为什么有的人上台可以口若悬河,而有的人怯场没有话题可讲?:上台口若悬河和怯场的无话可说是在台上相反的两种表现。无论是领导讲话、学术报告、演讲比赛、专家
上台口若悬河和怯场的无话可说是在台上相反的两种表现。
无论是领导讲话、学术报告、演讲比赛、专家讲座或教师讲课等,无外乎两种情况,即口若悬河,条理分明,激情飞扬,感染力强,会场爆发雷鸣般掌声,或者怯场到语无伦次,表达不清晰,讲述不完整,不收欢迎,观众提前退场。其原因如下:
【一、内容准备是否充分】
如果对自己演讲的内容准备充分,了解听众需求,就有足够的自信心。即便不是专业演讲者,到了台上也不至于怯场到无话可说。尤其是涉及到自己所熟悉的专业领域,更能做到侃侃而谈。即使讲述者不经常登台,面对观众有点胆怯,那也是刚走上讲台之初,随着讲述时间地推进,讲述者的注意力放在讲述内容上,状态渐入佳境,不会再胆怯到语音发颤,双腿哆嗦。
如果在上台前准备不充分,注定是失败者。望着台下那么多的观众,就会怯场,哆嗦,脑子一片空白,不知从何说起。
台上一分钟,台下十年功。在上台前做好充足的准备,把方方面面的问题都考虑周全,做好应对工作。上台即便有点紧张,很快就恢复到自然状态。
【二、口语表达能力各异】
生活中就有两种人,一种人健谈,爱说,无论面对多少人,基于什么样的话题,他总能很好把握话语权,及时发表自己的观点。另一种人则当了听众,默默望着讲述者,认真倾听讲述内容,偶尔发表个人见解。这与表达能力有关,也许人的性格有关。
善于表达者即便上台前准备不那么充分,临场发挥好也能掌控会场,不至于冷场。表达能力弱的人少了这方面优势,讲述内容再不吸引人,就不会收到精彩效果。那么,就要平时下功夫,多说,多讲,多交流,多琢磨,多学表达技巧,相信口语表达能力会逐渐提升的。
【三、与上台机会有关】
见过不少人,起初表达能力并不强。前几次台上讲话紧张,局促,不知所措。随意讲话次数多了,胆子渐渐大了,敢于表达自己观点了,自然而然不在怯场。
我就是这样的人。生活中不怎么会聊天,几个人交谈时往往处于劣势,总是当听众的那一个。近几年,随国培送教下乡,在县教师继续教育时进行讲座,每年都要讲几次,胆子越来越大,面对几百名教师,不再怯场,谈不上行云流水,但台上的我是自信而阳光的,微笑面对同行,分享讲座内容,心情愉悦。现在的我,在人群中依然是个好听众,但涉及到教育教学方面时,就会看到不一样的我的表现。因此说,增加上台机会,锻炼自己,每个人都会跨越“胆怯”这道关。
有人说不在于你认识多少人,而在于有多少人认识你。想让人认识你、认同你,沟通能力和表达能力是走向社会、展现自我的很好方式。所以,每个人应该做一个有内涵、有深度、有表达能力的人,只有敢于上台、勇于表达,才能把自己毕生所学分享给更多人!
看一下怯场的人是否有社交恐惧症
主要是练习不多,未形成习惯,上台就怯场。如果多练习,多参加一些大小场合的演讲,就能达到“目中无人”,适应埸合。世上无难事,全靠多练习,都能当上演说家。
能讲的,不乏天才,但大部分是通过学习和练习锻炼出来的,他们经过长期磨练,表达能力自然得到提高,另外他们阅读广泛,要表达某个意思,可以信手拈来,引经据典
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讲不好,怯场没有话可讲的类别我暂且归纳成两个:
一是肚子里有东西但不知道如何表达,缺乏表达的技巧
二是上台直接懵逼,就那种腼腆到张了好几次口就是没法出声
分析原因其实是多方面的:
一是干货太少,讲话也是一种输出,优秀的输出都是需要内容支撑的
二是不懂表达的技巧,不同场合其实对应着不同的说话方式,这个是需要我们去学习掌握的
三是性格和心理上的内向
那如何改正?
1、内容上只能通过自己不断的积累,这个积累就是一个模仿学习归纳总结的过程,经历的场面多了,整理出自己的知识体系,自然就知道在什么场合输出那一部分内容。
2、表达技巧。这一部分也是我接下来着重讲的,我将会分享给你几个不同场合的模板
3、性格问题只有通过后天的努力克服,那就厚着脸皮不断去寻找公众说话的场合,一会机会就上去BB,次数多了,自然就不会怯场了。
下面,结合提问内容,我认为题主其实真正想了解的是即兴演讲这块内容,接下来我就不同场合给几个可操作性的模板。No.1 婚礼、同学会、颁奖典礼、公司联欢会等场合发言脚本
感谢——回顾——愿景
感谢:常常用在开头,表示一定的礼节性,比如感谢主持人邀请你发言、感谢主人邀请你参加聚会等。
回顾:简单回顾下以往发生的故事,最好是你跟会场主人之间的情谊往事,突出主人的优点。
愿景:表示祝愿、美好畅想、祝贺、决心等等。
下面设想你在好朋友的婚礼上发言:
怎么样?(基本可以满足要求)
No.2 求职面试时的即兴演讲模板
这种场合在前期的简要介绍后,为了彰显自己的价值,你要重点就这几个方面做出阐述:
1.我的教育背景使我可以胜任这个岗位
2.我是经验丰富的设计师,我所具有的技能正是你所寻找的
3.我曾是XXX,在你的职位描述中曾提到这方面的要求
4.我的价值将使我能够成为公司文化中强有力的引领者。
1、上台前要做好准备工作。例如课题的查阅,演讲稿的背诵是否达到一定的流利度等。
2、经常找些人来听你讲。找一些朋友或者家人让他们听你说,不断的练习,就不会怯场了。
3.多看书,增加自己的专业知识和阅历,肚子里有墨水的人说话都是滔滔不绝的。
第一是没有做到胸有成竹,头脑里贮备的专业知识不够充足,可贡挑选的不多,不能做到信手拿来。第二缺乏临场经验,多数人都有怯场的时候,上台次数多了也会增强自信心,就说这两点,大家只勉。
谢邀,第一种是:性格,知识经验加锻炼,从小时候开始,就爱说话,不怯场,上舞台表演节目或演讲各种娱乐场所都爱参加,受家庭教育,和人生的阅历影响,经常出沒大众人群中沥练,经验丰富,性格比较外向型的。智商高情商更高,加上自己平时所基垒的知识,随时可以出口成章。第二种是性格有点内向,不善言辞,缺乏人和人处事方式的锻炼,人常说书呆子,虽然是知识渊博,写作可以,用语言表达不出来,总是有点紧张,害羞式的,主要还是缺乏锻炼。
要想口若悬河也不难,那就是,你的肚子里要有货!
说话,谁都会。要想说得好,就不容易了。这被称为是“表达能力”。表达能力,特别重要,他可以决定你的求职,求财,求运,求偶,甚至决定你的升迁,决定你一生的命运。试想一下,如果一个相当级别的领导干部,讲不好话,那能当好领导吗?而有的人,就是因为讲话好,而吃了一辈子饭,还吃了一辈子好饭!例如,主持人,话剧演员,还有说相声的演员。
过去,有一个工农干部,没有文化。上台就讲,“铜子们,老虾米,猪尾巴,无有娘阿,蚕是一个大老粗,到底有多粗?妇女队长知道”!大家听了哄笑不止。当然,这是讲了个笑话。
求职,要面试。面试官大体都喜欢讲话好的人。对答如流,人家喜欢什么,你就说什么,不录用你才怪呢。
求偶,不但要向对方示爱,还必须巧舌如簧才行。大姑娘大多喜欢能说会道的人。再说,那老丈母娘,不用丰富幽默的语言,也是很难对付的。
据我所知,黑人也特别善于“拉家常”。他们只所以能得到有些女人的芳心,大多也全是靠一张嘴哄人。
大领导的水平,领袖的水平就不用提了。伟大领袖给我们留下了多少名篇讲话。最著名的,当属《为人民服务》,那是1944年9月8日的现场讲话。还有名著,《在延安文艺作谈会上的讲话》,这个大家都知道,很多人都学习过,她是我们文艺工作者的灯塔。
我们所有的人,要想讲话好,都要学习,读书,实践,锻炼。特别是在学生时期的表现参与欲望,很重要。要多参加学校的各项活动才行。你看那些主持人,话剧演员,说相声的演员,比有的领导讲话还要好。我们要想讲话好,做到口若悬河,就向主持人,话剧演员和说相声的演员学习吧!主持人,话剧演员和说相声的演员,也是可以吃一辈子“讲话饭”的人。
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