大而不强是中国大型国有企业的主要特点。如果给巨型国企定一个标准的话，应该达到两点，营业收入达到五千亿以上，员工人数超过30万人以上。这样的巨型国企，我国大概有14个，主要分布在关系国计民生的能源、交通、金融等行业，在全国处于垄断地位，在国际上，营收和员工人数排名比较靠前，但由于大部分企业的业务主要是在国内开展，除个别企业外，大部分在国际上的影响力有限。

营业收入超过五千亿的企业

去年，全球著名的《财富》杂志发布了全球500强企业。我国共有129家上榜，美国有121家上榜，历史上首次超过美国。年营业收入超过5000亿元的国有企业共27家，其中年营业收入刚满5000亿元的中粮集团在全球排在第134位。这27家国有企业主要分布在能源、金融、汽车、建设、交通和资源等领域。

员工人数超过30万的国企

同时，《财富》杂志发布了员工人数最多的50家企业，这30家企业的员工都超过了30万人。我国共有16家国有企业员工人数超过了30万人。

营收超五千亿员工超30万的巨型国企

将营收和员工数量综合起来，营收超过5000亿元并且员工数量超过30万人的巨型国企共有14家。如果与国际其他企业作比较的话：

从规模上看，都特别大，位居世界前列。这14家企业营业收入都位居全球前110位，员工人数都位居前50位。

从利润上看，平均利润远高于全球500强企业的平均利润。中国14家巨型国企平均利润为132.96亿美元，而全球500强平均利润只有43亿美元。

从发展上看，增长都很迅速。由于这些巨型国企在国内都是垄断性行业，所以国内经济的迅速发展也带动了巨型国企的快速发展，而巨型国企的的快速发展又促进了国内经济的快速发展。

从创新上看，创新力较弱。由于这些巨型国企主要集中在能源、金融和建设领域，创新对企业的驱动力不强。造成企业创新意识不强。

从市场竞争上看，国际竞争力都不强。我国巨型国企主要靠着国家给予的垄断市场得以快速发展，导致他们国外竞争力都不强。

不过，随着国家对国有企业的不断改革，我国巨型国企正通过提质增效、强化管理、注重人才和创新研发做大做强，提高国际竞争力，估计很快会形成一批又大又强的巨型国企。

这个主要还是看中国的世界500强企业就知道了，世界500强”是以营收为衡量标准来评选出“全球最大五百家公司”，当然也有部分隐形企业没有参与世界500强排名。随着中国的经济发展，体量不断壮大，截止2019年，中国进入世界500强的企业就已经达到129家，首次超过美国（121家）位居世界第一。

从中国上榜的企业来看，以国有企业居多，尤其是排名靠前的企业，几乎是清一色的国有企业。从数据来看，营收超过1000亿美元的中国企业，除了华为和鸿海精密之外，其余都是国有企业。

要说中国的巨型国企，就不可不提中石化、中石油“两桶油”以及国家电网，这三家企业是中国规模最大的国企，营业收入均超过3000亿美元，即超过2万亿人民币，比其它企业高得多。这三家企业也常年位列世界500强榜单前五。很多人都说韩国三星集团规模很大，在营收上，整个三星集团都不及中石化、中石油和国家电网其中一家。

大家对“两桶油”应该是熟悉不过了，在我国的石油化工行业，“两桶油”占极为重要的地位；而国家电网经营区域覆盖26个省区市，供电服务人口超过11亿人，规模之大，也没有哪家电力公司能够与之匹敌。因此，这三家企业是我国国企中的巨型企业。

举一个中石油的例子，你就知道了

中国有员工167万名，最高市值达到过4000多亿美元，排名世界五百强第四。

员工数多

中国石油全城中国石油天然气总公司，是石油行业的三家央企之一，题主说的大，首先我觉得是员工数量上的大，没有一定的实力，不可能做得到。

中国石油有超过167万名员工，仅正式工就60万人，实际工作在各个油田的工人，可能还要远超167万。

这样的员工规模，在全世界都不多见，甚至超过了有些国家的人口。

经济规模

中石油的年销售收入达到了20000亿，利润将近1000亿，市值最高达到过两万多亿人民币。

光是利润，就超过了绝大多数企业的营业收入。

而销售收入更是长期排在世界前十，从经济指标上看，中石油是绝对的巨无霸。

很多城市因石油而兴起

在中国一些地方，整个城市都是因为中国石油一家下属油田而兴起的，并且发展的很好，成为了地区区域性中心。

比较有代表性的是塔里木油田，从事油田及相关产业链的人数达到十多万，很多本地人也因此受益，生意因此非常红火。

塔里木油田也成为了库尔勒市的支柱，撑起了这座南疆第一大城市。

你无法想象没有塔里木油田的库尔勒是怎么样的。

事实上，这两年随着油价下行，油田项目减少，整个库尔勒市也感受到了寒冬，商场和饭店等第三产业都受到了影响，随处可见倒闭的店面。

以一家公司能支撑多个城市，足见其规模。

首先中国的巨型国企真的是可以巨大无比，我们只需要看看各大国企的员工数量就可以知道他们到底有多大。中国石油的员工数量大约为158万，中国石化大约拥有97万员工，中国邮政员工数量大约为93万，而国家电网大约有92万名员工。这个员工人数甚至超过了许多小国家的人口总数，可想而知其规模有多大。

而在国际上，也许这些大型国企的盈利能力没有腾讯，阿里巴巴等企业强，但是他们不管是在国际上还是在国内的地位都不可同日而语。因为这些巨型国企实际上是我国国家机器的重要组成部分。

在国际上，他们是国家对外投资的重要主体，中国对于其他国家，特别是基础设施，以及资源开采方面主要是通过中国的巨型国企进行的。而对于国内，这些巨型国企除了作为一个企业进行经营之外，更要承担相当重要的社会责任。

例如，中国邮政，也许我们总是诟病于中国邮政的各种慢，但是，当你需要将东西寄往某个偏远地区，特别是寄往西藏，你会发现，这时候只有中国邮政可以帮你把东西送到那里。

在例如国家电网，为何中国经济能够腾飞，国家电网功不可没。因为当印度人还在为2018年村村通电（村村通电并不意味着户户通电，大约印度农村只有10%的家庭能够用上电）沾沾自喜时。在中国即使一些小乡村也早已24小时通电，并且停电这个词已经离我们越来越远。

许多巨型国企正在默默的完成着这些不以盈利为目的，而是以民生为己任的工作。这对于其他国家的企业是无法想象的。而正是有了这些巨型国企，中国经济才能完成这质的飞跃。

总之，不管我们的巨型国企，有着各种这不好那不好，但是我们的生活离不开它们，中国离不开它们，而且它们的国际地位也许并没有你想象的那么低。

中国的巨型国企规模是非常大的，在国际上也是处于前几名的位置，全球500强企业前十名中，中国拥有三家，就是中石化，中石油，国家电网公司，可以说在全球范围内都是属于规模实力巨大的企业。

500强排名

在全球500强企业排名中，中国企业占据了总共129家，在历史上首次超过了美国的121家。而在全球前十名企业中，中国企业占据了三个席位，就是中石化，中石油，国家电网集团。

这三家超大型企业都是国有企业，规模实力巨大，在全球范围内都属于规模实力非常强大的企业。

中石化，是我国最大的排在第二名，2019年营收收入达到了4146.499亿美元，利润达到了58.45亿美元。

中石化，排在第4名，2019年营业收入达到了3929.766亿美元，利润达到了22.7亿美元。

国家电网公司，排在第五名，2019年营业收入实现了3870.56亿美元，利润实现了81.748亿美元。

这几家国企的规模

中石化，中石油，国家电网公司这几家国有企业的规模都是非常巨大的，都是特大型国有企业。

中石化的前身是成立于1983年7月的中国石油化工总公司。1998年7月，在原中国石油化工总公司基础上重组成立中国石油化工集团公司，2018年8月，经公司制改制为中国石油化工集团有限公司。公司是特大型石油石化企业集团，注册资本2749亿元人民币，总部设在北京。中石化中国最大的成品油和石化产品供应商、第二大油气生产商，是世界第一大炼油公司、第三大化工公司，加油站总数位居世界第二，在2018年《财富》世界500强企业中排名第3位，在2019年世界500强排名中位列第2名。

中石油是1998年7月在原中国石油天然气总公司基础上组建的特大型石油石化企业集团，2017年12月完成公司制改制。中国石油是国有独资公司，是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2019年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，2019年在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。

国家电网有限公司是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额3.93万亿元，稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业，位居《财富》世界500强前列，是全球最大的公用事业企业。

因此，可以看出来，中石化，中石油，国家电网公司都属于国有企业，在全球来说都是规模非常巨大的企业，这些企业在全球500强企业排名中都排在前十名的位置。

先卖个关子，你们知道世界上最赚钱的公司是那个吗？

很多人会说是苹果公司，但和中国烟草比较，苹果公司还差了点，苹果公司2016的利润是456.87亿美元，而中国烟草在2015年的利润是486.80亿美元，比苹果多了30亿美元。

有好几位同行邀请我来回答这个问题（ @Francis Hugo @危阳 @陆陆陆 ），那我就来说说烟草行吧。

烟草行业的人肯定都听过国际四大烟草巨头，他们分别是：菲莫国际、英美烟草、日本烟草和帝国烟草。我们经常听到一句话就是：我们离四大烟草巨头的差距还很大，要努力追敢他们。这就给人一种中国的烟草行业似乎不太行的感觉，那实际情况是什么呢？

我们说和四大烟草有差距，是因为我国的烟草体制很特殊，先是政企合一，然后烟草又分为商业企业和工业企业。我们把国内的18家工业企业+上海烟草集团分别和四大巨头作比较，这样对比肯定那没四大那么厉害，但如果我们把烟草企业进行打包，就是用中国烟草行业和四大相比，那情况会是什么样呢？

2016年中国卷烟销量是4699.2万箱，四大的总销量是4517.8万箱，四大的总销量比中国烟草销量还少181万箱。

由于2016年中国烟草行业相关数据收据不齐全，我们用2015年数据做个对比较。

2015年中国烟草与国际四大烟草的销售收入差距是42亿美元，基本上是一至了。也就是说在销售收入上中国烟草行业可以单挑国际四大烟草。

在税利方面，中国烟草比四大烟草之合还高70.6亿美元，依然可以单挑四大。

税收的差距是四大比中国烟草多了156亿美元。

最后说说赚钱能力吧，国际四大烟草就是被吊打了，在销量基本相半不大的情况下，中国烟草的利润比国际四大烟草之和多了226.7亿美元，按6.8的汇率计算就是1541亿人民币。

简单总结就是说：中国烟草行业销售收入、税收、利润等主要财务指标和国际四大烟草之和差不多，但利润是他们之和的1.9倍。也就是中国烟草行业的整体实力相当于除了中国以外其他地区所有烟草公司之和，中国烟草单挑全球。

可能有部分细心的朋友会发现，中国烟草和四大烟草销售收入相差只有42亿美元，但是利润却差了226亿美元之多，原因大家都懂的，现在大家应该知道为什么烟草要实行专卖了吧……

我们单位隶属于世界500强企业：兖矿集团有限公司，清洁煤炭行业[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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世界500强。按照全球著名的《财富》杂志最新发布了全球500强企业。中国共有129家上榜，美国有121家上榜，历史上首次超过美国。年营业收入超过5000亿元的国有企业共27家。

这已经上已经体现了中国巨型国企的规模和地位了。

毕竟10多年前，中国能进世界500的企业只有3家呢。

国家电网最被人津津乐道是其世界 500 强第 2 位、中国 500 强企业第 1 位的优势地位。

另一重身份下，国家电网又是关系国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

国有企业在概念层面上简单易懂，是政府行为与市场相互作用下，促进社会公平正义、增进人民福祉、事关巩固和发展中国特色社会主义制度的重要支柱。

除了是国家重要的财政收入之一，更是保障百姓民生需求的保障手段之一。换句话：

国有企业的存在不仅是具有经济意义，更具有社会价值

当然，很多人可能会说，这些都是垄断性企业，都是靠着政策吃饭的企业。

实际上也未必。

比如上榜的国家电网和南方电网公司，并不仅仅只会抄电表和收电费，特高压远程输电技术和标准，也是全球公认的领先的标准。为中国的西电东送等作出了大贡献的。

1955年成立中国国家电力工业部，1998年撤销，国家电力部变成国家电力公司。后来在2002年的时候电力系统改革，国家电力公司改组成为国家电网，南方电网，华能，华电，大唐，中电，中电投等公司

国家电网的牛X之处，很多网友已经提出来了，那厂网分离后，这所谓的五大电力也是给电网打工的。但是五大电力基本已经覆盖了全国各个省市的供电任务，在北方的城市冬天还承担供热任务。那我生活的地方来说吧，我们这基本就是华能集团属下北方联合电力的几个电厂和华电蒙能公司的几个电厂承担了城市用电。冬天提供热能供应的服务。虽然城市周边有几家私营企业的电厂，但是它们全都是给自家铝厂服务的自备电厂。窥一斑而知全豹，中国几乎所有的城市都是这样的

国家电网覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人，东部沿海不用说，但是西部偏远地区自然条件恶劣，电网建设成本高，有些村子只有几户人家，可能100年也收不回建设成本，但是照样可以用上比较稳定的电。说完基础设施建设，咱们再说说故障抢修，一般情况下，打客服电话95598报修之后，最多不超过两小时工作人员就会赶到现场处理。

国有的特色背景和组织构架，又在要求企业在承担基础的业务范畴之外，还要囊括解决就业的问题、资源利用的问题、民生保障的问题……

大到抢险救灾，小到居民断电，总能在第一时间看到国家电网的身影

所以最核心的那条利益线，就逐步演变成社会与企业的边界线。即国有企业如何用企业的身份去推动政府的职能深化？某种程度上，这也代表着国有企业是如何思考自己的底层价值。

国家电网首要要做的便是公平公正地为中国、乃至全球的老百姓提供安全、优质、经济、绿色、高效的电力需求。因此对于国企来说，社会责任也好，社会价值也好，谈得不是做没做，而是怎样做得更好？这显然是一种更够高的要求。