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刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工
2020-07-19 22:47阅读(462)
刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？:生于安乐。死于忧患。大哥去大医院，血淋淋的例子摆在下面� Ｎ�16年医学院
生于安乐。死于忧患。
大哥去大医院，血淋淋的例子摆在下面啊。
我16年医学院本科毕业。读医其中多么艰辛多么苦，就不在细说。毕业后家人找关系想进入我们县城医院。进不去，说学历不够，要研究生才能进。办法行不通后。我一边在家准备考证、一边想考研。
这样大概浑浑噩噩的过来半年，研究生没有考上、证也没有考到。在家实在混不下去了，托同学在乡镇卫生院找了一份工作。正好一个中医科刚刚开始招人。就很容易的就进去了。
到医院后开始上班，其实我们卫生院还是蛮大的，前前后后总人数加起来60多人。效益还不错。医院提供宿舍和食堂。工作就是几乎每天都去。反正也没有什么地方可以玩的。
我和你说说最可怕的是什么，到乡镇卫生院后，你会被那种不学习的气氛感染。每天就是看上呼吸道感染、高血压、COPD,主要就是这些病。觉得很简单。下班之后和朋友在那唯一的一条街转几圈。
最多唱个K,每天都是这样，我认识一个医生，当了5年的助理医生，每年都考执业医师，但考不上。为什么？因为没有压力，助理医生照样看病。考不考证，对他来说无所有，都一样。
每个月有7、8千的收入，工作简单。一周一个夜班。几乎没有什么严重病人，如果有就送上级医院。处理不了的就往上级医院送。就是这么简单。
再来说一说去大医院。如果到大医院，首先你需要去各个科室轮转，你能看到的病种多，学的东西多，内外妇儿，什么都会，对自己的医术提高很重要。大医院管理都比较严格。定期会有各种测试。
小医生必须参加。同时还有许多机会参加各种会议。在这个专业最先进最前沿的 治疗手段，你都可以见到学到。大医院压力大，动力就大，自然而然的就变的爱学习了。在大医院你遇见的人都优秀很多。将来找的老婆都不一样。
总结一下：
在乡镇卫生院的缺点：
1.颓废、没有动力、混日子
2.医术等不到进步，见识面比较窄
3.虽然有编制，但未来医院取消编制，同工同酬必成趋势。
大医院的好处：
1.压力大、动力大。到大城市，你要生活肯定会要买房，买房你就会去努力赚钱。
2.大医院，知识面广，看的多，见到的也多。医生技术水平提高快。
3.大医院工资高。
说说我自己的真实经历，2011年从二本中医院校毕业，在学校时本身我就不优秀:不是学生会干部、不是优秀班干、也不是社团主力干将，面试的时候不要说学校所在地的医院了，就连自己家乡所属的市级医院人家都不收简历，这时我们县城的卫生局来招聘，说可以入编，于是我回了我们县的卫生局，确实有编，于是服从分配去乡下卫生院，基层医院怎么说呢，轻医疗重公卫，缺医少药，呆了一年考下执业医我就辞职去另外一个市级医院，医院不是很大，氛围比在乡下好很多，但是很快我就发现医院都是靠拉熟人来住院，病人并不是那么多，于是过了半年我又开始不断找工作，这回我把目标放在省城，也就是我读大学的城市，终于半年后我找了新东家，2014年到现在我就再没换过单位，2016年我提拔为我们科室的负责人。也不能就说乡镇卫生院就不好，我其实很感谢毕业头三年的经历，感谢那些遇到的人，他们都给与了我很多帮助与扶持，所以才能让我有今天的成就。所以不管在什么地方工作，都要带工作的热忱去上班，千万不要抱怨环境，不要抱怨工作没有给你施展才华，我在乡镇卫生院时，成功把中医治疗打开了并且还有自己的粉丝。在这里我真不是自吹自擂自己有多厉害，我只想说只要有人生努力的方向，一定就能到达梦想的地方！
这个看个人需求，举几个身边的例子给你：
1.一个同学，女生，家里条件很普通，是县城的，家里有四个小孩，同学是老大，本科毕业以后就参加了支医计划，到离家不远的一个乡镇卫生院工作，不但返还了学费，还有稳定的收入，工作也不是特别忙，工作五天休息五天。
因为家里条件一般，还有弟弟妹妹要上学，同学一个月5000多工资，可以给家里提供很多帮助。后面工作没几年就结婚生子，老公是县城里的公务员，日子过得也挺幸福的。
唯一的感叹就是业务有点荒废了，基层医院毕竟条件跟不上，想学新知识太难，卫生所除了院长和她本人是正规本科毕业，其他几个人都不是正规军，想出来进修上研，医院也不放，没人。
2.一个长辈，80年代名牌大学毕业，在学校里是很优秀的学生，当时的政策是从哪里来就分配到哪里，所以毕业后分配到家乡的县医院。工作勤勤恳恳，三十多岁就当是医院副院长，当时也觉得很满意自己的现状。
但是一个机遇偶然，调动到了市里的中心医院，开始从最底层干起，因为有多年业务经验和领导经验，很快就当上科主任。发现虽然只是市级医院的科主任，但是不管从人脉、收入、技术都比在县医院当副院长时要高许多。市里甚至省上，以前从不联系的同学现在也开始联系，参加高级学术活动的机会也增多，无论是医疗、科研都比之前有很大提高。
但是在看看但是留校以及留在省城工作的同学，很多都已经是业内大牛，还成为博导，经常去国外交流，地位和收入不能同日而语。
说了这么多，主要还是想表明：如果你向往稳定、平静的生活，可以选择有编制的基础医院。
如果你想在专业领域有所建树，并且不怕吃苦劳累，可以选择大型三甲医院，哪怕是合同制员工。三甲医院病人多，学习的内容也多，大部分科室的工作都极其繁忙，一定要做好精力准备。即使是合同制医生，只要你学好本事，有真材实料，以后跳槽、晋升都比较容易，而且现在很多地区都已经取消编制了，实现同工同酬，所以没有编制不可怕，可怕的是没有技术。
很高兴能回答你的问题，我是康复科医生，从事中医近十年。
我刚毕业应聘到私立医院，后来应聘到市立医院，现在就职于乡镇卫生院，我把自己的亲身经历和切身感受做一个分享，或许能够帮到你，供参考。
私立医院，一个以利益至上的集团。
2012年，我结束实习生涯，回到老家，也没想好自己的职业规划，一直浑浑噩噩。工作也找过，高不成低不就，总觉得自己一身本领，到哪里都会发光，眼高手低，不知道你们毕业时有没有这种想法。
后来，偶然的机会，一个私立医院开业招人，家人建议去应聘下看看，拗不过我去了，刚好招我这个专业，也算是水到渠成，第二天去上班了。
刚开业，没什么业务，每天就是看书，吃饭，睡觉。每周一次例会，领导一直强调拉业务，医院一直在赔钱，你们都上点心，医院不养闲人啥的。每周例会的话都是换汤不换药。
慢慢的有点业务，逐渐的忙了起来，有效益了。问题也就出来了。
工资，没业务的时候发的不情愿，业务好了发的更不情愿。
刚开始，说的是保底2500，治疗费提成30%，检查费提成10%，药品没提成，我拿了两个月的保底工资2500。
第三个月开始，业务慢慢的好起来，工资可以拿到4000左右，在整个医院来说，我的工资还是比较高的，但我拿的心安，都是我辛辛苦苦赚来的。
随着我开展中医康复，疼痛病人越来越多，科室从我一个人到四个人，我感到很喜悦，自己的付出没有白费，但想不到的麻烦来了。
有一个月，我们总业绩近10万，治疗费达到8万，我开心的对科室的同事说，这个月我们干的不错，继续努力，等发工资我请客，出去搓一顿。
发工资时，发了5000块钱，我傻眼了。8万治疗费，30%提成，分下来24000元，就算我们四人均分，一人最少6000，我是负责人，拿的比他们多点。
难掩心头之愤，找会计说是不是工资发错了。会计说：扣除成本耗材，机器折旧，水电费，科室发展基金，伙食费等等。说半天，会计一直说发的对，当时我只想说，是不是算算我还要倒贴给医院钱。
这也是我离开这个医院的原因之一。
同事关系，没有永远的朋友，只有永远的利益。
同事来自各个地方，大部分年轻人相处的都不错，到林子大了，什么鸟都有。特别是聘的某些医院的退休人员，倚老卖老。
本来我们科室效益好，工资相对拿的高。但有人眼红，没业务，不干活，还想拿高工资。处处挑事，针对你，让你心情很不愉快。
刚开始，还没在意，后来越来越过分。有的人私下拉我的病人，说我年轻，啥都不会，技术不行，来我这看，让你花多少钱病就会好。当然，这都是病人对我说的。我始终坚信，信你的人不会被外界流言蜚语所干扰。
这些人的所作所为，我都是一笑了之，没必要跟没素质的人置气。
医院管理，一切以利益至上，没有什么人性化。
可能在私立医院上班的都会有感触，有业务，见面就笑，没业务，你就是个多余。
一年时间，我们一批来的医生走了近八成。每周例会，管理层都会说医院不养闲人等等。很多医生水平很高，但刚开的医院，没名气，宣传不到位等等因素，没有业务的医生渐渐的失去坚持，一个接一个的离职了。
我也越来越没动力，扣工资，没有激励，积极性越来越低，种种原因吧，我也离职了。
市立医院，高强度快节奏，提高专业能力首选。
2015年，从私立医院辞职后，应聘到市立某医院。也是我比较开心的一段时间。
工资待遇
聘用人员基本工资一律1000元，晋级职称加200元，前三个月没有绩效。
工资说句实话，我不是很在意，因为只要干得好，领导会看到，所以，刚开始建议不要把工资放在第一位。
从入职开始，我一直兢兢业业，早去晚归，得到科室领导和同事的认可，工资也越来越好。
同事关系
市立医院基本上都是科室内的交际，所以相处的都比较融洽。我不懂的问题只要问，都会知无不言。
不要玩心眼，人都不是傻子。刚入职，多干点，没坏处。不仅能学到专业技能，同事们也很乐意帮助你，助你成长。
医院管理
大医院的管理都是比较正规，各项福利待遇不会拖着欠着。定期还有培训，不管是外出和院内，都会让你学到很多知识。
外出学习费用都是报销的，基本上不存在自费学习，并且每天或多或少都有补助。
乡镇卫生院，会把你打造成一个全能选手！
2018年，在爱人的要求下，同时我也觉得一直作为聘用人员，没有太大的前途，我考了卫生院的编制。
工资待遇
刚开始，800元基本工资，前三个月干多干少没绩效。院长觉得我干的不错，多少也补贴了一点。
我是执业医师入职的，定级后现在基本工资1700，绩效也比较不错，毕竟我也算老资历了，不用培养，还可以带新人。
同事关系
同事之间相处的都还不错，毕竟现在都是成年人。处事也不会像以前那样冲动。
当然了，每个地方都会有一个精明人，会事，拍马屁，样样精通。这样的人，你要防着他背后坑你。
医院管理
正规医院的管理，基本已经定型。福利待遇说实话，不如市立医院。
上面也说了，基层医院，你就是全能选手，医生没有专科一说，都是全科。内科医生除了生小孩，什么病都看。妇产科那就全拿了。
公卫、扶贫，下村体检，只要是医院的事，临床医生跑不了，绝对能找上你。具体辛苦，就不说了，自己品。下村基本上没补贴的，油费自己贴，时间自己挤，干不好自己想吧！
以上我总结了私立医院、市立医院、乡镇卫生院的优缺点，各有各的想法，路都是自己选择的，我有几点建议，仅供参考。
如果是本科毕业，建议直接去校招到市立医院，一般每年两次，没有笔试，面试通过就等通知上班了。
如果是专科毕业，建议关注本地招聘，一般乡镇卫生院招大专生，全市统一考试、面试，通过后政审入职。
私立医院，不管何时，我都不建议去，对自己的成长和发展都没有确切的保障。
我是@悬壶小郎中 ，一位康复科医生，感谢你的关注。定期分享常见病医案，传播健康知识，分享行医趣事！
［文：悬壶小郎中］
［图：来源网络，侵权必删］
对于刚毕业的医学生来讲，是选择去家乡县区基层工作，还是自主就业，找大医院当合同工，靠自己一步一步从头干起。如果选择去县区基层，不管是省考事业人员，还是县区卫生主管部门直接从医科生中招聘，一般都承诺给编制。基层医疗卫生行业大量缺少专业技术人员，每年招聘季，由人事部门组织去医学院、人才市场招聘，即使承诺给编制给落户补助，往往也签不来几个人，准备的招聘名额都招不足额，签约后真正来报到上岗的，就更少了。
县区卫生主管部门招聘，主要是为基层医院，尤其是乡镇卫生院补充工作力量，一般都要从基层干起。如果真正能力强，专业技术水平高，调整到县城医院，是最好的出路。到基层医疗单位就业，最大的好处是有编制，工作稳定，收入虽然不高，但也很稳定，工资涨幅不大，但每年都会固定上涨。
但是，如果是为了自己的前途和专业发展出发，建议首先选择在一二线城市大医院，哪怕是从临时工干起，其专业增长、眼界、经验，都是小地方无法比拟的。小卫生院大都是头疼感冒，或者是新农合限定分级诊疗的病人，病人少，实习的机会少，如果遇到疑难杂症，想找个请教的人，或者学习的机会，都很难得。大医院就不同了，能跟着主任医师、主治医师，老教授、老大夫，学习的机会多，增长见识、增加经验、提高专业水平，学习机会难得。干上几年，只要不笨不懒，靠自己的技术，都会拼出一片天地。编制保障、工作稳定，都不如自己的技术来得硬。
再说了，事业单位改革，县级以上公立医院取消编制，实行备案制、合同制管理。除非愿意一辈子呆在基层卫生院，想去更好的地方发展，同样还是要看本事，凭能力吃饭。
要想有大发展，还是留大城里好。我做了一件遗憾一辈子事，就是帮弟弟做错了主。我弟70年代省中医学院毕业时，征求我的意见，说该届毕业生中学校留3人任教，因我弟学业成绩好（说特好也不为过，一名）校领导委托老师找谈话，说愿不愿意留校。我当时是个傻兵，说回去吧，父老乡亲需要你。回到县后，卫生局没让下乡，留在卫校当教师，闲时就上县人民医院中医科上班。现退休了，虽在一线小有成就，在市评为名老中医，并是参加国家名老中医代表大会的省团几个代表之一，但如留校当教师，至少是省会的人，对自己的学术，对子女都要好些，要少很多磨难。幸亏两个侄女都争气，都在一线城市找到了比较理想的稳定工作。对于现在的年轻人，当然应人往高处走，争到一个好些的前程。
请问你是想过什么样的生活呢？如果你想过紧张而充实，每天需要不断学习，磨炼细节的医术，练习自己的技术，考证科研都不落下的生活，那么去大医院，哪怕是个临时工，也会在其中开阔眼界，得到很多东西。
如果你想生活安逸，虽然工资可能没大医院高，但是上班没那么累，夜班也没那么多，平时工作比较清闲，哪怕有个助理医师证，也能在乡镇医院上班，如果你想这么过日子，那么就去乡镇医院。
乡镇医院作为基层医院，病人数量会比大医院少很多，这也就意味着你可能很多病都不会见到，更不会了解怎么治疗的，怎么做的手术，对于自己的经验积累，可能就在一些常见病多发病上面。
乡镇医院的医生大多知识更新比较慢，对于一些新的技术，新的知识可能并不会了解，因为只要有一个证就能上班，可能就在这天长日久的安逸中，很多人失去了原来的激情和奋斗的能力。
如果你希望自己既然做了医生，就做一个好医生，名医生，有技术有经验很厉害的医生，那么必要的磨炼不可少，最好可以去大医院锻炼，扩展眼界积累经验。如果你真的希望自己能够安逸一些，那么可以选择乡镇医院，但是希望你能够在乡镇医院也可以不忘学习，做好自己的工作，不因为自己在乡镇医院，就甘心平庸。
刚毕业的学生，无论哪个职业，都对自己的前程感到迷茫。我也遇到过这个阶段，临毕业之时，我也同样问过我的老师，我应该怎么选择，是去小医院安稳过日子呢还是去大医院？我老师毫不犹豫的回答，去大医院。而今天，作为过来人，我也一样要对你说，去大医院，即便是从最低级的做起，也是值得的。
为什么选择大医院？这也是跟人的性格有很大关系。另外，医学是一个专业性很强的学科，选择学医，就已经准备好了一辈子都在学习的路上。大医院病种多，见识广，大医院的设备也是更加先进，各个疾病的诊断和治疗都是很规范的。在大医院的几年学到的东西，可能一辈子都受用。再说说人，大医院的大多数同事都是上进，好学的，对于疾病有一种可怕的执着，也正是这种执着，才会促进自己不断的去学习去进步。有一句话说得好，自己想要成为什么样的人，就要多跟什么样的人在一起。身边老师和朋友的精神可以感染到自己，带动自己去学习。他们很多对疾病的诊治思维，对科研的思维，在接触的过程中，都会学到。对一个毕业生来说，也是奠定了一个医生职业生涯良好的基础。在大医院，学了本领，即便是想跳槽去小医院轻松一点，也是有资本的。
但是，如果一毕业就去卫生院，卫生院来来回回都是一些非常常见的病，而且一有问题就送到上级医院了。没设备，没病源，很难真正的学到东西。在卫生院呆久了，接触外面的东西也少了，也不会想着再去学习，也很难有这样的氛围去学习。如果你太努力，别人还可能以为你是另类。一毕业就去卫生院，基本上就毁了。除非你考研出来，否则一辈子都在卫生院。不过，卫生院工作轻松，夜班少，如果能轻松得这样过一辈子，其实也挺好的，这跟性格还是有很大的关系的。
总而言之，我还是建议去大医院，临时工也无所谓，慢慢干，总会有回报。年轻的时候，不多学点，老了就后悔学不动了。
我是小影大夫，想了解更多医学知识，请关注我。
我说一下我自己的感受吧，我现在在社区医院上班，虽然在市里面，但是毕竟医院的级别摆在那呢，就很小的一个社区卫生服务中心。因为我是专科毕业的，原来在偏远的乡镇卫生院工作，虽然乡镇卫生院不想二级、三级医院那么忙，病种见到的也少，但是最起码还有些业务，因为我在乡镇没有编制，去年市里的社区医院招聘编制我就考过来了，现在主要做一些公共卫生的事情，业务基本荒废。
其实现在你的编制有没有其实区别不大，很多大的医院基本上都时同工同酬的，主要看你怎么想，如果你没有很大的决心当好一个医生，那么就请你在乡镇混个正式工，混混日子，安安稳稳的退休，也挺好。
如果你一个有抱负的人，励志要做一个好医生，能暂时受得了这个医疗环境带来的任何考验，那么我建议你去大医院。大医院的层次，学习，业务等等各项的水平都不是一个乡镇医院能比拟的。
权衡轻重，选择权在你手中。
这个问题，如果三十岁以下本科有机会，必须去三甲，何况本科三甲都不要了，最重要是根据自己实际情况吧，大医院发展快点，不管是业务水平还是环境都不错，挑战性大点，压力也大，最重要的是有一个理念，怎么看好病，在哪里都一样，大医院医闹什么的也多，哪个地方都是人吃人，乡镇卫生院稳定，有编制，双职工要好点，把自己职称弄高点，是金子哪里都发光的。编制和没有编制那是不一样的
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