前面一句，毛病很大，最后一问又火药味十足；显然这个问题，对老师来讲，是来者不善。

我要拨乱反正一下。

教师工资翻了好几倍？不知数据何来！

与八十年代比，那时教师工资就十几块，现在有几千块，这样讲的话，又何止好几倍，简直是几百倍。

但如果你指的是这种意义上的翻倍，那么，就是没事找事了。

排除这种意义上的翻倍，那教师工资有没有翻好几倍呢？

可能也有，但在我看来，教师工资翻的同时，物价也翻了。而且在全国人民总体生活水平都提高的情况下，教师的工资增长，只能算是中下游水平。在事业单位、国家公职人员中，更属于垫底。

要验证我这句话，远比去验证你说的“教师工资现在已翻了好几倍”要简单得多。

你就去看，其他事业单位人员、公务人员，有愿意当老师的么？但老师，愿意跳槽去其他单位、去当公务员的，比比皆是。

另外，教师的假期也增加了么？

这句话又从何说起？我的感觉是，教师寒暑假、周末，都是国家法定的，和过去相比并没有显著增加。不仅如此，现在教育行业花头是比较多的，原先寒暑假的时间，现在还要给你拿出来参加培训、参加各种网络学习，可以真正休息的时间，反而是比原来少了。

最后，谈一谈教育质量有没有提高的问题。

别的你不用看，你就去看你身边的人：

60岁和50岁的比，50岁的素质是不是总体高一点儿？50岁和40岁的比，40岁的素质是不是总体高一点儿？40岁和30岁比，30岁的素质是不是总体高一点儿？30岁和20岁比，20岁是不是素质总体高一点儿？既然如此，你说，教育质量有没有提高？

当然，我说的是总体，每个年龄层次肯定都有出类拔萃的人，你别拿个别当整体。

结束语：

总结一下我的观点：

• 教师工资是翻了好几倍，但这与教师有了高待遇不是一回事。
  

• 教师假期也只是国家法定假期，目前来看，各类教师职业培训也占去了很大一部分。真正用于休息的时间有限。
  

• 中国的教育质量有没有提高？至少从目前来看，一代还是胜过一代的，这就是教育的力量作用。
  

你好，我是君山，一线教师，爱谈一点儿教育，如果你也喜欢，欢迎关注我，君山期待与你进行交流！

谢邀:教师工资翻了几倍，乃国家政策所致，我不得而知，但我敢肯定你一定得了红眼病，我劝你早去看医生。另:我告诉你，老师凭一腔热血，凭良心教书育人，这与工资高低无关紧要(相对来说)。教师的工资高低、假期多少、教育质量如何如何，都是你们这些闲人杜撰、遐想而已。请以后不要拿老师说事好吗？

教师工资的确翻了好多倍，从60年代的三四十元，到三四千元，岂只是好多倍，是原来的一百倍了。假期多了，原来只休星期一天，现在双休日了，全国的机关单位都是实行双休日，教师没有享受特殊照顾。教育质量没有原来高，因为原来成绩优秀的学生争当老师，现在优秀学生的首选是金融，考公务员，企业管理人员，只是二三流的学生，家中没有人脉关系的寒门子弟才选择教师这个职业，没有高质量的教师那高度量的教育。

教师工资现在已翻了好几倍，假期也增加。教育质量有提高了吗？就个人而言，目前教师工资比10年前翻几倍是有的，比20年前翻10倍也是有的；原来周末单休现在变成双休，还有其它小长假，说明假期确实在增加。这些都不假。但教育质量就一定能提高吗？实事求是地说，不是提高，而是下降，但其主要责任不在教师。原因如下：

优秀教师大量流失。随着农民大量涌入城市，城市规模不断扩大，应运而生了许多新学校，加之多年来城乡教师待遇悬差较大，使得许多年经教师“孔雀东南飞”，想方设法调入城区。虽然近几年来通过招聘，分配了一些新机制教师，但三年试用期已过，全部“交流”入城。2014年至今，我所在的中心小学先后分配到19名新机制教师，时至今日，只剩下4名三年试用期未满的女大学生。前不久的统计显示，50岁以上的教师占比已达70%。缺乏年轻有为的优秀教师，教师队伍年龄断层，质量低谷很难走出。

优秀生源大量流失。由于学校优秀教师的大量流失，教师队伍的老龄化现象日益突出，许多家庭愿意把孩子送到城市学校就读，甚至包括许多乡镇教师子女、干部子女，职工子女，带头通过各种关系和渠道，不惜高额学费，首先把孩子送到城市学校学习。这种现象产生的后果是，农村教育出现了恶性循环的不良发展轨迹，优秀教师走的越多，教学质量越没有保证；教学质量越下降，优生生源越流失严重......如此往复，造成生源质量不断下降。巧媳妇难为无米之炊。面对这样的生源，要想提高教学质量，简直异想天开。

家庭教育严重缺失。多年来，随着大量农民工外出务工，广大农村出现了众多留守儿童，一般中小学校保持在50%左右，有的学校甚至达到了70%以上。这些留守儿童，常年和爷爷奶奶生活，没有爸爸妈妈的照管，家庭教育严重缺失，甚至没有，放学回家，基本上呈散养状态。代之而来的是，这些留守儿童逐渐养成了不良的行为习惯，如自由散漫，任性自私，贪玩成性，不爱学习，性格孤僻等，这与城市家庭形成了鲜明的对比，对孩子的成长和教育极为不利，使学校学困生的比例大大增加，转化难度显著增强。

学校管理日渐弱化。受教育大气候的影响，目前教育形势对农村学校极为不利。随着农民法律意识和保护意识的增强，现在的学校几乎成了“唐僧肉”“大蛋糕”，稍有机会，切你没商量。同学之间疯打受伤，乡镇医院检查；学生晚上就寝从床上掉下，市内医院治疗；双休日溺水身亡，和学校没完没了地打官司。某校仅近几年由于所谓“校园安全事故”就造成了50余万元的损失。现在各个学校学校管理和教学工作如履薄冰，安全工作的重视程度甚至超过了教学质量，面对“打不得、骂不得、站不得、说不得、留不得”的“五不”学生，学生和教师也只能无可奈何，谨小慎微。

教师负担有增无减。由于多种原因，教师的工作压力和心理负担人为地加重了。农村中小学，一名教师除一门主课外，还要兼代三四门小科，农村教学点更为严重；每学期，上级部门名目繁多的各类评比、检查、考核、竞赛等让教师应接不暇，疲于应付；每天，教师除了上课、批改、辅导等常规教学工作外，还要填写作业记载、家访记载、安全记载，撰写学习笔记、心得体会、教学反思，参加学习培训、教学比武、门卫值班，关注学生安全，课间活动、就餐查寝等；许多班主任早晨五六点钟起床，晚上十点以后才能回家休息。所有这些，严重影响了正常的教育教学秩序，使教师的教学工作受到不同程度的干扰。

看了我的分析，你认为农村中小学校的教育质量能提高吗？

工资待遇，是国家根据工作付出，劳动强度，工作环境对健康的影响和物价水平，作出的基本安排。一，近几年来，我国的工资涨幅情况看，涨工资并非教师，其它，如公务员，医生，工人都在不同程度的涨工资。二，调整工资是有时间概念的，一般情况下，是二年增加一次，并不是说你想什么时候涨，就什么时候涨，假期里没有增加工资，这是事实。三，工资是国家给予劳动者的劳动报酬，是他们应该享受的基本权力，作为人民教师——园丁，大多数教师，他们认真负责，履行职责，较好的完成了教学任务，这是有目共睹的，应该受到社会的尊重和理解。

一些教师工资已翻了好几倍，假期也增加了。教育质量提高了吗？你怎么看？

是我眼花了吗？教师工资犯了好几倍我怎么不知道呢！假期也增加了?这件事我也不知道啊！最后那句听起来更是不和谐，感觉是来找事的。

教师工资翻了好几倍是怎么回事？

什么时候教师的工资翻了好几倍了，我作为教师怎么没有享受到这个待遇。如果是和上个世纪中期相比，教师工资确实是提高了，但是，年代不同了，社会发展层次不同了，什么都在进步。教师工资是不是也该涨涨了，与那时候相比，教师的工资不仅增加了几倍，或许是世纪几十倍都有吧。

但是，别忘了，这几十年时间了，物价飞涨、房价飞涨，老师的工资涨点是不是很正常呢?

总不能让老师干着比之前更重的活，还拿着上个世纪的工资在这个世纪生存，买今天的房吧？

老师的假期也增多了？

在我印象里，教师有寒暑假、有周末、有国家法定节假日，这都无可厚非吧!这是国家规定的，也没见增加了什么假期啊！体制内的单位不都如此吗？

只是寒暑假这两个假期会比较特殊点，但是也不要以为教师的寒暑假就真的那么闲，不用干一点活。教师经常需要在寒暑假去外出学习、培训、接受继续教育等等。此外，还会接到工作上的一些安排。这些事，都必须去做。

教师职业在所有公务员、事业单位体制内待遇处于末端

你看看你身边的那些人 就知道了。老师转去公务员的比比皆是，但是，有没有听说哪个机构的公务员愿意来学校当老师的？就算同为事业单位，教师也更愿意首先到别的机构供职。因为老师的工资和待遇在体制内并不算好，而且是处于末端。

教育质量是否提高？

中国的教育质量是否提高，你可以这么看。你把你身边那些上了年纪的老人和年轻人之间做一个对比。看看是不是年轻人要比老人的素质要高一些。年轻人的整体素质比老人高是很明显的。当然，这里所说的是从整体上来看。

结束语

教师的工资并没有翻几倍，即便有，那就是和上个世纪五六十年代相比的事了。拿今年的事与几十年的事相比，有什么参考价值呢？教师所享受的一切福利待遇都是国家法定安排的，与其它体制内单位相比，并没有什么特殊之处，且，工资水平还远落后于别的行业。

综上所述，题主说的不符合实际，而教育质量的提高事事实。不能否认中国教师辛苦的付出，更不可否认中国教育发展向好的势头。

我是朱老师，喜欢说教育，如果你也喜欢，那就关注我吧！

网上永远不缺老师的话题，键盘大侠时不时喜欢拿老师的工资、假期和教育质量等来说道。

教师工资高吗？只要看看全国各地农村中小学教师招聘响应者无几便知，收入极其的一般。教师假期多吗？一切按照法律规定。教育质量好吗？稳中求进，有待努力。

工资是鸡肋

• 老师工资高，你是道听途说。

年薪几十万、上百万招聘老师，那是个别发达城市的恶作剧。许多一线城市教师每月工资上万是实，但相较于动辄就几万每平方米的房价，高昂的生活成本，这点小钱实在是杯水车薪。

如果想当然，全国教师收入都会像大城市看齐，那就是够天真的想法。农村中小学教师平均3千多点的遍地都是，忧伤的是，还有大片的一千来元的代课教师，教师工资高吗？你摸着心再问！

• 别再传播老师工资的“正能量”

三十二年前，我师范毕业，领着每月七十来元的工资，我幸福快乐着。而今，我领着每月四千多元的工资，我忧伤烦恼着。掰开手指算下，除了房子，吃穿，人情，手机费，扶养孩子，孝敬父母等费用，你帮老师算算看，能余几千？没空就烧高香了！

物价天天涨，工资毛毛雨，好在中央决策机构今年将重拳出击：

提高教师待遇，严肃问责拖欠教师工资现象。

朋友们，如果老师工资高，还要问责吗？？

教师的假期，你过得好吗？

• 一切按法定的时间享受假期

凡盯着老师假期说事的，都是耍“ 流氓 ”。各个行业都有其独特性，寒暑假的设置有其科学合理的地方，老师严格按国家规定休息这又有错吗？

• 假期培训苦不堪言

教师苦不苦，只有教师才知道。随着国家对教育的重视，教师素质的提高摆上了议程。

各种教师培训如雨后春笋，线上线下活动频繁，许多教师放弃了大量的休息时间，利用节假日参加培训，参加课题研究活动，提高业务素质，提升文化学历。

你说，教师的假期多了，还是少了？压力大了，还是轻松了？

• 各种活动如影相随

教师教学活动多，小到学校公开课、示范课、研究课，大到校外演讲、扶贫、微课、家访、禁毐等名目众多，广大教师苦不堪言。

教育质量，教师心底的痛

• 全民素质普遍担高，教育质量稳中有升。

改革的持续深入，教育发展一路高歌，突飞猛进。国家全面实行九年义务教育，国民整体素质大大加强，职业教育，高等教育迅猛发展，我国昂首挺胸进入了世界教育強囯之林。

• 教育发展不均衡，农村教育举步维艰。

我国地大物博，地区发展不平衡，城乡教育千差万别。

不可否认，城镇教育质量如日中天，而农村部分教育质量堪忧，“缺衣少粮”还在一定程度上存在，教育投入不足，教师配备不齐，留守儿童增多，教育意识较差，严重制约了农村教育发展，教育质量有了一定程度的滑坡。

• 加大教育投入，期待教育辉煌。

教育投入是发展教育的重要物质保证，国家始终坚持优先发展战略，先后出台了系列措施，推动了教育的发展。

我们期待，教育辉煌的这天早日实现。

教育并非一朝一夕完成，需要大力发展，长期投资。给教师涨工资，换来教师全力扑在教学上，用心教书，学生素质提高，囯家教育蓬勃发展，这不是三赢的事情吗？

我是周老师，关注我，我们一起来探索教育。谢谢。

首先，即使翻了几倍，我国教师待遇在世界还是偏低。

可见，在国外教师是个高收入高门槛，人才聚集的行业。教学水平关系着下一代的成长。不断提高教师待遇是国家进步的表现。

再说教学质量。待遇提高肯定有利于提高教学质量，但需要一个过程。

好待遇才能吸引更多人才进去这个职业，更优秀学生考师范，师范大学分更高，教师招聘门槛更高。这一切都是待遇导向在吸引人才涌入教育行业。也许现在不明显，10年后我们的教师队伍素质将越来越高。

教师待遇好收益的将是所有家长。更优秀人才教你的孩子不好吗？教育行业的人才涌入受益的是所有受教育的人。

不要羡慕教师的待遇，抓紧时间入行吧。教师待遇将更好，入行门槛也将更高是必然趋势。20年前师专毕业到重点小学当老师，只能说人家幸运，你羡慕不来。

工资翻了好几倍？假期也增加？

哪里的好待遇，好政策，快，扶我起来，我扒到窗户上看一看??

全国各地教育资源，师资队伍建设，教学能力，还存在南强北弱的差距，但总体质量提高了。

这体现在信息化教学建设的发展上，让优质的资源得以往偏远地区分享，而广东，江浙，仍旧是教育的领军者。

相信以后教育质量会更好。

但你知道物价翻了几翻？

要看看教师工资相比其他职业是提高，还是降低了？我感到教师工资高了，物价则更高，特别是地位越来越低，被打，被骂，被辱，被学生杀害的也不是一个两个了！男性正在退出这个行业。

间接证明，工资不是高了，而是太低了。养家糊口都成问题了。