为养老保险是累计的，但是医保就有大问题了，三个月不交，连续交医保时间就归零了，这回影响到你生病时候医保报销，如果你在这期间生病了，医保不报销，交医保时间在一年以内报百分之65，一年以上三年以下报75，三年以上报90！

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，离职以后公积金和社保怎么处理？如果一段时间内没有新工作会不会影响很大？首先你离职以后如果没有找到新的工作单位，那么自己也没有按照灵活就业的形式来交纳自己的社保的话，那么这种情况就会造成你社保缴费年限的中断情况，这样的一个现象。

那么这个社保缴费中断对于本人有什么样的影响呢？主要是对医疗保险有一定的影响，因为医疗保险在中断，缴费三个月以上，那么你的这个医保报销待遇将会直接被停止，然后再重新连续参保医疗保险达到6个月以后才会恢复你医保的报销待遇，所以说，中断医疗保险的交费对本人会有一定的影响。因为这个医疗保险你停止交费了，所以说你的这个医保报销待遇就停止了，所以在此期间如果发生看病就医的现象，那么你就需要自费来进行全部解决这个医疗费用了。

对于养老保险来讲，实际上影响并不是很大，即使你的这个累计缴费年限少几个月甚至一年，那么对于你来说，如果你有足够长的一个累计缴费年限，甚至来讲可以忽略这一年的一个中断缴费年限，这个倒影响并不是很大。而且有些地区也可以进行补交，比如说你在社保转移之前，他有些地区必须要求你补交完成以后，你才能够进行转移，所以说，实际上你找到新的工作单位以后，那么在转移社保之前就可以进行补交，但是医疗保险是不能够进行补交的。

感谢阅读，请加我的关注。

不会有很大影响，这点可以放心。除非你的情况太特殊了。

社保公积金是每个员工都会有的基本保障（如果自己没有，只能说你们单位不正规）。

既然是保障，当出现某些情况，导致社保公积金断掉的时候，自然会有疑问。在这里，我可以跟大家简单说明一下。

01

社保断交，不会有很大影响，除非你正在使用，或者即将使用

国家规定的是，社保缴满15年，在退休的时候，就能够享受养老保险。如果还要享受医疗保险，那么社保就至少需要缴纳25年。

对的，对于养老和医疗的退休待遇，两者的年限是不一样的，这点自己注意下即可。毕竟对大多数人来说，到退休的时候，社保压根不止缴纳了15年。

也即是说，只要在退休前，累计缴满15年即可。中间不论断掉多少次，都丝毫不受到影响。所以，也没必要听别人瞎吹，说什么断掉影响很大之类的。

断掉社保有影响的前提是，你正在使用社保的某些功能，或者计划使用某些功能。

比如，医疗。

你要是要用医疗看病、报销，那你肯定不能断掉。你都没缴纳，怎么使用？

比如，生育。

你知道要生宝宝了，会用到生育险，却把社保停掉了，对不起，你的生育就用不了了。

比如，购房。

某些地区规定，外地户口必须在当地连续缴纳满多少年，才能具有购买当地房产的资格。结果你不满足要求，那就买不了房。

总归一句话，只要你打算使用某项社保功能，或者某些和社保有关连的一些政策，那最好先搞清楚，别随便断掉了，给自己找麻烦。

02

公积金，一句话，只要不是要买房或者转公积金贷款，断掉了也就断掉了

公积金唯一的用途就是购房，不论是初次贷款购房，还是商贷转公积金贷款。

如果你计划在半年内购房，那么至少一年的时间长度内，不要断掉公积金。

一般说来，政策要求是，至少连续缴纳6个月的公积金，才能使用公积金购房或商转公。

但是，从办理业务开始起，到全部手续完成，正常还贷，还得6个月的样子。所以自己至少得有1年的公积金不断缴情况。

如果没有这些需求，公积金断掉就断掉吧。

如果自己对政策实在不清楚，又可能会用到，担心有影响，最好的办法就是去办理业务的窗口问一声！

我是@次等大叔，豆瓣读书认证作者。著有《从零开始学招聘》，合著《HR软实力》，头条等多平台签约作者。10年人力资源管理工作经验，擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注，为您解惑！

社保和公积金，也就是平常所说的五险一金，关乎我们每个人的切身利益，所以我们有必要清楚得知道社保和公积金的有关知识，以免影响到我们的具体权益。

一般工作单位都会给员工缴纳社保和公积金，但有时候我们难免会辞职换工作，离职以后，我们的社保和公积金到底应该如何处置呢？这个问题很多人都会遇到，今天就告诉大家一些离职后公积金和社保的处理方法。

一般单位即使不缴纳公积金，一般也会给员工上五险，所以总体来看拥有社保的人肯定要比拥有公积金的人要多，所以咱们先来谈谈离职后社保的处置问题。

情况一：如果离职时已经找好下家。

很多人在辞职时都比较慎重，即使真的要辞职，也会在找好下家后再提出辞职。另外辞职时间最好选择在每个月的十五号以后，这样的话，上一家公司还会继续帮你缴纳当月的社保费用。这样辞职后直接去下家公司上班，社保也就不会出现断缴情况。这种情况最省事，自己不需要操作什么，辞职当月，原单位会给你办理社保减员，进入新单位，新单位也会在下个月自动给你缴纳社保。

不过如果你的下份工作不在本地，你就需要对你的社保做一些处理。一般有两种处理方式：社保转移和社保封存。

如果你希望在外地长久发展，建议办理社保转移。具体操作也比较简单：

1、首先到社保部门打印自己的社保参保凭证，具体打印哪些凭证，可询问相关工作人员；

2、到达外地后，将打印的社保凭证送到当地社保部门办理登记；

3、第三步就不需要你操作什么了，之前的社保部门会发函给外地的社保部门，程序走完后，你的社保也就成功转移到外地。

如果你下份工作在外地，但并没有计划在外地长待，之后说不定还会更换工作地点，那建议办理社保封存。

具体怎么办理，也很简单，只需携带你的社保相关资料以及劳动合同终止相关证明到当地社保部门办理社保封存即可。

如果以后工作稳定了，可以办理社保合并，具体操作如下：

1、到缴纳过社保的社保机构打印相关社保缴纳凭证；

2、如果要合并到本地，携带打印的凭证以及个人有效身份证件到本地社保部门办理社保合并；

3、社保机构经过审核，两地的社保将会合并到一块，审核时间一般为15个工作日。

情况二：如果离职后休息一段时间再就业。

如果是这种情况，离职后社保很容易出现断缴情况，为了避免这类情况发生，大家可以通过灵活就业方式缴纳社保。大家可以到当地社保部门详细咨询，有的地方已经支持网上办理，十分方便快捷。之后如果有了新的工作单位，在相应办理社保转移即可。

说完社保，再来说说公积金。离职后公积金怎么处理，大致要分以下几种情况：

1、如果新工作在本地，可将自己之前的公积金账户转到新的工作单位即可。一般去当地公积金管理中心办理，有的地方支持网上办理。

2、如果新工作在外地，可先到本地公积金管理部门打印公积金账户无欠款的证明材料，然后携带材料及个人有效证件到外地公积金管理部门办理公积金异地转移即可，之后在新单位继续正常缴纳公积金。

如果社保和公积金出现断缴，影响还是很大的。以后的养老金领取，医疗报销，公积金贷款买房，多少都会产生一些影响。所以一旦离职，尽量不要断缴公积金和社保，避免以后给自己造成更多损失！

问题引申：离职后你管过你的社保和公积金吗？

注：部分图片来自网络，如有问题，联系删除！